PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA SEMARANG - Unika Repository

  Lampiran 1 Kuesioner Responden Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika LAMPIRAN 1 Kuesioner Responden

  No. Responden:

  I. UMUM

  Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi semua daftar pertanyaan kuesioner yang diberikan. Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi. Saya berhadap Bapak/Ibu bersedia untuk memberikan informasi yang sejujurnya dan kerahasiaan jawaban Bapak/Ibu tidak akan diketahui orang lain karena identitas Bapak/Ibu tidak ditulis dalam skripsi. Atas bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.

  II. IDENTITAS RESPONDEN

  Nama KAP : Nama :

  (Nama Boleh Tidak Diisi) Usia : Kelamin : Pria Wanita

  (Mohon Di Centang Di Tempat Yang Telah Di Sediakan)

  Lama Bekerja : …… tahun …… bulan

  Saya selaku penulis menginginkan pendapat Bapak/Ibu mengenai pengaruh motivasi, komitmen organisasi, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor. Pertanyaan-pertanyaan pada bagian ini hanya dijawab dengan: Sangat Setuju (SS) : 5 Setuju (S) : 4 Ragu-Ragu (N) : 3 Tidak Setuju (TS) : 2 Sangat Tidak Setuju (STS) : 1

  (Sumber: kuisioner Santi, 2010) No Pernyataan STS TS N S SS

  1. Dalam menyelesaikan pekerjaan saya dituntut untuk dapat menyelesaikan dengan ketelitian yang tinggi.

  2. Dalam menyelesaikan tugas di lapangan saya mempunyai inisiatif untuk mencari langkah yang terbaik.

  3. Saya dalam melaksanakan pemeriksaan kadangkala kurang sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang ditetapkan organisasi.

  4. Berkaitan dengan tanggung jawab pekerjaan saya menggunakan segenap pengetahuan agar dapat memperoleh hasil yang optimal.

  Perpustakaan Unika

III. PETUJUK PENGISIAN KUESIONER

1. KINERJA AUDITOR

  Perpustakaan Unika

  5. Saya kurang mampu membuat perencanaan dan jadwal pekerjaan yang dapat mempengaruhi hasil pekerjaan yang menjadi tanggung jawab.

  6. Dalam bekerja saya bisa menghasilkan kinerja yang optimal dengan disertai penghematan waktu dan biaya.

2. MOTIVASI

  (Sumber: kuisioner Regina Aditya Reza, 2010) No Pernyataan STS TS N S SS

  7. Saya kurang mendapatkan kebutuhan yang layak.

  8. Saya merasa aman dalam melakukan pekerjaan.

  9. Saya memiliki hubungan yang kurang erat dengan rekan kerja saya.

  10. Saya sering dan ingin selalu mendapat penghargaan atas pekerjaan yang saya lakukan.

  11. Saya suka melaksanakan tugas yang menantang.

  Perpustakaan Unika

  3. BUDAYA ORGANISASI

  (Sumber: kuisioner Santi, 2010) No Pernyataan STS TS N S SS

  12. Organisasi mendorong auditor untuk selalu Inovatif dalam mengambil resiko dalam bekerja.

  13. Organisasi mengharapkan auditor untuk menganalisis setiap pekerjaannya secara cermat dalam memberikan perhatian yang detail.

  14. Organisasi mengingatkan auditor untuk memusatkan perhatian pada hasil, bukannya tertarik pada teknik dan proses yang digunakan untuk mencapai hasil itu.

  15. Prioritas utama kantor akuntan publik adalah pengembangan sumber daya manusia.

  16. Organisasi menekankan auditor dalam bekerja selalu agresif dan semangat.

  17. Organisasi menekankan auditor tetap menjaga dan mempertahankan stabilitas dalam kerja.

  4. KOMITMEN ORGANISASI

  (Sumber: kuisioner Hartono, 2007) No Pernyataan STS TS N S SS

  18. Saya merasa ikut memiliki organisasi tempat saya bekerja.

  19. Saya kurang suka terlibat dalam kegiatan organisasi.

  Perpustakaan Unika 20. Saya merasa terikat dengan organisasi saya.

