PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA SEMARANG - Unika Repository
Lampiran 1 Kuesioner Responden Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika LAMPIRAN 1 Kuesioner Responden
No. Responden:
I. UMUM
Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi semua daftar pertanyaan kuesioner yang diberikan. Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi. Saya berhadap Bapak/Ibu bersedia untuk memberikan informasi yang sejujurnya dan kerahasiaan jawaban Bapak/Ibu tidak akan diketahui orang lain karena identitas Bapak/Ibu tidak ditulis dalam skripsi. Atas bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.
II. IDENTITAS RESPONDEN
Nama KAP : Nama :
(Nama Boleh Tidak Diisi) Usia : Kelamin : Pria Wanita
(Mohon Di Centang Di Tempat Yang Telah Di Sediakan)
Lama Bekerja : …… tahun …… bulan
Saya selaku penulis menginginkan pendapat Bapak/Ibu mengenai pengaruh motivasi, komitmen organisasi, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor. Pertanyaan-pertanyaan pada bagian ini hanya dijawab dengan: Sangat Setuju (SS) : 5 Setuju (S) : 4 Ragu-Ragu (N) : 3 Tidak Setuju (TS) : 2 Sangat Tidak Setuju (STS) : 1
(Sumber: kuisioner Santi, 2010) No Pernyataan STS TS N S SS
1. Dalam menyelesaikan pekerjaan saya dituntut untuk dapat menyelesaikan dengan ketelitian yang tinggi.
2. Dalam menyelesaikan tugas di lapangan saya mempunyai inisiatif untuk mencari langkah yang terbaik.
3. Saya dalam melaksanakan pemeriksaan kadangkala kurang sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang ditetapkan organisasi.
4. Berkaitan dengan tanggung jawab pekerjaan saya menggunakan segenap pengetahuan agar dapat memperoleh hasil yang optimal.
Perpustakaan Unika
III. PETUJUK PENGISIAN KUESIONER
1. KINERJA AUDITOR
Perpustakaan Unika
5. Saya kurang mampu membuat perencanaan dan jadwal pekerjaan yang dapat mempengaruhi hasil pekerjaan yang menjadi tanggung jawab.
6. Dalam bekerja saya bisa menghasilkan kinerja yang optimal dengan disertai penghematan waktu dan biaya.
2. MOTIVASI
(Sumber: kuisioner Regina Aditya Reza, 2010) No Pernyataan STS TS N S SS
7. Saya kurang mendapatkan kebutuhan yang layak.
8. Saya merasa aman dalam melakukan pekerjaan.
9. Saya memiliki hubungan yang kurang erat dengan rekan kerja saya.
10. Saya sering dan ingin selalu mendapat penghargaan atas pekerjaan yang saya lakukan.
11. Saya suka melaksanakan tugas yang menantang.
Perpustakaan Unika
3. BUDAYA ORGANISASI
(Sumber: kuisioner Santi, 2010) No Pernyataan STS TS N S SS
12. Organisasi mendorong auditor untuk selalu Inovatif dalam mengambil resiko dalam bekerja.
13. Organisasi mengharapkan auditor untuk menganalisis setiap pekerjaannya secara cermat dalam memberikan perhatian yang detail.
14. Organisasi mengingatkan auditor untuk memusatkan perhatian pada hasil, bukannya tertarik pada teknik dan proses yang digunakan untuk mencapai hasil itu.
15. Prioritas utama kantor akuntan publik adalah pengembangan sumber daya manusia.
16. Organisasi menekankan auditor dalam bekerja selalu agresif dan semangat.
17. Organisasi menekankan auditor tetap menjaga dan mempertahankan stabilitas dalam kerja.
4. KOMITMEN ORGANISASI
(Sumber: kuisioner Hartono, 2007) No Pernyataan STS TS N S SS
18. Saya merasa ikut memiliki organisasi tempat saya bekerja.
19. Saya kurang suka terlibat dalam kegiatan organisasi.
Perpustakaan Unika 20. Saya merasa terikat dengan organisasi saya.
