T PLS 1302189 Table of content

DAFTAR ISI

Lembar Pengesahani
Lembar Pernyataan
Ucapan Terima Kasih
Abstrak
Abstract
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Daftar Diagram
Daftar Bagan
Daftar Lampiran

i
ii
iii
iv
v
viii

x
xi
xii
xiii

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian
B. Rumusan Masalah Penelitian
C. Tujuan Penelitian
D. Manfaat Penelitian
E. Struktur Organisasi Tesis

1
1
10
12
12
13

BAB II KAJIAN PUSTAKA

A. Konsep Perilaku Produktif
1. Pengertian Perilaku Produktif
2. Ciri-ciri Individu Produktif
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Produktif
B. Konsep Komunikasi Interpersonal
1. Pengertian Komunikasi Interpersonal
2. Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Komunikasi
Interpersonal
3. Kualitas Komunikasi Interpersonal
C. Konsep Motivasi Berprestasi
1. Pengertian Motivasi
2. Teori Mengenai Motivasi
3. Pengertian Motivasi Berprestasi
4. Karakteristik Motivasi Berprestasi
D. Konsep Kreativitas
1. Pengertian Kreativitas
2. Kriteria Kreativitas
3. Faktor yang Mempengaruhi Kreativitas
4. Ciri-ciri Kepribadian Kreatif
E. Konsep Pemberdayaan Masyarakat

1. Pengertian Pemberdayaan Masyarakat
2. Tujuan Pemberdayaan

15
15
15
17
19
20
20

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

21
22
26
26

28
32
36
37
37
39
42
43
44
44
46

3. Karakteristik Pendekatan dalam Proses Pemberdayaan
Masyarakat
4. Ciri-ciri Masyarakat
F. Penelitian yang Relevan
G. Kerangka Berpikir Penelitian
H. Hipotesis Penelitian

47

48
50
52
55

BAB III METODE PENELITIAN
A. Desain Penelitian
B. Populasi dan Sampel Penelitian
C. Instrumen Penelitian
D. Pengembangan Instrumen Penelitian
E. Prosedur Penelitian
F. Analisis Data

56
56
57
61
64
68
69


BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian
1. Profil Wilayah Kecamatan Ujungberung
2. Profil Badan Keswadayaan Masyarakat
Se-Kecamatan Ujungberung Kota Bandung
B. Gambaran Umum Responden Penelitian
C. Deskripsi Pengujian Variabel Penelitian
1. Data Kualitas Komunikasi Interpersonal Anggota KSM
2. Data Motivasi Berprestasi Anggota KSM
3. Data Kreativitas Anggota KSM
4. Data Perilaku Produktif KSM
D. Deskripsi Hasil Penelitian
1. Analisis Pengaruh dan Besarnya Hubungan Fungsional
Kualitas Komunikasi Interpersonal (X1) Terhadap Perilaku
ProduktifAnggota (Y)
2. Analisis Pengaruh dan Besarnya Hubungan Fungsional
Motivasi Berprestasi (X2) Terhadap Perilaku Produktif
Anggota (Y)
3. Analisis Pengaruh dan Besarnya Hubungan Fungsional

Kreativitas (X3) Terhadap Perilaku Produktif Anggota (Y)
4. Analisis Pengaruh dan Besarnya Hubungan Fungsional
Kualitas Komunikasi Interpersonal, (X1) Motivasi
Berprestasi, (X2) dan Kreativitas (X3) Terhadap Perilaku
Produktif Anggota (Y)
E. Pembahasan Hasil Penelitian
1. Pengaruh Kualitas Komunikasi Interpersonal Terhadap
Perilaku Produktif Anggota KSM
2. Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Perilaku Produktif
Anggota KSM
3. Pengaruh Kreativitas Terhadap Perilaku Produktif
Anggota KSM

81
81
81

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA

Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

83
87
89
84
93
97
101
105

105

110
116

121
125
125
130

134

4. Pengaruh Kualitas Komunikasi Interpersonal, Motivasi
Berprestasi, dan Kreativitas Terhadap Perilaku Produktif
Anggota KSM

137

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan
B. Rekomendasi

143
143
144

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

148

153

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

DAFTAR TABEL

No. Tabel
Tabel3.1
Tabel3.2
Tabel3.3
Tabel 3.4
Tabel 3.5
Tabel 3.6
Tabel 3.7
Tabel 3.8
Tabel 3.9
Tabel 3.10

Tabel 3.11
Tabel 3.12
Tabel4.1
Tabel4.2
Tabel4.3
Tabel4.4
Tabel4.5
Tabel 4.6
Tabel 4.7
Tabel4.8
Tabel 4.9
Tabel 4.10
Tabel4.11
Tabel 4.12
Tabel 4.13
Tabel4.14
Tabel 4.15

