PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN MOTIVASI Pengaruh kompetensi, independensi, akuntabilitas,pengalaman, due professional care dan motivasi terhadap kualitas audit.
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS,
PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN MOTIVASI
TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan
Yogyakarta)
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
SRI VADILA RANDI
NIM. B 200 100 036
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS,
PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN MOTIVASI
TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor
Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
Yang ditulis oleh:
SRI VADILA RANDI
B 200 100 036
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Desember 2013
Pembimbing Utama
(Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(DR. Triyono, SE, M.Si)
ii
iii
MOTTO
“Sesungguhnya sholatku, ibadahku, hidup dan matiku hanyalah untuk Allah
Tuhan semesta alam”.
(Q.S . Al An’anm: 16 2 )
“Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita adalah untuk mencoba, karena di
dalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun kesempatan
untuk berhasil”.
(Mario Teguh)
“Jangan menunggu ditunjuk untuk maju, tapi berani menunjuk dengan sendirinya
untuk maju”.
(Penulis)
”Seseorang dikatakan sukses ketika ia berhasil menyeimbangkan antara prestasi
dan ujian hati”.
( Penulis)
iv
Persembahan
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas
segala rahmat-Nya yang telah Ia berikan, kupersembahkan karya sederhana ini
dengan tulus kepada:
Ayahanda dan Ibunda tercinta.
Kedua kakakku tercinta.
Seluruh guru yang pernah mendidikku.
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb
Segala puja dan puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
karunia-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
yang berjudul “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Pengalaman,
Due Professional Care dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit”. Selanjutnya
salawat beserta salam senantiasa selalu tercurah kepada junjungan Nabi
Muhammad SAW, sang teladan yang telah membawa kita ke zaman kebaikan.
Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu persyaratan
guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Dengan selesainya penulisan skripsi ini, tentunya
penulis menyadari bahwa penulisan ini tak luput dari kesalahan dan kekurangan
akibat dari kurangnya pengetahuan dan pengalaman penulis. Kemudian perlulah
penulis sampaikan kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan baik
materiil maupun moril.
Oleh sebab itu melalui kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih
kepada:
1.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si, selaku Kaprogdi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
3.
Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang
telah menjadi pembimbing, pembombong dan pemomong bagi penulis dalam
menyusun skripsi.
4.
Ibu Dr. Erma Setyawati, MM, Ak selaku dosen Pembimbing Akademik yang
selalu ada dan selalu membimbing penulis dalam setiap kesempatan. Dan
terima kasih kepada seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta, khususnya jurusan Akuntansi. Kepada staff tata
usaha dan karyawan UMS yang pernah baik kepada penulis.
5.
Seluruh Auditor wilayah Surakarta dan Yogyakarta yang telah bersedia
memberikan waktunya dalam pengisian kuesioner penelitian penulis dan
kerja samanya dalam membant menyelesaikan peneilitian ini.
6.
Kepada Ayahanda Eriwandi dan Ibunda Risnelwati tercinta yang telah dengan
hangat dan penuh kasih sayang membesarkan serta mendidik anakmu ini.
Semoga Allah SWT memberi kuasa bagi anakmu untuk menjadi anak yang
senantiasa bisa membahagiakan.
7.
Buat Kakakku Nesa Desisco, S.Ti dan Nanda Eka Putra,A.Md yang selalu
memberikan support dan selalu sabar menghadapi sifatku yang terkadang
terlalu kekanak-kanakan.
8.
Buat pamanku Erisman, S.TP dan Ediwarman,SE serta tanteku Nurhasanah
dan Wesil Puspita Sari atas support nya selama ini.
9.
Buat sepupuku Riki Risyanto, S.Pt dan Bayu Satria, S.Pt terima kasih atas
support nya selama ini.
vii
10. Buat sahabatku tersayang Noveki Yona Fariska, A.md. Kep yang selalu
cerewet dalam pengerjaan skripsi ini. Dan tidak lupa buat sahabatku Annisa
Lestari, Syukriya Hamdhani, Vivin Ayu Oktaviani, Puja Kurniawan, Rahmi
Kurnia Putri Maryo Masphendra, Hylma silvia, Indah Permata Y, Annisa
Mukminah, atas support dan hiburannya selama ini. Buruan nyusul pake toga
ya. hehe....
11. Buat sahabat-sahabat seperjuanganku Iva Farida Hidayati terima kasih sudah
jadi sahabatku dalam suka maupun duka, buat Hanung Widiyanto, Arsanto
Hestu, Dewi Anfayani, Annis Kausari, Bramudya Alfa, Fajar Bayu P,
Yulayca, Vera Nuci, Yunita P, Kristanti, Hafidhatun, dan semua teman-teman
kelas C angkatan 2010.
12. Sekaligus semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
13. Almamaterku FEB UMS.
Tentunya bantuan dari berbagai pihak, penulis berharap segala niat baik
akan menjadi dharma yang berbuah manis dikemudian hari. Semoga Allah SWT
membalas segala jasa maupun budi baik bagi kita semua. Harapan penulis semoga
karya sederhana ini dapat memberikan sumbangan dan manfaat bagi penulis
sendiri, pembaca dan bidang pendidikan pada umumnya. Amin.....
Wassalamualaikum, Wr. Wb
Surakarta,
Desember 2013
Penulis
SRI VADILA RANDI
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ...............................................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................
v
KATA PENGANTAR ...................................................................................... vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL.............................................................................................
xi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiii
ABSTRAKSI .................................................................................................... xiv
BAB I
PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................
5
C. Tujuan Penelitian.........................................................................
5
D. Manfaat Penelitian.......................................................................
6
E. Sistematika Penulisan .................................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA...................................................................
9
A. Auditing ......................................................................................
9
B. Kompetensi ................................................................................. 12
C. Independensi ............................................................................... 14
D. Akuntabilitas ............................................................................... 18
E. Pengalaman ................................................................................. 21
F. Due Professional Care ................................................................ 23
G. Motivasi ...................................................................................... 24
H. Kualitas Audit ............................................................................. 25
I. Penelitian Terdahulu ................................................................... 27
J. Rerangka Pemikiran .................................................................... 29
K. Pengembangan Hipotesis ............................................................ 31
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 38
A. Jenis Penelitian ............................................................................ 38
B. Populasi, Sampel dan Teknik Analisis Data ............................... 38
C. Data dan Sumber Data ................................................................ 40
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................... 40
E. Model dan Teknik Analisis Data ................................................ 46
1. Model Analisis Data ............................................................... 46
2. Teknik Analsis Data ............................................................... 47
a. Uji Kualitas Data ............................................................... 47
b. Uji Asumsi Klasik ............................................................. 48
c. Uji Hipotesis ...................................................................... 50
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ..................................... 53
A. Pelaksanaan Penelitian ............................................................... 53
B. Hasil Analisis Data .................................................................... 54
1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ......................................................... 54
ix
a. Uji Validitas ...................................................................................
b. Uji Reliabilitas ................................................................................
2. Uji Asumsi Klasik ................................................................................
a. Uji Normalitas ...............................................................................
b. Uji Multikolinearitas......................................................................
c. Uji Heteroskedastisitas ..................................................................
3. Uji Hipotesis ..................................................................................
a. Uji Determinasi (R²) ......................................................................
b. Uji t ................................................................................................
c. Uji F................................................................................................
C. Pembahasan ....................................................................................
BAB V PENUTUP .........................................................................................
A. Kesimpulan ...........................................................................................
B. Keterbatasan Penelitian ........................................................................
C. Saran .....................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
54
60
61
61
61
62
63
64
65
66
68
71
71
72
72
DAFTAR TABEL
Tabel III.1
Nama Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta ........................
39
Tabel IV.1
Daftar Kantor Akuntan Publik .................................................................................
53
Tabel IV.2
Daftar Distribusi Kuesioner .....................................................................................
53
TabeL IV.3
Daftar Umum Responden .........................................................................................
54
Tabel IV.4.1 Hasil Uji Validitas Kompetensi ...............................................................................
54
Tabel IV.4.2 Hasil Uji Validitas Kompetensi Setelah Outlier Dikeluarkan .................................
55
Tabel IV.5
Hasil Uji Validitas Independensi .............................................................................
56
Tabel IV.6.1 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas .............................................................................
56
Tabel IV.6.2 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas Setelah Outlier Dikeluarkan ...............................
57
Tabel IV.7.1 Hasil Uji Validitas Pengalaman ...............................................................................
57
Tabel IV.7.2 Hasil Uji Validitas Pengalaman Setelah Outlier Dikeluarkan .................................
58
Tabel IV.8.1 Hasil Uji Validitas Due Professional Care .............................................................
58
Tabel IV.8.2 Hasil Uji ValiditasDue Professional Care Setelah Outlier Dikeluarkan .................
59
Tabel IV.9.1 Hasil Uji Validitas Motivasi ....................................................................................
59
Tabel IV.9.2 Hasil Uji Validitas Motivasi Setelah Outlier Dikeluarkan.......................................
59
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ............................................................................
60
Tabel IV.11 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................................
60
Tabel IV.12 Hasil Uji Normalitas .................................................................................................
61
Tabel IV.13 Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................................................
61
Tabel IV.14 Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................................................
62
Tabel IV.15 Hasil Uji Analisis Berganda .....................................................................................
63
Tabel IV.16 Hasil Uji R² ...............................................................................................................
64
Tabel IV.17 Hasil Uji t ..................................................................................................................
65
Tabel IV.18 Hasil Uji F .................................................................................................................
67
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1
Kuesioner
Lampiran
2
Data Kuesioner
Lampiran
3
Hasil Uji Validitas
Lampiran
4
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran
5
Hasil Uji Normalitas
Lampiran
6
Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran
7
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran
8
Hasil Uji Regresi Berganda
Lampiran
9
Surat Ijin Penelitian
Lampiran
10
Keterangan Penelitian
Lampiran
11
Surat Keterangan Validasi
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar
II.1 Rerangka Pemikiran ............................................................. 30
xiii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi,
Independensi, Akuntabilitas, Pengalaman, Due Professional Care dan Motivasi
Terhadap Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik wilayah Surakarta dan
Yogyakarta.
Metode Penelitian yang digunakan adalah data kuantitatif dengan
mengambil sampel auditor di Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data untuk pengujian
hipotesis berupa Uji t, Uji F dan Uji R² beserta Uji asumsi klasik terlebih dahulu
dengan menggunakan program SPSS 17.0.
Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item valid
dan reliabel. Dalam asumsi klasik yaitu uji normalitas menunjukkan data
berdistribusi normal, sekaligus terbebas dari multikolonieritas dan
heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik
didapatkan bahwa data baik dan tidak bias, sehingga dapat dilanjutkan uji regresi
linier berganda. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan bahwa
Kompetensi, Pengalaman, dan Motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit,
sedangkan Independensi, Akuntabilitas, dan Due Professional Care tidak
berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata Kunci: Kompetensi, independensi, akuntabilitas, pengalaman, due
professional care, motivasi, kualitas audit.
xiv
PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN MOTIVASI
TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan
Yogyakarta)
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
SRI VADILA RANDI
NIM. B 200 100 036
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS,
PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN MOTIVASI
TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor
Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
Yang ditulis oleh:
SRI VADILA RANDI
B 200 100 036
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Desember 2013
Pembimbing Utama
(Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(DR. Triyono, SE, M.Si)
ii
iii
MOTTO
“Sesungguhnya sholatku, ibadahku, hidup dan matiku hanyalah untuk Allah
Tuhan semesta alam”.
(Q.S . Al An’anm: 16 2 )
“Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita adalah untuk mencoba, karena di
dalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun kesempatan
untuk berhasil”.
(Mario Teguh)
“Jangan menunggu ditunjuk untuk maju, tapi berani menunjuk dengan sendirinya
untuk maju”.
(Penulis)
”Seseorang dikatakan sukses ketika ia berhasil menyeimbangkan antara prestasi
dan ujian hati”.
( Penulis)
iv
Persembahan
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas
segala rahmat-Nya yang telah Ia berikan, kupersembahkan karya sederhana ini
dengan tulus kepada:
Ayahanda dan Ibunda tercinta.
Kedua kakakku tercinta.
Seluruh guru yang pernah mendidikku.
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb
Segala puja dan puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
karunia-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
yang berjudul “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas, Pengalaman,
Due Professional Care dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit”. Selanjutnya
salawat beserta salam senantiasa selalu tercurah kepada junjungan Nabi
Muhammad SAW, sang teladan yang telah membawa kita ke zaman kebaikan.
Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu persyaratan
guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Dengan selesainya penulisan skripsi ini, tentunya
penulis menyadari bahwa penulisan ini tak luput dari kesalahan dan kekurangan
akibat dari kurangnya pengetahuan dan pengalaman penulis. Kemudian perlulah
penulis sampaikan kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan baik
materiil maupun moril.
Oleh sebab itu melalui kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih
kepada:
1.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si, selaku Kaprogdi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
3.
Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang
telah menjadi pembimbing, pembombong dan pemomong bagi penulis dalam
menyusun skripsi.
4.