21. Saya akan menghabiskan sisa karir saya dalam organisasi ini.
22. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi tempat saya bekerja.
23. Organisasi tempat saya bekerja merupakan tempat yang terbaik untuk mengembangkan diri.
24. Saya merasa bahwa sedikit pilihan yang saya miliki jika saya meninggalkan pekerjaan ini.
25. Sampai detik ini saya masih memiliki keinginan tetap berada dalam organisasi kerena saya membutuhkannya.
26. Saya pribadi merasa bahwa organisasi tempat saya bekerja sangat berarti bagi saya.
5. GAYA KEPEMIMPINAN
(Sumber: kuisioner Trisnaningsih, 2007) No Pernyataan STS TS N S SS
27. Hubungan antara atasan dengan bawahan di tempat saya bekerja sangat dekat.
28. Adanya saling percaya antara atasan, bawahan dan rekan kerja seprofesi
29. Kurang tercipta suasana kekeluargaan di tempat saya bekerja.
30. Pimpinan di tempat saya bekerja sangat menghargai gagasan bawahan.
31. Komunikasi antara atasan, bawahan, dan rekan sekerja sangat terbuka dan menyenangkan.
Perpustakaan Unika
32. Hubungan antar anggota organisasi di tempat saya bekerja tidak selalu baik dan harmonis.
33. Pimpinan di tempat saya bekerja mampu berkomunikasi dengan bawahan secara jelas dan efektif.
34. Pimpinan di tempat saya bekerja, selalu memberikan arahan dalam mengerjakan tugas yang benar.
35. Pimpinan di tempat saya bekerja, selalu menekankan pekerjaan dengan memfokuskan pada tujuan dan hasil.
Lampiran 2 Rekapitulasi Data Kuesioner Perpustakaan Unika
REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL KINERJA
5
2
4
2
4 20 3,33
Responden26
5
5
5
5
5
5 30 5,00
Responden27
5
5
4
5
5
5 30 5,00
Responden28
4
4
2
4
4
5 23 3,83
Responden29
5
5
5
4
Responden25
5
4
4
4
4 24 4,00
Responden21
4
4
2
4
4
3 21 3,50
Responden22
4
5
5
5
4 20 3,33
5 28 4,67
Responden23
4
3
2
5
1
5 20 3,33
Responden24
4
4
2
4
2
5
5 30 5,00
4
5 28 4,67
Responden35
4
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden36
5
4
5
5
4
Responden37
4
5
4
5
5
4
5 28 4,67
Responden38
4
5
4
4
4
4 25 4,17
Perpustakaan Unika
4 24 4,00
4
Responden30
4
5
5
5
4
5
5 29 4,83
Responden31
5
5
5
4
5
4 28 4,67
Responden32
4
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden33
4
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden34
4
4
4
No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 TOTAL RATA-RATA Responden1
4
Responden8
4
4
2
4
2
4 20 3,33
Responden7
3
3
3
3
5
5 22 3,67
5
4 22 3,67
5
2
4
4
4 24 4,00
Responden9
5
5
3
4
4
4 25 4,17
Responden10
4
Responden6
3
3
4
4
4
4
3
3 22 3,67
Responden2
4
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden3
5
2
4
5
4
5 25 4,17
Responden4
4
4
1
4
4
5 22 3,67
Responden5
4
4
3
4
4
Responden20
5
5
5 29 4,83
Responden16
5
5
4
5
3
3 25 4,17
Responden17
5
5
5
5
5 30 5,00
5
Responden18
5
5
4
4
4
5 27 4,50
Responden19
5
5
4
4
5
4 27 4,50
5
5
4
3 23 3,83
4 23 3,83
Responden11
5
4
3
5
2
4 23 3,83
Responden12
4
4
3
5
4
Responden13
4
4
5
5
5
5
5 29 4,83
Responden14
5
5
5
4
5
5 29 4,83
Responden15
4
REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL MOTIVASI
5
2
4
4 16 3,20
Responden26
5
5
5
5
4 24 4,80
Responden27
5
5
2
4
4 23 4,60
Responden28
4
5
5
3
4 21 4,20
Responden29
5
5
4
Responden25
4
5
4
5 20 4,00
Responden21
4
4
2
3
3 16 3,20
Responden22
5
4
5
4 19 3,80
5 24 4,80
Responden23
2
5
2
5
4 18 3,60
Responden24
2
5
3
5
5
4 23 4,60
4
5 21 4,20
Responden35
4
4
4
3
3 18 3,60
Responden36
5
5
2
4
Responden37
3
5
4
2
5
5 21 4,20
Responden38
4
4
1
4
5 18 3,60
Perpustakaan Unika
3 18 3,60
4
Responden30
Responden32
5
4
5
5
4 23 4,60
Responden31
5
5
5
4
4 23 4,60
4
4
4
4
4
4 20 4,00
Responden33
4
4
4
4
4 20 4,00
Responden34
4
4
No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 TOTAL RATA-RATA Responden1
3
Responden8
3
3
4
4
4 18 3,60
Responden7
3
3
3
3
3 15 3,00
3
4 18 3,60
3
3
3
3 15 3,00
Responden9
3
4
4
3
4 18 3,60
Responden10
4
Responden6
4
2
4
4
4
3
3 17 3,40
Responden2
3
4
4
3
4 18 3,60
Responden3
4
3
4
5
5 22 4,40
Responden4
4
4
4
4
5 21 4,20
Responden5
3
4
4
4
Responden20
3
4 23 4,60
Responden16
4
4
4
5
4 21 4,20
Responden17
5
5
4
5 22 4,40
5
Responden18
4
3
5
3
5 20 4,00
Responden19
5
4
4
5
5 23 4,60
5
4
4 18 3,60
4 19 3,80
Responden11
4
4
5
3
3 19 3,80
Responden12
4
4
4
3
Responden13
5
5
5
5
5
4 24 4,80
Responden14
5
5
5
5
4 24 4,80
Responden15
3
REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL BUDAYA ORGANISASI
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden26
4
4
3
3
4
4 22 3,67
Responden27
4
4
4
3
3
4 22 3,67
Responden28
4
4
4
3
4
4 23 3,83
Responden29
4
4
4
4
Responden25
3
4
3
4
4 22 3,67
Responden21
4
4
4
3
4
4 23 3,83
Responden22
4
5
4
4
4 24 4,00
4 25 4,17
Responden23
4
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden24
4
4
4
4
4
4
3 22 3,67
4
4 28 4,67
Responden35
4
4
2
4
3
4 21 3,50
Responden36
5
4
5
5
5
Responden37
3
5
4
4
4
5
5 27 4,50
Responden38
4
5
5
4
5
4 27 4,50
Perpustakaan Unika
4 21 3,50
4
Responden30
4
4
4
3
3
4
4 22 3,67
Responden31
5
4
4
4
4
5 26 4,33
Responden32
4
2
3
4
4
4 23 3,83
Responden33
4
4
3
4
4
4 23 3,83
Responden34
4
4
3
No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 TOTAL RATA-RATA Responden1
4
Responden8
4
4
4
4
3
4 23 3,83
Responden7
3
3
3
3
3
3 18 3,00
4
4 23 3,83
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden9
4
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden10
4
Responden6
4
3
4
4
5
4
4
4 25 4,17
Responden2
4
4
4
4
4
4 24 4,00
Responden3
4
4
4
4
5
4 25 4,17
Responden4
4
4
4
4
5
5 26 4,33
Responden5
4
4
3
4
3
Responden20
5
4
5 26 4,33
Responden16
5
4
3
3
5
5 25 4,17
Responden17
5
5
3
5
5 28 4,67
4
Responden18
5
5
5
5
5
4 29 4,83
Responden19
5
5
5
5
4
5 29 4,83
4
5
4
4 22 3,67
4 22 3,67
Responden11
4
4
3
3
4
4 22 3,67
Responden12
4
4
3
3
4
Responden13
4
4
4
3
4
3
3 21 3,50
Responden14
5
4
4
4
4
4 25 4,17
Responden15
4
REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL KOMITMEN ORGANISASI
5
Responden27
4 37 4,11
4
5
4
4
5
3
3
5
Responden26
4 34 3,78
4
4
4
4
4
4
2
4
4
Responden25
4
5
5
4
4
Responden29
4 34 3,78
4
4
4
4
5
4
2
4
Responden28
4 39 4,33
5
4
4
4
4
5 34 3,78
4
2
4
5
5
Responden22
4 34 3,78
4
4
4
4
4
4
4
4
Responden21
4 30 3,33
2
1
4
5
1
5
4
4
4
4
4
4
3
4
2
4
Responden24
5 36 4,00
4
5
5
4
4
4
2
4
Responden23
3 40 4,44
5
3
5
4
2
4
5
4
4
5
5
Responden36
4 31 3,44
3
4
5
4
3
3
4
4
Responden35
4 31 3,44
3
2
1
4 37 4,11
4
4
Perpustakaan Unika
5 37 4,11
4
2
5
4
5
4
4
Responden38
Responden37
5 38 4,22
5
1
4
5
4
4
5
5
4
3
4
4 39 4,33
4
5
4
5
5
4
5
5
Responden31
5
Responden32
5
3
4
5
4
5
4
Responden30
4 38 4,22
5 42 4,67
4
3
3
4
4
Responden34
4 30 3,33
3
2
4
4
2
4
3
4
Responden33
4 32 3,56
3
3
4
4
3
4
4
No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 TOTAL RATA-RATA Responden1
4
Responden7
3 27 3,00
3
3
3
3
3
3
3
3
4 34 3,78
4
4
4
4
4
4
4
2
4
Responden6
Responden8
4
4
3
4
4
4
Responden10
4 34 3,78
4
4
4
4
4
4
3
4
Responden9
3 31 3,44
3
3
3
4
3
4 32 3,56
3
4
4
4
Responden3
4 35 3,89
4
4
4
4
3
4
4
4
Responden2
5 38 4,22
4
5
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
Responden5
4 36 4,00
5
4
4
4
4
4
3
4
Responden4
4 37 4,11
5
4
4
3
4
Responden20
5
5
4
4
4
5
Responden17
5 36 4,00
4
2
4
3
3
4
5
4
Responden16
5 43 4,78
5
5
5
5
4
5
Responden19
5 40 4,44
5
4
5
4
3
4
5
5
5 37 4,11
5 39 4,33
5
4
5
4
3
3
4
4
Responden18
4
4
2
3
2
4
4
3
4
4
4
Responden12
3 29 3,22
2
3 32 3,56
4
3
3
3
4
4
Responden11
4 33 3,67
4
4
Responden13
5
5
5
Responden15
4 39 4,33
5
5
4
4
5
3
4
4
Responden14
4 38 4,22
5
5
4
3
5
4
4
5
REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN
3
Responden27
4 33 3,67
3
4
4
4
3
4
4
4
Responden26
4 32 3,56
4
4
2
4
4
2
4
4
3
Responden25
4
4
4
5
4
Responden29
4 32 3,56
4
4
2
4
3
2
4
4
Responden28
4 34 3,78
4
4
4
4
4
4 32 3,56
4
4
4
4
5
Responden22
4 36 4,00
4
4
4
4
4
5
4
4
Responden21
3 41 4,56
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
2
4
4
2
4
4
Responden24
5 36 4,00
5
5
2
4
4
2
5
5
Responden23
4 40 4,44
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
5
Responden36
3 35 3,89
4
4
4
4
4
4
4
4
Responden35
3 33 3,67
4
4
5
5 40 4,44
3
4
Perpustakaan Unika
4 38 4,22
5
4
4
4
5
4
4
Responden38
Responden37
5 41 4,56
4
5
4
5
4
5
4
5
4
3
4
4 32 3,56
4
4
4
4
5
4
5
5
Responden31
3
Responden32
3
3
3
4
4
4
4
Responden30
5 39 4,33
4 39 4,33
4
4
4
4
4
Responden34
3 33 3,67
4
4
2
4
4
4
4
4
Responden33
4 34 3,78
4
4
2
4
4
4
5
No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 TOTAL RATA-RATA Responden1
5
Responden7
3 27 3,00
3
3
3
3
3
3
3
3
4 32 3,56
3
4
4
2
4
4
2
4
4
Responden6
Responden8
3
4
4
4
4
4
Responden10
4 35 3,89
3
4
4
4
4
3
4
4
Responden9
3 27 3,00
3
3
3
3
3
4 33 3,67
4
4
4
5
Responden3
3 36 4,00
4
4
4
4
4
5
4
4
Responden2
3 31 3,44
4
4
2
3
2
3
5
4
4
2
4
4
4
3
4
4
Responden5
4 40 4,44
5
4
5
4
5
4
4
5
Responden4
4 38 4,22
4
4
5
4
2
Responden20
5
5
5
5
5
5
Responden17
5 37 4,11
5
4
4
5
2
5
3
4
Responden16
4 33 3,67
4
4
3
5
5
4
Responden19
4 40 4,44
4
4
4
5
4
5
5
5
4 40 4,44
4 44 4,89
5
4
5
4
5
4
4
5
Responden18
4
3
4
3
4
3
4
4
4
4
4
Responden12
4 32 3,56
4
4 35 3,89
2
5
4
4
3
3
Responden11
4 34 3,78
4
4
Responden13
4
4
3
Responden15
4 38 4,22
4
4
4
5
5
4
4
4
Responden14
4 33 3,67
4
4
3
4
3
3
4
5
Lampiran 3 Output SPSS Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika 1.
Hasil Uji Statistik Deskriptif
a. Umur Frequencies Statistics
umur N Valid
38 Missing Mean
23,8684 Std. Error of Mean
,47283 Median
23,0000 Mode
23,00 Std. Deviation
2,91474 Variance
8,496 Skewness
2,149 Std. Error of Skewness
,383 Kurtosis
6,065 Std. Error of Kurtosis
,750 Range
15,00 Minimum
20,00 Maximum
35,00 Sum
907,00 Percentiles
25 22,0000
50 23,0000
75 24,0000
umur
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid 20,00 3 7,9 7,9 7,9 22,00 7 18,4 18,4 26,3 23,00 11 28,9 28,9 55,3 24,00 10 26,3 26,3 81,6 25,00 2 5,3 5,3 86,8 27,00 1 2,6 2,6 89,5 28,00 2 5,3 5,3 94,7 32,00 1 2,6 2,6 97,4 35,00 1 2,6 2,6 100,0 Total 38 100,0 100,0
Perpustakaan Unika Descriptives Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation umur 38 20,00 35,00 23,8684 2,91474
Valid N (listwise)
38
b. Lama Bekerja Frequencies Statistics
lama_bekerja N Valid
38 Missing Mean
21,9211 Std. Error of Mean
2,21381 Median
19,5000 Mode
12,00 Std. Deviation
13,64686 Variance
186,237 Skewness
1,889 Std. Error of Skewness
,383 Kurtosis
4,951 Std. Error of Kurtosis
,750 Range
71,00 Minimum
3,00 Maximum
74,00 Sum
833,00 Percentiles
25 12,0000
50 19,5000
75 27,2500
lama_bekerja
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid 3,00 1 2,6 2,6 2,6 6,00 1 2,6 2,6 5,3 9,00 1 2,6 2,6 7,9 12,00 9 23,7 23,7 31,6 13,00 1 2,6 2,6 34,2 14,00 1 2,6 2,6 36,8 17,00 3 7,9 7,9 44,7 18,00 1 2,6 2,6 47,4 19,00 1 2,6 2,6 50,0
Perpustakaan Unika
20,00 3 7,9 7,9 57,9 21,00 2 5,3 5,3 63,2 24,00 3 7,9 7,9 71,1 25,00 1 2,6 2,6 73,7 27,00 1 2,6 2,6 76,3 28,00 2 5,3 5,3 81,6 29,00 1 2,6 2,6 84,2 36,00 2 5,3 5,3 89,5 41,00 2 5,3 5,3 94,7 53,00 1 2,6 2,6 97,4 74,00 1 2,6 2,6 100,0 Total 38 100,0 100,0
Descriptives Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation lama_bekerja 38 3,00 74,00 21,9211 13,64686
Valid N (listwise)
38
c. Jenis Kelamin Frequencies Statistics
jenis_kelamin N Valid
38 Missing Mean
1,55 Std. Error of Mean
,082 Median
2,00 Mode
2 Std. Deviation ,504
Variance ,254
Skewness
- ,221 Std. Error of Skewness ,383
Kurtosis
- 2,063 Std. Error of Kurtosis ,750
Range
1 Minimum
1 Maximum
2 Sum
59 Percentiles
25 1,00
50 2,00
75 2,00
Perpustakaan Unika jenis_kelamin
1
2
2. Uji validitas dan reliabilitas
a. Kinerja i. Reliabilitas Case Processing Summary
N % Cases Valid 38 100,0
Excluded( ,0
a) Total 38 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y1 1,000 ,627 ,371 ,495 ,228 ,212
20,6579 7,853 ,651 ,613 ,681 Y3
21,3684 5,158 ,674 ,520 ,657 Y4
20,7105 9,130 ,298 ,363 ,751 Y5
21,0789 6,237 ,585 ,586 ,680 Y6
20,6842 8,492 ,362 ,230 ,738
Inter-Item Correlation Matrix
Y2 ,627 1,000 ,559 ,225 ,563 ,152
Deleted Y1
Y3 ,371 ,559 1,000 ,301 ,628 ,281
Y4 ,495 ,225 ,301 1,000 -,018 ,223
Y5 ,228 ,563 ,628 -,018 1,000 ,377
Y6 ,212 ,152 ,281 ,223 ,377 1,000
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items 25,0263 10,351 3,21724
20,6316 8,455 ,502 ,540 ,714 Y2
Cronbach's Alpha if Item
Cronbach's Alpha
38 Y3 3,6579 1,21425
Cronbach's Alpha Based on
Standardized Items N of Items
,745 ,762
6 Item Statistics Mean Std. Deviation N
Y1 4,3947 ,54720
38 Y2 4,3684 ,58914
38 Y4 4,3158 ,52532
Multiple Correlation
38 Y5 3,9474 1,03838
38 Y6 4,3421 ,66886
38 Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Squared
6 Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika
ii. Validitas Correlations
Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Total Y Y1 Pearson 1 ,627(**) ,371(*) ,495(**) ,228 ,212 ,623(**)
Correlation Sig. (1-tailed)
,000 ,011 ,001 ,084 ,101 ,000 N
38
38
38
38
38
38
38 Y2 Pearson ,627(**) 1 ,559(**) ,225 ,563(**) ,152 ,750(**)
Correlation Sig. (1-tailed)
,000 ,000 ,087 ,000 ,182 ,000 N
38
38
38
38
38
38
38 Y3 Pearson ,371(*) ,559(**) 1 ,301(*) ,628(**) ,281(*) ,853(**)
Correlation Sig. (1-tailed)
,011 ,000 ,033 ,000 ,044 ,000 N
38
38
38
38
38
38
38 Y4 Pearson ,495(**) ,225 ,301(*) 1 -,018 ,223 ,443(**)
Correlation Sig. (1-tailed)
,001 ,087 ,033 ,457 ,090 ,003 N
38
38
38
38
38
38
38 Y5 Pearson ,228 ,563(**) ,628(**) -,018 1 ,377(**) ,777(**)
Correlation Sig. (1-tailed)
,084 ,000 ,000 ,457 ,010 ,000 N
38
38
38
38
38
38
38 Y6 Pearson ,212 ,152 ,281(*) ,223 ,377(**) 1 ,536(**)
Correlation Sig. (1-tailed)
,101 ,182 ,044 ,090 ,010 ,000 N
38
38
38
38
38
38