KEPERCAYAAN MEMODERASI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN TABANAN.
KEPERCAYAAN MEMODERASI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA
DI KECAMATAN TABANAN
SKRIPSI
Oleh:
I MADE DWI DARMA ARTANAYA
NIM : 1215351155
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR
2016
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing serta diuji pada tanggal :
02 Agustus 2016
Tim Penguji:
1. Ketua
TandaTangan
………......
: Dr. Ni Ketut Rasmini, SE.,M.Si., Ak
.………….
2. Sekretaris : Dr. Dra. Gayatri, M,Si., Ak
3. Anggota
: Dr. I. Gst. Ngr. Agung Suaryana, SE., M.Si., Ak
…………...
Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi
Pembimbing
Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE.,MSi.
Dr. Dra. Gayatri, M.Si., Ak
NIP. 196412251993031003
NIP. 196510311991032002
KEPERCAYAAN MEMODERASI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA
DI KECAMATAN TABANAN
SKRIPSI
Oleh:
I MADE DWI DARMA ARTANAYA
NIM : 1215351155
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR
2016
KEPERCAYAAN MEMODERASI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA
DI KECAMATAN TABANAN
SKRIPSI
Oleh :
I MADE DWI DARMA ARTANAYA
NIM : 1215351155
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Udayana
Denpasar
2016
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing serta diuji pada
tanggal : 02 Agustus 2016
Tim Penguji:
1. Ketua
TandaTangan
………......
: Dr. Ni Ketut Rasmini, SE.,M.Si., Ak
.………….
2. Sekretaris : Dr. Dra. Gayatri, M,Si., Ak
3. Anggota
: Dr. I. Gst. Ngr. Agung Suaryana, SE., M.Si., Ak
Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi
…………...
Pembimbing
Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE.,MSi.
Dr. Dra. Gayatri, M.Si., Ak
NIP. 196412251993031003
NIP. 196510311991032002
PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di
dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang
lain untuk memperoleh gelar akademi di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat
karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang
secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar rujukan.
Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsurunsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Denpasar, 10 Agustus 2016
Mahasiswa,
I Made Dwi Darma Artanaya
NIM. 1215351155
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa /
Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat rahmat-Nya, skripsi yang berjudul
“Kepercayaan Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Individual Pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan
Tabanan” dapat diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Tersusunnya laporan
ini tidak terlepas dari bimbingan, arahan serta bantuan dari berbagai pihak, maka
dalam kesempatan ini penulis menyampaikan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, SE.,M.Si., selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
2. Ibu Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa,SE., M.S., selaku Pembantu Dekan I
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
3. Ibu Prof. Dr. Ni Luh Putu Wiagustini, SE.,M.Si., selaku Pembantu Dekan II
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
4. Bapak Dr. I Dewa Gede Dharma Suputra, SE.,M.Si., Ak., selaku Pembantu
Dekan III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
5. Bapak Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE., M.Si.,Ak., selaku Ketua Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
6. Bapak Dr. I. Gst. Ngr. Agung Suaryana, SE., M.Si., Ak., selaku Sekretaris
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sekaligus
selaku dosen pembahas.
7. Ibu Dr. Dra. Gayatri, M,Si., Ak selaku dosen pembimbing skripsi yang telah
memberikan saran dan masukan.
8. Bapak Dr. Ni Ketut Rasmini, SE., M,Si., Ak selaku Ketua penguji skripsi yang
telah memberikan saran dan masukan.
9. Bapak Drs. I Ketut Suardhika Natha, M.Si.,selaku Ketua Program Ekstensi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
10. Ibu Ni Gst Putu Wirawati, SE., M.Si., Ak.,selaku Koordinator Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
11. Orang tua penulis, Nyoman Arnaya, SE dan Dra. Ni Wayan Cuci, kakak saya Ni
Putu Ayu Pitria Dewi, SE., serta keluarga besar yang telah memberikan
dukungan, doa, dan fasilitas selama menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas.
