UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR

  LAMPIRAN LAMPIRAN 1: EKSPERIMEN-

  IDENTITAS

  

IDENTITAS

Mohon mengisi dengan memberi tanda centang

  (√) pada kotak jawaban yang tersedia dengan sesuai.

  NIM : Usia : Tahun Jenis Kelamin : Perempuan Laki-laki Tempat tinggal : Kos Rumah Sekolah terakhir : SMA SMK

  IPA Akuntansi

  IPS Non-Akuntansi Bahasa Hobi :

  

STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR

  

LAMPIRAN 2:

EKSPERIMEN-

KUESIONER SELF

ESTEEM DAN LOCUS OF

CONTROL

  

Harap diisi dengan mencentang (√) pada kolom pilihan jawaban yang telah

disediakan.

  STS = Sangat tidak setuju S = Setuju TS = Tidak Setuju SS = Sangat Setuju R = Ragu

  Jawaban No Pernyataan STS TS R S SS 1 Saya puas dengan diriku sendiri.

  Saya merasa bahwa saya memiliki

  2 kualitas yang baik.

  Saya mampu melakukan hal-hal

  3 seperti halnya kebanyakan orang lain.

  Saya merasa saya memiliki sesuatu

  4 yang banyak dapat dibanggakan.

  Saya merasa bahwa saya adalah orang berharga, paling tidak sama 5 dengan orang lain.

  Saya mengambil sikap positif

  6 terhadap diri sendiri.

  

Anda diminta untuk memilih salah satu dari 2 pernyataan di setiap nomor

dibawah ini, yang anda percayai bahwa pilihan tersebut benar dengan memberikan

tanda silang (X) pada pilihan anda. Pilihlah pernyataan yang sesuai dengan diri

anda sendiri. Pernyataan ini tidak ada jawaban yang benar atau salah.

  1 A Banyak hal yang tidak menggembirakan dalam hidup orang karena disebabkan nasib buruk B Nasib buruk seseorang merupakan akibat dari kesalahan yang mereka buat sendiri

  2 A Dalam jangka panjang orang akan memperoleh penghargaan yang semestinya di dunia.

  B Sayangnya, nilai seseorang seringkali tidak dipedulikan meskipun dia sudah berusaha keras

  3 A Tanpa kesempatan seseorang maka tidak bisa menjadi seorang pemimpin yang efektif B Seseorang yang kemampuannya tetap gagal menjadi pemimpin maka orang tersebut tidak dapat memanfaatkan kesempatan yang tersedia.

  4 A Tidak peduli seberapa anda berusaha keras tetapi orang tetap tidak menyukai anda B Orang yang tidak bisa membuat orang lain menyukainya maka dia tidak dapat bergaul dengan orang lain

  5 A Keturunan dari keluarga memiliki peranan penting untuk menentukan kepribadian seseorang B Pengalaman hidup yang menentukan kepribadian seseorang

  6 A Saya sering merasa bahwa ada hal yang akan terjadi dan hal tersebut benar-benar terjadi B Percaya pada nasib tidak pernah menjadikan saya berhasil dibandingkan jika saya mengambil keputusan untuk melakukan tindakan yang jelas.

  7 A Bagi mahasiswa yang selalu siap, jarang sekali dia menganggap suatu ujian tidak adil B Seringkali pertanyaan ujian tidak ada hubungannya dengan kuliah yang diberikan sehingga belajar merupakan sesuatu yang tidak ada gunanya.

  8 A Untuk berhasil maka orang harus berusaha keras, karena keberuntungan tidak ada peran sama sekali.

  B Mendapatkan pekerjaan yang baik bergantung pada tempat yang benar dan waktu yang tepat.

  9 A Dunia tidak diatur oleh orang yang punya kekuasaan, dan orang

  

B Warga negara bisa mempengaruhi keputusan pemerintah

  

10 A Apabila saya membuat rencana, saya selalu yakin bahwa saya

dapat menjalankan rencana tersebut.

