Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Persepsi Politik Organisasi di Sekolah Tinggi Teologi Sangkakala Salatiga

LEMBAR PEISGESAHAIT
Persepsi Politik Organlsasi Dl
Sekoleh fingf Toologl
Saaglatala Salatiga
Nama Mahasiswa Chrlsttran Petrrrs Oholrat

Judul Tesis

NIM

9rzfJrro42

Program Shrdi

Uaglster tan4Jemen
I

Menyehrjui,

Pembimbing

Persepsi Politik Organisasi Di Sekolah Tinggi Teologi
Sangkakala Salatiga
Abstraksi
Persepsi politik organisasi merupakan penilaian terhadap
situasi yang terjadi pada organisasi. Organisasi manapun
termasuk organisasi agama khususnya Sekolah Tinggi
Teologi Sangkakala tidak akan terlepas dari kehidupan
politik organisasi. Namun selama ini penelitian persepsi
politik organisasi masih terabaikan. Penelitian ini kemudian
meneliti persepsi politik organisasi para staff dosen maupun
pegawai di sekolah tinggi Teologi Sangkakala Salatiga.
Metode yang digunakan adalah penelitian studi kasus
kualitatif yang bertujuan mengesplorasi persepsi politik
organisasi di Sekolah Tinggi Teologi Sangkakala. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa pertama persepsi politik
organisasi di Sekolah Tinggi Teologi Sangkakala Salatiga
pada tataran konsep didefinisikan sebagai ide, tatanan dan
cara sedangkan dalam realitanya persepsi politik organisasi
dinilai berdasarkan struktur jabatan yang dimaknai dari
tindakan tiap anggota yang dipahami secara netral dapat

berfungsi secara positif maupun negatif bagi individu
maupun organisasi. Kedua Spirit organisasi berfungsi
menetralisir pandangan maupun tindakan politik. Saran
untuk penelitian lanjutan dicantumkan.

Kata Kunci : Persepsi politik organisasi, Spirit organisasi,
dan Tindakan politik.

i

Abstract
Perceptions of organizational politics is an assessment of the situation that
occurred in the organization. Any organizations including religious
organizations especially Sekolah Tinggi Theology Sangkakala Salatiga
(Theological Seminary Sangkakala) will not be separated from political life
in an organization. However, during this study, organizational politics
perception is neglected. The study then examines the perceptions of
organizational politics faculty and staff employees at Theological Seminary
Sangkakala Salatiga. The method used was a qualitative case study that
aims to explore perceptions of organizational politics in Theological

Seminary Sangkakala Salatiga. The results are: first, perceptions of
organizational politics in Theological Seminary Sangkakala Salatiga at the
level of the concept is defined as an idea, and how to order, while in reality
the perception of political organization judged by the actions that are
understood by members of the organization structure of the office which
can be resulted in positives or negatives ways. Second, spirit of
organization also serves as the guidelines to judge, and act. Limitations of
the study included in this paper.

Keywords : Perception of organizational politics, Spirit organizations, and
Political action.

ii