12. Kawan-kawan FEB Ekstensi, Agas, Teja, Eka, Mahaputri, Qrisna, Divisi Pajak
KJA Tedy & Nanda, Pejuang Lulus, TNT, dan semua pihak yang tidak dapat
penulis sebut satu persatu yang telah mendukung dan memotivasi saya setiap
waktu untuk penulisan skripsi.
13. Pacar saya Lucky Dayu Syahfitri, S.E yang telah memberikan semangat, motivasi
dan saran dalam penulisan skripsi.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan
pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian penulis tetap bertanggung jawab
terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi
pihak-pihak yang berkepentingan.
Denpasar, 10 Agustus 2016
Penulis
Judul
Nama
NIM
: Kepercayaan Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi
Akuntansi terhadap Kinerja Individual pada Lembaga
Perkreditan Desa di Kecamatan Tabanan
: I Made Dwi Darma Artanaya
: 1215351155
ABSTRAK
Sistem Informasi Akuntansi adalah kumpulan dari manusia dan sumbersumber daya modal di dalam suatu organisasi yang bertanggung jawab untuk
menyediakan informasi keuangan dan pengolahan data transaksi. Tujuan penelitian
ini adalah untuk menguji pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi pada
kinerja individual dan untuk mengetahui kepercayaan dalam memoderasi pengaruh
efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual pada Lembaga
Perkreditan Desa di Kecamatan Tabanan.
Penelitian ini dilakukan pada 11 LPD di Kecamatan Tabanan. Sampel yang
digunakan pada penelitian ini sebanyak 33 responden yang diperoleh berdasarkan
teknik purposive sampling, yaitu penentuan sampel berdasarkan kesesuaian
karakteristik dan kreteria tertentu. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu
metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis
moderating regression analysis (MRA).
Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa efektivitas sistem informasi
akuntansi berpengaruh positif pada kinerja individual dan kepercayaan atas SIA
mampu memoderasi pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja
individual pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Tabanan. Hal ini
menunjukan semakin baik Kepercayaan atas SIA maka akan meningkatkan
efektivitas SIA sehingga kinerja individual akan meningkat.
Kata kunci: kepercayaan, efektivitas SIA, kinerja individual.
DAFTAR ISI
Halaman
JUDUL .................................................................................................................. i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ....................................................................... iii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iv
ABSTRAK .......................................................................................................... vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ................................................................................................. x
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xi
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................. 1
1.1
Latar Belakang Masalah ............................................................. 1
1.2
Rumusan Masalah ....................................................................... 7
1.3
Tujuan Penelitian ........................................................................ 7
1.4
Kegunaan Penelitian ................................................................... 8
1.5
Sistematika Penelitian ................................................................. 8
BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN RUMUSAN HIPOTESIS ..................... 10
2.1
Landasan Teori dan Konsep ..................................................... 10
2.1.1 Teori Technology Acceptance Model (TAM) ............... 10
2.1.2 Sistem Informasi Akuntansi .......................................... 11
2.1.3 Sistem Informasi Berbasis Komputer ........................... 13
2.1.4 Efektivitas SIA .............................................................. 15
2.1.5 Kepercayaan .................................................................. 17
2.1.6 Kinerja Individual ......................................................... 18
2.1.7 Lembaga Perkreditan Desa ........................................... 20 `
2.2
Hipotesis Penelitian .................................................................. 21
2.2.1 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual................................................. 21
2.2.2 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual Dimoderasi Oleh
Kepercayaan .................................................................. 22
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 23
3.1
Desain Penelitian ...................................................................... 23
3.2
Lokasi Penelitian ...................................................................... 24
3.3
Objek Penelitian........................................................................ 24
3.4
Identifikasi Variabel ................................................................. 24
3.5
Definisi Operasional Variabel .................................................. 25
3.6
3.7
3.8
3.9
Jenis Dan Sumber Data ............................................................. 30
Populasi, Sampel, Dan Metode Penentuan Sampel .................. 32
Metode Pengumpulan Data....................................................... 33
