20160203 Surat Edaran BKD Nomor 02 SE 2016 Tentang PPK PNS Tahun 2015

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
JI. Medan Merdeka Selatan No. 8-9 Telepon. (021) 3823033, 3822633
Faksimile. (021) 3823033, 3822633
Website : http://bkddki.jakarta.go.id Email: bkdprov@jakarta.go.id
JAKARTA
Kode Pos 10110

Jakarta, 21 Januari 2016

02/SEl2016
Penting

Nomor
Sifat
Lampiran
Hal

Kepada

Penilaian
Prestasi
Kerja
Pegawai Negeri Sipil Tahun
2015

Yth.

1 Inspektur Provinsi OKI Jakarta
2. Para Kepala Badan Provinsi
OKI Jakarta
3. Para Kepala Dinas Provinsi
OKI Jakarta
4. Para Walikota Provinsi
OKI
Jakarta
5. Bupati Kabupaten Administrasi
Kepulauan Seribu
6 . Sekretaris
OPRO

Provins;
OKI Jakarta
7. Sekretaris OP KORPRI Provinsi
OKI Jakarta
8. Kepala Satuan Polisi Pamong
Praja Provinsi OKI Jakarta
9. Para Kepala Biro Sekretariat
Oaerah Provinsi OKI Jakarta
10. Para
Oirektur
RSUO/RSKO
Provinsi OKI Jakarta
11 . Para Inspektur Pembantu/Kepala
Kantor/Kepala Suku OinasiKepala
UPT
12. Kepala
Kantor
Pengelola
Kawasan Monas Provinsi OKI
Jakarta

13. Kanlor
Pengelola
Taman
Margasatwa Ragunan Provinsi
OKI Jakarta
14. Para Camat
15. Para Lurah
di
Jakarta

SURAT EDARAN
Menindaklanjuti Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian
Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan Keputusan Gubernur Provinsi OKI Jakarta
Nornor 214 Tahun 2014 tenlang Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai Prestasi
ｋ･ｾ｡＠

Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil serta Surat Edaran Kepala

Badan Kepegawaian Oaerah Provinsi OKI Jakarta Nomor 28/SEl2015 tentang Sasaran
Kerja Pegawai (SKP) Tahun 2015, dengan ini saya harapkan perhatian Saudara terkait

hal-hal sebagai berikut :

..
. 1.

Seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Pemerintah Provinsi OKI Jakarta wajib diberikan Penila;an Preslasi Kerja Tahun
2015 yang terdiri dari Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Kerja Pegawai oleh

Pejabat Penilai (atasan langsung) serta ditandatangani oleh Pejabat Penilal dan
Atasan Pejabat Penilai. Penilaian dilakukan pada awal bulan Januari tahun 2016.
untUk penilaian kurun waktu mula; bulan Januari sampai dengan akhir bulan

Desember Tahun 2015.
2.

Khusus

bagi

CPNS

penilaian

prestasi

ker)a

diberikan

berdasarkan

Surat

Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) yang diterima oleh yang bersangkutan .
3.

Penilaian Prestasi Kerja bagi PNS yang sedang menjalankan tugas belajar. dibuat
oleh Pejabat Penila; dengan menggunakan bahan-bahan presta sl akademik yang
diberikan oleh pimpinan perguruan linggi , sekolah alau kursu s yang bersangkutan .

Bila PNS melaksanakan tugas belajar di luar negeri. bahan·bahan presta 51
akademik tersebut diberikan melalui Kepala Perwakilan RI di Negara yang
bersangkutan .

4. Pejabat Penilai yang baru menduduki jabatan dapat melakukan penll alan presta51
kerja, berdasarkan Buku Catalan Penilaian Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian
Perilaku Kerja dari pejabat yang lama Selanjutnya Penilaian dari pejabat lama

digabungkan dengan penilaian dari pejabal baru kemudian dibagi dua menjadi nilai

akhir.
5.

Apabila Pejabat Penilai dan/atau Atasan Pejabat Penllal dalam kead aan lowong
(belum terisi), maka pejabat yang berwenang menjadi Pejabat Penilai dan/atau
Atasan Pejabat Penilai adalah Pejabat Struktural yang berada setingkal lebih tingg i
eselonnya dari Pejabat Penilai dan/atau Atasan Pejabat Penilai lersebul.

6. Khusus penilaian prestasi kerja bagi Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah

(SKPD) menjadi kewenangan Sekretaris Daerah selaku Pejabat Penilai.

Atas perhatian dan ke rja sama Saudara, saya ucapkan terima kasih ,

NIP 196208211993031002

Tembusan :
1. Gubernur Provinsi DKI Jakarta
2 . Wakil Gubernur Provinsi OKI Jakarta
3. Sekretaris Daerah Provinsi OKI Jakarta
4. Para Asisten Sekda Provins; DKI Jakarta