PENGARUH HUBUNGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KARAKTERISTIK INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh Hubungan Ketidakpastian Lingkungan Dan Karakteristik Informasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada PT. SRI REJEKI ISMAN Sukoharjo).
PENGARUH HUBUNGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN
KARAKTERISTIK INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris pada PT. SRI REJEKI ISMAN Sukoharjo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
WAHYU ADI PRASETYO
B 200 080 145
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
)
ii
iii
MOTTO
“Dimana ada kemauan pasti disitu ada jalan”
“Jadikanlah suatu kegagalan sebagai cambuk untuk
mencapai suatu keberhasilan”
“Jangan menyesali suatu pilihan yang telah
diambil karena seburuk-buruknya pilihan pasti
akan ada hikmah yang dipetik”
iv
PERSEMBAHAN ISTIMEWA
Karya sederhana ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT
Ayah dan Ibu tercinta
Kakak - kakakku tercinta
Sahabat dan teman-temanku
Thank’s for all
v
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan
hidayah-Nya. Tidak lupa sholawat dan salam selalu terlimpah bagi junjungan kita
Nabi Muhammad SAW yang kita tunggu syafa’atnya di yaumul akhir. Sehingga
dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat menyelasaikan
penyusunan skripsi ini yang berjudul:
”PENGARUH HUBUNGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN
KARAKTERISTIK INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris pada P.T SRI REJEKI ISMAN Sukoharjo)”
Adapun maksud dalam penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat
dalam memperoleh gelar Sarjana Strata 1 program Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis sadar bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan
banyak pihak, untuk itu penulis ingin menyampaikan terima kasih yang tak
terhingga kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiya Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs Atwal Arifin, M.Si, Ak dan ibu Eny Kusumawati SE, Ak selaku
Dosen Pembimbing Skripsi yang telah memberi bimbingan, ilmu, dan saran
yang bermanfaat dalam penyusunan skripsi ini.
vi
4. Bapak Drs.Suyatmin SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah sabar
memberikan pengarahan, bimbingan serta dukungan selama ini.
5. Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang telah memberikan ilmu-ilmu yang
bermanfaat.
6. Para Manajer di P.T SRI REJEKI ISMAN yang telah bersedia meluangkan
waktu untuk mengisi kuesioner dan membantu penyelesaian skripsi ini.
7. Ayah dan Ibu tersayang atas dukungan dan do’anya selama ini, penulis
berjuang untuk kalian.
8. Kakak-kakakku yang telah mendukung,dan memberikan semangat.
9. Teman-teman kelas E angkatan 2008 yang tidak bisa penulis sebutkan satu
persatu, tanpa kalian penulis tidak akan bisa berjuang.
10. Semua pihak yang turut membantu dalam kelancaran skripsi ini dan
memberikan dukungan, doa, serta semangat bagi penulis untuk terus berjuang.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, namun
semoga bisa bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan. Semoga amal
usaha dan pengorbanan dari berbagai pihak yang telah diberikan kepada penulis
akan mendapatkan rahmat dan hidayah dari Allah SWT……Amiin.
Surakarta, April 2013
Penulis
WAHYU ADI PRASETYO
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAJAM ........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .................................
iii
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN.....................................................................
v
KATA PENGANTAR ....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ...................................................................................................
viii
DAFTAR TABEL...........................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................
x
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
xi
ABSTRAKSI...................................................................................................
xii
BAB I
PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. Latar Belakang...........................................................................
1
B. Perumusan Masalah ...................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .......................................................................
5
D. Manfaat Penelitian .....................................................................
6
E. Sistematika Penulisan ................................................................
6
TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
8
A. Ketidakpastian Lingkungan .......................................................
8
B. Kinerja Manajerial .....................................................................
11
C. Sistem Akuntansi Manajemen ...................................................
13
D. Penelitian Terdahulu ..................................................................
17
E. Kerangka Pemikiran ..................................................................
21
F. Perumusan Hipotesis .................................................................
22
BAB III METODE PENELITIAN..............................................................
24
A. Rancangan Penelitian ................................................................
24
B. Populasi dan Sampel ..................................................................
24
C. Definisi dan Pengukuran Variabel .............................................
25
BAB II
viii
D. Metode Pengumpulan Data .......................................................
30
E. Metode Analisis Data ................................................................
31
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................
36
A. Profil PT. Sri Rejeki Isman (SRITEX) Sukoharjo ....................
36
B. Sebaran Data Penelitian .............................................................
42
C. Karakteristik Responden............................................................
43
D. Statistik Deskriptif .....................................................................
46
E. Pengujian Instrumen Penelitian .................................................
48
F. Pengujian Asumsi Klasik...........................................................
51
1. Uji Normalitas .....................................................................
51
2. Uji Multikolnearitas.............................................................
52
3. Uji Heteroskedastisitas ........................................................
53
G. Pengujian Hipotesis ...................................................................
54
H. Pembahasan ...............................................................................
56
PENUTUP ......................................................................................
58
A. Kesimpulan ...............................................................................
58
B. Keterbatasan Penelitian .............................................................
58
C. Saran ..........................................................................................
59
BAB V
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Distribusi Karyawan yang Mempunyai Bawahan ........................... 49
Tabel 4.2 Sebaran Data Penelitian .................................................................. 49
Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .......................... 50
Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Umur ....................................... 51
Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan pendidikan .............................. 51
Tabel 4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Jabatan .................................... 52
Tabel 4.7 Statistik Deskriptif .......................................................................... 53
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Ketidakpastian Lingkungan ............................. 54
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Karakteristik Informasi .................................... 55
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Kinerja Manajerial ......................................... 56
Tabel 4.11 Hasil Uji Reabilitas ....................................................................... 57
Tabel 4.12 Hasil Pengujian Normalitas .......................................................... 57
Tabel 4.13 Hasil Pengujian Multikolinearitas ................................................. 58
Tabel 4.14 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas ............................................. 59
Tabel 4.15 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 60
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Kerangka Pemikiran .....................................................................
xi
23
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Kuesioner
Lampiran 2 Tabulasi Hasil Kuesioner Ketidakpastian Lingkungan
Lampiran 3 Tabulasi Hasil Kuesioner Kinerja Manajerial
Lampiran 4 Tabulasi Hasil Kuesioner Karakteristik Informasi
Lampiran 5 Hasil Validitas Ketidakpastian Lingkungan
Lampiran 6 Hasil Uji Reabilitas Ketidakpastian Lingkungan
Lampiran 7 Hasil Validitas Karakteristik Informasi
Lampiran 8 Hasil Uji Reabilitas Karakteristik Informasi
Lampiran 9 Hasil Validitas Kinerja Manajerial
Lampiran 10 Hasil Uji Reabilitas Kinerja Manajerial
Lampiran 11 Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 12 Hasil Uji Regresi Persamaan Model 1
Lampiran 13 Hasil Uji Normalitas Persamaan Model 1
Lampiran 14 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 1
Lampiran 15 Hasil Uji Regresi Persamaan Model 2
Lampiran 16 Hasil Uji Normalitas Persamaan Model 2
Lampiran 17 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 2
Lampiran 18 Hasil Uji Regresi Persamaan Model 3
Lampiran 19 Hasil Uji Normalitas Persamaan Model 3
Lampiran 20 Hasil Uji Multikolinearitas Persamaan Model 3
Lampiran 21 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 3
Lampiran 22 Tabel r-signifikan
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mendapatkan bukti empiris
dalam menganalisis pengaruh ketidakpastian lingkungan dan karakteristik
informasi terhadap kinerja manajerial.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan kuesioner
sebagai alat pengukuran data primer. Populasi dalam penelitian ini karyawan yang
memiliki bawahan di P.T Sri Rejeki Isman (SRITEX). Sampel yang digunakan
manager, section head, dan supervisor. Sampel diambil dengan menggunakan
teknik purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh
responden sebanyak 40 responden. Model analisis data yang digunakan adalah
regresi linear berganda. Sebelum pengujian hipotesis, dilakukan pengujian
instrumen yang meliputi uji validitas dan uji reabilitas. Uji asumsi klasik yang
digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas.
Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji signifikan simultan (uji-F), uji
koefisien determinasi (R2), dan uji signifikan parsial (uji-t).
Hasil penelitian ini adalah ketidakpastian lingkungan berpengaruh terhadap
kinerja manajerial, kerakteristik informasi berpengaruh terhadap kinerja
manajerial.
Kata Kunci : Ketidakpastian Lingkungan, Karakteristik Informasi, Kinerja
Manajerial.
xiii
KARAKTERISTIK INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris pada PT. SRI REJEKI ISMAN Sukoharjo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
WAHYU ADI PRASETYO
B 200 080 145
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
)
ii
iii
MOTTO
“Dimana ada kemauan pasti disitu ada jalan”
“Jadikanlah suatu kegagalan sebagai cambuk untuk
mencapai suatu keberhasilan”
“Jangan menyesali suatu pilihan yang telah
diambil karena seburuk-buruknya pilihan pasti
akan ada hikmah yang dipetik”
iv
PERSEMBAHAN ISTIMEWA
Karya sederhana ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT
Ayah dan Ibu tercinta
Kakak - kakakku tercinta
Sahabat dan teman-temanku
Thank’s for all
v
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan
hidayah-Nya. Tidak lupa sholawat dan salam selalu terlimpah bagi junjungan kita
Nabi Muhammad SAW yang kita tunggu syafa’atnya di yaumul akhir. Sehingga
dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat menyelasaikan
penyusunan skripsi ini yang berjudul:
”PENGARUH HUBUNGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN
KARAKTERISTIK INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris pada P.T SRI REJEKI ISMAN Sukoharjo)”
Adapun maksud dalam penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat
dalam memperoleh gelar Sarjana Strata 1 program Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis sadar bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan
banyak pihak, untuk itu penulis ingin menyampaikan terima kasih yang tak
terhingga kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, Ak, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiya Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs Atwal Arifin, M.Si, Ak dan ibu Eny Kusumawati SE, Ak selaku
Dosen Pembimbing Skripsi yang telah memberi bimbingan, ilmu, dan saran
yang bermanfaat dalam penyusunan skripsi ini.
vi
4. Bapak Drs.Suyatmin SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah sabar
memberikan pengarahan, bimbingan serta dukungan selama ini.
5. Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang telah memberikan ilmu-ilmu yang
bermanfaat.
6. Para Manajer di P.T SRI REJEKI ISMAN yang telah bersedia meluangkan
waktu untuk mengisi kuesioner dan membantu penyelesaian skripsi ini.
7. Ayah dan Ibu tersayang atas dukungan dan do’anya selama ini, penulis
berjuang untuk kalian.
8. Kakak-kakakku yang telah mendukung,dan memberikan semangat.
9. Teman-teman kelas E angkatan 2008 yang tidak bisa penulis sebutkan satu
persatu, tanpa kalian penulis tidak akan bisa berjuang.
10. Semua pihak yang turut membantu dalam kelancaran skripsi ini dan
memberikan dukungan, doa, serta semangat bagi penulis untuk terus berjuang.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, namun
semoga bisa bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan. Semoga amal
usaha dan pengorbanan dari berbagai pihak yang telah diberikan kepada penulis
akan mendapatkan rahmat dan hidayah dari Allah SWT……Amiin.
Surakarta, April 2013
Penulis
WAHYU ADI PRASETYO
vii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAJAM ........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .................................
iii
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN.....................................................................
v
KATA PENGANTAR ....................................................................................
vi
DAFTAR ISI ...................................................................................................
viii
DAFTAR TABEL...........................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................
x
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
xi
ABSTRAKSI...................................................................................................
xii
BAB I
PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. Latar Belakang...........................................................................
1
B. Perumusan Masalah ...................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .......................................................................
5
D. Manfaat Penelitian .....................................................................
6
E. Sistematika Penulisan ................................................................
6
TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
8
A. Ketidakpastian Lingkungan .......................................................
8
B. Kinerja Manajerial .....................................................................
11
C. Sistem Akuntansi Manajemen ...................................................
13
D. Penelitian Terdahulu ..................................................................
17
E. Kerangka Pemikiran ..................................................................
21
F. Perumusan Hipotesis .................................................................
22
BAB III METODE PENELITIAN..............................................................
24
A. Rancangan Penelitian ................................................................
24
B. Populasi dan Sampel ..................................................................
24
C. Definisi dan Pengukuran Variabel .............................................
25
BAB II
viii
D. Metode Pengumpulan Data .......................................................
30
E. Metode Analisis Data ................................................................
31
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................
