Pengukuran Beban Kerja Karyawan PJW Dengan Menggunakan Metode NASA-TLX Di UPBJJ (Unit Pengajaran Belajar jarak Jauh) Universitas Terbuka Medan
PENGUKURAN BEBAN KERJA KARYAWAN
MENGGUNAKAN METODE NASA-TLX DI UPBJJ
UNIVERSITAS TERBUKA MEDAN
TUGAS SARJANA
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari
Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik
Oleh:
NILDA NOVIANTI
NIM 090403036
DEPARTEMEN
TEKNIK INDUSTRI
F A K U L T A S
T E K N I K
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
M E D A N
2014
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah sebagai rasa syukur tak terhingga penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan rahmat-nya kepada penulis
sehingga dapt menyelesaikan laporan Tugas Akhir ini dengan baik.
Kegiatan penelitian ini dilakukan di UPBJJ (Unit Pengajaran Belajar jarak
Jauh) Universitas Terbuka Medan yang terletak di jalan Bromo No 29 Medan,
Sumatera Utara yang dijadikan tempat penelititan sebagai syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Teknik di Departemen Teknik Industri, Fakultas
Teknik, Universitas Sumatera Utara.
Adapun judul Tugas Sarjana ini adalah “Pengukuran Beban Kerja
Karyawan PJW Dengan Menggunakan Metode NASA-TLX Di UPBJJ (Unit
Pengajaran Belajar jarak Jauh) Universitas Terbuka Medan”.
Penulis menyadari bahwa Tugas Sarjana ini belum sepenuhnya sempurna
dan masih terdapat kekurangan. Oleh Karena itu penulis mengharapkan kritik dan
saran yang membangun dari pembaca untuk kesempurnaan Tugas Sarjana ini dan
penulis berharap agar laporan ini bermanfaat bagi semua pihak yang
memerlukannya.
Medan, Maret 2014
Penulis
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
HALAMAN
SERTIFIKAT EVALUASI DRAFT TUGAS SARJANA ........................
i
LEMBAR PENGESAHAN .........................................................................
ii
ABSTRAK ....................................................................................................
iii
KATA PENGANTAR ..................................................................................
iv
UCAPAN TERIMA KASIH .......................................................................
v
DAFTAR ISI .................................................................................................
vii
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xv
BAB I
PENDAHULUAN ........................................................................
I-1
1.1 Latar Belakang .......................................................................
I-1
1.2 Rumusan Masalah ..................................................................
I-6
1.3 Tujuan Penelitian ...................................................................
I-6
1.4 Manfaat Penelitian .................................................................
I-6
1.5 Batasan Masalah dan Asumsi ................................................
I-7
1.6 Sistematika Penulisan Laporan ..............................................
I-7
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ....................................
II-1
2.1 Sejarah Perusahan ..................................................................
II-1
BAB II
2.2 Visi, Misi, Tujuan dan Sistem Pembelajaran UPBJJ
Universitas Terbuka Medan ...................................................
II-1
2.2.1
Visi dan Misi ............................................................
II-1
2.2.2
Tujuan.......................................................................
II-2
2.2.3
Sistem Pembelajaran Universitas Terbuka ...............
II-2
2.3 Struktur Organisasi ................................................................
II-5
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
BAB III TINJAUAN PUSTAKA ..............................................................
III-1
3.1 Manusia dan Pekerjaannya.....................................................
III-1
3.2 Beban Kerja............................................................................
III-2
3.3.1
Beban Kerja Mental .................................................
III-3
3.3.2
Beban Kerja Fisik .....................................................
III-7
3.3 Pengukuran Denyut Jantung ..................................................
III-7
3.4 Metode NASA-TLX (National Aeronautics and Space
Administration Task Load Index) ...........................................
III-9
3.5 Work Sampling ....................................................................... III-15
BAB IV METODOLOGI PENELITIAN .................................................
IV-1
4.1 Lokasi dan Waktu Penelitian .................................................
IV-1
4.2 Rancangan Penelitian .............................................................
IV-1
4.3 Intrumen Penelitian ................................................................
IV-1
4.4 Metode Pengumpulan Data ...................................................
IV-2
BAB V
4.4.1
Data Primer .............................................................
IV-2
4.4.2
Data Sekunder .........................................................
