1. Home
  2. Lainnya

Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial melalui Komitmen Organisasi dan Persepsi Inovasi sebagai Variabel Intervening.

ABSTRAK

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN
PERSEPSI INOVASI SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING

NOBER PALEBANGAN
F13130067

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi anggaran terhadap
kinerja manajerial pada organisasi sektor publik. Penelitian ini juga menguji
apakah komitmen organisasi dan persepsi inovasi memediasi pengaruh partisipasi
anggaran terhadap kinerja manajerial. Pengumpulan data penelitian ini
menggunakan survei kuesioner. Kuesioner disampaikan kepada 165 pejabat
struktural BPK RI, sebanyak 41 kuesioner kembali diisi dengan lengkap dan dapat
diolah. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan analisis path untuk
menguji pengaruh langsung dan tidak langsung partisipasi anggaran terhadap
kinerja manaerial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat
pengaruh langsung partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Partisipasi

anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi dan
persepsi inovasi. Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara tidak langsung
terhadap kinerja manajerial melalui variabel intervening komitmen organisasi
tetapi tidak berpengaruh secara tidak langsung melalui variabel intervening
persepsi inovasi.
partisipasi
anggaran,
kinerja
organisasi,persepsi inovasi, organisasi sektor publik
Kata kunci :

manajerial,

komitmen

email: nobelpalebangan@gmail.com

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI TRUST DAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

12 34 66

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI.

0 3 22

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT.

0 5 14

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAPKINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT.

0 4 16

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT.

0 4 7

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT.

0 6 61

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PERSEPSI INOVASI PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PERSEPSI INOVASI.

0 4 12

PARTISIPASI ANGGARAN, PERSEPSI INOVASI DAN KINERJA PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PERSEPSI INOVASI.

1 3 41

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PERSEPSI INOVASI.

0 2 25

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEMERINTAHAN.

0 1 27