Peranan Pemberian Insentif Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan Pada Bagian Umum Di PT. Perkebunan Nusantara III ( PERSERO ) Medan
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III
PERANAN PEMBERIAN INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN
PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN UMUM DI PT. PERKEBUNAN
NUSANTARA III ( PERSERO ) MEDAN
TUGAS AKHIR
Diajukan Oleh :
DEWI ANGGUN KARTIKA
092101088
DIPLOMA III KEUANGAN
Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan
Pendidikan Pada Program Studi Diploma III
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2012
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III
MEDAN
LEMBAR PENGESAHAN TUGAS AKHIR
NAMA
: DEWI ANGGUN KARTIKA
NIM
: 092101088
PROGRAM STUDI
: D III KEUANGAN
JUDUL
: PERANAN PEMBERIAN INSENTIF UNTUK
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA
BAGIAN UMUM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III
( PERSERO ) MEDAN
Tanggal : ………………..,2013
Dosen Pembimbing
( Syafrizal Helmi, SE, MSi )
NIP. 19760214 200501 1 002
Tanggal : ……………….,2013
Sekretaris Program Studi D-III Keuangan
( Syafrizal Helmi, SE, MSi )
NIP. 19760214 200501 1 002
Tanggal : ……………….,2013
Plt. Dekan Fakultas Ekonomi
(Drs.Arifin Lubis, MM, Ak)
NIP. 19560101 198203 1 005
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan segala kerendahan hati syukur alhamdulillah penulis ucapkan atas kehadirat
Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan penulisan Tugas Akhir ini guna memenuhi salah satu persyaratan akademik
dalam menyelesaikan program studi pendidikan Diploma III Keuangan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara. Serta salawat beriring salam kepada junjungan besar Nabi
Muhammad SAW yang telah membawa umat-Nya dari alam yang penuh kegelapan menuju
alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan.
Adapun judul Tugas Akhir ini adalah “PERANAN PEMBERIAN INSENTIF
UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN
UMUM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III ( PERSERO ) MEDAN”.
Dengan kemampuan yang masih terbatas, penulis menyadari bahwa sepenuhnya
Tugas Akhir ini masih jauh dari sempurna dan sederhana sekali sebagai suatu karya ilmiah.
Hal ini adalah sebagai akibat dari keterbatasan waktu, ilmu, dan pengetahuan penulis. Untuk
itu saran dan kritik yang membangun dari berbagai pihak untuk menyempurnakan Tugas
Akhir ini.
Selanjutnya pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada Ayahanda Riwa Ruswanda dan Ibunda Teni Sumarni yang
telah banyak berkorban dan memberikan kasih sayang, perhatian, dukungan, dan doa yang
tiada henti-hentinya selama ini. Serta semua pihak yang telah memberikan bantuan,
bimbingan dan dukungannya baik moril, materil, dan spiritual baik secara langsung maupun
tidak langsung sehingga memungkinkan penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini.
Dengan tulus penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Arifin Lubis, SE, M.Ec selaku Plt. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara. .
2. Bapak Syafrizal Helmi, SE, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Diploma III Keuangan
dan selaku dosen pembimbing yang telah banyak memberikan arahan dan dorongan
kepada penulis dalam penulisan Tugas Akhir ini.
3. Ibu Frida Ramadini, SE, MM selaku dosen Penasehat Akademik
4. Bapak dan Ibu dosen serta seluruh staf pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
5. Buat Adik-adikku Angga dan Atih dan seluruh keluarga besar penulis sayangi. Terima
kasih atas dukungannya yang merupakan pendorong semangat bagi penulis.
6. Teman-temanku di Program Studi Diploma III Keuangan Stambuk 2009. Ferina, Isty,
Manok, Ceddok, Yunda, Kunai, Etaak, Cika, serta seluruh teman-teman DIII Keuangan
lainnya. Kalian adalah teman terbaikku saat berada di kampus ini, yang telah banyak
membantu dan memberikan dorongan dan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan
Tugas Akhir ini.
Akhir kata, besar harapan penulis semoga Tugas Akhir ini dapat memberikan manfaat bagi
rekan-rekan pembaca sekalian.
