STATUTA PTS KOP WIL III

  STATUTA

PERGURUAN TINGGI

LOKAKARYA PENYUSUNAN STATUTA BAGI KETUA YAYASAN DAN PIMPINAN PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH III Jakarta. 04 November 2015

  1 PENGERTIAN Statuta adalah peraturan dasar Pengelolaan Perguruan Tinggi yang digunakan sebagai landasan penyusunan peraturan dan prosedur operasional di Perguruan Tinggi

  2

DASAR HUKUM

  _I No. Peraturan _{2012 UU Nomor 12 Tahun 1. (3) Ketentuan lain mengenai kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler Pasal 14} Pasal _{2. Pasal 58 Tinggi.} sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam statuta Perguruan (2) Fungsi dan peran Perguruan Tinggi sebagaimana dimaksud pada _{dalam statuta Perguruan Tinggi. ayat (1) dilaksanakan melalui kegiatan Tridharma yang ditetapkan}

  3 _{4 (3) Organisasi penyelenggara Perguruan Tinggi diatur dalam statuta Pasal 61 (5) Perguruan Tinggi wajib memiliki statuta. Pasal 60 5 (3) Statuta PTS ditetapkan dengan surat keputusan badan Pasal 66} Perguruan Tinggi. _{penyelenggara}

  6 _{statuta perguruan tinggi. (5) Ketentuan lain mengenai organisasi kemahasiswaan diatur dalam} ^{Pasal 77}

  3

DASAR HUKUM

  _{II PP Nomor 4 Tahun} No Peraturan _{2014 Statuta adalah peraturan dasar Pengelolaan Perguruan Tinggi yang 1. Pasal 1 angka 16 digunakan sebagai landasan penyusunan peraturan dan} Pasal _{2. Pasal 31} prosedur operasional di Perguruan Tinggi. _{yang ditetapkan dengan peraturan Badan Penyelenggara sesuai dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Statuta masing-masing PTS dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.} Ketentuan mengenai organisasi dan tata kelola PTS sebagaimana

  3 _{dalam Statuta masing-masing. sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2), dan ayat (3) diatur Ketentuan mengenai akuntabilitas publik Perguruan Tinggi} ^{Pasal 33}

  4

MATERI STATUTA

  

STATUTA PTN STATUTA PTS

_{Ketentuan Umum}

  Ketentuan Umum; _Identitas Identitas;

• _{• Penyelenggaraan Pendidikan} Penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi _{• Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar} Penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian, Dan •
_{Akademik Dan Otonomi Keilmuan}

  Pengabdian Kepada Masyarakat _{• Gelar, Sebutan Lulusan Dan Penghargaan •} ^• etika akademik/kode etik _• Kebebasan Akademik Dan Otonomi Keilmuan Gelar Dan Penghargaan _{• Visi, Misi, Tujuan, Dan Ciri Khas •} Sistem Pengelolaan: _{• Susunan Organisasi} Visi, misi, dan Tujuan _{• Dosen Dan Tenaga Kependidikan • •} Organ Perguruan Tinggi _{• Mahasiswa Dan Alumni} Tata Cara Pengangkatan Pimpinan Organ _{• Sarana Dan Prasarana}

  Pengelola

• _{• Kerjasama} ^•

  Sistem Pengendalian Dan Pengawasan Internal Dosen Dan Tenaga Kependidikan • Mahasiswa Dan Alumni • Pengelolaan Sarana Dan Prasarana • Pengelolaan Anggaran • Kerja Sama • _{Sistem Penjaminan Mutu Internal PTS}

  Sistem Penjaminan Mutu Internal; Akreditasi Bentuk Dan Tata Cara Penetapan Peraturan; _{Keuangan dan Kekayaan PTS} Pendanaan dan Kekayaan; _{Ketentuan Peralihan} Ketentuan Peralihan; Dan _{Ketentuan Penutup}

  5 Ketentuan Penutup.

  

Title

KETENTUAN UMUM KETENTUAN UMUM

  Ketentuan umum berisi :  batasan pengertian atau definisi

 singkatan atau akronim yang digunakan

dalam statuta

   hal-hal lain yang bersifat umum yang berlaku bagi pasal-pasal berikutnya dalam statuta, antara lain ketentuan yang mencerminkan asas, maksud, dan tujuan

  6 IDENTITAS Menjelaskan jati diri PT, antara lain :

  1. Nama dan tempat kedudukan

  2. Tanggal, bulan, dan tahun didirikan

  3. Lambang/logo (bentuk, isi, warna, dan makna)

  4. Bendera/pataka perguruan tinggi/fakultas (bentuk, ukuran, isi, warna dan makna)

  5. Hymne dan/atau mars

  6. Busana akademik bagi pimpinan, wisudawan, dan mahasiswa;

  7. Identitas lain yang dianggap perlu

VISI, MISI, DAN

  TUJUAN TUJUAN

PENYELENGGARAAN TRIDHARMA

  Penyelenggaraan Pendidikan, Penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat kepada Masyarakat

  

1. Penyelenggaraan kegiatan pendidikan, antara lain

memuat program pendidikan yang diselenggarakan (diploma, sarjana, magister, spesialis, doktor), kalender akademik, kurikulum, tata cara penyelenggaraan perkuliahan, penilaian hasil belajar (bentuk, waktu, mekanisme, dan tata cara penilaian), bahasa pengantar, administrasi akademik, jenis program studi, dan hal lain yang

berkaitan dengan penyelenggaraan pendidikan;

  

2. Penyelenggaraan penelitian antara lain program

penelitian, publikasi hasil penelitian, pemanfaatan hasil penelitian, hak kekayaan intelektual (HKI), dan hal lain yang berkaitan dengan penyelenggaraan penelitian;

  

3. Penyelenggaraan pengabdian kepada masyarakat,

memuat antara lain jenis dan tata cara penyelenggaraan dan publikasi pengabdian kepada masyarakat; 4. Lain-lain yang dianggap perlu.

  10

  

Kebebasan Akademik dan

Otonomi Keilmuan Berisi uraian mengenai pelaksanaan kebebasan akademik dan otonomi keilmuan pada perguruan tinggi sesuai dengan ketentuan UU Nomor 12 Tahun 2012 serta ketentuan peraturan perundang-undangan lainnya.

  11

   Gelar dan Penghargaan Berisi uraian mengenai:

  Persyaratan pemberian dan � penggunaan gelar akademik gelar akademik, profesi, atau vokasi serta penghargaan di bidang akademik;

  Bentuk, kriteria, dan prosedur �

pemberian penghargaan kepada

seseorang, kelompok, atau lembaga yang dipandang mempunyai prestasi sangat menonjol di bidang akademik dan nonakademik;

  Hal lain yang dianggap perlu.

  �

  12 SISTEM PENGELOLAAN SISTEM PENGELOLAAN

Memuat uraian mengenai: ☻

  Nama organ yang ada pada perguruan tinggi; ☻

  

Kewenangan, tugas, dan fungsi masing-masing

organ; ☻ Susunan organisasi dan keanggotaan organ; ☻

  Persyaratan untuk menjadi anggota organ.

  

Organisasi Perguruan Tinggi

  14

  

Tata Cara Pengangkatan Organ

Tata cara pemilihan, pengangkatan, pemberhentian, dan masa jabatan: ☻ anggota, ketua, dan sekretaris Senat

  ☻ Pemimpin PT dan unsur pimpinan di bawahnya;

  ☻ anggota, ketua, dan sekretaris Satuan Pengawasan;

  ☻ anggota, ketua, dan sekretaris Dewan Pertimbangan; ☻ anggota, ketua, dan sekretaris Organ lain.

  15 Sistem Pengendalian dan Sistem Pengendalian dan

  

Pengawasan Internal

Pengawasan Internal

• sistem pengendalian dan pengawasan internal yang

  berlaku dan diterapkan pada perguruan tinggi

• Tata cara/mekanisme pelaksanaan pengawasan/

  pengendalian;

• Pelaporan hasil pelaksanaan pengawasan/

  pengendalian internal;  Hal lain yang dinggap perlu.

  16

  Dosen dan Tenaga

Kependidikan

   Status dosen dan tenaga kependidikan;

  

Jenjang jabatan dan pangkat dosen tetap

dan tidak tetap;

   Jenis jabatan dan pangkat tenaga kependidikan;

   Pengangkatan, pembinaan, pengembangan karir dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan;

   Hal lain yang dianggap perlu.

  17

  

Mahasiswa d an Alumni

Mahasiswa d an Alumni

   Hak dan kewajiban mahasiswa;  kegiatan kemahasiswaan;  Organisasi kemahasiswaan;  Wadah/organisasi alumni dan ikatan alumni;  Hal lain yang dianggap perlu.

  18

  

Sarana d an Prasarana

Sarana d an Prasarana

   Sistem pengelolaan sarana dan prasarana;

   Prosedur (SOP) pendayagunaan sarana dan prasarana

   Sistem akuntansi dan pelaporan sarana dan prasarana

   Hal lain yang dianggap perlu

  19

  Kerja Sama Tujuan dan prinsip kerja sama dalam rangka penyelenggaran kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta kegiatan kerja

sama lainnya dalam rangka pengembangan

program dan institusi perguruan tinggi.

  

Bentuk dan mekanisme kerja sama dengan

perguruan tinggi dan pihak lain di dalam dan luar negeri; Hal lain yang dianggap perlu

  20

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

  

Title

Ö

  Sistem penjaminan Sistem penjaminan mutu mutu internal yang berlaku dan internal yang berlaku dan diterapkan pada perguruan tinggi sesuai dengan diterapkan pada perguruan tinggi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang ketentuan peraturan perundang-undangan tentang penjaminan mutu internal; penjaminan mutu internal;

  Ö Tata cara/mekanisme pelaksanaan penjaminan mutu

  Tata cara/mekanisme pelaksanaan penjaminan mutu internal; internal;

  Ö Pelaporan hasil pelaksanaan penjaminan mutu internal; Pelaporan hasil pelaksanaan penjaminan mutu internal;

  Ö Akreditasi sebagai bagian dari sistem penjaminan mutu

  Akreditasi sebagai bagian dari sistem penjaminan mutu (eksternal) yang memuat

  (eksternal) yang memuat uraian mengenai evaluasi uraian mengenai evaluasi dan dan akreditasi penyelenggaraan akademik dan administratif akreditasi penyelenggaraan akademik dan administratif dalam dalam

kerangka sistem penjaminan mutu perguruan

kerangka sistem penjaminan mutu perguruan

tinggi. tinggi.

  Ö Hal lain yang dinggap perlu.

  Hal lain yang dinggap perlu.

  21

• Bentuk peraturan yang dapat

  ditetapkan di PT

• Tata urut peraturan
• Tata cara/mekanisme

  penyusunan sampai dengan penetapan peraturan di PT

BENTUK, TATA URUT DAN TATA CARA

PENETAPAN PERATURAN

  22 PENDANAAN DAN KEKAYAAN

  23

• Ketentuan peralihan memuat

  Ketentuan peralihan memuat masa transisi pemberlakuan masa transisi pemberlakuan ketentuan tertentu dalam ketentuan tertentu dalam peraturan menteri ini. peraturan menteri ini.

• Ketentuan penutup memuat

  Ketentuan penutup memuat pemberlakuan peraturan tentang pemberlakuan peraturan tentang Statuta yang baru dan mencabut Statuta yang baru dan mencabut peraturan yang lama peraturan yang lama

KETENTUAN PERALIHAN &

PENUTUP

  24

  25 Diskusi / Tanya Jawab PENYUSUNAN STATUTA PERGURUAN TINGGI SWASTA

  26