Pengaruh Family Control Terhadap Earnings Management Dengan Karakteristik Good Corporate Governance Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.

Pengaruh F amily Control Terhadap Earnings Management Dengan
Karakteristik Good Corporate Governance Sebagai Variabel
Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa
Efek Indonesia

Skripsi
Diajukan dalam Melengkapi Tugas dan Memenuhi Syarat yang Berguna untuk
Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh:
Agung Darmawan
F0308099
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i

ABSTRAK

Pengaruh F amily Control Terhadap Earnings Management Dengan

Karakteristik Good Corporate Governance Sebagai Variabel
Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa
Efek Indonesia

AGUNG DARMAWAN
NIM F0308099

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pada Family Control
terhadap Earnings Management . Serta Board Independence yang merupakan salah
satu karakterisik Good Corporate Governance dalam mempengaruhi hubungan antara
Family Control dengan Earnings Management .

Sampel dari penelitian ini adalah

perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 20122014. Data penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan yang diterbitkan IDX
(www.idx.co.id). Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel dari populasi
yaitu menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 252 sampel dari 84
perusahaan. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian ini
adalah Family Control memiliki pengaruh positif terhadap Earnings Management .
Sedangkan Board Independence memoderasi negatif pengaruh Family Control

terhadap Earnings Management .
Kata kunci: Family Control, Earnings Management , karakteristik Good Corporate
Governance (GCG), Board Independence

ii

ABSTRACT

Effect Of F amily Control On Earnings Management With Good
Corporate Governance Characteristic As Moderating Variable In
Manufacturing Companies Listed In Indonesia Stock Exchange

AGUNG DARMAWAN
NIM F0308099

This study aimed to analyze the effect on Family Control on Earnings Management.
As well as the Board Independence , which is one characteristic of good corporate
governance in influencing the relationship between Family Control Earnings
Management. Samples of this research is manufacturing companies listed in
Indonesia Stock Exchange year period 2012-2014 . The research data was obtained

from the financial statements issued IDX ( www.idx.co.id ) . The method used for the
sampling of the population is using purposive sampling method and obtained 252
samples from 84 companies . Hypothesis testing using regression analysis . The
results of this study are Family Control has a positive influence on Earnings
Management. While the Board Independence negative moderating effect of Family
Control on Earnings Management.
Keywords: Family Control, Earnings Management , Good Corporate Governance

(GCG) Characteristic, Board Independence

iii

iv

v

vi

HALAMAN MOTTO

“Hidup ini bukan untuk tujuan, hidup ini untuk perjalanan”
“kamu bukan punyamu,punyamu bukan kamu”
“Down is the new up”

“Semua itu kata saya, karena saya bukan siapa- siapa”

vii

HALAMAN PERSEMBAHAN

Karya ini saya persembahkan kepada ALLAH SWT yang telah melimpahkan rahmat,
taufik, dan hidayahnya.
Nabi Muhammad SAW yang menjadi contoh suri tauladan bagi seluruh umat Islam di
seluruh dunia.
Orang tua, Bapak, Ibu, Adik saya dan saudara-saudara yang selalu mendukung setiap
kegiatan penulis.
Orang – orang terdekat yang penulis kasihi dan sayangi
Dan orang - orang yang melayani penulis dengan setulus hati
Pada maksud dan pemahamanku, sikap dan jalanku

viii

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan nikmat kebahagiaan dan
memberikan kesempatan kepada hamba-Nya untuk mencari dan menempuh jalan
kebaikan dan kebenaran. Alhamdulillah, atas berkah, rahmad, taufik, dan hidayahNya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh F amily Control
Terhadap Earnings

Management Dengan Karakteristik Good

Corporate

Governance Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang

Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia” dengan baik dan lancar. Skripsi ini disusun
untuk memenuhi persyaratan mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini terdapat keterbatasan
dan kemampuan sehingga masih terdapat kekurangan. Oleh karena itu penulis

mengharap kritik dan saran yang membangun dari pembaca. Skripsi ini tidak akan
terwujud tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis
mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang telah membantu sehingga
skripsi ini terselesaikan dengan baik, yaitu:
1. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si, Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Sri Suranta, S.E, M.Si, Ak., selaku Pembimbing Akademik yang berkenan
memberikan pengarahan dan bimbingannya selama masa studi.

ix

4. Sri Suranta, S.E, M.Si, Ak., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah
berkenan memberikan bimbingan dan berbagi ilmu selama proses penyusunan
skripsi, selalu memberikan bantuan dan meluangkan waktu setiap saat hingga
terselesaikannya skripsi ini.
5. Seluruh dosen FEB UNS yang telah memberikan banyak ilmu selama penulis
studi. Seluruh warga FEB UNS khususnya bapak-bapak satpam, bapak-bapak
parkiran, ibu-ibu kantin, subbag pendidikan, subbag kemahasiswaan, yang telah

mendukung kelancaran studi penulis.
6. Kepada keluarga, Ibu dan Bapak, serta Adik yang telah mencurahkan jiwa, raga,
waktu, pikiran serta sebait kalimat dalam setiap doa kalian hingga semuanya
dapat berjalan dengan baik. Kalian alasan saya menjalankan ini semua.
7. Keluarga besar BAPEMA FE UNS yang merupakan keluarga kedua bagi penulis.
8. Rekan, teman, saudara, adik, kakak, BAPEMA FE UNS yang menemani saya
dalam keseharian menempa ide, gagasan, dan pikiran selama mengisi sebagian
besar waktu senggang saya. Kalian salah satu alasan saya masih berbicara hingga
saat ini.
9. Rekan, teman, saudara, adik, kakak, Gadhang Chongers, MEPA-UNS, Bola, yang
menemani saya dalam keseharian menempa ide, gagasan, dan pikiran selama
mengisi sebagian besar waktu senggang saya. Yang tidak mampu saya sebutkan
satu persatu, yang tidak mungkin saya tuliskan pada lembaran yang terlalu sempit
ini, yang tidak mungkin saya lupakan dalam setiap liku hidup saya kedepan.
Kalian semangat saya berada di kampus dalam beberapa tahun ini.
x

10. Keluarga besar warga kos darmi yang telah menjadi kakak dan teman selama ini.
Kalian keluarga baru saya. Dan selalu keluarga bagi saya.
11. Teman-teman angkatan 2008 hingga 2015 Fakultas Ekonomi UNS.

12. Radiohead, Queen, Pink Floyd, Iwan Fals, Dewa 19, Pramodya Ananta Toer, Ayu
Utami, serta banyak lagi musisi dan penulis yang selalu dapat memberi celah
dengan ide dan gagasannya dalam setiap penat dan arus paksaan hidup.
13. Rekan saya Angga, Ciputra, Wastu, Adrian, Yogi, serta rekan-rekan akuntansi
2008 hingga 2014 yang masih menemani saya dalam saat-saat terakhir masa studi
saya.
14. Rekan saya, guru, dan pihak yang banyak membantu saya dalam penulisan skripsi
ini, serta bersedia dengan sabar menjawab setiap pertanyaan saya mengenai
skripsi ini, Mas Agus, Juworo Larastomo, Yogi Darmawan, Khalid Walid.
15. Pihak-pihak lain yang tidak mungkin saya sebutkan satu persatu. Karena terlalu
banyak orang yang berjasa dalam hidup saya, yang berkontribusi banyak selama
masa studi saya. Baik kenal maupun tidak kenal.
Penulis berharap semoga skripsi ini memberikan manfaat bagi semua pihak
khususnya bagi penulis dan pembaca pada umumnya.

Surakarta, April 2016
Penulis

xi

DAFTAR ISI
hal
HALAMAN
JUDUL.............................................................................................................
i
ABSTRAK .......................................................................................................
ii
ABSTRACK ....................................................................................................
iii
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ..............................................
iv
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
v
SURAT PERNYATAAN SKRIPSI ...................................................................... vi
HALAMAN MOTTO .....................................................................................
vii
HALAMAN PERSEMBAHAN.......................................................................
viii
KATA PENGANTAR .....................................................................................
ix

DAFTAR ISI ...................................................................................................
xii
DAFTAR TABEL............................................................................................
xiv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN....................................................................................
xvi
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................
1
1.1. Latar Belakang Masalah.........................................................
1
1.2. Perumusan Masalah ...............................................................
7
1.3. Tujuan Penelitian....................................................................
8
1.4. Manfaat Penelitian..................................................................
8
BAB II LANDASAN TEORI DAN PERUMUSAN HIPOTESIS .................
9

2.1. Teori Keagenan(Agency Theory)...........................................
9
2.1.1. Principal-Principal Conflict ........................................
9
2.2. Good Corporate Governance ...............................................
10
2.3. Manajemen Laba ...................................................................
13
2.4. Board Diversity ......................................................................
14
2.5. Penelitian Terdahulu...............................................................
14
2.6. Skema Teoritis Rerangka Pemikiran dan Perumusan Hipotesis .. 17
2.6.1. Perumusan Hipotesis........................................................... 17
2.6.1.1.Family Control pada Earnings Management ........... 17
2.6.1.2.Board
Independence
terhadap
Earnings
Management ............................................................. 18
2.6.2. Skema Teoritis Rerangka Pemikiran................................... 21
BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................
21
1.1. Desain Penelitian ....................................................................
21
1.2. Jenis Metode Yang Digunakan...............................................
21
1.3. Populasi, Sample, dan Teknik Pengambilan Sampel.............
22
1.4. Definisi dan Pengukuran Variabel .........................................
24
1.4.1. Variabel Dependen .......................................................
24
1.4.2. Variabel Independen.....................................................
27
1.4.3. Variabel Moderasi .............................................................. 27
xii

1.4.3.1.Board Independence .................................................. 28
1.5. Jenis dan Sumber Data ..........................................................
28
1.6. Metode Pengumpulan Data ......................................................... 29
1.7. Metode Analisis Data .................................................................. 30
1.7.1. Uji Asumsi Klasik ........................................................
30
1.7.1.1.Uji Normalitas .....................................................
30
1.7.1.2.Uji Multikolonieritas ...........................................
31
1.7.1.3.Uji Heteroskedastisitas ........................................
31
1.7.1.4.Uji Autokorelasi ..................................................
32
1.7.2. Pengujian Hipotesis ......................................................
33
1.7.2.1.Regresi Linier Berganda .....................................
33
1.7.2.2.Uji t ........................................................................... 35
1.7.2.3.Uji F.......................................................................... 35
1.7.2.4. Koefisien Determinasi .............................................. 36
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN ...................................................
37
4.1. Deskripsi Data .......................................................................
37
4.1.1. Pengumpulan Data dan Penentuan Sampel ..................
37
4.1.2. Deskripsi Statistik .........................................................
38
4.2. Uji Asumsi Klasik ........................................................................ 39
4.2.1. Uji Normalitas...............................................................
37
4.2.2. Uji Autokorelasi............................................................
39
4.2.3. Uji Multikolinearitas .....................................................
40
4.2.4. Uji Heteroskedastisitas..................................................
41
4.3. Hasil Pengujian Hipotesis ......................................................
44
1.Model 1 ..............................................................................
45
2.Model 2 ..............................................................................
44
4.4. Pembahasan Hasil Pengujian Hipotesis .................................
45
4.4.1. Family Control terhadap Earnings Management .............. 45
4.4.2. Board Independence melemahkan hubungan Family
Control dengan Earnings Management ............................. 46
BAB V PENUTUP ..........................................................................................
47
5.1. Kesimpulan.............................................................................
47
5.2. Keterbatasan Penelitian ..........................................................
48
5.3. Saran ......................................................................................
48
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................
50
LAMPIRAN.....................................................................................................
55

xiii

DAFTAR TABEL
Tabel IV.1.Hasil Pengumpulan Data ..................................................................... 38
Tabel IV.1.Statistik Deskriptif .........................................................................
39
Tabel IV.2.Hasil Uji Normalitas ......................................................................
40
Tabel IV.3.Hasil Uji Autokorelasi....................................................................
41
Tabel IV.4.Hasil Uji Multikolonieritas ............................................................
42
Tabel IV.5.Hasil Uji Heteroskedastisitas .........................................................
42
Tabel IV.6.Hasil Uji Regresi Moderasi ...........................................................
44

xiv

DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1. SkemaTeoritis Rerangka Pemikiran ...........................................

xv

20

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1

Daftar Nama Perusahaan

Lampiran 2

Data Penelitian

Lampiran 3

Deskripsi Statistik

Lampiran 4

Output Uji Normalitas

Lampiran 5

Output Uji Autokorelasi

Lampiran 6

Output Uji Multikolinieritas

Lampiran 7

Output Uji Heteroskedastisitas

Lampiran 8

Output Regresi Moderasi

xvi