S PKR 1104845 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Cahayani, Ati. 2010. Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: PT Indeks
Chatib, M. 2013. Gurunya Manusia. Bandung: Kaifa
Gibson, Ivancevich, dan Donnelly. (1994). Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses),
Terjemaahan Djarkasih. Jakarta: Erlangga.
Griffin, R. W. 2004. Manajemen. Jakarta. Erlangga
Hasibuan, D.H. 2007. Manajemen Sumber Daya Mananusia . Jakarta: Bumi Aksa
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
………………………………….... 2006.Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT.
Refika Aditma.
Mathis, Jackson. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Salemba Empat.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Mananusia . Jakarta:
Rineka Cipta.
Riduwan. 2003. Dasar-dasar Satistik. Bandung: Alfabeta
Rivai, Veitzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Mananusia untuk Perusahaan dari
Teori kr Praktek.Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins P. Stephen dan Couiter Mary. 1999. Manajemen. 6th Edition.Prentice Hall
International Inc.
Safitri, R. Y., & Nursalim, M. 2013. Hubungan kepuasan kerja dan komitmen
organisasi dan intensi turnover pada guru.1, (2).[Online] . Tersedia di
:http://ejournal.unesa.ac.id/article/3448/17/article.pdf,2.
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sagala, Syaiful. 2009. Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan.
Bandung: Alfabeta
Sastradipoera, Komaruddin. 2002. Manajemen Sumber Daya Mananusia. Bandung:
Kappa-Sigma.
Sedamaryanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Mananusia . Bandung: PT. Refika
Aditma.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Kedua, STIE
YKPN, Yogyakarta.
Sukamti, D. M. 1989. Manajemen Personalia/ Sumber Daya Mananusia . Jakarta:
P2LPTK.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Mananusia. Jakarta:Kencana Prenada
Media Group
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D). Bandung: Karya Adhika Utama.
Surakhmad, W. 2004.Pengantar Penelitian Ilmiah (Dasar, metoda, teknik). Bandung:
Tarsito.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali. 2011. Desain Penelitian Kuantitatif. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Yunarsih, Tjutju & Suwatno. 2009. Manajemen Sumber Daya Mananusia . Bandung:
Alfabeta
Sekripsi dan tesis
Salviriyanti. 2013. Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
PT. Insani Mitrsani Gelam. Jurnal. Universitas Bakrie. [Online] tersedia di
:http://journal.bakrie.ac.id/index.php/jurnal_ilmiah_ub/article/view/151
Laura, Hana. 2013. Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung Terhadap
Kinerja (Studi Kasus di Ruang Perawatan K dan Ruang Perawatan
Anggrek, RS PGI Cikini, Jakarta).Jurnal. Universitas Bakrie. [Online]
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
tersedia di
:http://journal.bakrie.ac.id/index.php/jurnal_ilmiah_ub/article/view/252
Nita.2013. Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Guru di SMK Pasundan 3
Bandung.Sekripsi. Universitas Pendidikan Indonesia
Laksamana, Adam P. W., 2014. Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada Departemen Final Assy Fixed Wing Divisi Assy Line and
Deliveri Center Direktorat Produksi PT. Dirgantara Indonesia Bandung.
Sekripsi. Universitas Pendidikan Indonesia
Nugraha, Rachmat. 2012. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja
Pegawai Pada Badan Pertahanan Nasional (BPN) Kota Bandung.Sekripsi.
Universitas Pendidikan Indonesia
Literatur Perundang-undangan:
Undang-undang Republik Indonesia nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
RIWAYAT HIDUP
RIWAYAT PENULIS
Nama Lengkap
: Indra Irawan
Nomor Induk Mahasiswa
: 1104845
Jenis Kelamin
: Laki-laki
Agama
: Islam
Tempat/Tanggal Lahir
: Tasikmalaya, 10 April 1992
Alamat Rumah
Alamat E-mail
: Kp. Ciwaluran, Des Parumasan, Kec. Sodong Hilir,
Kab. Tasikmalaya
: [email protected]
RIWAYAT PENDIDIKAN
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
(2011-2015)
: Universitas Pendidikan Indonesia
(2008-2011)
: SMA Negeri 5 Tasikmalaya
(2005-2008)
: SMP Negeri 1 Sodong Hilir
(1999-2005)
: SD Negeri Cinurman
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Cahayani, Ati. 2010. Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: PT Indeks
Chatib, M. 2013. Gurunya Manusia. Bandung: Kaifa
Gibson, Ivancevich, dan Donnelly. (1994). Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses),
Terjemaahan Djarkasih. Jakarta: Erlangga.