Teknik Analisis Data ................................................................ 34
3.9.1 Intervalidasi Data .......................................................... 34
3.9.2 Uji Validitas .................................................................. 35
3.9.3 Uji Reliabilitas .............................................................. 36
3.9.4 Uji Asumsi Klasik ......................................................... 36
3.9.5 Uji Moderating Regression Analysis (MRA) ............... 37
BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN ........................................... 40
4.1
Gambaran Daerah Penelitian .................................................... 40
4.1.1 Gambaran Umum Lembaga Perkreditan Desa ............. 40
4.2
Data Penelitian .......................................................................... 43
4.2.1 Deskripsi Responden .................................................... 43
4.2.2 Karakteristik Responden Penelitian .............................. 44
4.3
Hasil Penelitian ......................................................................... 46
4.3.1 Hasil Statistik Deskriptif ............................................... 46
4.3.2 Uji Instrumen Penelitian ............................................... 48
4.3.3 Uji Asumsi Klasik ......................................................... 51
4.3.4 Uji Moderating Regression Analysis (MRA) ............... 53
4.3.5 Koefisiensi Determinasi (R2) ........................................ 54
4.3.6 Uji Kelayakan Model (Uji F) ........................................ 55
4.3.7 Uji Hipotesis (Uji t) ...................................................... 56
4.4
Pembahasan Hasil Penelitian .................................................... 57
4.4.1 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual................................................. 57
4.4.2 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual Dimoderasi Oleh
Kepercayaan .................................................................. 58
BAB V SIMPULAN DAN SARAN ................................................................. 60
5.1
Simpulan ................................................................................... 60
5.2
Saran ......................................................................................... 60
DAFTAR RUJUKAN ......................................................................................... 61
LAMPIRAN ......................................................................................................... 67
DAFTAR TABEL
No. Tabel
Halaman
1.1
Perkembangan Aset LPD Kecamatan Tabanan tahun 2013-2015.....
5
3.1
Aset LPD di Kecamatan Tabanan......................................................
32
3.2
Sampel Penelitian ..............................................................................
33
4.1
Rincian Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner ...........................
43
4.2
Karakristik Responden.......................................................................
44
4.3
Statistik Deskriptif .............................................................................
47
4.4
Hasil Uji Validitas .............................................................................
49
4.5
Hasil Uji Reliabilitas..........................................................................
50
4.6
Hasil Uji Normalitas ..........................................................................
51
4.7
Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................................
52
4.8
Hasil Uji Moderating Regression Analysis (MRA) ...........................
53
4.9
Hasil Uji Koefisien Determinasi ........................................................
54
4.10 Hasil Uji F .........................................................................................
55
4.11 Hasil Uji t...........................................................................................
56
DAFTAR GAMBAR
No. Tabel
3.1
Halaman
Kerangka Konseptual Penelitian........................................................
23
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran
Halaman
1
Kuesioner Penelitian ..........................................................................
67
2
Tabulasi Ordinal ................................................................................
72
3
Tabulasi Interval ................................................................................
74
4
Deskriptif Penelitian ..........................................................................
76
5
Uji Validitas pada Variabel Efektivitas SIA ......................................
77
6
Uji Validitas pada Variabel Kepercayaan..........................................
78
7
Uji Validitas pada Variabel Kinerja Individual .................................
78
8
Uji Reliabilitas pada Variabel Efektivitas SIA ..................................
79
9
Uji Reliabilitas pada Variabel Kepercayaan ......................................
80
10
Uji Reliabilitas pada Variabel Kinerja Individual .............................
81
11
Uji Normalitas ...................................................................................
82
12
Uji Heteroskedastisitas ......................................................................
83
13
Uji Moderation Regression Analysis (MRA) ....................................