IV-2
4.5 Populasi dan Sampel ..............................................................
IV-3
4.6 Kerangka Berpikir ..................................................................
IV-3
4.7 Pelaksanaan Penelitian ...........................................................
IV-3
PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA ....................
V-1
5.1 Pengumpulan Data .................................................................
V-1
5.1.1 Pengumpulan Data dengan Metode Work Sampling ...
V-1
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
5.1.1.1 Penentuan Rating Factor .................................
V-6
5.1.1.3 Penentuan Allowance ....................................... V-14
5.1.2 Pengumpulan Data dengan Metode NASA-TLX ........ V-21
5.1.3 Pengumpulan Data Pengukuran Denyut Nadi ............. V-23
5.2 Pengolahan Data .................................................................... V-24
5.2.1 Pengolahan Data dengan Work Sampling .................... V-24
5.2.1.1 Pengukuran Produktivitas ............................. V-24
5.2.1.2 Uji Keseragaman Data ................................... V-27
5.2.1.3 Uji Kecukupan Data ....................................... V-34
5.2.1.4 Perhitungan Derajat Ketelitian ....................... V-37
5.2.1.5 Perhitungan Waktu Normal dan
Waktu Standart ............................................. V-39
5.2.2 Perhitungan Beban Kerja Mental dengan
Menggunakan NASA-TLX ........................................ V-40
5.2.3 Perhitungan Beban Kerja Fisik dengan
Menggunakan Pengukuran Denyut Nadi ..................... V-42
5.2.3.1 Metode Penilaian Secara Langsung ................. V-42
5.2.3.2 Metode Penilaian Secara Tidak
Langsung Perhitungan %CVL .......................... V-43
5.2.4 Perhitungan Total Beban Kerja .................................. V-45
BAB VI ANALISA PEMECAHAN MASALAH.....................................
VI-1
6.1 Analisis Beban Kerja Karyawan PJW
(Penanggungjawab) ................................................................
VI-1
6.1.1 Analisis Beban Kerja Mental Karyawan PJW
Dengan NASA-TLX ...................................................
VI-1
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
6.1.2 Analisis Beban Kerja Fisik Karyawan PJW
Dengan Pengukuran Denyut Nadi ..............................
VI-2
6.2 Analisis Jumlah Karyawan PJW Optimal ..............................
VI-3
BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN .................................................... VII-1
7.1 Kesimpulan ............................................................................ VII-1
7.2 Saran....................................................................................... VII-1
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
TABEL
HALAMAN
3.1 Indikator dalam Metode NASA-TLX ....................................................... III-12
5.1 Waktu Pengamatan..................................................................................
V-2
5.2 Rekapitulasi Pengamatan Work Sampling ..............................................
V-5
5.3 Rating Factor Karyawan PJW Nias Utara .............................................. V-12
5.4 Rating Factor Karyawan PJW Nias ........................................................ V-12
5.5 Rating Factor Karyawan PJW Nias Barat .............................................. V-12
5.6 Rating Factor Karyawan PJW Nias Selatan ........................................... V-12
5.7 Rating Factor Karyawan PJW Asahan ................................................... V-13
5.8 Rating Factor Karyawan PJW BatuBara ................................................ V-13
5.9 Rating Factor Karyawan PJW Simalungun ............................................ V-13
5.10 Tabel Kelonggaran ................................................................................. V-14
5.11 Allowance Karyawan PJW Nias Utara................................................... V-17
5.12 Allowance Karyawan PJW Nias ............................................................ V-18
5.13 Allowance Karyawan PJW Nias Barat ................................................... V-18
5.14 Allowance Karyawan PJW Nias Selatan ................................................ V-18
5.15 Allowance Karyawan PJW Asahan ........................................................ V-19
5.16 Allowance Karyawan BatuBara ............................................................. V-19
5.17 Allowance Karyawan PJW Simalungun ................................................ V-19
5.18 Rekap Data Kuesioner Pemberian Rating .............................................. V-20
5.19 Rekap Data Tally dari Pembobotan........................................................ V-21
5.20 Tabel Pembobotan NASA-TLX Karyawan PJW Nias Utara ................ V-22
5.21 Rekap Data dari Pembobotan ................................................................. V-22
5.22 Rekap Data Pengukuran Denyut Nadi ................................................... V-23