Judul

hal

Data Sebaran Populasi Penelitian .....................................................58
Pengambilan Sampel (Cluster Sampling) .........................................60
Kisi-kisi instrumen penelitian ...........................................................63
Klasifikasi Koefisien Korelasi ..........................................................67
Hasil Pengujian Reliabilitas Instrumen.............................................67
Hasil Uji Normalitas Data.................................................................70
Hasil Uji Linieritas variabel X1 terhadap Y .....................................71
Hasil Uji Linieritas variabel X2 terhadap Y .....................................72
Hasil Uji Linieritas variabel X3 terhadap Y .....................................72
Hasil Uji Multikolinieritas variabel X1, X2, dan X3 terhadap Y .....73
Analisis Varians dalam Regresi sederhana .......................................76
Interpretasi Koefisien Korelasi .........................................................80
Data Penduduk berdasarkan Tingkat Pendidikan .............................82
Data Pencaharian Pokok Penduduk wilayah Kecamatan
Ujungberung .....................................................................................83
Data Anggota KSM se-Kecamatan Ujungberung .............................87
Identitas Sampel Penelitian ...............................................................88
Crosstab Data Variabel Kualitas Komunikasi Interpersonal ............90
Nilai Mean, Standar Deviasi, Minimal dan maksimal Variabel
X1......................................................................................................91
Perbandingan Nilai untuk masing-masing indikator Kualitas
Komunikasi Interpersonal .................................................................92
Data Crosstab Variabel Motivasi Berprestasi ...................................94
Nilai Mean, Minimal, Maksimal, dan Satndar Deviasi Variabel
X2......................................................................................................95
Perbandingan Nilai untuk Masing-masing indikator Motivasi
Berprestasi ........................................................................................96
Data Crosstab Variabel Kreativitas...................................................98
Nilai Mean, Standar deviasi, Minimal dan Maksimal Varoabel
X3......................................................................................................99
Perbandingan Nilai untuk masing-masing Indikator Kreativitas ....100
Crosstab Data Variabel Kualitas Komunikasi Interpersonal ..........101
Nilai Mean, Minimal, Maksimal dan Satndar Deviasi Variabel
Y (Perilaku Produktif) ....................................................................102

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

Tabel 4.16
Tabel4.17
Tabel 4.18
Tabel 4.19
Tabel 4.20
Tabel4.21
Tabel 4.22
Tabel 4.23
Tabel 4.24
Tabel4.25
Tabel 4.26
Tabel 4.27
Tabel 4.28
Tabel4.29
Tabel 4.30
Tabel 4.31

Perbandingan indikator untuk masing-masing Indikator
Perilaku Produktif ...........................................................................103
Hasil Uji Regresi Linier Sederhana Variabel X1 terhadap Y .........105
Analisis Varians untuk menguji Dependensi Variabel Y atas
X1....................................................................................................106
Koefisien Determinasi Varibel X2 atas Y ......................................107
Uji Validasi Pengaruh X1 terhadap Y ............................................110
Hasil Uji Regresi Linier Sederhana Variabel X2 terhadap Y .........110
Analisis Varians untuk menguji Dependensi Variabel Y atas
X2....................................................................................................111
Koefisien Determinasi Varoabel X2 atas Y ....................................113
Uji Validitas Pengaruh X2 terhadap Y ...........................................115
Hasil Uji Regresi Linier Sederhana Variabel X3 terhadap Y .........116
Analisis Varians untuk menguji Dependensi Variabel Y atas
X3....................................................................................................117
Koefisien Determinasi Variabel X3 atas Y.....................................118
Uji validasi Pengaruh X3 atas Y .....................................................120
Hasil Uji Regresi Berganda Variabel X1,X2 dan X3 terhadap
Y......................................................................................................121
Analisis Varians untuk menguji Dependensi variabel Y atas
X1, X2, dan X3 ...............................................................................122
Uji Validasi Pengaruh X1, X2, X3 terhadap Y...............................123

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

DAFTAR GAMBAR

No. Gambar

Judul

hal

Gambar3.1 Hasil Uji Heteroskedastisitas ..............................................................74
Gambar4.1 Struktur Kepengurusan BKM .............................................................86
Gambar4.2Keterkaitan antar variabel ..................................................................124

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

DAFTAR DIAGRAM

No. Diagram

Judul

hal

Diagram4.1 Jenis Usaha yang ditekuni Responden Penelitian ..............................89
Diagram4.2Perbandingan Indikator Kualitas Komunikasi Interpersonal ..............93
Diagram4.3Perbandingan indikator Motivasi Berprestasi .....................................97
Diagram4.4Perbandingan Indikator Kreativitas...................................................101
Diagram4.5Perbandingan Indikator Perilaku Produktif .......................................104
Diagram4.6Koefisiens Determinasi Indikator Kualitas Komunikasi
Interpersonal ....................................................................................109
Diagram4.7Koefisien Determinasi Indikator Motivasi Berprestasi .....................114
Diagram4.8Koefisien Determinasi Indikator Kreativitas ....................................119

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

DAFTAR BAGAN

No. Gambar

Judul

hal

Gambar 2.1 SituasiBermotivasi .............................................................................34
Gambar 2.2KerangkaBerpikirPenelitian ................................................................55

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu

DAFTAR LAMPIRAN

No. Lampiran

Judul

hal

Lampiran 1Kisi-Kisi Penelitian............................................................................153
Lampiran2Instrumen Penelitian ...........................................................................154
Lampiran3Data Statistik.......................................................................................168
Lampiran4Stuktur Kepengurusan BKM Se-Kecamatan Ujungberung ................176
Lampiran5Foto-Foto Kegiatan .............................................................................180
Lampiran6SK Pengangkatan Pembimbing Penulisan Tesis ................................183
Lampiran7Surat Izin Penelitian............................................................................185
Lampiran8Riwayat Hidup Penulis .......................................................................187

Muhammad Irfan Hilmi, 2015
PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI BERPRESTASI DAN
KREATIVITAS TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF ANGGOTA
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu