PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH DENGAN KECUKUPAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Kecukupan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP
KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH DENGAN KECUKUPAN
ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL
MODERATING
(Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:
AFINSYA FEBRIAN RIVANSONA
B 200 090 012

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i

ii


iii

MOTTO

Rasa takut hanya akan membuatmu lemah dan kehilangan kepercayaan diri,
hadapilah rasa takut itu dan truslah melangkah.
(Mario Teguh)
If you want something you’ve never had,
you must be willing to do something you’ve never done.
(Thomas Jefferson)
Doa adalah nyanyian hati yang selalu membuka jalan kesinggasana Tuhan
walaupun terhimpit seribu jiwa.
(Kahlil Gibran)
Yang muda yang berkarya dan berprestasi, maka jangan pernah menyerah untuk
mencapai sebuah impian.
(@Riivanziifu)
Roda itu berputar, kadang diatas dan kadang dibawah. Maka jangan pernahlah
mengeluh bila mendapatkan suatu cobaan, percayalah cobaan itu adalah jalan
menuju kesuksesan

(@Riivaanziifu)

iv

PERSEMBAHAN

Dengan penuh rasa syukur kepada Allah SWT atas
segala rahmat dan nikmat-Nya yang telah Ia berikan,
sehingga setiap lembar skripsi ini dapat terselesaikan.
Akan kupersembahkan karya sederhana ini dengan
tulus kepada:
 Mama

dan

papaku

tercinta,

yang


selalu

memberiku kasih sayang yang tiada tara, terima
kasih untuk semua jerih payah, doa, nasehat,
semangat, serta dukungannya selama ini.
 Adikku serta eyang uti tercinta atas motivasi serta
dukungan yang kalian berikan selama ini.
 I’m ZONK family atas masukan, hiburan serta
pencarian jati diri untuk menjadi manusia yang
sukses kedepannnya. Lavt u all
 Almamaterku, jembatan masa depanku.

v

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat, taufik, hidayah, serta inayah-Nya, sholawat dan salam yang senantiasa

tercurah kepada junjungan Nabi Muhammad SAW atas petunjuknya sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya dengan judul “PENGARUH
PARTISIPASI

PENYUSUNAN

ANGGARAN

TERHADAP

KINERJA

APARATUR PEMERITAH DAERAH DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN
DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi
Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)”.
Penulisan skripsi ini diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan memenuhi
syarat-syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntans Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini hingga selesai, tidak lepas dari bantuan
berbagai pihak, dalam kesempatan ini dengan penuh keikhlasan dan kerendahan hati

penulis menyampaikan terimakasih yang tak terhingga kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta serta pembimbing yang telah banyak
memberikan bimbingan dan pengarahan dalam penulisan skripsi ini.

vi

2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Drs. Rina Trisnawati, M.Si, Ph. D selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan

arahan

dalam

pengambilan

mata


kuliah,

sampai

penulis

menyelesaikan kuliah.
4. Bapak Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan bekal
ilmu pengetahuan selama penulis menuntut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Ibu staf karyawan TU, Kajur terutama mas Yamto yang sangat membantu
dalam memintakan tanda tangan kepada ketua jurusan.
6. Terima kasih kepada bapak serta ibu yang bertugas di Kantor KESBANGPOL,
BAPPEDA, DPPKAD, BKD, Kecamatan Mojosongo, RSUD Banyudono serta
SKPD terkait se Kabupaten Boyolali yang telah membantu penulis dalam mengisi
kuesioner serta memberikan ijin dalam melakukan penelitian.
7. Mamaku Atik Pujiastuti, S.Sos dan papaku M. Syaifudin tercinta yang telah
mendidik dengan tulus hati dan sabar, dan tak pernah lelah memberikan nasehat,
doa, dorongan, dan semangat sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini.
8. Adikku Gheraldine Bella Aviolitasona dan eyang uti Hj. Suparti Harto Prayitno

tersayang yang telah memberikan motivasi serta dukungan selama penulis
menyelesaikan skripsi ini.

vii

9. Sahabat kesayanganku Choirun Nisaa’ Rujitoningtyas, S.E dan Aisyah Kusuma
Wardhani yang telah memberikan keceriaan, kebersamaan, hiburan serta
memberikan arti seorang sahabat yang dibutuhkan sesungguhnya kepada penulis.
10. Teruntuk kepada Febriana Lisa yang selama ini telah setia menemani,
memberikan support serta memberikan motivasi dan masukan kepada penulis
dalam menyelesaikan skripsi ini. You are my everything :*
11. I’m Zonk family, Acuk Trusty, Arif Werkudara, Tyo Angelo, Edi Kali Code,
Tama Odissey, Maretha Delonge, Hendik Ismail Ismail terima kasih support,
kekompakan, keceriaan, serta kehangatan selama ini, kalian bukan hanya teman,
tetapi sudah menjadi keluarga kedua bagi penulis.
12. Kesayanganku AD 6176 AW dan AD 9042 MH yang telah setia menemani
kemana-mana selama penulis menyelesaikan skripsi ini.
13. Kakak Ovizy Riza Vega dan Mbak Risa MW yang telah membantu bila penulis
merasa kesulitan dalam menyelesaikan skripsi serta tidak henti-hentinya memberi
semangat, hiburan, canda tawa kepada penulis.

14. Teman-teman kelas A angkatan 2009 yang selama kurang lebih 3,5 tahun ini
mengikuti kuliah sama-sama, keceriaan, kebersamaan serta keharmonisan selama
ini yang penulis tidak bias dilupakan, ABSOLUTE “A” is the best.
15. Teman-teman akuntansi angkatan 2009 yang tidak dapat disebutkan satu persatu,
terima kasih atas motivasi, kebersamaan, keceriaan selama ini.

viii

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penyusunan
skripsi ini. Oleh karena itu dengan penuh kerendahan hati penulis mengharapkan
saran dan kritik yang membangun dari semua pihak demi perbaikan skripsi ini.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Surakarta,

Juli 2013
Penulis

Afinsya Febrian Rivansona


ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN ………………………………………….…. ...................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI …………………… ....................

iii

HALAMAN MOTTO ……………………………………………………... ...................

iv


HALAMAN PERSEMBAHAN …………………………………………... ...................

v

KATA PENGANTAR …………………………………………………...... ...................

vi

DAFTAR ISI ………………………………………………………………. ...................

x

DAFTAR TABEL ..………………………………………………………... ...................

xiii

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................

xiv


DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………………. ...................

xv

ABSTRAK ………………………………………………………………. ......................

xvii

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................

1

A. Latar Belakang ..........................................................................................

1

B. Perumusan Masalah ……………………………………….. ...................

8

C. Tujuan Penelitian ......................................................................................

8

D. Manfaat Penelitian ....................................................................................

9

E. Sistematika Penulisan ...............................................................................

10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................................

11

A. Anggaran ...................................................................................................

11

x

B. Partisipasi Penyusunan Anggaran .............................................................

14

C. Kinerja Aparat Pemerintah Daerah ...........................................................

16

D. Kecukupan Anggaran ................................................................................

18

E. Komitmen Organisasi ...............................................................................

19

F. Tinjauan Penelitian Sebelumnya ...............................................................

20

G. Kerangka Pemikiran dan Pengembangan Hipotesis .................................

23

BAB III METODE PENELITIAN ...................................................................................

29

A. Jenis Penelitian..........................................................................................

29

B. Populasi dan Sampel .................................................................................

29

C. Data dan Sumber Data ..............................................................................

32

D. Metode Pengumpulan Data .......................................................................

32

E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................................

33

F. Metode Analisis Data ................................................................................

37

F.1. Uji Validitas .......................................................................................

37

F.2. Uji Reabilitas .....................................................................................

38

F.3. Uji Asumsi Klasik..............................................................................

39

F.3.1. Uji Normalitas ............................................................................

39

F.3.2. Uji Heteroskesdasitas..................................................................

39

F.3.3. Uji Multikolinieritas ...................................................................

40

F.3.4. Uji Autokorelasi..........................................................................

41

F.4. Uji Hipotesis ......................................................................................

41

F.5. Uji Kelengkapan Model .....................................................................

42

F.5.1. Uji F ............................................................................................

42

F.5.2. Uji t .............................................................................................

43

2

F.5.3. Uji Koefisien Determinasi R .....................................................

43

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN........................................................

45

A. Deskripsi Responden ................................................................................

45

xi

B. Statistik Deskriptif ....................................................................................

48

C. Hasil Uji Kualitas Data .............................................................................

49

C.1. Uji Validitas ......................................................................................

49

C.2. Uji Reabilitas .....................................................................................

51

D. Uji Asumsi Klasik .....................................................................................

52

D.1. Uji Normalitas ...................................................................................

52

D.2. Uji Heteroskesdasitas ........................................................................

53

D.3. Uji Multikolinearitas .........................................................................

54

D.4. Uji Autokorelasi ................................................................................

55

E. Analisis Regresi Berganda ........................................................................

56

F. Uji Hipotesis .............................................................................................

59

G. Pembahasan ...............................................................................................

60

BAB V PENUTUP ...........................................................................................................

64

A. Kesimpulan ...............................................................................................

64

B. Keterbatasan ..............................................................................................

64

C. Saran .........................................................................................................

65

DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................................

66

LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Daftar Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali ............................

31

Tabel 3.2 Daftar Kriteria Autokorelasi .............................................................................

41

Tabel 4.1 Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Boyolali Jumlah
Kuesioner ..........................................................................................................

46

Tabel 4.2 Daftar Kuesioner ...............................................................................................

47

Tabel 4.3 Profil Responden ...............................................................................................

47

Tabel 4.4 Statistik Deskriptif ............................................................................................

48

Tabel 4.5 Uji Validitas Data .............................................................................................

50

Tabel 4.6 Hasil Uji Reabilitas Data ..................................................................................

51

Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas Data .................................................................................

52

Tabel 4.8 Hasil Uji Heterokesdasitas ................................................................................

53

Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinieritas ................................................................................

54

Tabel 4.10 Hasil Uji Autokorelasi ....................................................................................

55

Tabel 4.11 Hasil Pengujian Regresi ..................................................................................

56

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Bagan Kerangka Pemikiran ……..........…………………………………..

xiv

23

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Daftar Pertanyaan Kuesioner

Lampiran 2

Tabulasi

Jawaban

Kuesioner Variabel

Partisipasi

Penyusunan

Anggaran (PA)
Lampiran 3

Tabulasi Jawaban Kuesioner Variabel Kecukupan Anggaran (KA)

Lampiran 4

Tabulasi Jawaban Kuesioner Variabel Komitmen Organisasi (KO)

Lampiran 5

Tabulasi Jawaban Kuesioner Variabel Kinerja Aparatur Pemerintah
Daerah (KPD)

Lampiran 6

Hasil Uji Statistik Deskriptif

Lampiran 7

Hasil Uji Reabilitas Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran

Lampiran 8

Hasil Uji Reabilitas Variabel Kecukupan Anggaran

Lampiran 9

Hasil Uji ReabilitasVariabel Komitmen Organisasi

Lampiran 10 Hasil Uji Reabilitas Variabel Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah
Lampiran 11 Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 12 Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran
Lampiran 13 Hasil Uji Validitas Variabel Kecukupan Anggaran
Lampiran 14 Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi
Lampiran 15 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah
Lampiran 17 Hasil Uji Regresi

xv

Lampiran 18 Tabel Durbin Watson
Lampiran 19 Surat keterangan hasil validasi data skripsi
Lampiran 20 Keterangan alamat SKPD se Kabupaten Boyolali
Lampiran 21 Surat keterangan dari Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Boyolali
Lampiran 22 Surat keterangan dari Kantor Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah
Lampiran 23 Surat keterangan dari Kantor Dinas Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah
Lampiran 24

Surat keterangan dari Kantor Badan Kepegawaian Daerah

Lampiran 25 Surat Keterangan dari Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono
Lampiran 26 Surat Keterangan dari Kecamatan Mojosongo

xvi

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan
anggaran terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah dengan kecukupan anggaran
dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. Variabel independen
penelitian ini adalah partisipasi penyusunan anggaran, variabel dependen adalah
kinerja aparatur pemerintah daerah dan variabel moderating adalah kecukupan
anggaran dan komitmen organisasi.
Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada
SKPD Kabupaten Boyolali terdapat 30 SKPD yang keseluruhan pegawainya
berjumlah 729 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan
menggunakan metode purpose sampling.
Dari analisis yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa:. Berdasarkan
koefisien regresi variabel PA sebesar 0.170, denagn nilai t hitung sebesar 3.542,
sedang nilai sig sebesar 0.001 karena nilai sig sebesar 0.001 < α (0.05) H1 diterima
artinya partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja
aparatur pemerintah daerah. Variabel KA memiliki nilai probability 0.174 > 0.05 atau
5% sehingga H2 ditolak artinya kecukupan anggaran tidak berpengaruh signifikan
dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparatur
pemerintah daerah. Variabel KO memiliki nilai probability 0.284 > 0.05 sehingga
untuk tingkat probability 5% sehingga H3 ditolak artinya komitmen organisasi tidak
berpengaruh signifikan dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran
terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah.

Kata kunci : partisipasi penyusunan anggaran, kecukupan anggaran,
penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan kinerja aparatur pemerintah
daerah

xvii

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 4 12

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH DENGAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating

0 2 17

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH DENGAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating

0 3 18

PENDAHULUAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Kecukupan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali).

0 1 10

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH DENGAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Kecukupan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating

0 1 19

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH:BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah: budaya oranisasi dan komitmen organisasi sebagai variabel moderat

0 1 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survei pada Pemerintah Daerah Kab. Su

0 1 14

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH : BUDAYA Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel

0 1 19

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survey di Kantor

0 1 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH: BUDAYA ORGANISASI DAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moder

0 1 16