PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Repository - UNAIR REPOSITORY
PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP NILAI
PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN
PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA
AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
PROGRAM STUDI AKUNTANSIDIAJUKAN OLEH
KHOLILATUL INTI FADATIL UMMAH
NIM: 041311323086
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2016
SKRIPSI
PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP NILAI
PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DIAJUKAN OLEHKHOLILATUL INTI FADATIL UMMAH
NIM: 041311323086
TELAH DISETUJUI DAN DITERIMA DENGAN BAIK OLEH
DOSEN PEMBIMBING, KETUA PROGRAM STUDI,
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya, (Kholilatul Inti Fadatil Ummah, 041311323086), menyatakan bahwa :
1. Skripsi saya ini adalah asli dan benar-benar hasil karya saya sendiri, dan bukan hasil karya orang lain dengan mengatas namakan saya, serta bukan merupakan hasil penjiplakan (plagiarism) dari karya orang lain. Skripsi ini belum pernah di ajukan untuk mendapatkan gelar akademik baik di Universitas Airlangga, maupun di perguruan tinggi lainnya.
2. Dalam skripsi ini tidak ada karya atau pendapat yang telah ditulis atau di publikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan sebagai acuan dengan disebutkan nama pengarang dan dicantumkan dalam daftar kepustakaan.
3. Pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, dan apabila di kemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidak benaran dalam pernyataan ini, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar yang telah diperoleh karena karya tulis ini, serta sanksi-sanksi lainnya sesuai dengan norma dan peraturan yang berlaku di Universitas Airlangga.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul ”Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Nilai Perusahaan dengan Corporate Social
Responsibility
sebagai Variabel Intervening”. Skripsi ini ditulis untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar Sarjana Akuntansi. Semoga dengan terselesaikannya skripsi ini dapat memberi manfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan dan para pembaca.
Penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar- besarnya kepada pihak- pihak yang sudah membantu kelancaran dalam kegiatan penyusunan skripsi ini.
Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Agus Widodo Mardijuwono, M.Si., Ak., selaku Kepala Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.
2. Ibu Ade Palupi, SE., MPPM., Ph.D, Ak., selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga.
3. Bapak Khusnul Prasetyo, SE., MM., Ak., selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu dan memberikan bimbingan serta saran yang bermanfaat kepada penulis dalam penyusunan skripsi
4. Kepada Bapak Anak Agung Gde Satia Utama, SE., M.AK, Ak selaku dosen wali.
5. Seluruh Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga yang telah memberikan ilmunya kepada penulis.
6. Kedua orang tua penulis yang selalu memberikan doa dan dukungan semangat yang luar biasa.
7. Sahabat-sahabat penulis, Imam safi’i, Danis, Eka yulia, Firman, Hamim, Dwi, Ratna, Abetia yang selalu membantu, memberi masukan, memotivasi serta memberikan doa sampai terselesaikannya penyusunan skripsi, terima kasih atas dukungan kalian.
8. Teman-teman Akuntansi Alih Jenis 2013, yang telah menjadi teman dan telah mendukung penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
9. Teman-teman satu bimbingan, Annisa, Anita, Zakiah yang telah berjuang bersama-sama dari awal hingga akhirnya dapat menyelesaikan skripsi ini.
10. Kepada semua pihak yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Semoga pihak-pihak yang tersebut diatas senantiasa memperoleh anugerah, rahmat dan perlindungan dari Allah SWT. Penulis menyadari bahwa laporan ini jauh dari kata sempurna, untuk itu mengharapkan kritik, saran dan pendapat yang sifatnya membangun. Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Surabaya, 15 Februari 2016 Kholilatul Inti Fadatil Ummah
NIM: 041311323086
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh manajemen laba dan corporate sosial responsibility terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini juga menguji pengaruh manajemen laba terhadap nilai perusahaan melalui corporate sosial responsibility. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada periode 2012-2014 dengan total sampel sebesar 159 perusahaan. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 53 perusahaan per tahun yang memenuhi kriteria. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengujian hipotesis menggunakan teknik path analysis
Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba tidak berpengaruh terhadap corporate social responsibility. Manajemen laba juga tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan corporate social responsibility berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa corporate social repsonsibility bukan merupakan variabel yang bisa memediasi pengaruh manajemen laba terhadap nilai perusahaan.
Kata Kunci : Manajemen laba, Nilai perusahaan, Corporate Social Responsibility
ABSTRACT This research aims to examined the effect of earnings management dan corporate social responsibiity to firm value. This research also examined the effect of earning management to firm value through corporate social responsibility. The sample used in this research was listed manufacturing companies in the Indonesian Stock Exchange period 2012-2014 with a total sample of 159 companies. Samples were selected using purposive sampling method and acquired 53 companies per year that are suitable with the criteria. The analysis method of this research is using quantitative approach by hypotesis testing through path analysis.
The result showed that earning management do not have significantly effect to corporate social responsibility. Earning management also do not have significantly effect to firm value, while corporate social responsibility have significant effect to firm value. The result also showed that corporate social responsibility is not variabel that mediated the effect of earning management to firm value.
Key words : Earning management, firm value, corporate social responsibility
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i HALAMAN PERSETUJUAN ...................................................................... ii PERNYATAAN ORISINILITAS SKRIPSI ................................................ iii KATA PENGANTAR .................................................................................... iv ABSTRAK ...................................................................................................... vi ABSTRACT .................................................................................................... vii DAFTAR ISI ................................................................................................... viii DAFTAR TABEL .......................................................................................... xi DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xii DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xiii BAB 1 PENDAHULUAN ..........................................................................
1
1.1 Latar Belakang ......................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................... 6
1.3 Tujuan Penelitian ..................................................................... 6 1.4 Manfaat Penelitian ...................................................................
6 1.5 Sistematika Penelitian ..............................................................
7 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................
10
2.1 Landasan Teori .................................................................... 10
2.1.1 Teori Keagenan ............................................................... 10
2.1.2 Teori Sinyal .................................................................... 11
2.1.3 Teori Stakeholder ............................................................ 13
2.2 Variabel Penelitian ................................................................... 14
2.2.1 Manajemen Laba ............................................................. 14
2.2.1.1 Pengertian Manajemen Laba ............................ 14
2.2.1.2 Motivasi Manajemen Laba ............................... 15
2.2.2 Nilai Perusahaan.............................................................. 17
2.2.3 Corporate Social Responsibility ..................................... 17
3.7 Teknik Analisis ........................................................................ 37
4.2.2.3 Uji Heteroskedastisitas ..................................... 46
4.2.2.2 Uji Multikolonieritas ........................................ 45
4.2.2.1 Uji Normalitas .................................................. 44
4.2.2 Uji Asumsi Klasik ........................................................... 44
4.2.1 Analisis Deskriptif ......................................................... 43
4.2 Hasil Penelitian ........................................................................ 43
4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ......................................... 42
42
3.7.3.2 Pengujian Hipotesis .......................................... 40 BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................
3.7.3.1 Analisis Jalur .................................................... 39
3.7.3 Pengujian Model Analisis dan Uji Hipotesis ............... 39
3.7.2 Uji Asumsi Klasik ........................................................ 38
3.7.1 Statistik Deskriptif ....................................................... 37
3.6 Populasi dan Sampel ................................................................ 36
2.2.3.1 Pengertian Corporate Social Responsibility .... 17
3.5 Prosedur Pengumpulan Data .................................................... 36
3.4 Jenis dan Sumber Data ............................................................. 35
3.3.3 Corporate Social Responsibility .................................. 34
3.3.2 Nilai Perusahaan........................................................... 33
3.3.1 Manajemen laba .......................................................... 31
3.3 Definisi Operasional................................................................. 31
3.2 Identifikasi Variabel ................................................................. 30
3.1 Pendekatan Penelitian .............................................................. 30
30
2.5 Kerangka Penelitian ................................................................. 29 BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN .......................................................
2.4 Penyusunan Hipotesis .............................................................. 24
2.3 Penelitian Terdahulu ................................................................ 20
2.2.3.2 Pengungkapan Corporate Social Responsibility 18
4.2.3 Uji Analisis Jalur (Path Analysis) ................................... 47
4.2.3.1 Analisis Model ................................................. 48
4.2.4 Uji Hipotesis ................................................................... 52
4.2.4.1 Uji Pengaruh Langsung .................................... 52
4.2.4.2 Uji Pengaruh Tidak Langsung ......................... 55
4.3 Pembahasan .............................................................................. 56
4.3.1 Pengaruh Manajemen Laba terhadap CSR ..................... 57
4.3.2 Pengaruh pengungkapan CSR terhadap nilai perusahaan 58
4.3.3 Pengaruh Manajemen Laba terhadap nilai perusahaan ... 60 4.3.4 Pengaruh Manajemen Laba terhadap nilai perusahaan ... melalui CSR ..................................................................... 61
4.4 Implikasi Penelitian ..................................................................... 61
4.5 Keterbatasan ................................................................................ 62 BAB 5 PENUTUP ......................................................................................
63
5.1 Kesimpulan ................................................................................. 63
5.2 Saran.......... .................................................................................. 64
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel 2.1 Manfaat program CSR ................................................................... 19Tabel 4.1 Kriteria Pengambilan Sampel ........................................................ 42Tabel 4.2 Analisis Deskriptif ......................................................................... 43Tabel 4.3 Hasil Uji Multikolonieritas Model 1 .............................................. 45Tabel 4.4 Hasil Uji Multikolonieritas Model 2 .............................................. 45Tabel 4.5 Hasil Uji Heteroskedastisitas Model 1 ........................................... 47Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas Model 2 ........................................... 47Tabel 4.7 Hasil Regresi Model 1.................................................................... 49Tabel 4.8 Hasil Regresi Model 2 ................................................................... 50Tabel 4.9 Hasil Perhitungan unexpected variance ......................................... 51Tabel 4.10 Hasil Uji Pengaruh Langsung ...................................................... 53Tabel 4.11 Ringkasan Pengaruh path ............................................................ 56
DAFTAR GAMBAR
Halaman