Medan,
Maret 2013
Penulis,
Dewi Anggun Kartika
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ....................................................................................... i
DAFTAR ISI ..................................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................. vi
BAB I
PENDAHULUAN ............................................................................ 1
A. Latar Belakang Masalah ............................................................... 1
B. Perumusan Masalah ..................................................................... 3
C. Tujuan Penelitian ......................................................................... 3
D. Manfaat Penelitian ....................................................................... 4
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN ................................................................ 6
A. Sejarah Ringkas PT. Perkebunan Nusantara III Medan ................. 6
B. Jenis Usaha / Kegiatan.................................................................. 8
C. Struktur Organisasi ...................................................................... 9
D.. Job Description ............................................................................ 12
E. Kinerja Usaha Terkini .................................................................. 15
F. Rencana Kegiatan ........................................................................ 16
BAB III
PEMBAHASAN ............................................................................... 17
A. Pengertian Insentif ....................................................................... 17
B. Jenis – Jenis Insentif .................................................................... 18
C. Tujuan Pemberian Insentif ........................................................... 20
D. Insentif Pada Bagian Umum di PTPN III Medan ......................... 20
E. Pengertian Produktivitas .............................................................. 24
F. Faktor-Faktor Penentu Produktivitas ............................................ 25
G. Produktivitas Pada Bagian Umum di PTPN III Medan ................. 27
H. Hubungan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja ......................... 28
I. Peranan Pemberian Insentif Untuk Meningkatkan Produktivitas
Karyawan di Bagian Umum di PTPN III Medan ........................ 29
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN......................................................... 31
A. Kesimpulan .................................................................................. 31
B. Saran............................................................................................ 32
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 33
LAMPIRAN
DAFTAR GAMBAR
Gambar Struktur Organisasi PT.Perkebunan Nusantara III ( Persero ) Medan........... 10
Gambar Struktur Bagian Umum PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan……11
DAFTAR TABEL
Macam-macam Insentif yang Diperoleh Karyawan Pada Bagian Umum di
PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan ............................................................ 30
Daftar Gaji dan Tunjangan ........................................................................................... 31
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III
PERANAN PEMBERIAN INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN
PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN UMUM DI PT. PERKEBUNAN
NUSANTARA III ( PERSERO ) MEDAN
TUGAS AKHIR
Diajukan Oleh :
DEWI ANGGUN KARTIKA
092101088
DIPLOMA III KEUANGAN
Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan
Pendidikan Pada Program Studi Diploma III
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2012
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III
MEDAN
LEMBAR PENGESAHAN TUGAS AKHIR
NAMA
: DEWI ANGGUN KARTIKA
NIM
: 092101088
PROGRAM STUDI
: D III KEUANGAN
JUDUL
: PERANAN PEMBERIAN INSENTIF UNTUK
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA
BAGIAN UMUM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III
( PERSERO ) MEDAN
Tanggal : ………………..,2013
Dosen Pembimbing
( Syafrizal Helmi, SE, MSi )
NIP. 19760214 200501 1 002
Tanggal : ……………….,2013
Sekretaris Program Studi D-III Keuangan
( Syafrizal Helmi, SE, MSi )
NIP. 19760214 200501 1 002
Tanggal : ……………….,2013
Plt. Dekan Fakultas Ekonomi
(Drs.Arifin Lubis, MM, Ak)
NIP. 19560101 198203 1 005
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan segala kerendahan hati syukur alhamdulillah penulis ucapkan atas kehadirat
Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan penulisan Tugas Akhir ini guna memenuhi salah satu persyaratan akademik
dalam menyelesaikan program studi pendidikan Diploma III Keuangan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara. Serta salawat beriring salam kepada junjungan besar Nabi
Muhammad SAW yang telah membawa umat-Nya dari alam yang penuh kegelapan menuju
alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan.
Adapun judul Tugas Akhir ini adalah “PERANAN PEMBERIAN INSENTIF
UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN
UMUM DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III ( PERSERO ) MEDAN”.
Dengan kemampuan yang masih terbatas, penulis menyadari bahwa sepenuhnya
Tugas Akhir ini masih jauh dari sempurna dan sederhana sekali sebagai suatu karya ilmiah.
Hal ini adalah sebagai akibat dari keterbatasan waktu, ilmu, dan pengetahuan penulis. Untuk
itu saran dan kritik yang membangun dari berbagai pihak untuk menyempurnakan Tugas
Akhir ini.
Selanjutnya pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada Ayahanda Riwa Ruswanda dan Ibunda Teni Sumarni yang
telah banyak berkorban dan memberikan kasih sayang, perhatian, dukungan, dan doa yang
tiada henti-hentinya selama ini. Serta semua pihak yang telah memberikan bantuan,
bimbingan dan dukungannya baik moril, materil, dan spiritual baik secara langsung maupun
tidak langsung sehingga memungkinkan penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini.
Dengan tulus penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Arifin Lubis, SE, M.Ec selaku Plt. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara. .
2. Bapak Syafrizal Helmi, SE, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Diploma III Keuangan
dan selaku dosen pembimbing yang telah banyak memberikan arahan dan dorongan
kepada penulis dalam penulisan Tugas Akhir ini.
3. Ibu Frida Ramadini, SE, MM selaku dosen Penasehat Akademik
4. Bapak dan Ibu dosen serta seluruh staf pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
5. Buat Adik-adikku Angga dan Atih dan seluruh keluarga besar penulis sayangi. Terima
kasih atas dukungannya yang merupakan pendorong semangat bagi penulis.
6. Teman-temanku di Program Studi Diploma III Keuangan Stambuk 2009. Ferina, Isty,
Manok, Ceddok, Yunda, Kunai, Etaak, Cika, serta seluruh teman-teman DIII Keuangan
lainnya. Kalian adalah teman terbaikku saat berada di kampus ini, yang telah banyak
membantu dan memberikan dorongan dan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan
Tugas Akhir ini.
Akhir kata, besar harapan penulis semoga Tugas Akhir ini dapat memberikan manfaat bagi
rekan-rekan pembaca sekalian.
Medan,
Maret 2013
Penulis,
Dewi Anggun Kartika
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ....................................................................................... i
DAFTAR ISI ..................................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................. vi
BAB I
PENDAHULUAN ............................................................................ 1
A. Latar Belakang Masalah ............................................................... 1
B. Perumusan Masalah ..................................................................... 3
C. Tujuan Penelitian ......................................................................... 3
D. Manfaat Penelitian ....................................................................... 4
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN ................................................................ 6
A. Sejarah Ringkas PT. Perkebunan Nusantara III Medan ................. 6
B. Jenis Usaha / Kegiatan.................................................................. 8
C. Struktur Organisasi ...................................................................... 9
D.. Job Description ............................................................................ 12
E. Kinerja Usaha Terkini .................................................................. 15
F. Rencana Kegiatan ........................................................................ 16
BAB III
PEMBAHASAN ............................................................................... 17
A. Pengertian Insentif ....................................................................... 17
B. Jenis – Jenis Insentif .................................................................... 18
C. Tujuan Pemberian Insentif ........................................................... 20
D. Insentif Pada Bagian Umum di PTPN III Medan ......................... 20
E. Pengertian Produktivitas .............................................................. 24
F. Faktor-Faktor Penentu Produktivitas ............................................ 25
G. Produktivitas Pada Bagian Umum di PTPN III Medan ................. 27
H. Hubungan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja ......................... 28
I. Peranan Pemberian Insentif Untuk Meningkatkan Produktivitas
Karyawan di Bagian Umum di PTPN III Medan ........................ 29
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN......................................................... 31
A. Kesimpulan .................................................................................. 31
B. Saran............................................................................................ 32
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 33
LAMPIRAN
DAFTAR GAMBAR
Gambar Struktur Organisasi PT.Perkebunan Nusantara III ( Persero ) Medan........... 10
Gambar Struktur Bagian Umum PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan……11
DAFTAR TABEL
Macam-macam Insentif yang Diperoleh Karyawan Pada Bagian Umum di
PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan ............................................................ 30
Daftar Gaji dan Tunjangan ........................................................................................... 31