84
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA
DI KECAMATAN TABANAN
SKRIPSI
Oleh:
I MADE DWI DARMA ARTANAYA
NIM : 1215351155
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR
2016
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing serta diuji pada tanggal :
02 Agustus 2016
Tim Penguji:
1. Ketua
TandaTangan
………......
: Dr. Ni Ketut Rasmini, SE.,M.Si., Ak
.………….
2. Sekretaris : Dr. Dra. Gayatri, M,Si., Ak
3. Anggota
: Dr. I. Gst. Ngr. Agung Suaryana, SE., M.Si., Ak
…………...
Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi
Pembimbing
Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE.,MSi.
Dr. Dra. Gayatri, M.Si., Ak
NIP. 196412251993031003
NIP. 196510311991032002
KEPERCAYAAN MEMODERASI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA
DI KECAMATAN TABANAN
SKRIPSI
Oleh:
I MADE DWI DARMA ARTANAYA
NIM : 1215351155
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR
2016
KEPERCAYAAN MEMODERASI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL
PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA
DI KECAMATAN TABANAN
SKRIPSI
Oleh :
I MADE DWI DARMA ARTANAYA
NIM : 1215351155
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Udayana
Denpasar
2016
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing serta diuji pada
tanggal : 02 Agustus 2016
Tim Penguji:
1. Ketua
TandaTangan
………......
: Dr. Ni Ketut Rasmini, SE.,M.Si., Ak
.………….
2. Sekretaris : Dr. Dra. Gayatri, M,Si., Ak
3. Anggota
: Dr. I. Gst. Ngr. Agung Suaryana, SE., M.Si., Ak
Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi
…………...
Pembimbing
Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE.,MSi.
Dr. Dra. Gayatri, M.Si., Ak
NIP. 196412251993031003
NIP. 196510311991032002
PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di
dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang
lain untuk memperoleh gelar akademi di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat
karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang
secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar rujukan.
Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsurunsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Denpasar, 10 Agustus 2016
Mahasiswa,
I Made Dwi Darma Artanaya
NIM. 1215351155
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa /
Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat rahmat-Nya, skripsi yang berjudul
“Kepercayaan Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Individual Pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan
Tabanan” dapat diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Tersusunnya laporan
ini tidak terlepas dari bimbingan, arahan serta bantuan dari berbagai pihak, maka
dalam kesempatan ini penulis menyampaikan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, SE.,M.Si., selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
2. Ibu Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa,SE., M.S., selaku Pembantu Dekan I
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
3. Ibu Prof. Dr. Ni Luh Putu Wiagustini, SE.,M.Si., selaku Pembantu Dekan II
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
4. Bapak Dr. I Dewa Gede Dharma Suputra, SE.,M.Si., Ak., selaku Pembantu
Dekan III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
5. Bapak Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE., M.Si.,Ak., selaku Ketua Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
6. Bapak Dr. I. Gst. Ngr. Agung Suaryana, SE., M.Si., Ak., selaku Sekretaris
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sekaligus
selaku dosen pembahas.
7. Ibu Dr. Dra. Gayatri, M,Si., Ak selaku dosen pembimbing skripsi yang telah
memberikan saran dan masukan.
8. Bapak Dr. Ni Ketut Rasmini, SE., M,Si., Ak selaku Ketua penguji skripsi yang
telah memberikan saran dan masukan.
9. Bapak Drs. I Ketut Suardhika Natha, M.Si.,selaku Ketua Program Ekstensi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
10. Ibu Ni Gst Putu Wirawati, SE., M.Si., Ak.,selaku Koordinator Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
11. Orang tua penulis, Nyoman Arnaya, SE dan Dra. Ni Wayan Cuci, kakak saya Ni
Putu Ayu Pitria Dewi, SE., serta keluarga besar yang telah memberikan
dukungan, doa, dan fasilitas selama menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas.