5.23 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Utara ....... V-24
5.24 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias ................. V-24
5.25 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Barat........ V-24
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL (LANJUTAN)
TABEL
HALAMAN
5.26 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Selatan .... V-25
5.27 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Asahan............. V-25
5.28 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan BatuBara .................. V-25
5.29 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Simalungun ..... V-26
5.30 Rekapitulasi Uji Kecukupan Data Karyawan PJW ................................ V-35
5.31 Rekapitulasi Uji Derajat Ketelitian Untuk Tiap Karyawan PJW .......... V-38
5.32 Rekapitulasi Perhitungan Waktu Normal dan Waktu Standart
Karyawan PJW ...................................................................................... V-39
5.33 Rekapitulasi Beban Kerja Mental Karyawan PJW Nias Utara .............. V-40
5.34 Rekapitulasi WWL Karyawan PJW ........................................................ V-40
5.35 Hasil Perhitungan Konsumsi Energi dan Kategori Beban Kerja
Pada Karyawan PJW .............................................................................. V-42
5.36 Hasil Perhitungan %CVL dan Klasifikasi Beban Kerja
Pada Karyawan PJW .............................................................................. V-43
5.37 Rekapitulasi Total Beban Kerja Karyawan PJW UPBJJ
Universitas Terbuka Medan ................................................................... V-46
6.1
Jumlah Karyawan PJW Optimal ...........................................................
VI-4
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
GAMBAR
HALAMAN
2.1
Struktur Organisasi UPBJJ Universitas Terbuka Medan ......................
II-6
4.1
Diagram Alir Pelaksanaan Penelitian....................................................
IV-7
5.1
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Utara ........................ V-28
5.2
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias .................................. V-29
5.3
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Barat ........................ V-30
5.4
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Selatan ..................... V-31
5.5
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Asahan ............................. V-32
5.6
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW BatuBara .......................... V-33
5.7
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Simalungun ...................... V-34
Universitas Sumatera Utara
Abstrak. Perkembangan teknologi yang pesat, baik di bidang komunikasi
maupun bidang instruksional telah memungkinkan tersedianya cara baru dalam
menawarkan pendidikan di samping cara konvensional tatap muka yang selama
ini dikenal. Pendidikan terbuka dan jarak jauh (PTJJ), yang saat ini berkembang
merupakan salah satu alternatif dalam memenuhi kebutuhan para pemangku
kepentingan dalam hal ketersediaan pendidikan, terutama pendidikan tinggi.
Universitas Terbuka perlu melakukan pengukuran beban kerja karyawan
penanggungjawab daerah dikarenakan jumlah mahasiswa dari tiap tahun
mengalami kenaikan fluktuatif. Dampak yang terjadi akibat peningkatan jumlah
mahasiswa ini, karyawan diluar jabatan penanggungjawab daerah (PJW) ikut
membantu diluar jobdesk. Penelitian ini bertujuan untuk menghitung jumlah
karyawan PJW optimal berdasarkan beban kerja. Penelitian dilakukan dengan
metode NASA-TLX (National Aeronautics and Space Administration Task Load
Index) dan %CVL (Cardiovascular Load). Hasil dari NASA-TLX menunjukkan bahwa
kebutuhan fisik yang lebih dominan mempengaruhi karyawan PJW, sedangkan
%CVL menunjukkan rata-rata klasifikasi pekerjaan pada karyawan PJW
diperlukan perbaikan.
Abstract. Rapid technological developments, both in the field communication
and instructional fields has enabled the availability of a new way of offering
education in addition to conventional face-to-face means that as long as this is
knows. Open and distance education (higher education), which nowdays is one
of the alternative in meeting the needs of stakeholders in terms of availability of
education, especially higher education. Open University need to do responsible
employee workload measurement are due to the number of students from the
fluctuating increase every year. The impact that result from an increase in the
number of students, employees outside the office responsible for the area (PJW)
helped outside jobdesk. This research aims to calculate the optimal number of
employees PJW based on workload. Research done by the method of NASA-TLX
(National Aeronautics and Space Administration Task Load Index) and %CVL
(Cardiovascular Load). Result of the NASA-TLX showed that physical needs of the
more dominant influence employees PJW, while %CVL shows the average
employee job classification at PJW needed repairs.
Universitas Sumatera Utara
MENGGUNAKAN METODE NASA-TLX DI UPBJJ
UNIVERSITAS TERBUKA MEDAN
TUGAS SARJANA
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari
Syarat-syarat Memperoleh Gelar Sarjana Teknik
Oleh:
NILDA NOVIANTI
NIM 090403036
DEPARTEMEN
TEKNIK INDUSTRI
F A K U L T A S
T E K N I K
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
M E D A N
2014
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah sebagai rasa syukur tak terhingga penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan rahmat-nya kepada penulis
sehingga dapt menyelesaikan laporan Tugas Akhir ini dengan baik.
Kegiatan penelitian ini dilakukan di UPBJJ (Unit Pengajaran Belajar jarak
Jauh) Universitas Terbuka Medan yang terletak di jalan Bromo No 29 Medan,
Sumatera Utara yang dijadikan tempat penelititan sebagai syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Teknik di Departemen Teknik Industri, Fakultas
Teknik, Universitas Sumatera Utara.
Adapun judul Tugas Sarjana ini adalah “Pengukuran Beban Kerja
Karyawan PJW Dengan Menggunakan Metode NASA-TLX Di UPBJJ (Unit
Pengajaran Belajar jarak Jauh) Universitas Terbuka Medan”.
Penulis menyadari bahwa Tugas Sarjana ini belum sepenuhnya sempurna
dan masih terdapat kekurangan. Oleh Karena itu penulis mengharapkan kritik dan
saran yang membangun dari pembaca untuk kesempurnaan Tugas Sarjana ini dan
penulis berharap agar laporan ini bermanfaat bagi semua pihak yang
memerlukannya.
Medan, Maret 2014
Penulis
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
HALAMAN
SERTIFIKAT EVALUASI DRAFT TUGAS SARJANA ........................
i
LEMBAR PENGESAHAN .........................................................................
ii
ABSTRAK ....................................................................................................
iii
KATA PENGANTAR ..................................................................................
iv
UCAPAN TERIMA KASIH .......................................................................
v
DAFTAR ISI .................................................................................................
vii
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xv
BAB I
PENDAHULUAN ........................................................................
I-1
1.1 Latar Belakang .......................................................................
I-1
1.2 Rumusan Masalah ..................................................................
I-6
1.3 Tujuan Penelitian ...................................................................
I-6
1.4 Manfaat Penelitian .................................................................
I-6
1.5 Batasan Masalah dan Asumsi ................................................
I-7
1.6 Sistematika Penulisan Laporan ..............................................
I-7
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ....................................
II-1
2.1 Sejarah Perusahan ..................................................................
II-1
BAB II
2.2 Visi, Misi, Tujuan dan Sistem Pembelajaran UPBJJ
Universitas Terbuka Medan ...................................................
II-1
2.2.1
Visi dan Misi ............................................................
II-1
2.2.2
Tujuan.......................................................................
II-2
2.2.3
Sistem Pembelajaran Universitas Terbuka ...............
II-2
2.3 Struktur Organisasi ................................................................
II-5
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
BAB III TINJAUAN PUSTAKA ..............................................................
III-1
3.1 Manusia dan Pekerjaannya.....................................................
III-1
3.2 Beban Kerja............................................................................
III-2
3.3.1
Beban Kerja Mental .................................................
III-3
3.3.2
Beban Kerja Fisik .....................................................
III-7
3.3 Pengukuran Denyut Jantung ..................................................
III-7
3.4 Metode NASA-TLX (National Aeronautics and Space
Administration Task Load Index) ...........................................
III-9
3.5 Work Sampling ....................................................................... III-15
BAB IV METODOLOGI PENELITIAN .................................................
IV-1
4.1 Lokasi dan Waktu Penelitian .................................................
IV-1
4.2 Rancangan Penelitian .............................................................
IV-1
4.3 Intrumen Penelitian ................................................................
IV-1
4.4 Metode Pengumpulan Data ...................................................
IV-2
BAB V
4.4.1
Data Primer .............................................................
IV-2
4.4.2
Data Sekunder .........................................................
IV-2
4.5 Populasi dan Sampel ..............................................................
IV-3
4.6 Kerangka Berpikir ..................................................................
IV-3
4.7 Pelaksanaan Penelitian ...........................................................
IV-3
PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA ....................
V-1
5.1 Pengumpulan Data .................................................................
V-1
5.1.1 Pengumpulan Data dengan Metode Work Sampling ...
V-1
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
5.1.1.1 Penentuan Rating Factor .................................
V-6
5.1.1.3 Penentuan Allowance ....................................... V-14
5.1.2 Pengumpulan Data dengan Metode NASA-TLX ........ V-21
5.1.3 Pengumpulan Data Pengukuran Denyut Nadi ............. V-23
5.2 Pengolahan Data .................................................................... V-24
5.2.1 Pengolahan Data dengan Work Sampling .................... V-24
5.2.1.1 Pengukuran Produktivitas ............................. V-24
5.2.1.2 Uji Keseragaman Data ................................... V-27
5.2.1.3 Uji Kecukupan Data ....................................... V-34
5.2.1.4 Perhitungan Derajat Ketelitian ....................... V-37
5.2.1.5 Perhitungan Waktu Normal dan
Waktu Standart ............................................. V-39
5.2.2 Perhitungan Beban Kerja Mental dengan
Menggunakan NASA-TLX ........................................ V-40
5.2.3 Perhitungan Beban Kerja Fisik dengan
Menggunakan Pengukuran Denyut Nadi ..................... V-42
5.2.3.1 Metode Penilaian Secara Langsung ................. V-42
5.2.3.2 Metode Penilaian Secara Tidak
Langsung Perhitungan %CVL .......................... V-43
5.2.4 Perhitungan Total Beban Kerja .................................. V-45
BAB VI ANALISA PEMECAHAN MASALAH.....................................
VI-1
6.1 Analisis Beban Kerja Karyawan PJW
(Penanggungjawab) ................................................................
VI-1
6.1.1 Analisis Beban Kerja Mental Karyawan PJW
Dengan NASA-TLX ...................................................
VI-1
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI (LANJUTAN)
HALAMAN
6.1.2 Analisis Beban Kerja Fisik Karyawan PJW
Dengan Pengukuran Denyut Nadi ..............................
VI-2
6.2 Analisis Jumlah Karyawan PJW Optimal ..............................
VI-3
BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN .................................................... VII-1
7.1 Kesimpulan ............................................................................ VII-1
7.2 Saran....................................................................................... VII-1
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
TABEL
HALAMAN
3.1 Indikator dalam Metode NASA-TLX ....................................................... III-12
5.1 Waktu Pengamatan..................................................................................
V-2
5.2 Rekapitulasi Pengamatan Work Sampling ..............................................
V-5
5.3 Rating Factor Karyawan PJW Nias Utara .............................................. V-12
5.4 Rating Factor Karyawan PJW Nias ........................................................ V-12
5.5 Rating Factor Karyawan PJW Nias Barat .............................................. V-12
5.6 Rating Factor Karyawan PJW Nias Selatan ........................................... V-12
5.7 Rating Factor Karyawan PJW Asahan ................................................... V-13
5.8 Rating Factor Karyawan PJW BatuBara ................................................ V-13
5.9 Rating Factor Karyawan PJW Simalungun ............................................ V-13
5.10 Tabel Kelonggaran ................................................................................. V-14
5.11 Allowance Karyawan PJW Nias Utara................................................... V-17
5.12 Allowance Karyawan PJW Nias ............................................................ V-18
5.13 Allowance Karyawan PJW Nias Barat ................................................... V-18
5.14 Allowance Karyawan PJW Nias Selatan ................................................ V-18
5.15 Allowance Karyawan PJW Asahan ........................................................ V-19
5.16 Allowance Karyawan BatuBara ............................................................. V-19
5.17 Allowance Karyawan PJW Simalungun ................................................ V-19
5.18 Rekap Data Kuesioner Pemberian Rating .............................................. V-20
5.19 Rekap Data Tally dari Pembobotan........................................................ V-21
5.20 Tabel Pembobotan NASA-TLX Karyawan PJW Nias Utara ................ V-22
5.21 Rekap Data dari Pembobotan ................................................................. V-22
5.22 Rekap Data Pengukuran Denyut Nadi ................................................... V-23
5.23 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Utara ....... V-24
5.24 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias ................. V-24