Griffin, R. W. 2004. Manajemen. Jakarta. Erlangga
Hasibuan, D.H. 2007. Manajemen Sumber Daya Mananusia . Jakarta: Bumi Aksa
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
………………………………….... 2006.Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT.
Refika Aditma.
Mathis, Jackson. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Salemba Empat.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan Sumber Daya Mananusia . Jakarta:
Rineka Cipta.
Riduwan. 2003. Dasar-dasar Satistik. Bandung: Alfabeta
Rivai, Veitzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Mananusia untuk Perusahaan dari
Teori kr Praktek.Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Robbins P. Stephen dan Couiter Mary. 1999. Manajemen. 6th Edition.Prentice Hall
International Inc.
Safitri, R. Y., & Nursalim, M. 2013. Hubungan kepuasan kerja dan komitmen
organisasi dan intensi turnover pada guru.1, (2).[Online] . Tersedia di
:http://ejournal.unesa.ac.id/article/3448/17/article.pdf,2.
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sagala, Syaiful. 2009. Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan.
Bandung: Alfabeta
Sastradipoera, Komaruddin. 2002. Manajemen Sumber Daya Mananusia. Bandung:
Kappa-Sigma.
Sedamaryanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Mananusia . Bandung: PT. Refika
Aditma.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia,Edisi Kedua, STIE
YKPN, Yogyakarta.
Sukamti, D. M. 1989. Manajemen Personalia/ Sumber Daya Mananusia . Jakarta:
P2LPTK.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Mananusia. Jakarta:Kencana Prenada
Media Group
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D). Bandung: Karya Adhika Utama.
Surakhmad, W. 2004.Pengantar Penelitian Ilmiah (Dasar, metoda, teknik). Bandung:
Tarsito.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali. 2011. Desain Penelitian Kuantitatif. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Yunarsih, Tjutju & Suwatno. 2009. Manajemen Sumber Daya Mananusia . Bandung:
Alfabeta
Sekripsi dan tesis
Salviriyanti. 2013. Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
PT. Insani Mitrsani Gelam. Jurnal. Universitas Bakrie. [Online] tersedia di
:http://journal.bakrie.ac.id/index.php/jurnal_ilmiah_ub/article/view/151
Laura, Hana. 2013. Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung Terhadap
Kinerja (Studi Kasus di Ruang Perawatan K dan Ruang Perawatan
Anggrek, RS PGI Cikini, Jakarta).Jurnal. Universitas Bakrie. [Online]
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
tersedia di
:http://journal.bakrie.ac.id/index.php/jurnal_ilmiah_ub/article/view/252
Nita.2013. Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Guru di SMK Pasundan 3
Bandung.Sekripsi. Universitas Pendidikan Indonesia
Laksamana, Adam P. W., 2014. Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada Departemen Final Assy Fixed Wing Divisi Assy Line and
Deliveri Center Direktorat Produksi PT. Dirgantara Indonesia Bandung.
Sekripsi. Universitas Pendidikan Indonesia
Nugraha, Rachmat. 2012. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja
Pegawai Pada Badan Pertahanan Nasional (BPN) Kota Bandung.Sekripsi.
Universitas Pendidikan Indonesia
Literatur Perundang-undangan:
Undang-undang Republik Indonesia nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
RIWAYAT HIDUP
RIWAYAT PENULIS
Nama Lengkap
: Indra Irawan
Nomor Induk Mahasiswa
: 1104845
Jenis Kelamin
: Laki-laki
Agama
: Islam
Tempat/Tanggal Lahir
: Tasikmalaya, 10 April 1992
Alamat Rumah
Alamat E-mail
: Kp. Ciwaluran, Des Parumasan, Kec. Sodong Hilir,
Kab. Tasikmalaya
: [email protected]
RIWAYAT PENDIDIKAN
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
(2011-2015)
: Universitas Pendidikan Indonesia
(2008-2011)
: SMA Negeri 5 Tasikmalaya
(2005-2008)
: SMP Negeri 1 Sodong Hilir
(1999-2005)
: SD Negeri Cinurman
Indra Irawan , 2015
PENGARUH KOMPETENSASI TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP DI SMK WISATA LEMBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu