DAFTAR PUSTAKA PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta).

DAFTAR PUSTAKA

Adrianto, Yogi. 2008. “Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran
terhadap Kinerja Manajerial dengan Kepuasan Kerja, Job Relevant
Information dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderating”,
Universitas Diponegoro, Semarang.
Asmoko, Hindri. 2006. “Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja terhadap
Efektivitas Pengendalian”. Jurnal Akuntansi Pemerintah Vol. 2, No. 2,
Hal. 53 – 64.
Djarwanto. 1999. Statistik Induktif. Edisi ke empat. BPFE. Yogyakarta.
Fahmi, N.S & Suryaningsih. 2006. “Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap
Prestasi Manajer Pusat Pertanggungjawaban dengan Motivasi sebagai
Variabel Mediating pada PT. Pelabuhan Indonesia I Medan”. Fakultas
Ekonomi, Universitas Sumatera Utara.
Ghozali, Imam. 2001. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi
Ketiga. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gujarati, Damodar. 1995. “Metode Penelitian Survey”. Edisi ke 3. LPES. Jakarta.
Icuk Rangga. B & Kisler Bonardi. 2006. “Pengaruh Partisipasi Anggaran & Job
Relevant Information (JRI) terhadap Informasi Asimetris (Studi pada
Badan Layanan Umum Universitas Negeri di Kota Purwokerto Jawa
Tengah) ”. Simposium Nasional Akuntansi 9. Padang.

I Ketut Sujana & Ida Ayu, M.M. “Pengaruh Budgetary Goal Characteristics
terhadap Kinerja Manajerial pada Rumah Sakit Pemerintah di Kota
Denpasar”. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi. Universitas Udayana.
Mulyadi. 2001. Akuntansi Manajemen : Konsep, Manfaat & Rekayasa. Edisi
Ketiga. Salemba Empat. Jakarta.
Nafarin, M. 2007. Penganggaran Perusahaan. Edisi ke 3. Salemba 4. Jakarta.
Riyadi, Slamet. 2000. “Motivasi & Pelimpahan Wewenang sebagai Variabel
Moderating dalam Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran &
Kinerja Manajerial”. JRAI, Vol. 3, No. 2, hal. 134 – 150.
Singarimbun, M. 1995. “Metode Penelitian Survet.” Edisi ke 3. LPES. Jakarta.

Soetrisno. 2007. “Pengaruh Partisipasi, Motivasi & Pelimpahan Wewenang dalam
Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada
Dinas Daerah & Lembaga Teknis Daerah di Kabupaten Rembang) ”.
Universitas Diponegoro, Semarang.
Supriyono. 2000. Sistem Pengendalian Manajemen. Buku 2. Edisi Pertama.
BPFE. Yogyakarta.
Zulfikar & Morinda, G. R. 2005. “Pengaruh Pelimpahan Wewenang terhadap
Hubungan Antara Kinerja Manajerial dan Partisipasi dalam Penyusunan
Anggaran (Studi Empiris pada Rumah Sakit di Kota Surakarta)”. Jurnal

Akuntansi & Keuangan Vol. 4, No. 2, hal. 156 – 174.

KATA PENGANTAR

Assalamu ‘alaikum Wr. Wb.
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT
atas segala rahmat dan hidayah-Nya yang telah memberikan kekuatan lahir dan
batin kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang
berjudul “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Berbasis Anggaran Kinerja
Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating
(Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta)”. Sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini tidak akan tersusun tanpa
ada bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu dengan
segala kerendahan hati pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima
kasih yang tulus dan penghargaan yang setinggi- tingginya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.Si., selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak DR. Triyono, SE, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak DR. Fatchan Achyani, SE, M.Si., selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. M. Abdul Aris, selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Drs. Suyatmin WA. M.Si., selaku Pembimbing skripsi yang dengan
sabar membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyusun skripsi ini.
6. Ibu Shinta Permatasari, SE, selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan kepada Penulis selama menempuh studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

7. Bapak / Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta, yang telah memberikan bekal ilmu, serta Staf Administrasi
Fakultas Ekonomi yang telah membantu kelancaran penyusunan skripsi
ini.
8. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan kasih sayang, perhatian,
doa yang tiada henti- hentinya dan semangat dalam menyelesaikan studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9. Kakak-kakakku tersayang (Mbak Daru dan Mas Rahmat) yang selalu
memberikan semangat dan doa kepada penulis.