  B Tidak bijaksana untuk merencanakan terlalu jauh ke depan karena banyak hal hanya merupakan masalah keberuntungan baik atau buruk saja.

  

11 A Bagi saya memperoleh apa yang saya inginkan sama sekali

tidak ada hubungannya dengan kemujuran.

  B Seringkalii kita bisa memutuskan apa yang akan kita perbuat dengan cara melemparkan/mengundi dengan mata uang logam.

  

12 A Sepanjang masalah dunia yang kita perbincangan, sebagian

besar dari kita menjadi korban kekuatan yang tidak kita pahami dan tidak dapat kita kendalikan. B Dengan mengambil peran aktif di masalah-masalah sosial dan politik, maka orang itu dapat mengendalikan kejadian-kejadian di dunia ini.

  

13 A Dalam jangka panjang hal-hal buruk yang kita alami

diseimbangkan dengan hal-hal baik yang juga kita alami.

  B Sebagian besar kemalangan adalah akibat dari ketidakmapuan,

ketidaktahuan, kemalasan, atau ketiganya tersebut.

  

14 A Dengan usaha yang cukup kita bisa memberantas korupsi

politis.

  B Sulit bagi kita untuk mempunyai kendali atas hal-hal yang dikerjakan oleh politis dikantornya.

  

15 A Kadang-kadang saya tidak dapat memahami bagaimana guru

bisa memberikan nilai pekerjaan saya.

  B Ada kaitan langsung antara seberapa keras saya belajar dengan nilai yang saya peroleh.

  

16 A Seringkali saya merasa bahwa saya sedikit sekali bisa

mempengaruhi hal-hal yang terjadi pada diri saya.

  B Tidak mungkin bagi saya untuk percaya bahwa adanya kebutulan atau kemujuran mempunyai peran penting dalam hidup saya.

  

17 A Orang merasa tersaing karena mereka tidak berusaha dengan

baik.

  B Tidak ada gunanya untuk berusaha keras dalam menyenangkan orang lain, kalau mereka memang menyukai anda, mereka tetap menyukai anda.

  LAMPIRAN 3: EKSPERIMEN- SESI LATIHAN Key Kunci untuk kode A Huruf Angka A

  66 B

  23 P

  53 Key Kunci untuk kode Z Huruf Angka A 2567 B 6125 C 5452 D 3985 E 9875 F 5485 G 4258 H 5165

  95 Z

  32 Y

  86 X

  89 W

  11 V

  34 U

  63 T

  87 S

  89 R

  19 Q

  64 O

  12 C

  74 N

  69 M

  14 L

  16 K

  55 J

  29 I

  12 H

  15 G

  24 F

  95 E

  35 D

  I 7958 J 5482 K 3487 L 8210 M 8412 N 2578 O 4564 P 8581 Q 5156 R 5551 S 5465 T 9345 U 3599 V 5897 W 1964 X 3215 Y 3954 Z 3216 SESI LATIHAN

A Z

GDOM

  G:

  G S G J B Total:

  K U Y K U Total:

  D N N U T Total: KUYKU

  D: S: Total: DNNUT

  H:

  E:

  EHDS

  XCNJ X: C: N: J: Total:

  EWTBW E W T B W Total: GSGJB

  D: O: M: Total:

  QTYW Q: T: Y: W: Total:

  E: R: R: Total:

  P:

  V Total: ETBEW E T B E W Total: PERR

  Total: ABALV A B A L

  G: K: H: J:

  GKHJ

  

STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR LAMPIRAN 4: EKSPERIMEN- SKENARIO EKSPERIMEN

Kondisi 1

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode.

Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan

benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang

dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang

memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih

komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah

satu dari kelompok kode yang diberikan.

  

Jika mengerjakannya melebihi target, berapa pun kode yang dapat anda pecahkan,

anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2

kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan

diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat.

