S ADP 1202666 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
A. SumberBuku
Agus M. Hardjana. (2003). Komunikasi Intrapersonal & Komunikasi
Interpersonal. Yogyakarta: Penerbit Kanisius.
Akdon dan Hadi, S. (2005). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk
Administrasi dan Manajemen. Bandung: DewaRuchi.
Akdon. (2008). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi
dan Manajemen (cetakan kedua). Bandung: DewaRuchi.
Alesandra, T. dan Hunsaker, P. (2003). Communicating at Work USA. New
York: Firesde.
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.Edisi
Revisi. Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto.(2009). Manajemen Penelitian. Jakarta: RinekaCipta
Arni Muhammad. (2005). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Balai
Pengembangan Produktivitas Daerah, Pengantar
Departemen Tenaga Kerja RI, Kanwil Prof. Jabar.
Produktivitas,
Burhan, Bungin.(2010). Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana.
Devito, Joseph A. 1997. Komunikasi Antarmanusia . Professional Books.
Jakarta.
Effendy, O.U. (2003). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: Remaja
Rosda Karya.
Fakry, Gaffar. (1987). Perencanaan Pendidikan, Teori dan Metodologi.
Jakarta: PPLPTK, Depdikbud.
Fromm, Erich.(1975). Man for Himself. Fawest Premier Books.
Gibson, James. (1996). Organisasi, Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga.
Indrawijaya, A.I. (2002). Perilaku Organisasi. Bandung: Sinar Baru
Algensindo.
132
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
133
Tim Redaksi. 2005. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Kincaid,
Lawrence
D
dan
Schramm
Wilbur.(2006).
asasKomunikasiAntarManusia . Jakarta: LP3ES
Asas-
Komaruddin, dan Yooke Tjuparmah Komaruddin. (2000). Kamus Istilah
Karya Tulis Ilmiah. Jakarta: Bumi Aksara.
Mahi. M. Hikmat. (2011). Metode Penelitian Dalam Perspektif Ilmu
Komunikasi Dan Sastra . Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mali, Paul. (1978). Improving Total Productivity, MBO Strategies for
Business Government and Not for Profil Organizations, Jhon Wiley &
Sons, New York, Chuchester, Brisbane, Toronto.
Mangkunegara, A.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia . Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Moh, Nazir. (1988). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mulyana, Deddy. (2002). Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar . Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Nana.S. (2003). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya
Nasution. (2003). Metode Research. Jakarta : Bumi Aksara.
Nitisesmito, Alex. (1989). Manajemen Personalia . Kudus: Mandar Maju.
Onong U. Effendy. (1986). Dinamika Komunikasi. Bandung: CV Remaja
Rosdyakarya.
Riduwan dan Sunarto. (2011). Pengantar Statistika (Untuk Penelitian
Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis). Bandung:
Alfabeta.
Rohim, Syaiful. (2009). Teori Komunikasi Perspektif, Ragam, & Aplikasi.
Jakarta: Rineka Cipta.
Sendjaja, S. Djuarsa. (1994). Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.
Siagian, Sondang. (2009). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta:
Rineka Cipta.
Sedarmayanti. (2011). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja . Bandung: CV
Mandar Maju.
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
134
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja .
Bandung: CV Mandar Maju.
Sinungan, Muchdarsyah. (1997). Produktivitas Apa dan Bagaimana . Jakarta:
Aksara Persada.
Steers Richard. (2005). Efektivitas Organisasi Kaidah Perilaku. (Terjemahan).
Jakarta: Erlangga.
Sugiyono.(2001). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2005). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: PenerbitAlfabeta.
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2010). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2012). Metode penelitian Kuantitatif Kualitatif& RND Edisi
Revisi. Bandung: Alfabeta.
Surakhmad. (1998). Pengantar Penelitian Ilmiah dan Metode Teknik.
Bandung: Tarsito.
Suranto A.W. (2011). Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu.
The New Encyclopedia Britannica, Volume, 15, 1982.
Timpe A, Date. (1989). The Art and Science of Business Management
Productivity. New York: Kend Publiishing.
Thoha, Miftah. (2002). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Fisipol UGM
Winardi. (1990). Pengantar Tentang Teori Sistem dan Analisis Sistem.
Bandung: Karya Nusantara.
Yuniarsih, T. dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta.
B. SumberPeraturanPerundang-Undangan
Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor.39 Tahun 2001 Tentang Tugas Pokok
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor. 20 Tahun 2003 Tentang Standar
Pendidikan Nasional.