12. Kawan-kawan FEB Ekstensi, Agas, Teja, Eka, Mahaputri, Qrisna, Divisi Pajak
KJA Tedy & Nanda, Pejuang Lulus, TNT, dan semua pihak yang tidak dapat
penulis sebut satu persatu yang telah mendukung dan memotivasi saya setiap
waktu untuk penulisan skripsi.
13. Pacar saya Lucky Dayu Syahfitri, S.E yang telah memberikan semangat, motivasi
dan saran dalam penulisan skripsi.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan
pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian penulis tetap bertanggung jawab
terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi
pihak-pihak yang berkepentingan.
Denpasar, 10 Agustus 2016
Penulis
Judul
Nama
NIM
: Kepercayaan Memoderasi Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi
Akuntansi terhadap Kinerja Individual pada Lembaga
Perkreditan Desa di Kecamatan Tabanan
: I Made Dwi Darma Artanaya
: 1215351155
ABSTRAK
Sistem Informasi Akuntansi adalah kumpulan dari manusia dan sumbersumber daya modal di dalam suatu organisasi yang bertanggung jawab untuk
menyediakan informasi keuangan dan pengolahan data transaksi. Tujuan penelitian
ini adalah untuk menguji pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi pada
kinerja individual dan untuk mengetahui kepercayaan dalam memoderasi pengaruh
efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual pada Lembaga
Perkreditan Desa di Kecamatan Tabanan.
Penelitian ini dilakukan pada 11 LPD di Kecamatan Tabanan. Sampel yang
digunakan pada penelitian ini sebanyak 33 responden yang diperoleh berdasarkan
teknik purposive sampling, yaitu penentuan sampel berdasarkan kesesuaian
karakteristik dan kreteria tertentu. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu
metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis
moderating regression analysis (MRA).
Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa efektivitas sistem informasi
akuntansi berpengaruh positif pada kinerja individual dan kepercayaan atas SIA
mampu memoderasi pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja
individual pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Tabanan. Hal ini
menunjukan semakin baik Kepercayaan atas SIA maka akan meningkatkan
efektivitas SIA sehingga kinerja individual akan meningkat.
Kata kunci: kepercayaan, efektivitas SIA, kinerja individual.
DAFTAR ISI
Halaman
JUDUL .................................................................................................................. i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ....................................................................... iii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iv
ABSTRAK .......................................................................................................... vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ................................................................................................. x
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xi
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................. 1
1.1
Latar Belakang Masalah ............................................................. 1
1.2
Rumusan Masalah ....................................................................... 7
1.3
Tujuan Penelitian ........................................................................ 7
1.4
Kegunaan Penelitian ................................................................... 8
1.5
Sistematika Penelitian ................................................................. 8
BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN RUMUSAN HIPOTESIS ..................... 10
2.1
Landasan Teori dan Konsep ..................................................... 10
2.1.1 Teori Technology Acceptance Model (TAM) ............... 10
2.1.2 Sistem Informasi Akuntansi .......................................... 11
2.1.3 Sistem Informasi Berbasis Komputer ........................... 13
2.1.4 Efektivitas SIA .............................................................. 15
2.1.5 Kepercayaan .................................................................. 17
2.1.6 Kinerja Individual ......................................................... 18
2.1.7 Lembaga Perkreditan Desa ........................................... 20 `
2.2
Hipotesis Penelitian .................................................................. 21
2.2.1 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual................................................. 21
2.2.2 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual Dimoderasi Oleh
Kepercayaan .................................................................. 22
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 23
3.1
Desain Penelitian ...................................................................... 23
3.2
Lokasi Penelitian ...................................................................... 24
3.3
Objek Penelitian........................................................................ 24
3.4
Identifikasi Variabel ................................................................. 24
3.5
Definisi Operasional Variabel .................................................. 25
3.6
3.7
3.8
3.9
Jenis Dan Sumber Data ............................................................. 30
Populasi, Sampel, Dan Metode Penentuan Sampel .................. 32
Metode Pengumpulan Data....................................................... 33
