KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI UNGGUL SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN Karakteristik Budaya Organisasi Unggul Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus PDAM Kota Surakarta).
KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI UNGGUL SEBAGAI
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN
“Studi Kasus PDAM Kota Surakarta”
NASKAH PUBLIKASI ILMIAH
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Studi Manajemen
Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
DWI HAMIDAH
B 100 090 128
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN MANAJEMEN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawahini telah membacaartikel naskahpublikasiilmiah
denganjudul:
*KARAKTF'RISTIK BUDAYA ORGANISASI
UNGGUL SEBAGAI I.]PAYA
MENINGKATKA}.I
KINERIA PERUSAHAA}i Sfudi Kasus PDAM Kota
Surakarta"
Yang dipersiapkandandisusunoleh :
Nama : DWI HAMIDAH
NIM
: B 100090 128
TelahdipertahankandidepanDewanPengujiFakuttasEkonomi dan Bisnis
JurusanManajemenUniversitasMuhammadiyahSurakarta.
Padatanggal
Juni 2013
Dan dinyatakantelah memenuhisyaratuntuk diterima.
SurakartaJuni2013
Lukman Hlldm, SA, M.Si
Mengetahui,
DekanFakultasEkonomi danBisnis
iyah Surakarta
sE,M.Si
UNTVERSITASMUHAMIT{AI}IYAH SURAKARTA
FAKT]LTASEKONOMI DAI\IBIShIIS
Jl.AYaniPabelanKartasuraTromolPos
l,Telp. CI271717417
Psw2ll Surakarta5Zl02
Website: www.ums.ac.id Email: [email protected]
SuratPersetuiuanArtikel PublikasiItmiah
Yangbertanda
tangandi bawahini pembimbingskripsi:
Nama
: LUKMAN HAKIM, SE.M.Si
NIK
: 100.713
Telahmembacadan mencennatinaskahartikel publikasiilmiah yangmerupakan
ringl€sanskripsidarimatrasiswa:
Nama
DWI HAMIDAH
NIM
B 100090128
ProgramStudi StudiManajemen
JudulSkripsi
KARAKTERISTIK BUDAYA
SEBAGAI
UPAYA
ORGANISASI IJNGGUL
MENINGKATKA}I
PERUSAHAAIIStudiKasusPDAMKotaSurakarta
Naskahartikel tersebutlayak dan dapatdisetujui untuk dipublikasikan.
Persetujuanini dibuat,semogadapatdipergunakanseperlunya
Surat
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN
“Studi Kasus PDAM Kota Surakarta”
NASKAH PUBLIKASI ILMIAH
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Studi Manajemen
Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
DWI HAMIDAH
B 100 090 128
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN MANAJEMEN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawahini telah membacaartikel naskahpublikasiilmiah
denganjudul:
*KARAKTF'RISTIK BUDAYA ORGANISASI
UNGGUL SEBAGAI I.]PAYA
MENINGKATKA}.I
KINERIA PERUSAHAA}i Sfudi Kasus PDAM Kota
Surakarta"
Yang dipersiapkandandisusunoleh :
Nama : DWI HAMIDAH
NIM
: B 100090 128
TelahdipertahankandidepanDewanPengujiFakuttasEkonomi dan Bisnis
JurusanManajemenUniversitasMuhammadiyahSurakarta.
Padatanggal
Juni 2013
Dan dinyatakantelah memenuhisyaratuntuk diterima.
SurakartaJuni2013
Lukman Hlldm, SA, M.Si
Mengetahui,
DekanFakultasEkonomi danBisnis
iyah Surakarta
sE,M.Si
UNTVERSITASMUHAMIT{AI}IYAH SURAKARTA
FAKT]LTASEKONOMI DAI\IBIShIIS
Jl.AYaniPabelanKartasuraTromolPos
l,Telp. CI271717417
Psw2ll Surakarta5Zl02
Website: www.ums.ac.id Email: [email protected]
SuratPersetuiuanArtikel PublikasiItmiah
Yangbertanda
tangandi bawahini pembimbingskripsi:
Nama
: LUKMAN HAKIM, SE.M.Si
NIK
: 100.713
Telahmembacadan mencennatinaskahartikel publikasiilmiah yangmerupakan
ringl€sanskripsidarimatrasiswa:
Nama
DWI HAMIDAH
NIM
B 100090128
ProgramStudi StudiManajemen
JudulSkripsi
KARAKTERISTIK BUDAYA
SEBAGAI
UPAYA
ORGANISASI IJNGGUL
MENINGKATKA}I
PERUSAHAAIIStudiKasusPDAMKotaSurakarta
Naskahartikel tersebutlayak dan dapatdisetujui untuk dipublikasikan.
Persetujuanini dibuat,semogadapatdipergunakanseperlunya
Surat