PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP Pengaruh Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektivitas, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Audit.

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS,
KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP
KUALITAS HASIL AUDIT

(Studi Empiris di Pemerintah Kota Surakarta dan
Pemerintah Kabupaten Wonogiri )

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh:
AYU SHINTA DEWI
NIM : B200 090 180

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013 



 

HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
PENGARUH

INDEPENDENSI,

OBYEKTIVITAS,
TERHADAP

KECAKAPAN

KOMPETENSI,

KUALITAS

DAN

HASIL


AUDIT

PROFESIONAL,

PENGALAMAN
(STUDI

KERJA

EMPIRIS

DI

PEMERINTAH KOTA SURAKARTA DAN PEMERINTAH KABUPATEN
WONOGIRI).
Yang ditulis oleh:
Ayu Shinta Dewi
B 200 090 180
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat

untuk di terima.
Surakarta,

Maret 2013

Pembimbing

(Drs. Suyatmin, M.Si)

ii 
 

iii 
 

MOTTO
Sayalah pemeran utama yang mempunyai impian suatu saat mampu
membuktikan bahwa kesabaran, keikhlasan, ketekunan, keceriaan,
tanggung jawab, cinta dan kasih sayang akan menjadi salah satu
kunci menuju keajaiban.


Ujian hidup juga ada ketika dalam keadaan bahagia.

Ini adalah yang terbaik, dan memang harus seperti ini. Karena
sebentar lagi akan ada jawaban lebih dari yang kita harapkan.

Pujianku untuk mereka adalah hadiahku.

Terimakasih Ya Allah. Ini lebih dari cukup......

iv 
 

HALAMAN PERSEMBAHAN

Kupersembahkan karya kecilku ini untuk:


Allah SWT yang telah memberikan segala sesuatu-Nya dari hal yang
terkecil hingga hal yang tak pernah diduga. Tidak ada yang sia-sia





yang sudah Engkau berikan, dari proses awal sampai akhir.
Rassulullah SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah
kepada Beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
Ibu dan Alm. Ayah tercinta yang telah memberikan cinta, kasih
sayang, doa, semangat, pengorbanan, kebahagiaan, serta keabaran



yang tulus..
Sahabat-sahabatku yang tersayang,
Terimakasih. Kalian telah memberiku cerita dan kisah yang tidak



akan bisa kulupakan saat kita saling berkeluh kesah, dan suka cita.
Almamaterku

Universitas Muhammadiyah Surakarta

 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 


 

KATA PENGANTAR


Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Independensi,
Kecakapan Profesional, Obyektivitas, Kompetensi, dan Pengalaman Kerja
Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris di Pemerintahan Kota
Surakarta dan Pemerintah Kabupaten Wonogiri)”.
Skripsi ini disusun dan diajukan sebagai salah satu syarat untuk mencapai
derajat Sarjana Strata 1 Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini telah banyak menerima bantuan dan
bimbingan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis mengucapkan terimakasih
kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si, Selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Drs. Suyatmin, M.Si, selaku Pembimbing Skripsi yang dengan sabar dan
tulus telah memberikan banyak masukan, arahan, bimbingan kepada

penulis dalam penulisan demi kemajuan skripsi penulis.

vi 
 

4. Bapak Wahyono, Drs, MA, Ak, selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan
di Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Univrsitas
Muhammadiyah

Surakarta

yang

telah

memberikan


bekal

ilmu

pengetahuan yang kepada penulis selama masa studi.
6. Ibu dan Mas Dani yang telah banyak memberikan bantuan baik materil
dan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan
skripsi ini.
7. Pimpinan Kantor Inspektorat Kota Surakarta dan Pimpinan Kantor
Inspektorat Kabupaten Wonogiri serta pegawai Kantor Inspektorat Kota
Surakarta dan Kabupaten Wonogiri, yang telah mengijinkan dan
meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner yang saya bagikan serta stafstaf kepegawaian yang telah membantu saya dalam memperoleh data
untuk menyelesaikan skripsi ini.
8. Alm. Ayah yang telah memeberi pesan-pesan semangat kepada penulis.
Dimas Agusto, terimakasih adik sudah memberikan hiburan di saat penulis
pulang ke rumah.
9. Teman-teman satu kelas, dan Wamsinomi, Mbak Mita, yang telah
mengukir kisah persahabatan.
10. Muhammad Saif yang telah memberikan semangat selama penulis
mengerjakan skripsi.


vii 
 

11. Semua pihak yang telah membantu dalam proses pengerjaan skripsi yang
tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Dengan selesainya penyusunan skripsi ini, penulis berharap dapat
memberikan manfaat yang baik, serta menjadi arahan dalam perjalanan
pengetahuan.
Penulis menyadari bahwa penyusunan ini masih jauh dari
sempurna, maka penulis sangat berterimakasih apabila di antara pembaca
ada yang memberikan saran atau kritik yang membangun guna
memperluas wawasan penulis sebagai proses pembelajaran diri.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Surakarta,

Maret 2013
Penulis


AYU SHINTA DEWI

viii 
 

DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL

i

HALAMAN PENGESAHAN

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN

iii

HALAMAN MOTTO

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN

v

KATA PENGANTAR

vi

DAFTAR ISI

ix

DAFTAR GAMBAR

xii

DAFTAR TABEL

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

xiv

ABSTRAKSI

xv

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar belakang

1

B. Perumusan Masalah

6

C. Tujuan Penelitian

6

D. Manfaat Penelitian

7

E. Sistematika Penulisan

7

ix 
 

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

A. Tinjauan Teoritis

10

B. Kerangka Teoritis

16

C. Perumusan Hipotesis

17

BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian .

20

B. Populasi dan Sampel Penelitian

20

C. Data dan Sumber Data

21

D. Metode Pengumpulan Data

22

E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel

22

F. Metode Analisis Data

26

G. Uji Hipotesis

30

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Responden ........................................................

34

B. Metode Analisis

37

1. Uji Kualitas Data ........................................................

37

2. Uji Asumsi Klasik

41

3. Uji Hipotesis ..............................................................

44

C. Pembahasan ......................................................................

48

BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ......................................................................


 

51

B. Keterbatasan Penelitian ...................................................

53

C. Saran-saran ......................................................................

54

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xi 
 

DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1. Kerangka Teoritis

xii 
 

DAFTAR TABEL
Tabel IV.1

Tingkat Pengembalian Kuesioner

34

Tabel IV.2

Umur Responden

35

Tabel IV.3

Jenis Kelamin Responden

36

Tabel IV.4

Pendidikan Terakhir Responden

36

Tabel IV.5

Lamanya bekerja sebagai auditor

36

Tabel IV.6

Hasil Uji Validitas Variabel Independensi (X1)

37

Tabel IV.7

Hasil Uji Validitas Variabel Kecakapan Profesional (X2)

38

Tabel IV.8

Hasil Uji Validitas Variabel Obyektivitas (X3)

38

Tabel IV.9

Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi (X4)

39

Tabel IV.10

Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman kerja (X5)

39

Tabel IV.11

Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Hasil Audit (Y)

40

Tabel IV.12

Hasil Uji Reliabilitas

41

Tabel IV.13

Hasil Uji Normalitas

41

Tabel IV.14

Hasil Uji Heteroskedastisitas

42

Tabel IV.15

Hasil Uji Multikolinearitas

43

Tabel IV.16

Hasil uji T

45

Tabel IV.17

Hasil Uji F

47

xiii 
 

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1

Surat-Surat

Lampiran 2

Kuesioner

Lampiran 3

Tabulasi asil Kuesioner

Lampiran 4

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Independensi

Lampiran 5

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kecakapan Profesional

Lampiran 6

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Obyektivitas

Lampiran 7

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kompetensi

Lampiran 8

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pengalaman Kerja

Lampiran 9

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kualitas Hasil Audit

Lampiran 10 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 11 Hasil Uji Heterokedastisitas
Lampiran 12 Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 13 Hasil Uji Hipotesis

xiv 
 

ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh antara independensi,
kecakapan profesional, obyektivitas, kompetensi, pengalaman kerja terhadap
kualitas hasil audit di lingkungan pemerintah daerah. Variabel independennya
adalah independensi, kecakapan profesional, obyektivitas, kompetensi,
pengalaman kerja. Variabel dependennya adalah kualitas hasil audit.
Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil, dan karyawan
yang bekerja dan terlibat langsung dalam proses audit pada Inspektorat Surakarta
dan Kabupaten Wonogiri yang berjumlah 45 orang, diperoleh dengan meode
survey jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini 30 orang. Tekhnik
pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji tingkat validitas dan
reliabilitasnya. Tekhnik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t,
uji F, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, tidak terdapat hubungan antara
independensi terhadap kualitas hasil audit. H1 ditolak dengan tingkat signifikansi
0,767. Terdapat hubungan antara kecakapan profesional terhadap kulaitas hasil
audit. H2 diterima dengan tingkat signifikansi 0,036. Tidak terdapat terdapat
hubungan antara obyektivitas terhadap kualitas hasil audit. H3 ditolak dengan
tingkat signifikansi sebesar 0,343. Terdapat hubungan antara kompetensi terhadap
kualitas hasil audit. H4 diterima dengan tingkat signifikansi 0,034. Dan terdapat
pengaruh antara pengalaman kerja terhadap kualitas hasil audit. H5 diterima
dengan signifikansi sebesar 0,035.
Kata Kunci: Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektivitas, Kompetensi,
Pengalaman Kerja, Kualitas Hasil Audit.

xv 
 

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Independensi Akuntabilitas Integritas Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit.

0 5 18

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Independensi Akuntabilitas Integritas Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit.

0 6 18

PENDAHULUAN Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Independensi Akuntabilitas Integritas Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit.

0 4 11

DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Independensi Akuntabilitas Integritas Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit.

0 5 5

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, ETIKA DAN SKEPTISISME PROFESIONAL TERHADAP KUALITAS Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Etika Dan Skeptisisme Profesional Terhadap Kualitas Audit Inspektorat Kota Surakarta Dan Boyolal

0 4 17

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektifitas, InteGritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Audit (Stu

0 0 15

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektifitas, InteGritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Audit (Stu

0 0 17

PENDAHULUAN Pengaruh Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektivitas, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Audit.

0 1 9

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP Pengaruh Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektivitas, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Audit.

0 2 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT.

0 0 17