  

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

  Kondisi 2

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode.

Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan

benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang

dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang

memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih

komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah

satu dari kelompok kode yang diberikan.

  

Jika mengerjakannya melebihi target, berapa pun kode yang dapat anda pecahkan,

anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2

kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan

diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah

jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat.

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

  Kondisi 3 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

  Jika mengerjakannya melebihi target, berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini. Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

  8 Kondisi 4

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode.

Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan

benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang

dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang

memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih

komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah

satu dari kelompok kode yang diberikan.

  

Jika anda mengerjakannya melebihi target, anda akan mendapatkan bonus 2

kupon ditiap jawaban benar dikelompok kode A dan 4 kupon ditiap jawaban benar

dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban

salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan

mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya

tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi

tentang berapa kupon yang anda dapat.

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan dengan Benar Jumlah Kupon Jumlah Kupon

  3

  1

  6

  4

  8

  2 Kondisi 5

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode.

Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan

benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang

dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang

memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih

komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah

satu dari kelompok kode yang diberikan.

  

Jika anda mengerjakannya melebihi target, anda akan mendapatkan bonus 2

kupon ditiap jawaban benar dikelompok kode A dan 4 kupon ditiap jawaban benar

dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban

salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan

mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya

tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi

tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan

jawaban salah dari kelompok kode yang di buat.

  

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

  2 Kondisi 6

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode.

Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan

benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang

dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang

memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih

komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah

satu dari kelompok kode yang diberikan.

  

Jika anda mengerjakannya melebihi target, anda akan mendapatkan bonus 2

kupon ditiap jawaban benar dikelompok kode A dan 4 kupon ditiap jawaban benar

dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban

salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan

mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya

tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi

tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan

jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah

anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini.

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

  2 Kondisi 7

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan

cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-

kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A

dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode A memiliki

tingkat kesulitan yang lebih rendah daripada kode Z. Anda diminta untuk memilih

dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

Berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1

kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan

kelompok kode Z jika mengerjakannya melebihi target. Setelah memecahkan

kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat.

  

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

  Kondisi 8

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan

cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-

kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A

dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode A memiliki

tingkat kesulitan yang lebih rendah daripada kode Z. Anda diminta untuk memilih

dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

Jika mengerjakannya melebihi target, berapa pun kode yang dapat anda pecahkan,

anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2

kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan

diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah

jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat.

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

  Kondisi 9 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode- kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode A memiliki tingkat kesulitan yang lebih rendah daripada kode Z. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan. Jika mengerjakannya melebihi target, berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini. Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

  Kondisi 10

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan

cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-

kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A

dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode A memiliki

tingkat kesulitan yang lebih rendah daripada kode Z. Anda diminta untuk memilih

dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

Jika anda mengerjakannya melebihi target, anda akan mendapatkan bonus 2

kupon ditiap jawaban benar dikelompok kode A dan 4 kupon ditiap jawaban benar

dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban

salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan

mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya

tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi

tentang berapa kupon yang anda dapat.

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

2 STOP!!!!

  Kondisi 11

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan

cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-

kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A

dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode A memiliki

tingkat kesulitan yang lebih rendah daripada kode Z. Anda diminta untuk memilih

dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

Jika anda mengerjakannya melebihi target, anda akan mendapatkan bonus 2

kupon ditiap jawaban benar dikelompok kode A dan 4 kupon ditiap jawaban benar

dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban

salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan

mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya

tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi

tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan

jawaban salah dari kelompok kode yang di buat.

  

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

  2 Kondisi 12

Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan

penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan

kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan

cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-

kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A

dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode A memiliki

tingkat kesulitan yang lebih rendah daripada kode Z. Anda diminta untuk memilih

dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

Jika anda mengerjakannya melebihi target, anda akan mendapatkan bonus 2

kupon ditiap jawaban benar dikelompok kode A dan 4 kupon ditiap jawaban benar

dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban

salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan

mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya

tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi

tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan

jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah

anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini.

Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan

asumsi anda mengerjakan melebihi target

  Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

2 STOP!!!!

  

LAMPIRAN 5:

EKSPERIMEN-

PEMBUATAN TARGET

  Target kode yang harus dikerjakan Kelompok kode A

  

4

Kelompok kode Z

  

2

STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

  a. Berapa target yang akan anda jawab? ( beri tanda v untuk memilih kelompok kode A atau kelompok kode Z) Minimal Target Tambahan Target yang Total kelompok kode A anda ingin Target

  =

  • Minimal Target Tambahan Target yang Total Kelompok kode Z anda ingin Target

  2

  =

  • b. Berapa target jawaban anda yang benar? ____________

  1

  

STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

  LAMPIRAN 6: EKSPERIMEN-UJI MANIPULASI FEEDBACK DAN PARTISIPASI Jawablah soal-soal di bawah ini dengan memberikan tanda silang (x)!

  1. Dari penugasan yang anda telah kerjakan, apakah anda mendapatkan informasi untuk penugasan berikutnya?

a. Ya

  b. Tidak

2. Jika ya, informasi apa saja yang anda dapat?

  a. Informasi tentang kupon

  

b. Informasi tentang kupon, dan jumlah jawaban benar dan salah

  

c. Informasi tentang kupon, jawaban benar dan salah serta tentang

seberapa pengaruh hasil penugasan anda ke laba perusahaan

  

3. Apakah sebelum mengerjakan penugasan anda berhak untuk membuat

target? a. Ya

  b. Tidak LAMPIRAN 7: EKSPERIMEN- KUESIONER EMPOWERMENT DAN MOTIVASI

  NIM: ____________________ Isilah sesuai dengan pribadi anda dengan menggunakan tanda centang (√) pada kolom yang telah disediakan.

  STS: sangat tidak setuju TS: tidak setuju N: netral S: setuju SS: sangat tidak setuju

  

No Pertanyaan STS TS N S SS

  1 Saya mengetahui dengan pasti bahwa kinerja saya berdampak terhadap laba perusahaan

  2 Saya mengetahui bagaimana cara untuk memecahkan kode tersebut sehingga dapat memaksimalkan laba perusahaan.

  3 Saya tidak tahu bagaimana kinerja penugasan saya dapat berpengaruh terhadap laba perusahaan

  4 Saya yakin, saya dapat memecahkan kode dengan benar.

  5 Saya tidak yakin seberapa baik saya dapat memecahkan kode dengan baik.

  6 Saya tidak yakin apakah saya telah memecahkan kode tersebut dengan benar.

  7 Saya merasa bebas untuk menentukan seberapa besar usaha saya dalam menyelesaikan kode tersebut.

  8 Saya tahu, saya dapat memecahkan kode dengan kode item yang saya telah pilih. tersebut. 10 bagi saya, menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja adalah penting 11 menurut saya, menjalin hubungan yang baik dengan perusahaan adalah penting

  12 saya selalu menjalin koordinasi dan komunikasi yang baik dengan rekan kerja pada unit yang lain untuk menunjang penugasan saya 13 bagi saya, mengetahui kekuatan dan kelemahan dari rekan kerja dapat membantu proses penugasan yang saya lakukan 14 saya memiliki banyak rekan kerja yang baik 15 saya berbagi kisah kehidupan saya kepada rekan kerja 16 saya memiliki komitmen untuk menjalin hubungan baik dengan rekan kerja

  17 Saya menyukai tugas pemecahan kode tersebut.

  18 Saya akan suka ketika dapat berpartisipasi dalam periode penugasan yang lebih banyak.

  19 Saya berpikir tugas pemecahan kode tersebut membosankan.

  20 Saya menggunakan feedback yang saya dapat disetiap akhir penugasan untuk mengetahui bagaimana caranya dalam menyelesaikan kode dengan lebih baik lagi di periode selanjutnya.

