ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah (Studi Pada Inspektorat Tingkat Kota Dan Kabupaten Pekalongan).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS
HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi pada Inspektorat Tingkat Kota dan Kabupaten Pekalongan)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
Guna memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
VIDI HERLIANTO NUGROHO
B 200 080 123
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS
HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI
PADA
INSPEKTORAT
TINGKAT
KOTA
DAN
KABUPATEN
PEKALONGAN)
Yang ditulis oleh:
VIDI HERLIANTO NUGROHO
B 200 080 123
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.
Surakarta,
Maret 2012
Pembimbing
(Fauzan, S.E., M.Si., Ak.)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
VIDI HERLIANTO NUGROHO
08.6.106.02030.50123
AKUNTANSI
ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR
MEMPENGARUHI
KUALITAS
YANG
HASIL
AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi pada Inspektorat Tingkat
Kota dan Kabupaten Pekalongan).
03 Maret 2012
VIDI HERLIANTO NUGROHO
iii
MOTTO
Kemarin adalah masa lalu dan masa lalu adalah sejarah yang dapat
dijadikan contoh bagi kita. Hari ini adalah perjuangan untuk masa depan
dan masa depan adalah cita-citaku.
(Kahlil Gibran)
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu
telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
(urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu
berharap.
(QS.Al-Insyirah:6-8)
Tuntutlah ilmu dan berjalanlah untuk ilmu, ketenangan, dan kehormatan
diri, dan besikaplah rendah hati kepada orang-orang yang mengajarmu.
(HR. Athabrani)
Jadilah seperti pohon kurma; tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit, dan
bila dilempari dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya.
(DR. Aidh al-Qarni)
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
Atas waktu yang telah mengenai makna,
Cinta yang singgah di setiap jiwa.
Kupersembahkan karya kecilku ini:
Allah SWT, yang memberikan
hidup dan memegang kematian setiap
mahluk, tanpanya tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari awal proses
sampai karya ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita semua amin…
Rasullulah SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepadaBeliau
Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
Bapak dan Ibu Tercinta yang telah memberikan kasih sayang, cinta,
pengorbanan, dukungan, kebersamaan, dan kebahagiaan yang begitu indah
dalam hidupku, semoga keringat, untaian doa, dan kesabaran tiada henti…
Sahabat-sahabatku Terkasih
Terimakasih atas indahnya persahabatan sejati yang telah kalian ukir dalam
kehidupanku,
Almamaterku
Universitas Muhammadiyah Surakarta
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Analisis Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit di Lingkungan Pemerintah Daerah
(Studi pada Inspektorat Tingkat Kota dan Kabupaten Pekalongan)”.
Skripsi ini disusun dan diajukan sebagai salah satu syarat untuk mencapai
derajat Sarjana Strata 1 Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini telah banyak menerima bantuan dan
bimbingan dari berbagai pihak, untuk itu penulis ucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Fauzan, SE, M.Si, Akt., selaku pembimbing yang dengan sabar dan
tulus telah memberikan banyak masukan, arahan, bimbingan kepada penulis
dalam penulisan demi kemajuan skripsi penulis.
vi
4. Bapak Eko Sugiyanto, SE, M.Si., selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberi bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama masa studi.
6. Bapak dan ibu yang telah banyak memberikan bantuan baik marteriil dan
moril sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan
skripsi ini.
7. Pimpinan Kantor Inspektorat Kota Pekalongan dan Pimpinan Kantor
Inspektorat Kabupaten Pekalongan serta semua pegawai Kantor Inspektorat
Kota dan Kabupaten Pekalongan, yang telah mengijinkan dan meluangkan
waktu untuk mengisi kuesioner yang saya bagikan serta staf-staf kepegawaian
yang telah membantu saya dalam memperoleh data untuk menyelesaikan
skripsi ini.
8. Kakak dan adikku Adityari Ikke Putri dan Aristiyana Nur Tri Wardani
terimakasih atas hiburannya, kebersamaanya, keceriaanya dll yang selalu
memberi semangat, kekuatan, dan dukungannya dalam belajar.
9. Emi Yuli Rahmawati, terimakasih untuk semuanya
10. Teman-temanku akuntansi kelas D angkatan 2008, aku senang bias menjadi
bagian dari kalian semua.
vii
11. Sahabat-sahabat sejatiku yang selalu ada buatku dari dulu hingga saat ini,
anak-anak Perum Buaran Indah dan keluarga besar kos Al-Khoirul,
terimakasih atas persahabatan yang begitu indah selama ini.
12. Dan semua pihak-pihak yang telah membantu dan yang tidak dapat disebutkan
satu persatu.
Dengan selesainya penyusunan skripsi ini, penulis berharap dapt
memberikan manfaat yang baik, serta menjadi arahan dalam perjalanan
pengetahuan.
Penulis menyadari bahwa penyusunan ini masih jauh dari sempurna,
maka penulis sangat berterima kasih apabila diantara pembaca ada yang
memberikan saran atau kritik yang membangun guna memperluas wawasan
penulis sebagai proses pembelajaran diri.
Wassalammu ’alaikum Wr.Wb
Surakarta,
Maret 2012
Penulis
VIDI HERLIANTO NUGROHO
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ...............................................
iii
HALAMAN MOTTO .................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................
v
KATA PENGANTAR ................................................................................
vi
DAFTAR ISI ................................................................................................
viii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................
xiv
ABSTRAKSI ...............................................................................................
xiii
BAB I
PENDAHULUAN ........................................................................
1
A. Latar Belakang ........................................................................
1
B. Perumusan Masalah ................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ....................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
6
E. Sistematika Penelitian .............................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
9
A. Auditing……………………………….. ................................
9
1. Definisi Auditing...............................................................
9
2. Tipe Audit ........................................................................
9
ix
3. Prosedur Audit ..................................................................
10
4. Tujuan dan Bukti Audit .....................................................
11
B. Kualitas Hasil Audit ................................................................
12
C. Pengalaman Kerja ...................................................................
14
D. Independensi ...........................................................................
16
E. Obyektivitas ............................................................................
22
F. Integritas ..................................................................................
23
G. Kompetensi .............................................................................
24
H. Penelitian Terdahulu ..............................................................
26
I. Kerangka Teoritis ....................................................................
30
J. Pengembangan Hipotesis ........................................................
31
BAB III METODE PENELITIAN ..............................................................
36
A. Jenis Penelitian ........................................................................
36
B. Populasi dan Sampel ...............................................................
36
C. Metode Pengumpulan Data .....................................................
37
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................
37
E. Pengujian Data ........................................................................
39
1. Uji Validitas .......................................................................
39
2. Uji Reliabilitas ...................................................................
41
F. Analisis Data ..........................................................................
41
1. Uji Asumsi Klasik ............................................................
41
2. Pengujian Hipotesis ........................................................... .
43
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
x
47
BAB V
A. Deskripsi Data ........................................................................
47
1. Deskripsi Responden. .......................................................
48
2. Deskripsi Statistik .............................................................
50
B. Pengujian Kualitas Instrumen Penelitian ................................
51
C. Uji Analisis Data .....................................................................
56
1. Uji Asumsi Klasik .............................................................
56
2. Uji Hipotesis .....................................................................
58
D. Pembahasan .............................................................................
64
PENUTUP ..................................................................................
69
A. Kesimpulan ............................................................................
69
B. Keterbatasan Penelitian ...........................................................
70
C. Saran-saran .............................................................................
71
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1. Kerangka Teoritis ...................................................................
xii
24
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1
Rincian Kuesioner ..................................................................
47
Tabel IV.2
Klasifikasi Responden Menurut Jenis Kelamin ....................
48
Tabel IV.3
Klasifikasi Responden Menurut Usia ...................................
48
Tabel IV.4
Klasifikasi Responden Menurut Masa Kerja ........................
49
Tabel IV.5
Klasifikasi Responden Menurut Pendidikan ..........................
49
Tabel IV.6
Deskripsi Statistik ..................................................................
50
Tabel IV.7
Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ..................................
52
Tabel IV.8
Hasil Uji Validitas Independensi ..........................................
52
Tabel IV.9
Hasil Uji Validitas Obyektivitas ...........................................
53
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Integritas .................................................
53
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Kompetensi ............................................
54
Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Kualita Hasil Audit ................................
54
Tabel IV.13 Hasil Uji Reliabilitas .............................................................
55
Tabel IV.14 Hasil Uji Normalitas .............................................................
56
Tabel IV.15 Hasil Uji Heterokedastisitas ...................................................
57
Tabel IV.16 Hasil Uji Multikolinearitas .....................................................
58
Tabel IV.17 Hasil Analisis Regresi Berganda ............................................
59
Tabel IV.17 Hasil uji t ................................................................................
61
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner
Lampiran 2
Tabulasi Hasil Kuesioner
Lampiran 3
Lampiran Olah Data
Lampiran 4
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5
Hasil Uji Descriptive Statistics
Lampiran 6
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7
Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 8
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9
Hasil Uji Regresi Linier Berganda
Lampiran 10 Surat Ijin dan Bukti Penelitian
xiv
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh pengalaman kerja,
independensi, obyektivitas, integritas, dan kompetensi auditor terhadap kualitas
hasil audit di lingkungan pemerintah daerah. Variabel Independennya adalah
pengalaman kerja, independensi, obyektivitas, integritas, dan kompetensi auditor
dan variabel dependennya adalah kualitas hasil audit.
Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil dan karyawan
yang bekerja dan terlibat langsung dalam proses audit pada Inspektorat tingkat
Kota dan Kabupaten Pekalongan yang berjumlah 50 orang, diperoleh dengan
metode sampel jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 41. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji tingkat validitas dan
reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t,
uji F, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, terdapat hubungan yang
berpengaruh positif tidak signifikan antara pengalaman kerja terhadap kualitas
hasil audit dengan signifikansi sebesar 0,084. Kedua, terdapat hubungan yang
berpengaruh negatif tidak signifikan antara independensi terhadap kualitas hasil
audit dengan signifikansi sebesar 0,630. Ketiga, terdapat hubungan yang
berpengaruh negatif tidak signifikan antara obyektivitas terhadap kualitas hasil
audit dengan signifikansi sebesar 0,233. Ke empat terdapat hubungan yang
berpengaruh positif signifikan antara integritas terhadap kualitas hasil audit
dengan signifikansi sebesar 0,039. Ke lima terdapat hubungan yang berpengaruh
positif signifikan antara kompetensi terhadap kualitas hasil audit dengan
signifikansi sebesar 0,025.
Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektivitas, Integritas,
Kompetensi Auditor, dan Kualitas Hasil Audit.
xv
HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi pada Inspektorat Tingkat Kota dan Kabupaten Pekalongan)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
Guna memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
VIDI HERLIANTO NUGROHO
B 200 080 123
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS
HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI
PADA
INSPEKTORAT
TINGKAT
KOTA
DAN
KABUPATEN
PEKALONGAN)
Yang ditulis oleh:
VIDI HERLIANTO NUGROHO
B 200 080 123
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.
Surakarta,
Maret 2012
Pembimbing
(Fauzan, S.E., M.Si., Ak.)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
VIDI HERLIANTO NUGROHO
08.6.106.02030.50123
AKUNTANSI
ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR
MEMPENGARUHI
KUALITAS
YANG
HASIL
AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
DAERAH (Studi pada Inspektorat Tingkat
Kota dan Kabupaten Pekalongan).
03 Maret 2012
VIDI HERLIANTO NUGROHO
iii
MOTTO
Kemarin adalah masa lalu dan masa lalu adalah sejarah yang dapat
dijadikan contoh bagi kita. Hari ini adalah perjuangan untuk masa depan
dan masa depan adalah cita-citaku.
(Kahlil Gibran)
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu
telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
(urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu
berharap.
(QS.Al-Insyirah:6-8)
Tuntutlah ilmu dan berjalanlah untuk ilmu, ketenangan, dan kehormatan
diri, dan besikaplah rendah hati kepada orang-orang yang mengajarmu.
(HR. Athabrani)
Jadilah seperti pohon kurma; tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit, dan
bila dilempari dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya.
(DR. Aidh al-Qarni)
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
Atas waktu yang telah mengenai makna,
Cinta yang singgah di setiap jiwa.
Kupersembahkan karya kecilku ini:
Allah SWT, yang memberikan
hidup dan memegang kematian setiap
mahluk, tanpanya tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari awal proses
sampai karya ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita semua amin…
Rasullulah SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepadaBeliau
Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
Bapak dan Ibu Tercinta yang telah memberikan kasih sayang, cinta,
pengorbanan, dukungan, kebersamaan, dan kebahagiaan yang begitu indah
dalam hidupku, semoga keringat, untaian doa, dan kesabaran tiada henti…
Sahabat-sahabatku Terkasih
Terimakasih atas indahnya persahabatan sejati yang telah kalian ukir dalam
kehidupanku,
Almamaterku
Universitas Muhammadiyah Surakarta
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Analisis Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit di Lingkungan Pemerintah Daerah
(Studi pada Inspektorat Tingkat Kota dan Kabupaten Pekalongan)”.
Skripsi ini disusun dan diajukan sebagai salah satu syarat untuk mencapai
derajat Sarjana Strata 1 Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini telah banyak menerima bantuan dan
bimbingan dari berbagai pihak, untuk itu penulis ucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Fauzan, SE, M.Si, Akt., selaku pembimbing yang dengan sabar dan
tulus telah memberikan banyak masukan, arahan, bimbingan kepada penulis
dalam penulisan demi kemajuan skripsi penulis.
vi
4. Bapak Eko Sugiyanto, SE, M.Si., selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberi bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama masa studi.
6. Bapak dan ibu yang telah banyak memberikan bantuan baik marteriil dan
moril sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan
skripsi ini.
7. Pimpinan Kantor Inspektorat Kota Pekalongan dan Pimpinan Kantor
Inspektorat Kabupaten Pekalongan serta semua pegawai Kantor Inspektorat
Kota dan Kabupaten Pekalongan, yang telah mengijinkan dan meluangkan
waktu untuk mengisi kuesioner yang saya bagikan serta staf-staf kepegawaian
yang telah membantu saya dalam memperoleh data untuk menyelesaikan
skripsi ini.
8. Kakak dan adikku Adityari Ikke Putri dan Aristiyana Nur Tri Wardani
terimakasih atas hiburannya, kebersamaanya, keceriaanya dll yang selalu
memberi semangat, kekuatan, dan dukungannya dalam belajar.
9. Emi Yuli Rahmawati, terimakasih untuk semuanya
10. Teman-temanku akuntansi kelas D angkatan 2008, aku senang bias menjadi
bagian dari kalian semua.
vii
11. Sahabat-sahabat sejatiku yang selalu ada buatku dari dulu hingga saat ini,
anak-anak Perum Buaran Indah dan keluarga besar kos Al-Khoirul,
terimakasih atas persahabatan yang begitu indah selama ini.
12. Dan semua pihak-pihak yang telah membantu dan yang tidak dapat disebutkan
satu persatu.
Dengan selesainya penyusunan skripsi ini, penulis berharap dapt
memberikan manfaat yang baik, serta menjadi arahan dalam perjalanan
pengetahuan.
Penulis menyadari bahwa penyusunan ini masih jauh dari sempurna,
maka penulis sangat berterima kasih apabila diantara pembaca ada yang
memberikan saran atau kritik yang membangun guna memperluas wawasan
penulis sebagai proses pembelajaran diri.
Wassalammu ’alaikum Wr.Wb
Surakarta,
Maret 2012
Penulis
VIDI HERLIANTO NUGROHO
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ...............................................
iii
HALAMAN MOTTO .................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................
v
KATA PENGANTAR ................................................................................
vi
DAFTAR ISI ................................................................................................
viii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................
xiv
ABSTRAKSI ...............................................................................................
xiii
BAB I
PENDAHULUAN ........................................................................
1
A. Latar Belakang ........................................................................
1
B. Perumusan Masalah ................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ....................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
6
E. Sistematika Penelitian .............................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................
9
A. Auditing……………………………….. ................................
9
1. Definisi Auditing...............................................................
9
2. Tipe Audit ........................................................................
9
ix
3. Prosedur Audit ..................................................................
10
4. Tujuan dan Bukti Audit .....................................................
11
B. Kualitas Hasil Audit ................................................................
12
C. Pengalaman Kerja ...................................................................
14
D. Independensi ...........................................................................
16
E. Obyektivitas ............................................................................
22
F. Integritas ..................................................................................
23
G. Kompetensi .............................................................................
24
H. Penelitian Terdahulu ..............................................................
26
I. Kerangka Teoritis ....................................................................
30
J. Pengembangan Hipotesis ........................................................
31
BAB III METODE PENELITIAN ..............................................................
36
A. Jenis Penelitian ........................................................................
36
B. Populasi dan Sampel ...............................................................
36
C. Metode Pengumpulan Data .....................................................
37
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................
37
E. Pengujian Data ........................................................................
39
1. Uji Validitas .......................................................................
39
2. Uji Reliabilitas ...................................................................
41
F. Analisis Data ..........................................................................
41
1. Uji Asumsi Klasik ............................................................
41
2. Pengujian Hipotesis ........................................................... .
43
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
x
47
BAB V
A. Deskripsi Data ........................................................................
47
1. Deskripsi Responden. .......................................................
48
2. Deskripsi Statistik .............................................................
50
B. Pengujian Kualitas Instrumen Penelitian ................................
51
C. Uji Analisis Data .....................................................................
56
1. Uji Asumsi Klasik .............................................................
56
2. Uji Hipotesis .....................................................................
58
D. Pembahasan .............................................................................
64
PENUTUP ..................................................................................
69
A. Kesimpulan ............................................................................
69
B. Keterbatasan Penelitian ...........................................................
70
C. Saran-saran .............................................................................
71
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1. Kerangka Teoritis ...................................................................
xii
24
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1
Rincian Kuesioner ..................................................................
47
Tabel IV.2
Klasifikasi Responden Menurut Jenis Kelamin ....................
48
Tabel IV.3
Klasifikasi Responden Menurut Usia ...................................
48
Tabel IV.4
Klasifikasi Responden Menurut Masa Kerja ........................
49
Tabel IV.5
Klasifikasi Responden Menurut Pendidikan ..........................
49
Tabel IV.6
Deskripsi Statistik ..................................................................
50
Tabel IV.7
Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ..................................
52
Tabel IV.8
Hasil Uji Validitas Independensi ..........................................
52
Tabel IV.9
Hasil Uji Validitas Obyektivitas ...........................................
53
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Integritas .................................................
53
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Kompetensi ............................................
54
Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Kualita Hasil Audit ................................
54
Tabel IV.13 Hasil Uji Reliabilitas .............................................................
55
Tabel IV.14 Hasil Uji Normalitas .............................................................
56
Tabel IV.15 Hasil Uji Heterokedastisitas ...................................................
57
Tabel IV.16 Hasil Uji Multikolinearitas .....................................................
58
Tabel IV.17 Hasil Analisis Regresi Berganda ............................................
59
Tabel IV.17 Hasil uji t ................................................................................
61
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner
Lampiran 2
Tabulasi Hasil Kuesioner
Lampiran 3
Lampiran Olah Data
Lampiran 4
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5
Hasil Uji Descriptive Statistics
Lampiran 6
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7
Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 8
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9
Hasil Uji Regresi Linier Berganda
Lampiran 10 Surat Ijin dan Bukti Penelitian
xiv
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh pengalaman kerja,
independensi, obyektivitas, integritas, dan kompetensi auditor terhadap kualitas
hasil audit di lingkungan pemerintah daerah. Variabel Independennya adalah
pengalaman kerja, independensi, obyektivitas, integritas, dan kompetensi auditor
dan variabel dependennya adalah kualitas hasil audit.
Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil dan karyawan
yang bekerja dan terlibat langsung dalam proses audit pada Inspektorat tingkat
Kota dan Kabupaten Pekalongan yang berjumlah 50 orang, diperoleh dengan
metode sampel jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 41. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji tingkat validitas dan
reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t,
uji F, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, terdapat hubungan yang
berpengaruh positif tidak signifikan antara pengalaman kerja terhadap kualitas
hasil audit dengan signifikansi sebesar 0,084. Kedua, terdapat hubungan yang
berpengaruh negatif tidak signifikan antara independensi terhadap kualitas hasil
audit dengan signifikansi sebesar 0,630. Ketiga, terdapat hubungan yang
berpengaruh negatif tidak signifikan antara obyektivitas terhadap kualitas hasil
audit dengan signifikansi sebesar 0,233. Ke empat terdapat hubungan yang
berpengaruh positif signifikan antara integritas terhadap kualitas hasil audit
dengan signifikansi sebesar 0,039. Ke lima terdapat hubungan yang berpengaruh
positif signifikan antara kompetensi terhadap kualitas hasil audit dengan
signifikansi sebesar 0,025.
Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektivitas, Integritas,
Kompetensi Auditor, dan Kualitas Hasil Audit.
xv