Panduan Penyusunan Portofolio Dosen.

PENYUSUNAN PORTOFOLIO
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009

Prof.Dr.H. Novesar Jamarun, MS.

Dasar Hukum
•
•
•
•
•
•
•
•
•

UU Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen;
PP Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi;
PP Nomor 61 Tahun 1999 tentang Perguruan Tinggi

Berbadan Hukum Milik Negara (BHMN);
PP Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan;
SK Menkowasbangpan Nomor 38 Tahun 1999 tentang
Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kredit;
Surat Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor
I.UM.01.02.10.998 tanggal 2 November 2007 tentang
Fatwa Hukum
Permen Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Nasional
Pendidik; dan
Permen Nomor 42 Tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen.

Tujuan Sertifikasi Dosen
• Menilai profesionalisme dosen, guna
meningkatkan mutu pendidikan dalam
sistem pendidikan tinggi. Pengakuan
profesionalisme dinyatakan dalam bentuk
pemberian sertifikat. Selain untuk
pengakuan keprofesionalisannya, juga
dimaksudkan untuk melindungi profesi

dosen dan penjaminan kesejahteraannya.

PENGERTIAN DOSEN
• Dosen dinyatakan sebagai pendidik
profesional dan ilmuwan dengan tugas
utama mentransformasikan,
mengembangkan, dan menyebarluaskan
ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni
melalui pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat (UU
14/2005 Pasal 1 butir 2.).

SYARAT PESERTA DOSEN
• kualifikasi akademik minimal S2;
• berpengalaman mengajar sekurangkurangnya 2 tahun; dan
• telah memiliki jabatan akademik sekurangkurangnya asisten ahli

Penilaian Portofolio
• Penilaian portofolio merupakan penilaian
terhadap kumpulan dokumen maupun

data yang berupa SK Kenaikan Jabatan
terakhir, instrumen persepsional dan
personal/deskripsi diri yang telah diisi oleh
diri sendiri, mahasiswa, kolega dosen, dan
atasan dosen. Khusus untuk instrumen
Deskripsi Diri, penilaian juga dilakukan
oleh asesor.

Ukuran Profesionalisme
Tingkat profesionalisme dosen diukur dengan
portofolio untuk menggali bukti-bukti yang terkait
dengan:
kepemilikan kualifikasi akademik dan unjuk kerja
dalam pelaksanaan Tridharma (PAK)
kepemilikan kompetensi, sebagaimana yang
dipersepsikan oleh diri sendiri dan orang lain
(mahasiswa, kolega, dan atasan) (dg instrumen
persepsional)
pernyataan diri dosen tentang kontribusi yang
diberikan dalam pelaksanaan dan

pengembangan Tridharma (dg instrumen
personal)

PENILAIAN PORTOFOLIO
Secara keseluruhan, hasil
penilaian terhadap aspek unjuk
kerja dan profesionalisme dosen,
serta keselarasan hasil penilaian
persepsional dan deskripsi diri
menjadi Indikator profesionalisme
dosen dan merupakan penentu
pemerolehan sertifikat pendidik

BUKTI-BUKTI
PORTOFOLIO

SK p
ken angkat
a
aka ikan ja dan

d
b
dile emik t atan
e
n
pero gkapi rakhir,
d
y
dala lehan a gn rinc g
ian
m ja
ngk
(SK
a
b
Men atan. kredit
nom
k
or 3 owasb
a

8 ta
hun ngpan
199
9)

rkait
e
t
g
n
ya
ian
a
Bukti
l
i
n
e
np
denga p empat

a
terhad ensi dosen
et
komp mpetensi
ko
yaitu gik,
o
,
pedag nal, sosial
io
profes ribadian
ep
dan k

Pernyataan dari
dosen yang
bersangkutan
tentang prestasi
dan kontribusi
yang telah

diberikannya

INSTRUMEN PENILAIAN

Jabatan Fungsional
SK PANGKAT DAN JABATAN
TERAKHIR DENGAN
LAMPIRAN RINCIAN ANGKA
KREDIT

Penilaian
Kompetensi
• ATASAN
• REKAN SEJAWAT 3 ORG
• MAHASISWA
5 ORG
• DIRI SENDIRI

Objektivitas

Penilaian
Deskripsi Diri
OLEH 2 OR SERTIFIKATOR

YANG PERLU DIPERSIAPKAN
PESERTA SERDOS
BERKAS PORTOFOLIO DIBUAT 2 (DUA) RANGKAP TERDIRI DARI :
1. LEMBAR COVER AMPLOP TERLUAR
I. Identitas Dosen dan Lembar Pengesahan
II. Amplop Instrumen Persepsional Dari Mahasiswa berisi :
a. Amplop mahasiswa 1
b. Amplop mahasiswa 2
c. Amplop mahasiswa 3
d. Amplop mahasiswa 4
e. Amplop mahasiswa 5
III. Amplop Instrumen Persepsional Dari Teman Sejawat berisi :
a. Amplop teman sejawat 1
b. Amplop teman sejawat 2
c. Amplop teman sejawat 3

IV. Amplop Instrumen Persepsional Dari Atasan (ditandatangani
kaprodi/kajur)
V. Amplop Instrumen Persepsional Dosen Sendiri (ditandatangani ybs.)
VI. Amplop Instrumen Deskripsi Diri (ditandatangani dosen ybs,
mengetahui ketua juruan/program studi/bagian, disahkan oleh
dekan, dan distempel) + Curriculum Vitae (ditandatangani ybs,
mengetahui dekan/kajur/kaprodi, dan distempel)
VII. Amplop Penilaian Angka Kredit (PAK), SK Jabatan Akademik
dan SK Kepangkatan
VIII. Amplop Pas Foto Berwarna Ukuran 3 x 4 sejumlah 4 buah
(pada bagian belakang foto ditulis nama dan nomor urut peserta)
2. AMPLOP LAMPIRAN
a. Bukti Ijazah (dilegalisir)
b. SK sebagai Dosen Tetap, dan SK Mengajar atau
SK Beban Akademik (EWMP)