  21 Feedback yang saya dapat disetiap akhir penugasan dapat mempengaruhi cara saya untuk memecahkan kode di periode berikutnya.

  22 Feedback yang diberikan setelah akhir penugasan merupakan hal saat ini membuat saya termotivasi untuk bekerja keras.

  24 Saya merasa sistem reward saat ini adil karena sesuai dengan penugasan yang saya telah lakukan.

25 Saya menyukai sistem penggajian di perusahaan ini.

  26 Sistem reward atau penggajian saat ini dapat memotivasi saya untuk bekerja lebih keras lagi.

  LAMPIRAN 8: EKSPERIMEN-KUNCI PENUGASAN Key Kunci untuk kode A Huruf Angka A

  46 B

  36 R

  5114 V 5897 W 1964 X 6325 Y 3954 Z

  3487 L 8210 M 9698 N 2578 O 2986 P 8581 Q 9369 R 3458 S 8365 T 9345 U

  1963 G 4258 H 5126 I 7958 J 3487 K

  53 Key Kunci untuk kode Z Huruf Angka A 5461 B 6125 C 8312 D 3985 E 9875 F

  95 Z

  32 Y

  86 X

  89 W

  11 V

  34 U

  36 T

  45 S

  58 Q

  12 C

  98 P

  57 O

  69 N

  21 M

  48 L

  95 K

  12 J

  25 I

  96 H

  87 G

  24 F

  98 E

  31 D

  1532 LAMPIRAN 9: EKSPERIMEN- PENUGASAN KODE A

  36 NIM:___________________ H

  95 D

  48 Y

  46 K

  45 A

  87 R

  36 F

  98 S

  25 D

  87 H

  96 F

  45 G

  48 R

  98 K

  45 J

  46 D

  12 R

  87 B

  24 F

  12 E

  25 I

  31 H

  96 C

  36 G

  46 S

  58 A

  46 P

  24 A

  12 E

  95 Jumlah 236 Jumlah 183 Jumlah 193 Jumlah 172 Jumlah 275 Jumlah 183 Jumlah 261 A

  98 P

  48 H

  25 H

  Kupon: Kode terpecahkan dengan bernar: Kode terpecahkan dengan salah:

  VNBD RGHR RJKH DBFD SGDR HHDJ DLSK HFGH HSEU EHBD YGSS SKHD BCJD EHDS AFGA SBFK QTYW HWEU UPYU KTRO PERR

  EFHQ HBFD ZCNK PWEY DFHA AIKF

  48 Jumlah 179 Jumlah 298 Jumlah 263 Jumlah 256 Jumlah 172 Jumlah 222 Jumlah 189 GRHY AOEU DJNK

  98 K

  36 D

  46 Q

  95 A

  48 Y

  11 K

  57 U

  87 N

  25 F

  24 H

  58 D

  57 E

  24 N

  31 E

  12 C

  87 B

  87 F

  86 F

  95 W

  98 J

  53 O

  25 Z

  24 H

  98 E

  25 Jumlah 213 Jumlah 295 Jumlah 175 Jumlah 225 Jumlah 275 Jumlah 243 Jumlah 203 Jumlah 233 B

  95 K

  25 E

  96 E

  36 D

  11 S

  86 U

  98 W

  11 D

  25 U

  12 H

  25 B

  36 H

  24 S

  95 E

  12 Y

  24 B

  57 G

  98 R

  48 N

  96 K

  86 G

  34 W

  25 T

  36 H

  45 S

  89 R

  36 V

  95 S

  25 Y

  36 H

  24 Q

  98 D

  45 Jumlah

  45 J

  21 F

  98 R

  11 O

  98 U

  25 D

  96 H

  36 G

  98 S

  98 D

  45 D

  95 R

  87 Y

  48 F

  87 K

  25 L

  