  21. Saya akan menghabiskan sisa karir saya dalam organisasi ini.

  22. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi tempat saya bekerja.

  23. Organisasi tempat saya bekerja merupakan tempat yang terbaik untuk mengembangkan diri.

  24. Saya merasa bahwa sedikit pilihan yang saya miliki jika saya meninggalkan pekerjaan ini.

  25. Sampai detik ini saya masih memiliki keinginan tetap berada dalam organisasi kerena saya membutuhkannya.

  26. Saya pribadi merasa bahwa organisasi tempat saya bekerja sangat berarti bagi saya.

5. GAYA KEPEMIMPINAN

  (Sumber: kuisioner Trisnaningsih, 2007) No Pernyataan STS TS N S SS

  27. Hubungan antara atasan dengan bawahan di tempat saya bekerja sangat dekat.

  28. Adanya saling percaya antara atasan, bawahan dan rekan kerja seprofesi

  29. Kurang tercipta suasana kekeluargaan di tempat saya bekerja.

  30. Pimpinan di tempat saya bekerja sangat menghargai gagasan bawahan.

  31. Komunikasi antara atasan, bawahan, dan rekan sekerja sangat terbuka dan menyenangkan.

  Perpustakaan Unika

  32. Hubungan antar anggota organisasi di tempat saya bekerja tidak selalu baik dan harmonis.

  33. Pimpinan di tempat saya bekerja mampu berkomunikasi dengan bawahan secara jelas dan efektif.

  34. Pimpinan di tempat saya bekerja, selalu memberikan arahan dalam mengerjakan tugas yang benar.

  35. Pimpinan di tempat saya bekerja, selalu menekankan pekerjaan dengan memfokuskan pada tujuan dan hasil.

  Lampiran 2 Rekapitulasi Data Kuesioner Perpustakaan Unika

REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL KINERJA

  5

  2

  4

  2

  4 20 3,33

  Responden26

  5

  5

  5

  5

  5

  5 30 5,00

  Responden27

  5

  5

  4

  5

  5

  5 30 5,00

  Responden28

  4

  4

  2

  4

  4

  5 23 3,83

  Responden29

  5

  5

  5

  4

  Responden25

  5

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden21

  4

  4

  2

  4

  4

  3 21 3,50

  Responden22

  4

  5

  5

  5

  4 20 3,33

  5 28 4,67

  Responden23

  4

  3

  2

  5

  1

  5 20 3,33

  Responden24

  4

  4

  2

  4

  2

  5

  5 30 5,00

  4

  5 28 4,67

  Responden35

  4

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden36

  5

  4

  5

  5

  4

  Responden37

  4

  5

  4

  5

  5

  4

  5 28 4,67

  Responden38

  4

  5

  4

  4

  4

  4 25 4,17

  Perpustakaan Unika

  4 24 4,00

  4

  Responden30

  4

  5

  5

  5

  4

  5

  5 29 4,83

  Responden31

  5

  5

  5

  4

  5

  4 28 4,67

  Responden32

  4

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden33

  4

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden34

  4

  4

  4

  No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 TOTAL RATA-RATA Responden1

  4

  Responden8

  4

  4

  2

  4

  2

  4 20 3,33

  Responden7

  3

  3

  3

  3

  5

  5 22 3,67

  5

  4 22 3,67

  5

  2

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden9

  5

  5

  3

  4

  4

  4 25 4,17

  Responden10

  4

  Responden6

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  3

  3 22 3,67

  Responden2

  4

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden3

  5

  2

  4

  5

  4

  5 25 4,17

  Responden4

  4

  4

  1

  4

  4

  5 22 3,67

  Responden5

  4

  4

  3

  4

  4

  Responden20

  5

  5

  5 29 4,83

  Responden16

  5

  5

  4

  5

  3

  3 25 4,17

  Responden17

  5

  5

  5

  5

  5 30 5,00

  5

  Responden18

  5

  5

  4

  4

  4

  5 27 4,50

  Responden19

  5

  5

  4

  4

  5

  4 27 4,50

  5

  5

  4

  3 23 3,83

  4 23 3,83

  Responden11

  5

  4

  3

  5

  2

  4 23 3,83

  Responden12

  4

  4

  3

  5

  4

  Responden13

  4

  4

  5

  5

  5

  5

  5 29 4,83

  Responden14

  5

  5

  5

  4

  5

  5 29 4,83

  Responden15

  4

REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL MOTIVASI

  5

  2

  4

  4 16 3,20

  Responden26

  5

  5

  5

  5

  4 24 4,80

  Responden27

  5

  5

  2

  4

  4 23 4,60

  Responden28

  4

  5

  5

  3

  4 21 4,20

  Responden29

  5

  5

  4

  Responden25

  4

  5

  4

  5 20 4,00

  Responden21

  4

  4

  2

  3

  3 16 3,20

  Responden22

  5

  4

  5

  4 19 3,80

  5 24 4,80

  Responden23

  2

  5

  2

  5

  4 18 3,60

  Responden24

  2

  5

  3

  5

  5

  4 23 4,60

  4

  5 21 4,20

  Responden35

  4

  4

  4

  3

  3 18 3,60

  Responden36

  5

  5

  2

  4

  Responden37

  3

  5

  4

  2

  5

  5 21 4,20

  Responden38

  4

  4

  1

  4

  5 18 3,60

  Perpustakaan Unika

  3 18 3,60

  4

  Responden30

  Responden32

  5

  4

  5

  5

  4 23 4,60

  Responden31

  5

  5

  5

  4

  4 23 4,60

  4

  4

  4

  4

  4

  4 20 4,00

  Responden33

  4

  4

  4

  4

  4 20 4,00

  Responden34

  4

  4

  No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 TOTAL RATA-RATA Responden1

  3

  Responden8

  3

  3

  4

  4

  4 18 3,60

  Responden7

  3

  3

  3

  3

  3 15 3,00

  3

  4 18 3,60

  3

  3

  3

  3 15 3,00

  Responden9

  3

  4

  4

  3

  4 18 3,60

  Responden10

  4

  Responden6

  4

  2

  4

  4

  4

  3

  3 17 3,40

  Responden2

  3

  4

  4

  3

  4 18 3,60

  Responden3

  4

  3

  4

  5

  5 22 4,40

  Responden4

  4

  4

  4

  4

  5 21 4,20

  Responden5

  3

  4

  4

  4

  Responden20

  3

  4 23 4,60

  Responden16

  4

  4

  4

  5

  4 21 4,20

  Responden17

  5

  5

  4

  5 22 4,40

  5

  Responden18

  4

  3

  5

  3

  5 20 4,00

  Responden19

  5

  4

  4

  5

  5 23 4,60

  5

  4

  4 18 3,60

  4 19 3,80

  Responden11

  4

  4

  5

  3

  3 19 3,80

  Responden12

  4

  4

  4

  3

  Responden13

  5

  5

  5

  5

  5

  4 24 4,80

  Responden14

  5

  5

  5

  5

  4 24 4,80

  Responden15

  3

REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL BUDAYA ORGANISASI

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden26

  4

  4

  3

  3

  4

  4 22 3,67

  Responden27

  4

  4

  4

  3

  3

  4 22 3,67

  Responden28

  4

  4

  4

  3

  4

  4 23 3,83

  Responden29

  4

  4

  4

  4

  Responden25

  3

  4

  3

  4

  4 22 3,67

  Responden21

  4

  4

  4

  3

  4

  4 23 3,83

  Responden22

  4

  5

  4

  4

  4 24 4,00

  4 25 4,17

  Responden23

  4

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden24

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3 22 3,67

  4

  4 28 4,67

  Responden35

  4

  4

  2

  4

  3

  4 21 3,50

  Responden36

  5

  4

  5

  5

  5

  Responden37

  3

  5

  4

  4

  4

  5

  5 27 4,50

  Responden38

  4

  5

  5

  4

  5

  4 27 4,50

  Perpustakaan Unika

  4 21 3,50

  4

  Responden30

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  4 22 3,67

  Responden31

  5

  4

  4

  4

  4

  5 26 4,33

  Responden32

  4

  2

  3

  4

  4

  4 23 3,83

  Responden33

  4

  4

  3

  4

  4

  4 23 3,83

  Responden34

  4

  4

  3

  No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 TOTAL RATA-RATA Responden1

  4

  Responden8

  4

  4

  4

  4

  3

  4 23 3,83

  Responden7

  3

  3

  3

  3

  3

  3 18 3,00

  4

  4 23 3,83

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden9

  4

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden10

  4

  Responden6

  4

  3

  4

  4

  5

  4

  4

  4 25 4,17

  Responden2

  4

  4

  4

  4

  4

  4 24 4,00

  Responden3

  4

  4

  4

  4

  5

  4 25 4,17

  Responden4

  4

  4

  4

  4

  5

  5 26 4,33

  Responden5

  4

  4

  3

  4

  3

  Responden20

  5

  4

  5 26 4,33

  Responden16

  5

  4

  3

  3

  5

  5 25 4,17

  Responden17

  5

  5

  3

  5

  5 28 4,67

  4

  Responden18

  5

  5

  5

  5

  5

  4 29 4,83

  Responden19

  5

  5

  5

  5

  4

  5 29 4,83

  4

  5

  4

  4 22 3,67

  4 22 3,67

  Responden11

  4

  4

  3

  3

  4

  4 22 3,67

  Responden12

  4

  4

  3

  3

  4

  Responden13

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  3 21 3,50

  Responden14

  5

  4

  4

  4

  4

  4 25 4,17

  Responden15

  4

REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL KOMITMEN ORGANISASI

  5

  Responden27

  4 37 4,11

  4

  5

  4

  4

  5

  3

  3

  5

  Responden26

  4 34 3,78

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  2

  4

  4

  Responden25

  4

  5

  5

  4

  4

  Responden29

  4 34 3,78

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  2

  4

  Responden28

  4 39 4,33

  5

  4

  4

  4

  4

  5 34 3,78

  4

  2

  4

  5

  5

  Responden22

  4 34 3,78

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  Responden21

  4 30 3,33

  2

  1

  4

  5

  1

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  2

  4

  Responden24

  5 36 4,00

  4

  5

  5

  4

  4

  4

  2

  4

  Responden23

  3 40 4,44

  5

  3

  5

  4

  2

  4

  5

  4

  4

  5

  5

  Responden36

  4 31 3,44

  3

  4

  5

  4

  3

  3

  4

  4

  Responden35

  4 31 3,44

  3

  2

  1

  4 37 4,11

  4

  4

  Perpustakaan Unika

  5 37 4,11

  4

  2

  5

  4

  5

  4

  4

  Responden38

  Responden37

  5 38 4,22

  5

  1

  4

  5

  4

  4

  5

  5

  4

  3

  4

  4 39 4,33

  4

  5

  4

  5

  5

  4

  5

  5

  Responden31

  5

  Responden32

  5

  3

  4

  5

  4

  5

  4

  Responden30

  4 38 4,22

  5 42 4,67

  4

  3

  3

  4

  4

  Responden34

  4 30 3,33

  3

  2

  4

  4

  2

  4

  3

  4

  Responden33

  4 32 3,56

  3

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 TOTAL RATA-RATA Responden1

  4

  Responden7

  3 27 3,00

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  4 34 3,78

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  2

  4

  Responden6

  Responden8

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  Responden10

  4 34 3,78

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  Responden9

  3 31 3,44

  3

  3

  3

  4

  3

  4 32 3,56

  3

  4

  4

  4

  Responden3

  4 35 3,89

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  Responden2

  5 38 4,22

  4

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  3

  4

  3

  4

  Responden5

  4 36 4,00

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  Responden4

  4 37 4,11

  5

  4

  4

  3

  4

  Responden20

  5

  5

  4

  4

  4

  5

  Responden17

  5 36 4,00

  4

  2

  4

  3

  3

  4

  5

  4

  Responden16

  5 43 4,78

  5

  5

  5

  5

  4

  5

  Responden19

  5 40 4,44

  5

  4

  5

  4

  3

  4

  5

  5

  5 37 4,11

  5 39 4,33

  5

  4

  5

  4

  3

  3

  4

  4

  Responden18

  4

  4

  2

  3

  2

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  Responden12

  3 29 3,22

  2

  3 32 3,56

  4

  3

  3

  3

  4

  4

  Responden11

  4 33 3,67

  4

  4

  Responden13

  5

  5

  5

  Responden15

  4 39 4,33

  5

  5

  4

  4

  5

  3

  4

  4

  Responden14

  4 38 4,22

  5

  5

  4

  3

  5

  4

  4

  5

REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN

  3

  Responden27

  4 33 3,67

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  Responden26

  4 32 3,56

  4

  4

  2

  4

  4

  2

  4

  4

  3

  Responden25

  4

  4

  4

  5

  4

  Responden29

  4 32 3,56

  4

  4

  2

  4

  3

  2

  4

  4

  Responden28

  4 34 3,78

  4

  4

  4

  4

  4

  4 32 3,56

  4

  4

  4

  4

  5

  Responden22

  4 36 4,00

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  Responden21

  3 41 4,56

  5

  4

  4

  5

  5

  4

  5

  4

  4

  4

  2

  4

  4

  2

  4

  4

  Responden24

  5 36 4,00

  5

  5

  2

  4

  4

  2

  5

  5

  Responden23

  4 40 4,44

  4

  5

  4

  5

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  5

  Responden36

  3 35 3,89

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  Responden35

  3 33 3,67

  4

  4

  5

  5 40 4,44

  3

  4

  Perpustakaan Unika

  4 38 4,22

  5

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  Responden38

  Responden37

  5 41 4,56

  4

  5

  4

  5

  4

  5

  4

  5

  4

  3

  4

  4 32 3,56

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  5

  5

  Responden31

  3

  Responden32

  3

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  Responden30

  5 39 4,33

  4 39 4,33

  4

  4

  4

  4

  4

  Responden34

  3 33 3,67

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  4

  4

  Responden33

  4 34 3,78

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  5

  No Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 TOTAL RATA-RATA Responden1

  5

  Responden7

  3 27 3,00

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  4 32 3,56

  3

  4

  4

  2

  4

  4

  2

  4

  4

  Responden6

  Responden8

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  Responden10

  4 35 3,89

  3

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  Responden9

  3 27 3,00

  3

  3

  3

  3

  3

  4 33 3,67

  4

  4

  4

  5

  Responden3

  3 36 4,00

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  Responden2

  3 31 3,44

  4

  4

  2

  3

  2

  3

  5

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  Responden5

  4 40 4,44

  5

  4

  5

  4

  5

  4

  4

  5

  Responden4

  4 38 4,22

  4

  4

  5

  4

  2

  Responden20

  5

  5

  5

  5

  5

  5

  Responden17

  5 37 4,11

  5

  4

  4

  5

  2

  5

  3

  4

  Responden16

  4 33 3,67

  4

  4

  3

  5

  5

  4

  Responden19

  4 40 4,44

  4

  4

  4

  5

  4

  5

  5

  5

  4 40 4,44

  4 44 4,89

  5

  4

  5

  4

  5

  4

  4

  5

  Responden18

  4

  3

  4

  3

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  Responden12

  4 32 3,56

  4

  4 35 3,89

  2

  5

  4

  4

  3

  3

  Responden11

  4 34 3,78

  4

  4

  Responden13

  4

  4

  3

  Responden15

  4 38 4,22

  4

  4

  4

  5

  5

  4

  4

  4

  Responden14

  4 33 3,67

  4

  4

  3

  4

  3

  3

  4

  5

  Lampiran 3 Output SPSS Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika 1.