5.25 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Barat........ V-24
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL (LANJUTAN)
TABEL
HALAMAN
5.26 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Nias Selatan .... V-25
5.27 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Asahan............. V-25
5.28 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan BatuBara .................. V-25
5.29 Rekapitulasi Persentase Produktivitas Karyawan PJW Simalungun ..... V-26
5.30 Rekapitulasi Uji Kecukupan Data Karyawan PJW ................................ V-35
5.31 Rekapitulasi Uji Derajat Ketelitian Untuk Tiap Karyawan PJW .......... V-38
5.32 Rekapitulasi Perhitungan Waktu Normal dan Waktu Standart
Karyawan PJW ...................................................................................... V-39
5.33 Rekapitulasi Beban Kerja Mental Karyawan PJW Nias Utara .............. V-40
5.34 Rekapitulasi WWL Karyawan PJW ........................................................ V-40
5.35 Hasil Perhitungan Konsumsi Energi dan Kategori Beban Kerja
Pada Karyawan PJW .............................................................................. V-42
5.36 Hasil Perhitungan %CVL dan Klasifikasi Beban Kerja
Pada Karyawan PJW .............................................................................. V-43
5.37 Rekapitulasi Total Beban Kerja Karyawan PJW UPBJJ
Universitas Terbuka Medan ................................................................... V-46
6.1
Jumlah Karyawan PJW Optimal ...........................................................
VI-4
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
GAMBAR
HALAMAN
2.1
Struktur Organisasi UPBJJ Universitas Terbuka Medan ......................
II-6
4.1
Diagram Alir Pelaksanaan Penelitian....................................................
IV-7
5.1
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Utara ........................ V-28
5.2
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias .................................. V-29
5.3
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Barat ........................ V-30
5.4
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Nias Selatan ..................... V-31
5.5
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Asahan ............................. V-32
5.6
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW BatuBara .......................... V-33
5.7
Peta Kontrol Produktivitas Karyawan PJW Simalungun ...................... V-34
Universitas Sumatera Utara
Abstrak. Perkembangan teknologi yang pesat, baik di bidang komunikasi
maupun bidang instruksional telah memungkinkan tersedianya cara baru dalam
menawarkan pendidikan di samping cara konvensional tatap muka yang selama
ini dikenal. Pendidikan terbuka dan jarak jauh (PTJJ), yang saat ini berkembang
merupakan salah satu alternatif dalam memenuhi kebutuhan para pemangku
kepentingan dalam hal ketersediaan pendidikan, terutama pendidikan tinggi.
Universitas Terbuka perlu melakukan pengukuran beban kerja karyawan
penanggungjawab daerah dikarenakan jumlah mahasiswa dari tiap tahun
mengalami kenaikan fluktuatif. Dampak yang terjadi akibat peningkatan jumlah
mahasiswa ini, karyawan diluar jabatan penanggungjawab daerah (PJW) ikut
membantu diluar jobdesk. Penelitian ini bertujuan untuk menghitung jumlah
karyawan PJW optimal berdasarkan beban kerja. Penelitian dilakukan dengan
metode NASA-TLX (National Aeronautics and Space Administration Task Load
Index) dan %CVL (Cardiovascular Load). Hasil dari NASA-TLX menunjukkan bahwa
kebutuhan fisik yang lebih dominan mempengaruhi karyawan PJW, sedangkan
%CVL menunjukkan rata-rata klasifikasi pekerjaan pada karyawan PJW
diperlukan perbaikan.
Abstract. Rapid technological developments, both in the field communication
and instructional fields has enabled the availability of a new way of offering
education in addition to conventional face-to-face means that as long as this is
knows. Open and distance education (higher education), which nowdays is one
of the alternative in meeting the needs of stakeholders in terms of availability of
education, especially higher education. Open University need to do responsible
employee workload measurement are due to the number of students from the
fluctuating increase every year. The impact that result from an increase in the
number of students, employees outside the office responsible for the area (PJW)
helped outside jobdesk. This research aims to calculate the optimal number of
employees PJW based on workload. Research done by the method of NASA-TLX
(National Aeronautics and Space Administration Task Load Index) and %CVL
(Cardiovascular Load). Result of the NASA-TLX showed that physical needs of the
more dominant influence employees PJW, while %CVL shows the average
employee job classification at PJW needed repairs.
Universitas Sumatera Utara