C. SumberLain
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
135
Ajid, Muhammad. (2014). Kontribusi Komunikasi Interpersonal Kepala
Sekolah Terhadap Produktivitas Kerja Guru Sekolah Menengah
Kejuruan Negeri Di Kota Bandung. (Skripsi). Fakultas Ilmu
Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Agustian, Ilham. (2012). Kontribusi Komunikasi Interpersonal Terhadap
Efektivitas Kerja Pejabat Fungsional (Widyaiswara) di Lingkungan
Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa
Barat.(Skripsi). Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Pendidikan
Indonesia, Bandung.
Almigo, Nuzsep. (2004). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan
Produktivitas Kerja Karyawan. Universitas Bina Darma Palembang:
Vol.1.No.1, Desember 2004.
Astuti, Dewi Anita. (2013). Model Layanan BK Kelompok Teknik Permainan
(Games)
Untuk
Meningkatkan
Keterampilan
Komunikasi
Interpersonal Siswa . Univesitas Negeri Semarang: Vol.3. No. JanuariJuni 2013.
Budiasih, Yanti. (2012). Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya
Organisasi dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan
(Studi kasus pada PT di Jakarta). Jurnal Liquidity: Vol.1.No.2, hlm.
99-105.
Indrayani, Rin. (2010). Kontribusi Komitmen dan Motivasi Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Guru Pada SMA Swasta Di Kecamatan Lembang
Kabupaten Bandung Barat. (Tesis). Pasca Sarjana Universitas
Pendidikan Indonesia, Bandung.
Kar’i. (2011). Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah dan Motivasi Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Studi Deskriptif pada Guru SD
Negeri di Kabupaten Sumedang). (Tesis). Pasca Sarjana Universitas
Pendidikan Indonesia, Bandung.
Kuniawati, Wiwin. (2012). Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja dan
Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru pada Sekolah
Menengah Kejuruan di Kabupaten Majalengka . (Tesis). Pasca Sarjana
Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Manalu, Anto Elpis. (2014). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Disiplin
Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Dan
Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah. Universitas Terbuka:
Vol.1.No.1, 2004, artikel 4.
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
136
Malcolm R. Parks, M.R., (2008). “Ideology in interpersonal communication
off the couch and into the word”. Diakses tanggal 12 Maret 2016 dari
http://www.google.com/books?hl=id&id.
Pontoh, Widya. (2013). Peranan Komunikasi Interpersonal Guru Dalam
Meningkatkan Pengetahuan Anak. Jurnal Acta Diurna: Vol. I. No. I
tahun 2013.
Pratiwi, Wahyuni dan Sukma Dina. (2013). Komunikasi Interpersonal Antar
Siswa Di Sekolah Dan Implikasinya Terhadap Pelayanan Bimbingan
Dan Konseling. Jurnal Ilmiah Konseling: Vol.2.No.1 Januari 2013,
hlm.324-329.
Safitri, Riska. (2011). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah
Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri
Se-Kecamatan Kalijati Kabupaten Subang. (Skripsi). Fakultas Ilmu
Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Siska, Sudardjo, dkk. (2003). Kepercayaan Diri dan Kecemasan Komunikasi
Interpersonal Pada Mahasiswa . Universitas Gadjah Mada: Vol.2,
No.2 hlm.67-71.
Surbakti, Nurhayati & Maria, Siska. (2008). Pengaruh Kredibilitas Pegawai
Dalam Komunikasi Interpersonal Terhadap Sikap Nasabah Pada
Perusahaan. Universitas Padjajaran: Vol.4, No.1 hlm. 1-13.
Suzanto, Boy dan Solihin, Ari. (2012). Pengaruh Budaya Organisasi,
Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Unit Network Management System Infratel PT
Telekomunikasi Indonesia TBK. Jurnal Ekonomi: Vol.6, No.7 hlm.64
Syahabudin, H.A. (2010). Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah dan Motivasi
Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Studi Deskriptif Analitik
Program Keahlian Otomotif pada Sekolah Menengah Kejuruan di
Kabupaten Sumedang). (Tesis). Pasca Sarjana Universitas Pendidikan
Indonesia, Bandung.
Syarif, Maryadi. (2011). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Supervisi
Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Media Akademika: Vol.26,
No.1 Januari 2011.
Tim Penyusun. (2015). Buku Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung:
Universitas Pendidikan Indonesia.
Winiarti, Vanny Indra. (2012). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap
Produktivitas Kerja Pegawai Di Bidang Pendidikan LuarBiasa (PLB)
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
137
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. (Skripsi). Fakultas Ilmu
Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
A. SumberBuku
Agus M. Hardjana. (2003). Komunikasi Intrapersonal & Komunikasi
Interpersonal. Yogyakarta: Penerbit Kanisius.
Akdon dan Hadi, S. (2005). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk
Administrasi dan Manajemen. Bandung: DewaRuchi.
Akdon. (2008). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi
dan Manajemen (cetakan kedua). Bandung: DewaRuchi.
Alesandra, T. dan Hunsaker, P. (2003). Communicating at Work USA. New
York: Firesde.
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.Edisi
Revisi. Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto.(2009). Manajemen Penelitian. Jakarta: RinekaCipta
Arni Muhammad. (2005). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Balai
Pengembangan Produktivitas Daerah, Pengantar
Departemen Tenaga Kerja RI, Kanwil Prof. Jabar.
Produktivitas,
Burhan, Bungin.(2010). Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana.
Devito, Joseph A. 1997. Komunikasi Antarmanusia . Professional Books.
Jakarta.
Effendy, O.U. (2003). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: Remaja
Rosda Karya.
Fakry, Gaffar. (1987). Perencanaan Pendidikan, Teori dan Metodologi.
Jakarta: PPLPTK, Depdikbud.
Fromm, Erich.(1975). Man for Himself. Fawest Premier Books.
Gibson, James. (1996). Organisasi, Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga.
Indrawijaya, A.I. (2002). Perilaku Organisasi. Bandung: Sinar Baru
Algensindo.
132
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
133
Tim Redaksi. 2005. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka
Kincaid,
Lawrence
D
dan
Schramm
Wilbur.(2006).
asasKomunikasiAntarManusia . Jakarta: LP3ES
Asas-
Komaruddin, dan Yooke Tjuparmah Komaruddin. (2000). Kamus Istilah
Karya Tulis Ilmiah. Jakarta: Bumi Aksara.
Mahi. M. Hikmat. (2011). Metode Penelitian Dalam Perspektif Ilmu
Komunikasi Dan Sastra . Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mali, Paul. (1978). Improving Total Productivity, MBO Strategies for
Business Government and Not for Profil Organizations, Jhon Wiley &
Sons, New York, Chuchester, Brisbane, Toronto.
Mangkunegara, A.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia . Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Moh, Nazir. (1988). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mulyana, Deddy. (2002). Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar . Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Nana.S. (2003). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya
Nasution. (2003). Metode Research. Jakarta : Bumi Aksara.
Nitisesmito, Alex. (1989). Manajemen Personalia . Kudus: Mandar Maju.
Onong U. Effendy. (1986). Dinamika Komunikasi. Bandung: CV Remaja
Rosdyakarya.
Riduwan dan Sunarto. (2011). Pengantar Statistika (Untuk Penelitian
Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis). Bandung:
Alfabeta.
Rohim, Syaiful. (2009). Teori Komunikasi Perspektif, Ragam, & Aplikasi.
Jakarta: Rineka Cipta.
Sendjaja, S. Djuarsa. (1994). Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.
Siagian, Sondang. (2009). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta:
Rineka Cipta.
Sedarmayanti. (2011). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja . Bandung: CV
Mandar Maju.
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
134
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja .
Bandung: CV Mandar Maju.
Sinungan, Muchdarsyah. (1997). Produktivitas Apa dan Bagaimana . Jakarta:
Aksara Persada.
Steers Richard. (2005). Efektivitas Organisasi Kaidah Perilaku. (Terjemahan).
Jakarta: Erlangga.
Sugiyono.(2001). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2005). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: PenerbitAlfabeta.
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2010). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2012). Metode penelitian Kuantitatif Kualitatif& RND Edisi
Revisi. Bandung: Alfabeta.
Surakhmad. (1998). Pengantar Penelitian Ilmiah dan Metode Teknik.
Bandung: Tarsito.
Suranto A.W. (2011). Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu.
The New Encyclopedia Britannica, Volume, 15, 1982.
Timpe A, Date. (1989). The Art and Science of Business Management
Productivity. New York: Kend Publiishing.
Thoha, Miftah. (2002). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Fisipol UGM
Winardi. (1990). Pengantar Tentang Teori Sistem dan Analisis Sistem.
Bandung: Karya Nusantara.
Yuniarsih, T. dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta.
B. SumberPeraturanPerundang-Undangan
Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor.39 Tahun 2001 Tentang Tugas Pokok
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor. 20 Tahun 2003 Tentang Standar
Pendidikan Nasional.
C. SumberLain
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
135
Ajid, Muhammad. (2014). Kontribusi Komunikasi Interpersonal Kepala
Sekolah Terhadap Produktivitas Kerja Guru Sekolah Menengah
Kejuruan Negeri Di Kota Bandung. (Skripsi). Fakultas Ilmu
Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Agustian, Ilham. (2012). Kontribusi Komunikasi Interpersonal Terhadap
Efektivitas Kerja Pejabat Fungsional (Widyaiswara) di Lingkungan
Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi Jawa
Barat.(Skripsi). Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Pendidikan
Indonesia, Bandung.
Almigo, Nuzsep. (2004). Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan
Produktivitas Kerja Karyawan. Universitas Bina Darma Palembang:
Vol.1.No.1, Desember 2004.
Astuti, Dewi Anita. (2013). Model Layanan BK Kelompok Teknik Permainan
(Games)
Untuk
Meningkatkan
Keterampilan
Komunikasi
Interpersonal Siswa . Univesitas Negeri Semarang: Vol.3. No. JanuariJuni 2013.
Budiasih, Yanti. (2012). Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya
Organisasi dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Karyawan
(Studi kasus pada PT di Jakarta). Jurnal Liquidity: Vol.1.No.2, hlm.
99-105.
Indrayani, Rin. (2010). Kontribusi Komitmen dan Motivasi Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Guru Pada SMA Swasta Di Kecamatan Lembang
Kabupaten Bandung Barat. (Tesis). Pasca Sarjana Universitas
Pendidikan Indonesia, Bandung.
Kar’i. (2011). Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah dan Motivasi Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Studi Deskriptif pada Guru SD
Negeri di Kabupaten Sumedang). (Tesis). Pasca Sarjana Universitas
Pendidikan Indonesia, Bandung.
Kuniawati, Wiwin. (2012). Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja dan
Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru pada Sekolah
Menengah Kejuruan di Kabupaten Majalengka . (Tesis). Pasca Sarjana
Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Manalu, Anto Elpis. (2014). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Disiplin
Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Dan
Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah. Universitas Terbuka:
Vol.1.No.1, 2004, artikel 4.
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
136
Malcolm R. Parks, M.R., (2008). “Ideology in interpersonal communication
off the couch and into the word”. Diakses tanggal 12 Maret 2016 dari
http://www.google.com/books?hl=id&id.
Pontoh, Widya. (2013). Peranan Komunikasi Interpersonal Guru Dalam
Meningkatkan Pengetahuan Anak. Jurnal Acta Diurna: Vol. I. No. I
tahun 2013.
Pratiwi, Wahyuni dan Sukma Dina. (2013). Komunikasi Interpersonal Antar
Siswa Di Sekolah Dan Implikasinya Terhadap Pelayanan Bimbingan
Dan Konseling. Jurnal Ilmiah Konseling: Vol.2.No.1 Januari 2013,
hlm.324-329.
Safitri, Riska. (2011). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah
Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri
Se-Kecamatan Kalijati Kabupaten Subang. (Skripsi). Fakultas Ilmu
Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Siska, Sudardjo, dkk. (2003). Kepercayaan Diri dan Kecemasan Komunikasi
Interpersonal Pada Mahasiswa . Universitas Gadjah Mada: Vol.2,
No.2 hlm.67-71.
Surbakti, Nurhayati & Maria, Siska. (2008). Pengaruh Kredibilitas Pegawai
Dalam Komunikasi Interpersonal Terhadap Sikap Nasabah Pada
Perusahaan. Universitas Padjajaran: Vol.4, No.1 hlm. 1-13.
Suzanto, Boy dan Solihin, Ari. (2012). Pengaruh Budaya Organisasi,
Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Unit Network Management System Infratel PT
Telekomunikasi Indonesia TBK. Jurnal Ekonomi: Vol.6, No.7 hlm.64
Syahabudin, H.A. (2010). Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah dan Motivasi
Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru (Studi Deskriptif Analitik
Program Keahlian Otomotif pada Sekolah Menengah Kejuruan di
Kabupaten Sumedang). (Tesis). Pasca Sarjana Universitas Pendidikan
Indonesia, Bandung.
Syarif, Maryadi. (2011). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Supervisi
Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Media Akademika: Vol.26,
No.1 Januari 2011.
Tim Penyusun. (2015). Buku Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung:
Universitas Pendidikan Indonesia.
Winiarti, Vanny Indra. (2012). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap
Produktivitas Kerja Pegawai Di Bidang Pendidikan LuarBiasa (PLB)
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
137
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. (Skripsi). Fakultas Ilmu
Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Dini Afianti, 2016
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA BIDANG DIKMENTI TERHADAP RODUKTIVITAS
KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu