HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA.
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk memenuhi sebagian persyaratan
Guna mencapai derajat Sarjana S-1
Jurusan Pendidikan Akuntansi
Oleh :
THOMY AHMADI SETIAWAN
A. 210 030 104
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2007
PERSETUJUAN
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Oleh :
THOMY AHMADI SETIAWAN
A. 210 030 104
Disetujui untuk Dipertahankan di Hadapan
Dewan Penguji Sarjana Strata 1
PENGESAHAN
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
THOMY AHMADI SETIAWAN
A. 210 030 104
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada tanggal, 8 Januari 2007
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Susunan Dewan Penguji :
1.
Dr. H. Harsono, M.S.
(................................................)
2.
Drs. H. Djalal Fuadi, M.M.
(................................................)
3.
Drs. H. Nur Chusni, S.E., M.Ag.
(................................................)
Surakarta,
Januari 2007
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Dekan,
Drs. H. Sofyan Anif, M.Si.
NIK. 547
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi dan sepanjang pengetahuan
saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain,
kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila ternyata kelak dikemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya di
atas, maka saya akan bertanggungjawab sepenuhnya.
Surakarta,
Januari 2007
THOMY AHMADI SETIAWAN
A.
210 030 104
MOTTO
“Allah-lah yang menudukkan lautan untukmu supaya kapal-kapal dapat berlayar padanya dengan
seijin-Nya, dan supaya kamu dapat mencari karunia-Nya dan mudah-mudahan kamu bersyukur. Dan
Dia menundukkak untukmu apa yang ada di langit dan apa yang ada di bumi semuanya. Sesungguhnya
pada yang demikian itu benar-benar terdapat tanda-tanda (kekuasaan Allah) bagi kaum yang berpikir” .
(QS. Al-Jatsiyah : 12-13)
“Dan carilah pada apa yang telah dianugerahkan Allah kepadamu dari (kenikmatan) duniawi dan
berbuat baiklah (kepada orang lain) sebagaimana Allah telah berbuat baik kepadamu, dan janganlah
kamu berbuat kerusakan di (muka) bumi. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang
berbuat kerusakan”.
(QS. Al-Qashosh : 77)
“Ketika kita terbawa dalam arus yang deras, tetaplah ingat kepada Allah karena Dialah yang Maha
Pengasih dan Maha Penyayang”. (Penulis)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan kepada :
1.
Bapak dan Ibu tercinta, yang senantiasa memberikan bimbingan, motivasi, nasehat, dan doa.
Terima kasih atas perhatian dan kasih sayang serta cinta yang tiada pernah akan berakhir.
2.
Adikku Erwin dan Amri, serta semua keluargaku yang lain atas perhatiannya selama ini.
3.
My greatest inspirations, 20-07 untuk semua keceriaan selama ini.
4.
Semua teman-temanku angkatan 2003 khususnya semua rakyat kelas C, terima kasih atas
dukungan kalian semua.
5.
Semua teman-teman Ormawa FKIP khususnya para anggota eksekutif, terima kasih dan maaf
yang sebesar-besarnya atas kelalaian tugasku.
6.
Almamaterku tercinta.
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang maha pengasih dan maha
penyayang, atas ijin dan ridlo-Nya
sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Sholawat dan salam semoga senantiasa tercurah kepada Rasulallah Muhammad Saw yang senantiasa
kita tunggu pertolongannya di haria akhir nanti.
Penyusunan skripsi dengan judul “HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI
KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT.
BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA” ini merupakan tugas akhir penulis dalam menyelesaikan
studi dan memenuhi salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan pada FKIP
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan pihak-pihak
yang telah banyak membantu dengan semua saran, kritik, sumbangan pikiran, tenaga, dan waktu, serta
bimbingan yang diberikan kepada penulis. Oleh karena itu pada kesempatan ini, dengan segala
kerendahan hati yang tulus dan dengan penuh rasa hormat, penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada :
1.
Bapak Drs. H. Sofyan Anif, M.Si. selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Drs. H. Djalal Fuadi, M.M. selaku Ketua Jurusan Pendidikan Akuntansi, sekaligus
sebagai Pembimbing II serta sebagai pembimbing akademik, yang telah memberikan arahan,
bimbingan, dan motivasi yang sangat berarti dalam penulisan skripsi ini.
3.
Bapak Dr. H. Harsono, M.S. selaku Pembimbing I yang telah memberikan arahan, bimbingan,
motivasi, dan inspirasi yang sangat berarti dalam penulisan skripsi ini.
4.
PT. BATIK DANAR HADI yang telah membantu penulis dalam melaksanakan riset.
5.
Semua pihak yang telah membantu penulis dalam penulisan skripsi ini, yang tidak dapat
disebutkan satu-persatu.
Semoga segala kebaikan yang telah diberikan kepada penulis mendapatkan balasan dari Allah
SWT, Amiin.
Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca
pada umumnya.
Surakarta,
Penulis
Januari 2007
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii
HALAMAN PERNYATAAN ....................................................................... iv
MOTTO .......................................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................... vii
DAFTAR ISI .................................................................................................. ix
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiv
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xvi
ABSTRAK ..................................................................................................... xvii
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang
.......................................................................... 1
B.
Pembatasan Masalah
................................................................ 10
C.
Perumusan Masalah
.................................................................. 10
D.
Tujuan Penelitian
...................................................................... 11
E.
Manfaat Penelitian
.................................................................... 12
F.
Sistematika Penulisan Skripsi
................................................... 12
BAB II LANDASAN TEORI
A.
Proteksi .....................................................................................
14
1. Definisi ...............................................................................
14
2. Indikator .............................................................................
15
a. Faktor-faktor yang mempengaruhi proteksi
................. 15
b. Aspek yang diungkap dalam proteksi
(perlindungan) kerja
..................................................... 17
c. Penyelenggaraan perlindungan Kerja
........................... 19
d. Tunjangan Asuransi ......................................................
B.
Upah .........................................................................................
1.
Definisi ...............................................................................
20
23
23
2.
Indikator .............................................................................
a. Faktor-faktor yang mempengaruhi upah
25
...................... 25
b. Penggolongan upah ......................................................
c. Sistim penetapan upah
C.
Rasa Aman
27
................................................. 28
................................................................................ 29
1.
Definisi ...............................................................................
29
2.
Indikator .............................................................................
31
a. Jenis-jenis kebutuhan manusia
..................................... 31
b. Arti penting rasa aman bagi karyawan
D. Hubungan Rasa Aman, Proteksi, dan Upah
......................... 33
............................. 34
1. Hubungan rasa aman dengan proteksi
................................ 34
2. Hubungan rasa aman dengan upah
..................................... 35
3. Hubungan rasa aman, proteksi, dan upah
........................... 36
4. Kerangka Pemikiran ...........................................................
E.
Hipotesis
...................................................................................
36
37
BAB III METODE PENELITIAN
A.
B.
C.
D.
E.
Strategi Penelitian
..................................................................... 39
1.
Penelitian kuantitatif
2.
Penelitian survey
Obyek Penelitian
........................................................... 39
................................................................. 39
....................................................................... 40
1.
Tempat penelitian
............................................................... 40
2.
Waktu penelitian
................................................................. 40
3.
Populasi ..............................................................................
40
4.
Sampel
41
5.
Sampling .............................................................................
................................................................................
Sumber Data dan Variabel Penelitian
42
....................................... 43
1.
Data primer .........................................................................
2.
Data sekunder
3.
Variabel penelitian
43
...................................................................... 43
............................................................. 44
Metode Pengumpulan Data
....................................................... 44
1.
Metode pokok
.................................................................... 44
2.
Metode bantu......................................................................
Teknik Uji Validitas dan Reliabilitas
47
........................................ 49
F.
G.
H.
1.
Uji validitas .........................................................................
2.
Uji reliabilitas
...................................................................... 51
Pengujian Prasyarat Analisis
..................................................... 52
1.
Uji normalitas
2.
Uji linieritas .........................................................................
Penyajian Data
49
..................................................................... 52
53
.......................................................................... 54
1.
Cara membuat tabel
2.
Tendensi sentral
.................................................................. 55
3.
Standar deviasi
.................................................................... 57
4.
Poligon ................................................................................
Teknik Analisis Data
............................................................ 54
58
................................................................ 59
1.
Analisis korelasi product moment dua variabel
.................. 59
2.
Analisis korelasi parsial
...................................................... 60
3.
Analisis korelasi ganda
....................................................... 61
4.
Analisis regresi linier berganda
5.
Uji F .....................................................................................
6.
Koefisien determinasi
7.
Sumbangan efektif dan sumbangan relatif
.......................................... 62
63
......................................................... 65
.......................... 66
BAB IV PENYAJIAN DATA DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Perusahaan
................................................... 67
1. Sejarah dan perkembangan perusahaan
.............................. 67
2. Lokasi perusahaan ...............................................................
3. Tugas dan fungsi perusahaan
.............................................. 72
4. Proses pembuatan produk
................................................... 73
5. Struktur organisasi ..............................................................
B. Hasil Analisis Data Uji Coba (Try Out)
Uji validitas .........................................................................
2.
Uji reliabilitas
1.
Uji normalitas
75
.................................... 83
1.
C. Hasil Uji Persyaratan Analisis
70
84
......................................................................87
................................................... 88
..................................................................... 88
2.
Uji linieritas .........................................................................
D. Penyajian Data
89
.......................................................................... 91
1.
Proteksi ...............................................................................
910
2.
Upah ...................................................................................
93
3.
Rasa aman
95
...........................................................................
E. Hasil Analisis Data
................................................................... 98
1. Analisis korelasi product moment dua variabel
.................. 98
a.
Korelasi antara proteksi (X1) dengan upah (X2)
b.
Korelasi antara proteksi (X1) dengan
rasa aman (Y)
........... 98
................................................................ 99
a. Korelasi antara upah (X2) dengan rasa aman (Y)
2. Analisis korelasi parsial
......... 99
...................................................... 100
a. Koefisien korelasi Y dengan X1
.................................... 100
b. Koefisien korelasi Y dengan X2
.................................... 101
3. Analisis korelasi ganda
....................................................... 101
4. Analisis regresi linier berganda
5. Uji F
.......................................... 103
.....................................................................................
6. Koefisien determinasi
104
......................................................... 106
7. Sumbangan efektif dan sumbangan relatif
.......................... 107
F. Pembahasan ...............................................................................
108
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ...............................................................................
110
B. Saran
113
..........................................................................................
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 115
LAMPIRAN ................................................................................................... 119
DAFTAR TABEL
1. Tabel 1
Gambaran item soal dalam angket
2. Tabel 2
Tabel distribusi frekuensi
3. Tabel 3.1
Uji validitas proteksi
4. Tabel 3.2
Uji validitas upah
5. Tabel 3.3
Uji validitas rasa aman ........................................................... 86
6. Tabel 3.4
Hasil uji reliabilitas masing-masing variabel ......................... 87
7. Tabel 3.5
Hasil uji normalitas Kolmogorov-Smirnov
8. Tabel 3.6
Hasil uji linieritas variabel proteksi (X1)
....................................................... 55
.............................................................. 84
.................................................................. 85
Terhadap variabel rasa aman (Y)
9. Tabel 3.7
......................................... 45
.......................... 89
........................................... 90
Hasil uji linieritas variabel upah (X2)
Terhadap variabel rasa aman (Y)
........................................... 90
10. Tabel 3.8
Proteksi (X1)
......................................................................... 91
11. Tabel 3.9
Upah (X2)
12. Tabel 3.10
Rasa aman (Y) ........................................................................ 96
13. Tabel 3.11
Hasil Analisis Korelasi Product Moment (X1, X2)
................. 98
14. Tabel 3.12
Hasil Analisis Korelasi Product Moment (X1, Y)
.................. 99
15. Tabel 3.13
Hasil Analisis Korelasi Product Moment (X2, Y)
................. 99
16. Tabel 3.14
Hasil Analisis Korelasi Parsial (Y, X1)
.................................. 100
17. Tabel 3.15
Hasil Analisis Korelasi Parsial (Y, X2)
.................................. 101
18. Tabel 3.16
Hasil Analisis Korelasi Berganda
19. Tabel 3.17
Hasil Uji Regresi Berganda
20. Tabel 3.18
Hasil Uji F .............................................................................. 105
21. Tabel 3.19
Hasil Uji R2
22. Tabel 3.20
Hasil uji SE, SR metode Stepwise .......................................... 107
............................................................................... 94
.......................................... 102
................................................... 103
............................................................................ 106
DAFTAR GAMBAR
1. Gambar 1
Kerangka Pemikiran
2. Gambar 2
Pengujian Hipotesis Uji F
3. Gambar 3
Struktur Organisasi PT. BATIK DANAR HADI
Di Surakarta
.............................................................. 37
...................................................... 65
........................................................................... 77
DAFTAR LAMPIRAN
1.
