PER. REKTOR NO. 14 TAHUN 2010

nI!,Li:,j",;t]A
?,-l*,$i g,l"r;:i

1

ft *.,a. r'l:r$,**id *
["*x

*d.

:
I

E*

lt *

Z-a6*.

iY:I/,#A:-W6
&^tr-:r;:'

PERATURAN
REKTOR U}IIVERSITAS NEGEP I MALA}VG
NOMCR I4 TAHUNI 20IO

TENTANC
TATA CARA PEMILIHAN PEGAWAI TELADAN GOLONGAN II DAN GOLONGAN
III
DI LTNIVERSITAS NEGERI MAI,ANG
REKTOR LINIVERSITAS NEGERI MALANG

Menimbang : a. bahwa

b.

c.

Mengingat :

Pegawai Negeri Sipil adalah aparatur negara, abdi negara, dan

abdi
masyarakat yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada paniasiia,
Undangundang Dasar 1945, Negara dan pemerintah sebagai penyelenggu.u trgu,
pemerintahan dan pembangunan;

bahwa dalam

pegawai

rangka pembinaan
Negeri sipir agar supaya dapat
melaksanakan tugas s€o.Bt"it berdayagunu dan berhisilguna serta
berprestasi tinggi
maka perlu diselenggarakan pemilihan pegawai Teladan';
bahwa untttk rnenjamin obyektivitas, kelincaran dan ketertiban dalam
pelaksanaan
pemilihan Pegawai Teladan di Universjtas Negeri Malang,
maka perlu ditetapkan
dengan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang tentang
Tatacara pemilihan

Pegawai Teladan di Universitas Negeri Maiang.

l. urdang-undang Rl Nomor 8 Tarrun

1974 jo undang-undang Nomor RI 43 Tahun
999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian;
2. Peraturan Pemerintah RI Nomor 60 Tahun 1999
tentang pendidikan Tinggi ;
a
J. Peraturan Pemerintah RI Nomor 9 Tahun 2003
tentarig Wewenang pe"niangkatan,
Pemindahan dan Pernberhentian;
1

Keputusan Presiden RI Nomor ll7lM Tahun 2006 tentang pengangkatan
Rektor
Universitas Negeri Malang;
5. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
RI Nomor 270/0/1999 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Malang;

6. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Rl
Nomii l70lulz000 tentang statuta
[Jniversitas Negeri Malang;
7. Peraturan Mcnteri Pendidikan Nasional Itl Nonror
6l 'l'alrurr 2009 tentang pernberiarr
Kuasa dan Delegasi Wervenang Pclal