  Hasil Uji Statistik Deskriptif

a. Umur Frequencies Statistics

  umur N Valid

  38 Missing Mean

  23,8684 Std. Error of Mean

  ,47283 Median

  23,0000 Mode

  23,00 Std. Deviation

  2,91474 Variance

  8,496 Skewness

  2,149 Std. Error of Skewness

  ,383 Kurtosis

  6,065 Std. Error of Kurtosis

  ,750 Range

  15,00 Minimum

  20,00 Maximum

  35,00 Sum

  907,00 Percentiles

  25 22,0000

  50 23,0000

  75 24,0000

  umur

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid 20,00 3 7,9 7,9 7,9 22,00 7 18,4 18,4 26,3 23,00 11 28,9 28,9 55,3 24,00 10 26,3 26,3 81,6 25,00 2 5,3 5,3 86,8 27,00 1 2,6 2,6 89,5 28,00 2 5,3 5,3 94,7 32,00 1 2,6 2,6 97,4 35,00 1 2,6 2,6 100,0 Total 38 100,0 100,0

  Perpustakaan Unika Descriptives Descriptive Statistics

  N Minimum Maximum Mean Std. Deviation umur 38 20,00 35,00 23,8684 2,91474

  Valid N (listwise)

  38

b. Lama Bekerja Frequencies Statistics

  lama_bekerja N Valid

  38 Missing Mean

  21,9211 Std. Error of Mean

  2,21381 Median

  19,5000 Mode

  12,00 Std. Deviation

  13,64686 Variance

  186,237 Skewness

  1,889 Std. Error of Skewness

  ,383 Kurtosis

  4,951 Std. Error of Kurtosis

  ,750 Range

  71,00 Minimum

  3,00 Maximum

  74,00 Sum

  833,00 Percentiles

  25 12,0000

  50 19,5000

  75 27,2500

  lama_bekerja

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid 3,00 1 2,6 2,6 2,6 6,00 1 2,6 2,6 5,3 9,00 1 2,6 2,6 7,9 12,00 9 23,7 23,7 31,6 13,00 1 2,6 2,6 34,2 14,00 1 2,6 2,6 36,8 17,00 3 7,9 7,9 44,7 18,00 1 2,6 2,6 47,4 19,00 1 2,6 2,6 50,0

  Perpustakaan Unika

  20,00 3 7,9 7,9 57,9 21,00 2 5,3 5,3 63,2 24,00 3 7,9 7,9 71,1 25,00 1 2,6 2,6 73,7 27,00 1 2,6 2,6 76,3 28,00 2 5,3 5,3 81,6 29,00 1 2,6 2,6 84,2 36,00 2 5,3 5,3 89,5 41,00 2 5,3 5,3 94,7 53,00 1 2,6 2,6 97,4 74,00 1 2,6 2,6 100,0 Total 38 100,0 100,0

  Descriptives Descriptive Statistics

  N Minimum Maximum Mean Std. Deviation lama_bekerja 38 3,00 74,00 21,9211 13,64686

  Valid N (listwise)

  38

c. Jenis Kelamin Frequencies Statistics

  jenis_kelamin N Valid

  38 Missing Mean

  1,55 Std. Error of Mean

  ,082 Median

  2,00 Mode

  2 Std. Deviation ,504

  Variance ,254

  Skewness

  • ,221 Std. Error of Skewness ,383

  Kurtosis

  • 2,063 Std. Error of Kurtosis ,750

  Range

  1 Minimum

  1 Maximum

  2 Sum

  59 Percentiles

  25 1,00

  50 2,00

  75 2,00

  Perpustakaan Unika jenis_kelamin

  1

  2

2. Uji validitas dan reliabilitas

a. Kinerja i. Reliabilitas Case Processing Summary

  N % Cases Valid 38 100,0

  Excluded( ,0

  a) Total 38 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure.

  Reliability Statistics

  Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y1 1,000 ,627 ,371 ,495 ,228 ,212