Skor try out angket ................................................................................... 119
2.
Skor angket ............................................................................................... 120
3.
Validitas angket ........................................................................................ 124
4.
Reliabilitas angket .................................................................................... 128
5.
Data frekuensi ........................................................................................... 131
6.
Tabel frekuensi ......................................................................................... 131
7.
Histogram ................................................................................................. 132
8.
Npar Test for Normality ........................................................................... 135
9.
Oneway for Linearity (X1-Y) ................................................................... 135
10.
Oneway for Linearity (X2-Y) ................................................................... 135
11.
Correlations Product Moment Two Variable (X1-X2) .............................. 136
12.
Correlations Product Moment Two Variable (X1-Y) ................................ 136
13.
Correlations Product Moment Two Variable (X2-Y) ................................ 136
14.
Correlations Partial (Y-X1) ....................................................................... 137
15.
Correlations Partial (Y-X2) ....................................................................... 137
16.
Regression Stepwise Methode ................................................................. 138
17.
Regression Model Completed .................................................................. 141
18.
Angket ...................................................................................................... 143
19.
Surat Ijin Riset .......................................................................................... 150
20.
Surat Permohonan menjadi Konsultan ..................................................... 151
21.
Surat Keterangan ...................................................................................... 153
ABSTRAK
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Thomy Ahmadi Setiawan, A 210 030 104, Jurusan Pendidikan Akuntansi, Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2003, 118 halaman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang proteksi dan upah serta untuk
mengetahui pengaruh proteksi dan upah terhadap rasa aman karyawan PT. BATIK DANAR HADI di
Surakarta. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi kurang lebih 400 orang dan
sampel sebanyak 100 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Metode
pokok yang digunakan adalah angket sedangkan metode bantu yang digunakan adalah wawancara,
observasi, dan dokumentasi.
Hasil analisis korelasi Product Moment dua variabel, menunjukkan bahwa besar nilai
pearson correlation atau r hitung antara variabel proteksi dengan variabel upah menunjukkan angka
0,446, variabel proteksi dengan variabel rasa aman menunjukkan angka 0,495, dan variabel upah
dengan rasa aman menunjukkan angka 0,482.
Hasil analisis korelasi parsial, menunjukkan bahwa besar nilai pearson correlation atau r hitung
antara variabel rasa aman dengan variabel proteksi adalah 0,495 dan variabel rasa aman dengan
variabel upah adalah 0,482.
Hasil analisis korelasi berganda (Multiple Correlation), menunjukkan bahwa besar nilai
pearson correlation atau r hitung adalah mendekati 1. Dari hasil uji regresi berganda dapat disusun
persamaan regresi Y= 13.763 + 0.261X1 + 0.346X2 + e
Dalam pengujian dengan menggunakan uji F yang dilakukan dalam penelitian ini maka
didapat kesimpulan bahwa Fhitung > Ftabel, yaitu 23,896 > 3,00.
Berdasarkan hasil analisis tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini
dapat diterima. Artinya proteksi kerja dan upah berpengaruh positif terhadap rasa aman.
Kata kunci : proteksi, upah, rasa aman
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk memenuhi sebagian persyaratan
Guna mencapai derajat Sarjana S-1
Jurusan Pendidikan Akuntansi
Oleh :
THOMY AHMADI SETIAWAN
A. 210 030 104
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2007
PERSETUJUAN
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Oleh :
THOMY AHMADI SETIAWAN
A. 210 030 104
Disetujui untuk Dipertahankan di Hadapan
Dewan Penguji Sarjana Strata 1
PENGESAHAN
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
THOMY AHMADI SETIAWAN
A. 210 030 104
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Pada tanggal, 8 Januari 2007
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Susunan Dewan Penguji :
1.
Dr. H. Harsono, M.S.
(................................................)
2.
Drs. H. Djalal Fuadi, M.M.
(................................................)
3.
Drs. H. Nur Chusni, S.E., M.Ag.
(................................................)
Surakarta,
Januari 2007
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Dekan,
Drs. H. Sofyan Anif, M.Si.
NIK. 547
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi dan sepanjang pengetahuan
saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain,
kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila ternyata kelak dikemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya di
atas, maka saya akan bertanggungjawab sepenuhnya.
Surakarta,
Januari 2007
THOMY AHMADI SETIAWAN
A.
210 030 104
MOTTO
“Allah-lah yang menudukkan lautan untukmu supaya kapal-kapal dapat berlayar padanya dengan
seijin-Nya, dan supaya kamu dapat mencari karunia-Nya dan mudah-mudahan kamu bersyukur. Dan
Dia menundukkak untukmu apa yang ada di langit dan apa yang ada di bumi semuanya. Sesungguhnya
pada yang demikian itu benar-benar terdapat tanda-tanda (kekuasaan Allah) bagi kaum yang berpikir” .
(QS. Al-Jatsiyah : 12-13)
“Dan carilah pada apa yang telah dianugerahkan Allah kepadamu dari (kenikmatan) duniawi dan
berbuat baiklah (kepada orang lain) sebagaimana Allah telah berbuat baik kepadamu, dan janganlah
kamu berbuat kerusakan di (muka) bumi. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang
berbuat kerusakan”.
(QS. Al-Qashosh : 77)
“Ketika kita terbawa dalam arus yang deras, tetaplah ingat kepada Allah karena Dialah yang Maha
Pengasih dan Maha Penyayang”. (Penulis)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan kepada :
1.
Bapak dan Ibu tercinta, yang senantiasa memberikan bimbingan, motivasi, nasehat, dan doa.
Terima kasih atas perhatian dan kasih sayang serta cinta yang tiada pernah akan berakhir.
2.
Adikku Erwin dan Amri, serta semua keluargaku yang lain atas perhatiannya selama ini.
3.
My greatest inspirations, 20-07 untuk semua keceriaan selama ini.
4.
Semua teman-temanku angkatan 2003 khususnya semua rakyat kelas C, terima kasih atas
dukungan kalian semua.
5.
Semua teman-teman Ormawa FKIP khususnya para anggota eksekutif, terima kasih dan maaf
yang sebesar-besarnya atas kelalaian tugasku.
6.
Almamaterku tercinta.
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillah, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang maha pengasih dan maha
penyayang, atas ijin dan ridlo-Nya
sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Sholawat dan salam semoga senantiasa tercurah kepada Rasulallah Muhammad Saw yang senantiasa
kita tunggu pertolongannya di haria akhir nanti.
Penyusunan skripsi dengan judul “HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI
KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT.
BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA” ini merupakan tugas akhir penulis dalam menyelesaikan
studi dan memenuhi salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan pada FKIP
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan pihak-pihak
yang telah banyak membantu dengan semua saran, kritik, sumbangan pikiran, tenaga, dan waktu, serta
bimbingan yang diberikan kepada penulis. Oleh karena itu pada kesempatan ini, dengan segala
kerendahan hati yang tulus dan dengan penuh rasa hormat, penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada :
1.
Bapak Drs. H. Sofyan Anif, M.Si. selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Drs. H. Djalal Fuadi, M.M. selaku Ketua Jurusan Pendidikan Akuntansi, sekaligus
sebagai Pembimbing II serta sebagai pembimbing akademik, yang telah memberikan arahan,
bimbingan, dan motivasi yang sangat berarti dalam penulisan skripsi ini.
3.
Bapak Dr. H. Harsono, M.S. selaku Pembimbing I yang telah memberikan arahan, bimbingan,
motivasi, dan inspirasi yang sangat berarti dalam penulisan skripsi ini.
4.
PT. BATIK DANAR HADI yang telah membantu penulis dalam melaksanakan riset.
5.
Semua pihak yang telah membantu penulis dalam penulisan skripsi ini, yang tidak dapat
disebutkan satu-persatu.
Semoga segala kebaikan yang telah diberikan kepada penulis mendapatkan balasan dari Allah
SWT, Amiin.
Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca
pada umumnya.
Surakarta,
Penulis
Januari 2007
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii
HALAMAN PERNYATAAN ....................................................................... iv
MOTTO .......................................................................................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................... vii
DAFTAR ISI .................................................................................................. ix
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiv
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xvi
ABSTRAK ..................................................................................................... xvii
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang
.......................................................................... 1
B.
Pembatasan Masalah
................................................................ 10
C.
Perumusan Masalah
.................................................................. 10
D.
Tujuan Penelitian
...................................................................... 11
E.
Manfaat Penelitian
.................................................................... 12
F.
Sistematika Penulisan Skripsi
................................................... 12
BAB II LANDASAN TEORI
A.
Proteksi .....................................................................................
14
1. Definisi ...............................................................................
14
2. Indikator .............................................................................
15
a. Faktor-faktor yang mempengaruhi proteksi
................. 15
b. Aspek yang diungkap dalam proteksi
(perlindungan) kerja
..................................................... 17
c. Penyelenggaraan perlindungan Kerja
........................... 19
d. Tunjangan Asuransi ......................................................
B.
Upah .........................................................................................
1.
Definisi ...............................................................................
20
23
23
2.
Indikator .............................................................................
a. Faktor-faktor yang mempengaruhi upah
25
...................... 25
b. Penggolongan upah ......................................................
c. Sistim penetapan upah
C.
Rasa Aman
27
................................................. 28
................................................................................ 29
1.
Definisi ...............................................................................
29
2.
Indikator .............................................................................
31
a. Jenis-jenis kebutuhan manusia
..................................... 31
b. Arti penting rasa aman bagi karyawan
D. Hubungan Rasa Aman, Proteksi, dan Upah
......................... 33
............................. 34
1. Hubungan rasa aman dengan proteksi
................................ 34
2. Hubungan rasa aman dengan upah
..................................... 35
3. Hubungan rasa aman, proteksi, dan upah
........................... 36
4. Kerangka Pemikiran ...........................................................
E.
Hipotesis
...................................................................................
36
37
BAB III METODE PENELITIAN
A.
B.
C.
D.
E.
Strategi Penelitian
..................................................................... 39
1.
Penelitian kuantitatif
2.
Penelitian survey
Obyek Penelitian
........................................................... 39
................................................................. 39
....................................................................... 40
1.
Tempat penelitian
............................................................... 40
2.
Waktu penelitian
................................................................. 40
3.
Populasi ..............................................................................
40
4.
Sampel
41
5.
Sampling .............................................................................
................................................................................
Sumber Data dan Variabel Penelitian
42
....................................... 43
1.
Data primer .........................................................................
2.
Data sekunder
3.
Variabel penelitian
43
...................................................................... 43
............................................................. 44
Metode Pengumpulan Data
....................................................... 44
1.
Metode pokok
.................................................................... 44
2.
Metode bantu......................................................................
Teknik Uji Validitas dan Reliabilitas
47
........................................ 49
F.
G.
H.
1.
Uji validitas .........................................................................
2.
Uji reliabilitas
...................................................................... 51
Pengujian Prasyarat Analisis
..................................................... 52
1.
Uji normalitas
2.
Uji linieritas .........................................................................
Penyajian Data
49
..................................................................... 52
53
.......................................................................... 54
1.
Cara membuat tabel
2.
Tendensi sentral
.................................................................. 55
3.
Standar deviasi
.................................................................... 57
4.
Poligon ................................................................................
Teknik Analisis Data
............................................................ 54
58
................................................................ 59
1.
Analisis korelasi product moment dua variabel
.................. 59
2.
Analisis korelasi parsial
...................................................... 60
3.
Analisis korelasi ganda
....................................................... 61
4.
Analisis regresi linier berganda
5.
Uji F .....................................................................................
6.
Koefisien determinasi
7.
Sumbangan efektif dan sumbangan relatif
.......................................... 62
63
......................................................... 65
.......................... 66
BAB IV PENYAJIAN DATA DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Perusahaan
................................................... 67
1. Sejarah dan perkembangan perusahaan
.............................. 67
2. Lokasi perusahaan ...............................................................
3. Tugas dan fungsi perusahaan
.............................................. 72
4. Proses pembuatan produk
................................................... 73
5. Struktur organisasi ..............................................................
B. Hasil Analisis Data Uji Coba (Try Out)
Uji validitas .........................................................................
2.
Uji reliabilitas
1.
Uji normalitas
75
.................................... 83
1.
C. Hasil Uji Persyaratan Analisis
70
84
......................................................................87
................................................... 88
..................................................................... 88
2.
Uji linieritas .........................................................................
D. Penyajian Data
89
.......................................................................... 91
1.
Proteksi ...............................................................................
910
2.
Upah ...................................................................................
93
3.
Rasa aman
95
...........................................................................
E. Hasil Analisis Data
................................................................... 98
1. Analisis korelasi product moment dua variabel
.................. 98
a.
Korelasi antara proteksi (X1) dengan upah (X2)
b.
Korelasi antara proteksi (X1) dengan
rasa aman (Y)
........... 98
................................................................ 99
a. Korelasi antara upah (X2) dengan rasa aman (Y)
2. Analisis korelasi parsial
......... 99
...................................................... 100
a. Koefisien korelasi Y dengan X1
.................................... 100
b. Koefisien korelasi Y dengan X2
.................................... 101
3. Analisis korelasi ganda
....................................................... 101
4. Analisis regresi linier berganda
5. Uji F
.......................................... 103
.....................................................................................
6. Koefisien determinasi
104
......................................................... 106
7. Sumbangan efektif dan sumbangan relatif
.......................... 107
F. Pembahasan ...............................................................................
108
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ...............................................................................
110
B. Saran
113
..........................................................................................
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 115
LAMPIRAN ................................................................................................... 119
DAFTAR TABEL
1. Tabel 1
Gambaran item soal dalam angket
2. Tabel 2
Tabel distribusi frekuensi
3. Tabel 3.1
Uji validitas proteksi
4. Tabel 3.2
Uji validitas upah
5. Tabel 3.3
Uji validitas rasa aman ........................................................... 86
6. Tabel 3.4
Hasil uji reliabilitas masing-masing variabel ......................... 87
7. Tabel 3.5
Hasil uji normalitas Kolmogorov-Smirnov
8. Tabel 3.6
Hasil uji linieritas variabel proteksi (X1)
....................................................... 55
.............................................................. 84
.................................................................. 85
Terhadap variabel rasa aman (Y)
9. Tabel 3.7
......................................... 45
.......................... 89
........................................... 90
Hasil uji linieritas variabel upah (X2)
Terhadap variabel rasa aman (Y)
........................................... 90
10. Tabel 3.8
Proteksi (X1)
......................................................................... 91
11. Tabel 3.9
Upah (X2)
12. Tabel 3.10
Rasa aman (Y) ........................................................................ 96
13. Tabel 3.11
Hasil Analisis Korelasi Product Moment (X1, X2)
................. 98
14. Tabel 3.12
Hasil Analisis Korelasi Product Moment (X1, Y)
.................. 99
15. Tabel 3.13
Hasil Analisis Korelasi Product Moment (X2, Y)
................. 99
16. Tabel 3.14
Hasil Analisis Korelasi Parsial (Y, X1)
.................................. 100
17. Tabel 3.15
Hasil Analisis Korelasi Parsial (Y, X2)
.................................. 101
18. Tabel 3.16
Hasil Analisis Korelasi Berganda
19. Tabel 3.17
Hasil Uji Regresi Berganda
20. Tabel 3.18
Hasil Uji F .............................................................................. 105
21. Tabel 3.19
Hasil Uji R2
22. Tabel 3.20
Hasil uji SE, SR metode Stepwise .......................................... 107
............................................................................... 94
.......................................... 102
................................................... 103
............................................................................ 106
DAFTAR GAMBAR
1. Gambar 1
Kerangka Pemikiran
2. Gambar 2
Pengujian Hipotesis Uji F
3. Gambar 3
Struktur Organisasi PT. BATIK DANAR HADI
Di Surakarta
.............................................................. 37
...................................................... 65
........................................................................... 77
DAFTAR LAMPIRAN
1.
