Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pasaman Barat Tahun 2010.
ABSTRA(
rela
y
s dialmi Fmwal dapar ncnbanru datam neningkarun
kincrja danj!!a dapar mcnJ,cbabtan nenurunDya kinerja Bitatjdakada {ess,
lamangan tantansan ker.,a iidak ada schinsea prcsasi keia cennerue renddh
B'la $ress menadi lcrlalu bcsar, prenasi k.rjr akan mentrrun Tnlun
peneirlian inl rdalah unfuk mengetahu [ubungan lararinskat slross keia
den8an kincrja pa\vat pelaksanadi Runah Sakf lrnuD Daeiah lsaman
Bamt Tahun 2010. Jenr perclitian ini ldalah korsl,si dengan tumlan
respoidcn sebanyak 50 or.ne Pcngamb'lan dara dilarukan t5 Mer sanpai r0
luni 2010 menggurakrn.lat b3ilu kucione. Amlisa univariar DeneguMlri
nktibusi ftekueNi danamlisa bivarjar densan uti sll.man. tisil !€nctnran
mcn!.lukkan sebanlak 16 omde P7,l %J p.rawat nensltamr tinskal str.ss
kca, Endah, 40 o.ang (67.3%) freniiiki tinekal strcss keia yans mc.€.gah
Ja.3l omr8(s2.5 9/o ) resp. i ddn .lcnsan kinerjabl,k Tedapallrbuee yang
bcnnakna anlan ringkat jl.es kerja rEmsal dcnsan kinerla pemwar p€t,kslna
(p = 0,035), kekualan koreldi leDah G 0,275) den arah korelasi positir(r ).
Berdasarkan hrsil penel't,an i dnaranlan kepada bidas kepcrawahn agar
dapat nenberikan holivasj dln pembinaan dan ierhadap petawal sehingga
nresor rang dnasak,i .lapll dimlnJb.tke unluk neninskalk n kine.j! dltam
melaks alm pel,y,nan kesehalan di RSTJD Pdaman Baml
Stes
Kall kunci:St.6 kerja. ki.erj, perswat
BAD
Ruman
s*it ne pakd
I
sahn satu benlDl
diselengraLakan oleh pemennun
dd rhu
se!
keseha&n. bsik yms
mlsyaFkal Fns bertungsi untuk
nelakukd upaya pelayanr lesehal,n ddd alau
keseharan
rujuko de
arau
uplya kesehalan P3nunjdg Kcberhasilan slatu rumah satil dalm
nenjalanlcn lungsinla ditodai dengd.ddya peningkal nutu pelayde
lman saliil. Mutu Iuah satit sugal dipengmhi
Iakor
yana paling
oleh bebeapa fakor.
dominr adalan s@bq dlya manuia
(Depanemen
K$ehalm RI lDepK* RIl, 2001).
Di Iman saht lemsa kepeE{atan
ter6dyat ddi
nctupald sMber
daya
dduia
dm paliry Ima berintcnlGi d.ngd klien. Oleh
seei Junnah
k&ma itu lcnaga kcpcnwahn runal salii adabn ujhg toDbat pelayanm
kesehat3n,
d
dinma
Lenaga
k€rnawri,n bekoja
24
jm
nendmpinci
leN neneE d{ berk€simbunsd
menonilor keFhata paien seEa
untuk nembenkm asuhm
slda
kep*,sato ybs kompElensif de
professional
yes bcrkesinmbuns
berd6dkm
(SondmC, 2003). Pelaymm
pmderddan bio r'siko ssial{lritual
nmtakd
neruplkan keiebihan te$en,iin dibddine
pelaymm
pelaym
lain
yds udk dar
(Depks RI. 2001).
Tbluld dd kebuirhd sula lctmwaran rrbg berkualil,r dimaa
deDo m€ropalm tstaned
ybg haru
dipeNiapker
seda bend bend do
PENDAHIJLUAN
Rudan sahl nerupaku salah satu bentuk
diselengsrata. olch
pcn-inki
sma
kesehalar baik
yoc
dar alar masydakrl ymg bertungsi uruk
melalukM upayr telaymm keseh.lan d6e alau kcsehah iuiDlb
de
atru
uFya kesehard p€nu.jsrs. Keberhsilan sutu rurnah salil daih
menjrlankd au.gsinla ditddai dcnemadmy. pc.inekxlm nutu
runai
saki1.
Iartr yeg
KesehaGn
iMai
Mut!
salit smA.l dipcneanli olch
(Depan€nen
Rl lDepKes RIl,2001).
Di lmah slot haga kepera{ald
letuanyak
beb€rapa faltor
mduix
paling dominm adalah sun6er daya
pelated
dai
sesi juBlah
onpakm subq
de tali.g lma
daya nmusia
bcrinreElsi dengan Uien. Oleh
kdcna itu lenaga kepeFuran Iman sahl adslsb ujmg tombak pclayde
kesehahn,
de
dihea
t€naca kep€ramtan bekeda
memonnor kesehatan psicn secara
untuk nembe'ikm
(Sond
4une keperamlm
re
s
slma
24
im
nen.trmpingi
neneru dm 6erkesinmbuge
.rrdg konp€he.sil
db
trofessionai
e. 2003). Pelay m ydg be*esinmbmsd bodsek&
F.ndctatatan bio-psiio-sosialspritual n€rupalm
pclayde ydg sik dm
mcrupardn k€lcbihdlcscndiri dibmding pclaymM lain (DepKes RI. 2001).
'futuld dd
deFd nerupata
keburuha auhan kepeEsalan yar8 berkualiEs
l,nliied y
s haru dipe6iapkM
dinda
scm benr-bend dm
dikn8ei sccda mendasj leraEh dm sunguh{uAub ddj rm.tr s.tft
(DepKes RI. 2001).
Nmun
perawat bclum menunjukkan
di Runan
pada kenyakmya
trendi
keija yang memuaskan Karena ilu
ri(
lenN meniadi
terluian berbagaipihak.
Kindja
ncnujlrko
akunrabiliras tenbasa
kin(ia pc
Sa&n tincda
petaybd dalan reCka
lar, Fmerint n ybg btrik. MerNor Hmdoko (200t) kinerla xdabn pcsrasl
keir. yailu pross ,bC dilalui dalan oryaniesi untuk ncneclatusi atar
d€nilai pEstNi rerja karr€qar Penilaian kinerja berhubugm densan
pelaks ae keda pe6onel. Pclalsh@ kerla ledy.r
nengenbal bgsuns jemb yeg besar
unluk ncmiliki sikap, peneeralh
keperawals sesui densd
Tug.s dan
t
shdd
dan
de
sebagai prctesi
henuntui kcpada anssotsla
ketrdpilm dircnpkd
dm kodc
yeg
.rit
profesi
{Sub
sund
psda
eEtra. 2Ol]5).
Cgug ja*€b penw.r buke ha! yans .ingd uruk
dipikul. DGatu sisi p€raql berralccbs jawab reftadap rugs nsik,
adninnlJldf ddi
isbsi
lenpnt ia bckerj!, nenehadapi
ke€nsM, kehnh
dan mekmisne penalram dni pdien ymg muncul pada p6ien atdbat
sakinr-\,a.
keregdsa. kejcnune d,lan naghadapi pasi6
dens
kondjsi
ylns ncndenb etit kith atau kea'l@ remlnal, disisi lain ia haru
dituntul untuk sel.lu
lanlil
sebasai
pronl p€mvat
(Dods, 2009). Bsbasai situasi d4
henjRdi
smbd potenskl ieiildiny,
sr.es
y6s
baik ot€h
tuntutan t€rja ymg
(colidck.2O05l.
setRlu
p6ie.n!!
diatmi
dapat
BAB
VII
I(ISIMPULAN DAN SARAN
Berde.kan ndil pmelitim &nlang nubunstu linekar $Es kdja
dcngan Uneda pciawat pctatsma datlD nelakstuakm
tuds E*,t
1
inap RSUD
pMtu
Lebib dari sep{oh (67,8 %)
Pas@ Bmr nengrtdi
2.
L
Bamt ahun 2otl] nat€ dapat .tisinputkm
p@wt pel.tc&a di Irne 6war in2l RSUD
ringkal slies keda menmgah.
Lebih dari sephh i52,5 %) peBwat pelatstu di
laho
Ada
4ultu kepcawai& di
Irng 6war inlp
RSUD
Bdat nempunyai tinerja rrenem katcgon baik.
hubugo ymg bematna ml@ tinglct sbtss kerja pcramt detrgd
pmwr pet,Is a dllu nelatsoltu asund kepeEwaran
R@g t wal LEp RSUD psm& Bdat &nD 20 I O ( p = 0.035).
kineda
L
Blgi RSUD
a.
Pahe
di
BaEt
Bagi
pinpim @a! s!Ai! dihep*,n
du
lem€cahd hdalah,ans tepar lerhadap peswar yeg
lrnlEdinad{
gejara $res kerja.
d.par m€mberik&
penmggul gan ymg rcpal datat
toenal@si posarui bun*
dai sli6
dindla&a
birk neninslarla
.lalu
sebagai
lanrange
p.{Fti&
sehiDgg!
nelatstuEl
rela
y
s dialmi Fmwal dapar ncnbanru datam neningkarun
kincrja danj!!a dapar mcnJ,cbabtan nenurunDya kinerja Bitatjdakada {ess,
lamangan tantansan ker.,a iidak ada schinsea prcsasi keia cennerue renddh
B'la $ress menadi lcrlalu bcsar, prenasi k.rjr akan mentrrun Tnlun
peneirlian inl rdalah unfuk mengetahu [ubungan lararinskat slross keia
den8an kincrja pa\vat pelaksanadi Runah Sakf lrnuD Daeiah lsaman
Bamt Tahun 2010. Jenr perclitian ini ldalah korsl,si dengan tumlan
respoidcn sebanyak 50 or.ne Pcngamb'lan dara dilarukan t5 Mer sanpai r0
luni 2010 menggurakrn.lat b3ilu kucione. Amlisa univariar DeneguMlri
nktibusi ftekueNi danamlisa bivarjar densan uti sll.man. tisil !€nctnran
mcn!.lukkan sebanlak 16 omde P7,l %J p.rawat nensltamr tinskal str.ss
kca, Endah, 40 o.ang (67.3%) freniiiki tinekal strcss keia yans mc.€.gah
Ja.3l omr8(s2.5 9/o ) resp. i ddn .lcnsan kinerjabl,k Tedapallrbuee yang
bcnnakna anlan ringkat jl.es kerja rEmsal dcnsan kinerla pemwar p€t,kslna
(p = 0,035), kekualan koreldi leDah G 0,275) den arah korelasi positir(r ).
Berdasarkan hrsil penel't,an i dnaranlan kepada bidas kepcrawahn agar
dapat nenberikan holivasj dln pembinaan dan ierhadap petawal sehingga
nresor rang dnasak,i .lapll dimlnJb.tke unluk neninskalk n kine.j! dltam
melaks alm pel,y,nan kesehalan di RSTJD Pdaman Baml
Stes
Kall kunci:St.6 kerja. ki.erj, perswat
BAD
Ruman
s*it ne pakd
I
sahn satu benlDl
diselengraLakan oleh pemennun
dd rhu
se!
keseha&n. bsik yms
mlsyaFkal Fns bertungsi untuk
nelakukd upaya pelayanr lesehal,n ddd alau
keseharan
rujuko de
arau
uplya kesehalan P3nunjdg Kcberhasilan slatu rumah satil dalm
nenjalanlcn lungsinla ditodai dengd.ddya peningkal nutu pelayde
lman saliil. Mutu Iuah satit sugal dipengmhi
Iakor
yana paling
oleh bebeapa fakor.
dominr adalan s@bq dlya manuia
(Depanemen
K$ehalm RI lDepK* RIl, 2001).
Di Iman saht lemsa kepeE{atan
ter6dyat ddi
nctupald sMber
daya
dduia
dm paliry Ima berintcnlGi d.ngd klien. Oleh
seei Junnah
k&ma itu lcnaga kcpcnwahn runal salii adabn ujhg toDbat pelayanm
kesehat3n,
d
dinma
Lenaga
k€rnawri,n bekoja
24
jm
nendmpinci
leN neneE d{ berk€simbunsd
menonilor keFhata paien seEa
untuk nembenkm asuhm
slda
kep*,sato ybs kompElensif de
professional
yes bcrkesinmbuns
berd6dkm
(SondmC, 2003). Pelaymm
pmderddan bio r'siko ssial{lritual
nmtakd
neruplkan keiebihan te$en,iin dibddine
pelaymm
pelaym
lain
yds udk dar
(Depks RI. 2001).
Tbluld dd kebuirhd sula lctmwaran rrbg berkualil,r dimaa
deDo m€ropalm tstaned
ybg haru
dipeNiapker
seda bend bend do
PENDAHIJLUAN
Rudan sahl nerupaku salah satu bentuk
diselengsrata. olch
pcn-inki
sma
kesehalar baik
yoc
dar alar masydakrl ymg bertungsi uruk
melalukM upayr telaymm keseh.lan d6e alau kcsehah iuiDlb
de
atru
uFya kesehard p€nu.jsrs. Keberhsilan sutu rurnah salil daih
menjrlankd au.gsinla ditddai dcnemadmy. pc.inekxlm nutu
runai
saki1.
Iartr yeg
KesehaGn
iMai
Mut!
salit smA.l dipcneanli olch
(Depan€nen
Rl lDepKes RIl,2001).
Di lmah slot haga kepera{ald
letuanyak
beb€rapa faltor
mduix
paling dominm adalah sun6er daya
pelated
dai
sesi juBlah
onpakm subq
de tali.g lma
daya nmusia
bcrinreElsi dengan Uien. Oleh
kdcna itu lenaga kepeFuran Iman sahl adslsb ujmg tombak pclayde
kesehahn,
de
dihea
t€naca kep€ramtan bekeda
memonnor kesehatan psicn secara
untuk nembe'ikm
(Sond
4une keperamlm
re
s
slma
24
im
nen.trmpingi
neneru dm 6erkesinmbuge
.rrdg konp€he.sil
db
trofessionai
e. 2003). Pelay m ydg be*esinmbmsd bodsek&
F.ndctatatan bio-psiio-sosialspritual n€rupalm
pclayde ydg sik dm
mcrupardn k€lcbihdlcscndiri dibmding pclaymM lain (DepKes RI. 2001).
'futuld dd
deFd nerupata
keburuha auhan kepeEsalan yar8 berkualiEs
l,nliied y
s haru dipe6iapkM
dinda
scm benr-bend dm
dikn8ei sccda mendasj leraEh dm sunguh{uAub ddj rm.tr s.tft
(DepKes RI. 2001).
Nmun
perawat bclum menunjukkan
di Runan
pada kenyakmya
trendi
keija yang memuaskan Karena ilu
ri(
lenN meniadi
terluian berbagaipihak.
Kindja
ncnujlrko
akunrabiliras tenbasa
kin(ia pc
Sa&n tincda
petaybd dalan reCka
lar, Fmerint n ybg btrik. MerNor Hmdoko (200t) kinerla xdabn pcsrasl
keir. yailu pross ,bC dilalui dalan oryaniesi untuk ncneclatusi atar
d€nilai pEstNi rerja karr€qar Penilaian kinerja berhubugm densan
pelaks ae keda pe6onel. Pclalsh@ kerla ledy.r
nengenbal bgsuns jemb yeg besar
unluk ncmiliki sikap, peneeralh
keperawals sesui densd
Tug.s dan
t
shdd
dan
de
sebagai prctesi
henuntui kcpada anssotsla
ketrdpilm dircnpkd
dm kodc
yeg
.rit
profesi
{Sub
sund
psda
eEtra. 2Ol]5).
Cgug ja*€b penw.r buke ha! yans .ingd uruk
dipikul. DGatu sisi p€raql berralccbs jawab reftadap rugs nsik,
adninnlJldf ddi
isbsi
lenpnt ia bckerj!, nenehadapi
ke€nsM, kehnh
dan mekmisne penalram dni pdien ymg muncul pada p6ien atdbat
sakinr-\,a.
keregdsa. kejcnune d,lan naghadapi pasi6
dens
kondjsi
ylns ncndenb etit kith atau kea'l@ remlnal, disisi lain ia haru
dituntul untuk sel.lu
lanlil
sebasai
pronl p€mvat
(Dods, 2009). Bsbasai situasi d4
henjRdi
smbd potenskl ieiildiny,
sr.es
y6s
baik ot€h
tuntutan t€rja ymg
(colidck.2O05l.
setRlu
p6ie.n!!
diatmi
dapat
BAB
VII
I(ISIMPULAN DAN SARAN
Berde.kan ndil pmelitim &nlang nubunstu linekar $Es kdja
dcngan Uneda pciawat pctatsma datlD nelakstuakm
tuds E*,t
1
inap RSUD
pMtu
Lebib dari sep{oh (67,8 %)
Pas@ Bmr nengrtdi
2.
L
Bamt ahun 2otl] nat€ dapat .tisinputkm
p@wt pel.tc&a di Irne 6war in2l RSUD
ringkal slies keda menmgah.
Lebih dari sephh i52,5 %) peBwat pelatstu di
laho
Ada
4ultu kepcawai& di
Irng 6war inlp
RSUD
Bdat nempunyai tinerja rrenem katcgon baik.
hubugo ymg bematna ml@ tinglct sbtss kerja pcramt detrgd
pmwr pet,Is a dllu nelatsoltu asund kepeEwaran
R@g t wal LEp RSUD psm& Bdat &nD 20 I O ( p = 0.035).
kineda
L
Blgi RSUD
a.
Pahe
di
BaEt
Bagi
pinpim @a! s!Ai! dihep*,n
du
lem€cahd hdalah,ans tepar lerhadap peswar yeg
lrnlEdinad{
gejara $res kerja.
d.par m€mberik&
penmggul gan ymg rcpal datat
toenal@si posarui bun*
dai sli6
dindla&a
birk neninslarla
.lalu
sebagai
lanrange
p.{Fti&
sehiDgg!
nelatstuEl