Teknik Analisis Data ................................................................ 34
3.9.1 Intervalidasi Data .......................................................... 34
3.9.2 Uji Validitas .................................................................. 35
3.9.3 Uji Reliabilitas .............................................................. 36
3.9.4 Uji Asumsi Klasik ......................................................... 36
3.9.5 Uji Moderating Regression Analysis (MRA) ............... 37
BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN ........................................... 40
4.1
Gambaran Daerah Penelitian .................................................... 40
4.1.1 Gambaran Umum Lembaga Perkreditan Desa ............. 40
4.2
Data Penelitian .......................................................................... 43
4.2.1 Deskripsi Responden .................................................... 43
4.2.2 Karakteristik Responden Penelitian .............................. 44
4.3
Hasil Penelitian ......................................................................... 46
4.3.1 Hasil Statistik Deskriptif ............................................... 46
4.3.2 Uji Instrumen Penelitian ............................................... 48
4.3.3 Uji Asumsi Klasik ......................................................... 51
4.3.4 Uji Moderating Regression Analysis (MRA) ............... 53
4.3.5 Koefisiensi Determinasi (R2) ........................................ 54
4.3.6 Uji Kelayakan Model (Uji F) ........................................ 55
4.3.7 Uji Hipotesis (Uji t) ...................................................... 56
4.4
Pembahasan Hasil Penelitian .................................................... 57
4.4.1 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual................................................. 57
4.4.2 Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
pada Kinerja Individual Dimoderasi Oleh
Kepercayaan .................................................................. 58
BAB V SIMPULAN DAN SARAN ................................................................. 60
5.1
Simpulan ................................................................................... 60
5.2
Saran ......................................................................................... 60
DAFTAR RUJUKAN ......................................................................................... 61
LAMPIRAN ......................................................................................................... 67
DAFTAR TABEL
No. Tabel
Halaman
1.1
Perkembangan Aset LPD Kecamatan Tabanan tahun 2013-2015.....
5
3.1
Aset LPD di Kecamatan Tabanan......................................................
32
3.2
Sampel Penelitian ..............................................................................
33
4.1
Rincian Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner ...........................
43
4.2
Karakristik Responden.......................................................................
44
4.3
Statistik Deskriptif .............................................................................
47
4.4
Hasil Uji Validitas .............................................................................
49
4.5
Hasil Uji Reliabilitas..........................................................................
50
4.6
Hasil Uji Normalitas ..........................................................................
51
4.7
Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................................
52
4.8
Hasil Uji Moderating Regression Analysis (MRA) ...........................
53
4.9
Hasil Uji Koefisien Determinasi ........................................................
54
4.10 Hasil Uji F .........................................................................................
55
4.11 Hasil Uji t...........................................................................................
56
DAFTAR GAMBAR
No. Tabel
3.1
Halaman
Kerangka Konseptual Penelitian........................................................
23
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran
Halaman
1
Kuesioner Penelitian ..........................................................................
67
2
Tabulasi Ordinal ................................................................................
72
3
Tabulasi Interval ................................................................................
74
4
Deskriptif Penelitian ..........................................................................
76
5
Uji Validitas pada Variabel Efektivitas SIA ......................................
77
6
Uji Validitas pada Variabel Kepercayaan..........................................
78
7
Uji Validitas pada Variabel Kinerja Individual .................................
78
8
Uji Reliabilitas pada Variabel Efektivitas SIA ..................................
79
9
Uji Reliabilitas pada Variabel Kepercayaan ......................................
80
10
Uji Reliabilitas pada Variabel Kinerja Individual .............................
81
11
Uji Normalitas ...................................................................................
82
12
Uji Heteroskedastisitas ......................................................................
83
13
Uji Moderation Regression Analysis (MRA) ....................................
84