Skor try out angket ................................................................................... 119
2.
Skor angket ............................................................................................... 120
3.
Validitas angket ........................................................................................ 124
4.
Reliabilitas angket .................................................................................... 128
5.
Data frekuensi ........................................................................................... 131
6.
Tabel frekuensi ......................................................................................... 131
7.
Histogram ................................................................................................. 132
8.
Npar Test for Normality ........................................................................... 135
9.
Oneway for Linearity (X1-Y) ................................................................... 135
10.
Oneway for Linearity (X2-Y) ................................................................... 135
11.
Correlations Product Moment Two Variable (X1-X2) .............................. 136
12.
Correlations Product Moment Two Variable (X1-Y) ................................ 136
13.
Correlations Product Moment Two Variable (X2-Y) ................................ 136
14.
Correlations Partial (Y-X1) ....................................................................... 137
15.
Correlations Partial (Y-X2) ....................................................................... 137
16.
Regression Stepwise Methode ................................................................. 138
17.
Regression Model Completed .................................................................. 141
18.
Angket ...................................................................................................... 143
19.
Surat Ijin Riset .......................................................................................... 150
20.
Surat Permohonan menjadi Konsultan ..................................................... 151
21.
Surat Keterangan ...................................................................................... 153
ABSTRAK
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH
TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN
PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Thomy Ahmadi Setiawan, A 210 030 104, Jurusan Pendidikan Akuntansi, Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2003, 118 halaman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang proteksi dan upah serta untuk
mengetahui pengaruh proteksi dan upah terhadap rasa aman karyawan PT. BATIK DANAR HADI di
Surakarta. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi kurang lebih 400 orang dan
sampel sebanyak 100 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Metode
pokok yang digunakan adalah angket sedangkan metode bantu yang digunakan adalah wawancara,
observasi, dan dokumentasi.
Hasil analisis korelasi Product Moment dua variabel, menunjukkan bahwa besar nilai
pearson correlation atau r hitung antara variabel proteksi dengan variabel upah menunjukkan angka
0,446, variabel proteksi dengan variabel rasa aman menunjukkan angka 0,495, dan variabel upah
dengan rasa aman menunjukkan angka 0,482.
Hasil analisis korelasi parsial, menunjukkan bahwa besar nilai pearson correlation atau r hitung
antara variabel rasa aman dengan variabel proteksi adalah 0,495 dan variabel rasa aman dengan
variabel upah adalah 0,482.
Hasil analisis korelasi berganda (Multiple Correlation), menunjukkan bahwa besar nilai
pearson correlation atau r hitung adalah mendekati 1. Dari hasil uji regresi berganda dapat disusun
persamaan regresi Y= 13.763 + 0.261X1 + 0.346X2 + e
Dalam pengujian dengan menggunakan uji F yang dilakukan dalam penelitian ini maka
didapat kesimpulan bahwa Fhitung > Ftabel, yaitu 23,896 > 3,00.
Berdasarkan hasil analisis tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini
dapat diterima. Artinya proteksi kerja dan upah berpengaruh positif terhadap rasa aman.
Kata kunci : proteksi, upah, rasa aman