36
A. Profil PT. Sri Rejeki Isman (SRITEX) Sukoharjo ....................
36
B. Sebaran Data Penelitian .............................................................
42
C. Karakteristik Responden............................................................
43
D. Statistik Deskriptif .....................................................................
46
E. Pengujian Instrumen Penelitian .................................................
48
F. Pengujian Asumsi Klasik...........................................................
51
1. Uji Normalitas .....................................................................
51
2. Uji Multikolnearitas.............................................................
52
3. Uji Heteroskedastisitas ........................................................
53
G. Pengujian Hipotesis ...................................................................
54
H. Pembahasan ...............................................................................
56
PENUTUP ......................................................................................
58
A. Kesimpulan ...............................................................................
58
B. Keterbatasan Penelitian .............................................................
58
C. Saran ..........................................................................................
59
BAB V
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Distribusi Karyawan yang Mempunyai Bawahan ........................... 49
Tabel 4.2 Sebaran Data Penelitian .................................................................. 49
Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .......................... 50
Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Umur ....................................... 51
Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan pendidikan .............................. 51
Tabel 4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Jabatan .................................... 52
Tabel 4.7 Statistik Deskriptif .......................................................................... 53
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Ketidakpastian Lingkungan ............................. 54
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Karakteristik Informasi .................................... 55
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Kinerja Manajerial ......................................... 56
Tabel 4.11 Hasil Uji Reabilitas ....................................................................... 57
Tabel 4.12 Hasil Pengujian Normalitas .......................................................... 57
Tabel 4.13 Hasil Pengujian Multikolinearitas ................................................. 58
Tabel 4.14 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas ............................................. 59
Tabel 4.15 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 60
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Kerangka Pemikiran .....................................................................
xi
23
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Kuesioner
Lampiran 2 Tabulasi Hasil Kuesioner Ketidakpastian Lingkungan
Lampiran 3 Tabulasi Hasil Kuesioner Kinerja Manajerial
Lampiran 4 Tabulasi Hasil Kuesioner Karakteristik Informasi
Lampiran 5 Hasil Validitas Ketidakpastian Lingkungan
Lampiran 6 Hasil Uji Reabilitas Ketidakpastian Lingkungan
Lampiran 7 Hasil Validitas Karakteristik Informasi
Lampiran 8 Hasil Uji Reabilitas Karakteristik Informasi
Lampiran 9 Hasil Validitas Kinerja Manajerial
Lampiran 10 Hasil Uji Reabilitas Kinerja Manajerial
Lampiran 11 Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 12 Hasil Uji Regresi Persamaan Model 1
Lampiran 13 Hasil Uji Normalitas Persamaan Model 1
Lampiran 14 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 1
Lampiran 15 Hasil Uji Regresi Persamaan Model 2
Lampiran 16 Hasil Uji Normalitas Persamaan Model 2
Lampiran 17 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 2
Lampiran 18 Hasil Uji Regresi Persamaan Model 3
Lampiran 19 Hasil Uji Normalitas Persamaan Model 3
Lampiran 20 Hasil Uji Multikolinearitas Persamaan Model 3
Lampiran 21 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 3
Lampiran 22 Tabel r-signifikan
xii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mendapatkan bukti empiris
dalam menganalisis pengaruh ketidakpastian lingkungan dan karakteristik
informasi terhadap kinerja manajerial.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan kuesioner
sebagai alat pengukuran data primer. Populasi dalam penelitian ini karyawan yang
memiliki bawahan di P.T Sri Rejeki Isman (SRITEX). Sampel yang digunakan
manager, section head, dan supervisor. Sampel diambil dengan menggunakan
teknik purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh
responden sebanyak 40 responden. Model analisis data yang digunakan adalah
regresi linear berganda. Sebelum pengujian hipotesis, dilakukan pengujian
instrumen yang meliputi uji validitas dan uji reabilitas. Uji asumsi klasik yang
digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas.
Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji signifikan simultan (uji-F), uji
koefisien determinasi (R2), dan uji signifikan parsial (uji-t).
Hasil penelitian ini adalah ketidakpastian lingkungan berpengaruh terhadap
kinerja manajerial, kerakteristik informasi berpengaruh terhadap kinerja
manajerial.
Kata Kunci : Ketidakpastian Lingkungan, Karakteristik Informasi, Kinerja
Manajerial.
xiii