Ibu Dr. Erma Setyawati, MM, Ak selaku dosen Pembimbing Akademik yang
selalu ada dan selalu membimbing penulis dalam setiap kesempatan. Dan
terima kasih kepada seluruh dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta, khususnya jurusan Akuntansi. Kepada staff tata
usaha dan karyawan UMS yang pernah baik kepada penulis.
5.
Seluruh Auditor wilayah Surakarta dan Yogyakarta yang telah bersedia
memberikan waktunya dalam pengisian kuesioner penelitian penulis dan
kerja samanya dalam membant menyelesaikan peneilitian ini.
6.
Kepada Ayahanda Eriwandi dan Ibunda Risnelwati tercinta yang telah dengan
hangat dan penuh kasih sayang membesarkan serta mendidik anakmu ini.
Semoga Allah SWT memberi kuasa bagi anakmu untuk menjadi anak yang
senantiasa bisa membahagiakan.
7.
Buat Kakakku Nesa Desisco, S.Ti dan Nanda Eka Putra,A.Md yang selalu
memberikan support dan selalu sabar menghadapi sifatku yang terkadang
terlalu kekanak-kanakan.
8.
Buat pamanku Erisman, S.TP dan Ediwarman,SE serta tanteku Nurhasanah
dan Wesil Puspita Sari atas support nya selama ini.
9.
Buat sepupuku Riki Risyanto, S.Pt dan Bayu Satria, S.Pt terima kasih atas
support nya selama ini.
vii
10. Buat sahabatku tersayang Noveki Yona Fariska, A.md. Kep yang selalu
cerewet dalam pengerjaan skripsi ini. Dan tidak lupa buat sahabatku Annisa
Lestari, Syukriya Hamdhani, Vivin Ayu Oktaviani, Puja Kurniawan, Rahmi
Kurnia Putri Maryo Masphendra, Hylma silvia, Indah Permata Y, Annisa
Mukminah, atas support dan hiburannya selama ini. Buruan nyusul pake toga
ya. hehe....
11. Buat sahabat-sahabat seperjuanganku Iva Farida Hidayati terima kasih sudah
jadi sahabatku dalam suka maupun duka, buat Hanung Widiyanto, Arsanto
Hestu, Dewi Anfayani, Annis Kausari, Bramudya Alfa, Fajar Bayu P,
Yulayca, Vera Nuci, Yunita P, Kristanti, Hafidhatun, dan semua teman-teman
kelas C angkatan 2010.
12. Sekaligus semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
13. Almamaterku FEB UMS.
Tentunya bantuan dari berbagai pihak, penulis berharap segala niat baik
akan menjadi dharma yang berbuah manis dikemudian hari. Semoga Allah SWT
membalas segala jasa maupun budi baik bagi kita semua. Harapan penulis semoga
karya sederhana ini dapat memberikan sumbangan dan manfaat bagi penulis
sendiri, pembaca dan bidang pendidikan pada umumnya. Amin.....
Wassalamualaikum, Wr. Wb
Surakarta,
Desember 2013
Penulis
SRI VADILA RANDI
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ...............................................................
iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................
v
KATA PENGANTAR ...................................................................................... vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL.............................................................................................
xi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiii
ABSTRAKSI .................................................................................................... xiv
BAB I
PENDAHULUAN ..........................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................
5
C. Tujuan Penelitian.........................................................................
5
D. Manfaat Penelitian.......................................................................
6
E. Sistematika Penulisan .................................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA...................................................................
9
A. Auditing ......................................................................................
9
B. Kompetensi ................................................................................. 12
C. Independensi ............................................................................... 14
D. Akuntabilitas ............................................................................... 18
E. Pengalaman ................................................................................. 21
F. Due Professional Care ................................................................ 23
G. Motivasi ...................................................................................... 24
H. Kualitas Audit ............................................................................. 25
I. Penelitian Terdahulu ................................................................... 27
J. Rerangka Pemikiran .................................................................... 29
K. Pengembangan Hipotesis ............................................................ 31
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 38
A. Jenis Penelitian ............................................................................ 38
B. Populasi, Sampel dan Teknik Analisis Data ............................... 38
C. Data dan Sumber Data ................................................................ 40
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................... 40
E. Model dan Teknik Analisis Data ................................................ 46
1. Model Analisis Data ............................................................... 46
2. Teknik Analsis Data ............................................................... 47
a. Uji Kualitas Data ............................................................... 47
b. Uji Asumsi Klasik ............................................................. 48
c. Uji Hipotesis ...................................................................... 50
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ..................................... 53
A. Pelaksanaan Penelitian ............................................................... 53
B. Hasil Analisis Data .................................................................... 54
1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ......................................................... 54
ix
a. Uji Validitas ...................................................................................
b. Uji Reliabilitas ................................................................................
2. Uji Asumsi Klasik ................................................................................
a. Uji Normalitas ...............................................................................
b. Uji Multikolinearitas......................................................................
c. Uji Heteroskedastisitas ..................................................................
3. Uji Hipotesis ..................................................................................
a. Uji Determinasi (R²) ......................................................................
b. Uji t ................................................................................................
c. Uji F................................................................................................
C. Pembahasan ....................................................................................
BAB V PENUTUP .........................................................................................
A. Kesimpulan ...........................................................................................
B. Keterbatasan Penelitian ........................................................................
C. Saran .....................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
54
60
61
61
61
62
63
64
65
66
68
71
71
72
72
DAFTAR TABEL
Tabel III.1
Nama Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta ........................
39
Tabel IV.1
Daftar Kantor Akuntan Publik .................................................................................
53
Tabel IV.2
Daftar Distribusi Kuesioner .....................................................................................
53
TabeL IV.3
Daftar Umum Responden .........................................................................................
54
Tabel IV.4.1 Hasil Uji Validitas Kompetensi ...............................................................................
54
Tabel IV.4.2 Hasil Uji Validitas Kompetensi Setelah Outlier Dikeluarkan .................................
55
Tabel IV.5
Hasil Uji Validitas Independensi .............................................................................
56
Tabel IV.6.1 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas .............................................................................
56
Tabel IV.6.2 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas Setelah Outlier Dikeluarkan ...............................
57
Tabel IV.7.1 Hasil Uji Validitas Pengalaman ...............................................................................
57
Tabel IV.7.2 Hasil Uji Validitas Pengalaman Setelah Outlier Dikeluarkan .................................
58
Tabel IV.8.1 Hasil Uji Validitas Due Professional Care .............................................................
58
Tabel IV.8.2 Hasil Uji ValiditasDue Professional Care Setelah Outlier Dikeluarkan .................
59
Tabel IV.9.1 Hasil Uji Validitas Motivasi ....................................................................................
59
Tabel IV.9.2 Hasil Uji Validitas Motivasi Setelah Outlier Dikeluarkan.......................................
59
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ............................................................................
60
Tabel IV.11 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................................
60
Tabel IV.12 Hasil Uji Normalitas .................................................................................................
61
Tabel IV.13 Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................................................
61
Tabel IV.14 Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................................................
62
Tabel IV.15 Hasil Uji Analisis Berganda .....................................................................................
63
Tabel IV.16 Hasil Uji R² ...............................................................................................................
64
Tabel IV.17 Hasil Uji t ..................................................................................................................
65
Tabel IV.18 Hasil Uji F .................................................................................................................
67
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1
Kuesioner
Lampiran
2
Data Kuesioner
Lampiran
3
Hasil Uji Validitas
Lampiran
4
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran
5
Hasil Uji Normalitas
Lampiran
6
Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran
7
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran
8
Hasil Uji Regresi Berganda
Lampiran
9
Surat Ijin Penelitian
Lampiran
10
Keterangan Penelitian
Lampiran
11
Surat Keterangan Validasi
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar
II.1 Rerangka Pemikiran ............................................................. 30
xiii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompetensi,
Independensi, Akuntabilitas, Pengalaman, Due Professional Care dan Motivasi
Terhadap Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik wilayah Surakarta dan
Yogyakarta.
Metode Penelitian yang digunakan adalah data kuantitatif dengan
mengambil sampel auditor di Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data untuk pengujian
hipotesis berupa Uji t, Uji F dan Uji R² beserta Uji asumsi klasik terlebih dahulu
dengan menggunakan program SPSS 17.0.
Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item valid
dan reliabel. Dalam asumsi klasik yaitu uji normalitas menunjukkan data
berdistribusi normal, sekaligus terbebas dari multikolonieritas dan
heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil validitas, reliabilitas dan uji asumsi klasik
didapatkan bahwa data baik dan tidak bias, sehingga dapat dilanjutkan uji regresi
linier berganda. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan bahwa
Kompetensi, Pengalaman, dan Motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit,
sedangkan Independensi, Akuntabilitas, dan Due Professional Care tidak
berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata Kunci: Kompetensi, independensi, akuntabilitas, pengalaman, due
professional care, motivasi, kualitas audit.
xiv