96 Jumlah 159 Jumlah 251 Jumlah 146 Jumlah 263 Jumlah 207 Jumlah 256 Jumlah 211

R

  96 H

  34 G

  58 T

  12 P

  95 B

  25 J

  98 H

  25 D

  36 H

  48 S

  11 K

  98 U

  45 D

  Kontribusi laba:

  37 NIM:___________________ Q

  45 T

  95 Jumlah 193 Jumlah 172 Jumlah 186 Jumlah 215 Jumlah 237 Jumlah 323 Jumlah 313 P

  95 J

  69 Y

  95 M

  21 J

  45 L

  87 R

  25 F

  45 H

  48 R

  57 K

  34 N

  48 R

  98 E

  95 K

  87 J

  25 F

  31 H

  95 C

  24 X

  12 E

  98 I

  96 D

  95 G

  32 J

  36 X

  58 S

  58 D

  24 F

  95 Jumlah 175 Jumlah 225 Jumlah 361 Jumlah 258 Jumlah 254 Jumlah 266 Jumlah 189 Jumlah 249 A

  34 Y

  ZCNK JUKJ GRHY Kupon:

  IDGB Kontribusi laba: OKHG

  XCNJ JHKM GFRY HWEU ZELH GKHJ JDHF UPYU KTRO GDOM DKFH AOWE DSGS

  92 Jumlah 243 Jumlah 208 Jumlah 373 Jumlah 227 DJHJ PWEY DFHA EUIR FJHS RYTT FGYJ EJIG AIKF QTYW PERR SXTL

  96 Jumlah 263 Jumlah 256 Jumlah

  95 G

  34 J

  36 T

  45 S

  46 R

  95 A

  12 Y

  95 I

  25 T

  87 R

  12 H

  25 I

  24 H

  95 E

  96 J

  95 G

  95 Y

  11 J

  87 U

  86 F

  24 W

  87 E

  45 F

  46 P

  48 J

  36 H

  48 Y

  87 B

  95 F

  25 J

  11 H

  86 U

  25 W

  25 H

  96 H

  25 G

  25 H

  21 H

  24 L

  95 E

  45 K

  95 G

  98 R

  98 D

  48 D

  24 K

  86 E

  34 W

  98 T

  96 O

  12 G

  95 I

  96 J

  53 G

  25 Z

  12 Y

  96 Jumlah 251 Jumlah 146 Jumlah 123 Jumlah 264 Jumlah 305 Jumlah 218 Jumlah 261 Jumlah 267 U

  36 K

  11 Y

  24 S

  25 E

  69 H

  98 M

  11 O

  48 U

  57 K

  96 N

  86 G

  87 W

  98 F

  45 O

  95 R

  31 U

  11 K

  36 C

  98 S

  48 O

  98 K

  34 D

  58 T

  95 P

  53 J

  98 Z

  46 D

  98 A

  96 D

  48 G

  Kode terpecahkan dengan bernar: Kode terpecahkan dengan salah:

  38 NIM:___________________ Z

  34 N

  95 Jumlah 186 Jumlah 215 Jumlah 236 Jumlah 183 Jumlah 249 Jumlah 236 Jumlah 313 E

  58 J

  25 P

  36 H

  98 S

  95 D

  21 J

  25 L

  57 H

  95 N

  98 J

  95 D

  57 J

  95 T

  87 A

  89 J

  95 V

  25 J

  31 H

  31 C

  95 C

  98 X

  32 D

  34 X

  24 T

  12 E

  32 B

  36 X

  24 F

  46 D

  48 D

  25 H

  Kode terpecahkan dengan bernar: Kode terpecahkan dengan salah:

  VNBD Kupon:

  XCNJ EUIR FJHS HSEU EHBD RJKH DBFD BCJD EHDS SJHE NXCB

  XVNP DJHJ AOEU DJNK ZELH GKHJ GDOM DKFH SXTL

  92 Jumlah 243 Jumlah 179 Jumlah 250 Jumlah 218 Jumlah 250 Jumlah 227 UWHG DJHX EJIG URTH SJFD DLSK WHBT GSHS

TJJH

  96 Jumlah

  32 G

  96 X

  11 K = G

  36 U

  45 S

  12 R

  25 I

  57 H

  98 U

  24 N

  25 E

  12 H

  95 I

  95 J

  86 J

  95 W

  98 J

  95 O

  11 J

  24 U

  98 E

  11 D

  98 Jumlah 361 Jumlah 258 Jumlah 213 Jumlah 295 Jumlah 193 Jumlah 157 Jumlah 203 Jumlah 316 S

  34 K

  53 G

  45 L

  24 B

  98 E

  11 D

  95 U

  25 J

  34 H

  12 T

  31 B

  25 C

  12 H

  24 B

  25 E

  21 H

  57 R

  98 H

  32 N

  95 X

  25 J

  36 H

  48 S

  24 K

  11 E

  89 U

  57 V

  36 N

  24 S

  25 E

  96 H

  12 D

  25 Jumlah 123 Jumlah 264 Jumlah

  36 T

  21 J

  98 S

  25 D

  25 H

  69 H

  87 M

  36 F

  12 S

  25 B

  87 H

  48 F

  87 K

  98 F

  95 O

  25 L

  96 Jumlah 159 Jumlah 180 Jumlah 132 Jumlah 256 Jumlah 115 G

  36 H

  12 S

  95 B

  48 J

  98 K

  36 D

  98 S

  86 D

  96 W

  98 G

  45 D

  98 R

  96 D

  Kontribusi laba: LAMPIRAN 10: EKSPERIMEN- PENUGASAN KODE Z

  40 NIM:___________________ S 8365 J 3487 G 4258 S 8365 D 3985 F 1963 J 3487 H 5126 J 3487 L 8210 B 6125 J 3487 K 3487 K 3487 W 1964 S 8365 A 5461 S 8365 J 3487 F 1963 G 4258 R 3458 O 2986 G 4258 H 5126 D 3985 D 3985 H 5126 K 3487 O 2986 I 7958 F 1963 A 5461 N 2578 A 5461 S 8365 L 8210 R 3458 E 9875 F 1963

  Jumlah 27900 Jumlah 26625 Jumlah 23316 Jumlah 27306 Jumlah 23427 Jumlah 15352 Jumlah 26270 Jumlah 21675 B 6125 R 3458 A 5461 A 5461 Y 3954 T 9345 M 9698 A 5461 J 3487 H 5126 H 5126 K 3487 J 3487 K 3487 X 6325 F 1963 C 8312 I 7958 F 1963 F 1963 H 5126 Y 3954 N 2578 G 4258 V 5897 Q 9369 K 3487 K 3487 Y 3954 J 3487 C 8312 I 3487 N 2578 A 5461 D 3985 A 5461 P 8581 T 9345 J 3487 A 5461

  Jumlah 26399 Jumlah 31372 Jumlah 20022 Jumlah 19859 Jumlah 25102 Jumlah 29618 Jumlah 30400 Jumlah 20630 H 5126 A 5461 R 3458 W 1964 R 3458 H 5126 W 1964 E 9875 H 5126 T 9345 E 9875 J 3487 N 2578 J 3487 I 7958 F 1963 J 3487 R 3458 T 9345 H 5126 H 5126 O 2986 J 3487 I 7958 J 3487 H 5126 K 3487 N 2578 T 9345 N 2578 D 3985 O 2986 R 3458 V 5897 E 9875


Dokumen baru

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

58 1234 16

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

21 346 43

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

21 285 23

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

4 197 24

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

16 268 23

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

25 363 14

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

18 331 50

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

6 190 17

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

11 343 30

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

18 385 23