  20,6579 7,853 ,651 ,613 ,681 Y3

  21,3684 5,158 ,674 ,520 ,657 Y4

  20,7105 9,130 ,298 ,363 ,751 Y5

  21,0789 6,237 ,585 ,586 ,680 Y6

  20,6842 8,492 ,362 ,230 ,738

  Inter-Item Correlation Matrix

  Y2 ,627 1,000 ,559 ,225 ,563 ,152

  Deleted Y1

  Y3 ,371 ,559 1,000 ,301 ,628 ,281

  Y4 ,495 ,225 ,301 1,000 -,018 ,223

  Y5 ,228 ,563 ,628 -,018 1,000 ,377

  Y6 ,212 ,152 ,281 ,223 ,377 1,000

  Scale Statistics

  Mean Variance Std. Deviation N of Items 25,0263 10,351 3,21724

  20,6316 8,455 ,502 ,540 ,714 Y2

  Cronbach's Alpha if Item

  Cronbach's Alpha

  38 Y3 3,6579 1,21425

  Cronbach's Alpha Based on

  Standardized Items N of Items

  ,745 ,762

  6 Item Statistics Mean Std. Deviation N

  Y1 4,3947 ,54720

  38 Y2 4,3684 ,58914

  38 Y4 4,3158 ,52532

  Multiple Correlation

  38 Y5 3,9474 1,03838

  38 Y6 4,3421 ,66886

  38 Item-Total Statistics Scale Mean if

  Item Deleted Scale

  Variance if Item Deleted

  Corrected Item-Total

  Correlation Squared

  6 Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

ii. Validitas Correlations

  Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Total Y Y1 Pearson 1 ,627(**) ,371(*) ,495(**) ,228 ,212 ,623(**)

  Correlation Sig. (1-tailed)

  ,000 ,011 ,001 ,084 ,101 ,000 N

  38

  38

  38

  38

  38

  38

  38 Y2 Pearson ,627(**) 1 ,559(**) ,225 ,563(**) ,152 ,750(**)

  Correlation Sig. (1-tailed)

  ,000 ,000 ,087 ,000 ,182 ,000 N

  38

  38

  38

  38

  38

  38

  38 Y3 Pearson ,371(*) ,559(**) 1 ,301(*) ,628(**) ,281(*) ,853(**)

  Correlation Sig. (1-tailed)

  ,011 ,000 ,033 ,000 ,044 ,000 N

  38

  38

  38

  38

  38

  38

  38 Y4 Pearson ,495(**) ,225 ,301(*) 1 -,018 ,223 ,443(**)

  Correlation Sig. (1-tailed)

  ,001 ,087 ,033 ,457 ,090 ,003 N

  38

  38

  38

  38

  38

  38

  38 Y5 Pearson ,228 ,563(**) ,628(**) -,018 1 ,377(**) ,777(**)

  Correlation Sig. (1-tailed)

  ,084 ,000 ,000 ,457 ,010 ,000 N

  38

  38

  38

  38

  38

  38

  38 Y6 Pearson ,212 ,152 ,281(*) ,223 ,377(**) 1 ,536(**)

  Correlation Sig. (1-tailed)

  ,101 ,182 ,044 ,090 ,010 ,000 N

  38

  38

  38

  38

  38

  38


Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI MALANG

0 4 26

ENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

6 37 57

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAWA TENGAH)

0 0 14

PENGARUH PERSEPSI PROFESI, KESADARAN ETIS DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KOMITMEN PROFESI AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MEDAN

0 0 17

PENGARUH INDEPENDENSI ,KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN PEMAHAMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 46

PENGARUH INDEPENDENSI ,KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN PEMAHAMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA - Perbanas Institutional Repository

0 0 15

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR, DAN TINGKAT RELIGIUSITAS AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN ETIS AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA Repository - UNAIR REPOSITORY

0 0 173

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SAMSAT WILAYAH KOTA PANGKALPINANG

0 0 21

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KELAPA KABUPATEN BANGKA BARAT

0 2 25

PENDIDIKAN, PENGALAMAN, INDEPENDENSI AUDITOR PENGARUHNYA TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG

0 0 20

Dokumen baru

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

58 1234 16

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

21 346 43

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

21 285 23

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

4 197 24

PENGARUH PENERAPAN MODEL DISKUSI TERHADAP KEMAMPUAN TES LISAN SISWA PADA MATA PELAJARAN ALQUR’AN HADIS DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI TUNGGANGRI KALIDAWIR TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

16 268 23

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

25 363 14

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

18 331 50

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

6 190 17

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

11 343 30

KREATIVITAS GURU DALAM MENGGUNAKAN SUMBER BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SMPN 2 NGANTRU TULUNGAGUNG Institutional Repository of IAIN Tulungagung

18 385 23