10. Keponakanku yang super aktif dan paling lucu (Fabian), terima kasih atas
canda tawanya, lucunya yang selalu menghibur dan memberikan semangat
kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
11. Keluarga besar Pajang, Kartasura dan Mojosongo yang telah memberikan
doa dan dukungannya kepada penulis.
12. Seseorang yang “special” (Alaiy’qu), terima kasih atas hari- harinya selama
ini, semangat, doa dan perhatian yang telah diberikan kepada penulis.
13. Sahabat-sahabatku : Mega, Vivian, Ayu, Fitroh, terima kasih untuk
persahabatan dan supportnya selama ini. Sahabat-sahabatku di kampus :
Intan & Indra, terima kasih untuk kebersamaannya selama kuliah di
kampus kita tercinta ini.
14. Anak-anak “Kelas E FOLEVEL” : Iva, Maya, Ela, Mila, Nana yang sudah
pada lulus duluan. Indra, Nita, Rida tetep semangaatt yaa…!!!!! Buat Widi
teman seperjuanganku. Liana, Alpha, Eko, Dhani, Yogi, Jaya, Beni dan
teman-teman lainnya yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu, makasih
untuk pertemanannya, kebersamaannya, dan keceriaannya selama kuliah.
Sukses selalu untuk kalian semua…..!!!!! ( Miss u all… )
15. Terima kasih kepada pihak-pihak yang terlibat di Rumah Sakit Moewardi
dan


Rumah

Sakit

DKT

yang

telah

menjadi

responden dalam

menyelesaikan skripsi ini.
16. Mas Toni,

yang

telah


menyelesaikan skripsi ini.

membantu

saya

dalam

penulisan

untuk

17. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini.

Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan anugerah-Nya
sebagai balasan atas segala kebaikan yang telah diberikan. Akhir kata penulis
mengucapkan terima kasih dan semoga penulisan skripsi ini dapat memberikan
manfaat bagi penulis khususnya, serta bagi pembaca dan dunia ilmu pengetahuan

pada umumnya.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta,

Juni 2011

Penulis

PERSEMBAHAN

Dengan rasa syukur kehadiran I lahi
Karya sederhana ini kupersembahkan untuk,

Kepada Allah SWT
yang telah memberikan kemudahan, rahmad
dan hidayah-Nya dalam menyelesaikan skripsi ini.

Bapak dan I bu yang saya hormati dan saya cintai

Atas doa, perhatian, dan kasih sayangnya selama ini.

Kakak -kakakku tersayang
Terima kasih atas doa dan supportnya.

Keluarga besar tercinta
Terima kasih atas doa, semangat dan dukungannya.

Seseorang yang aku cintai dan sayangi
yang selalu memberikan semangat dan dorongannya
Sahabat -sahabatku
“Thank For all”

AL M AM ATERKU

MOTTO

“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu, dan sesungguhnya yang demikian itu
sungguh berat , kecuali bagi orang yang khusu’ yaitu orang-orang yang meyakini mereka akan
menemui Tuhannya dan akan kembali kepada-N ya” .

(Q.S. Al Baqarah : 45 – 46)

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari
suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain” .
(Q.S. Al I nsyiroh : 6 – 7)

“Allah memberikan hikmah kepada siapa yang dikehendaki-Nya. Dan barang siapa yang
diberi hikmah, sungguh telah diberi kebijakan yang banyak. Dan tidak ada yang dapat
mengambil pelajaran kecuali orang-orang yang berakal ” .
(Q.S. Al Baqoroh : 269)

“Proses adalah sesuatu yang alami, yang kita temui dan jalani dalam hidup, oleh sebab itu
cobalah untuk selalu tulus melewatinya, karena kita semua manusia biasa yang pasti butuh
waktu untuk mendapat kan sesuatu. Dan semua itu akan indah pada waktunya” .
(Penulis)

“Kesuksesan ataupun keberhasilan seseorang akan dapat terwujud apabila seseorang
mempunyai kemauan untuk berusaha yang didasari dengan niat”.
(Penulis)


Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Survey di Perusahaan

0 1 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada

0 1 14

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta).

0 1 7

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada Rumah Sakit di Sukoharjo).

0 0 7

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada Rumah Sakit di Wilayah Kabupaten Klaten).

0 1 8

MOTIVASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Survey Pada Rumah Sakit Di Surakarta).

0 0 10

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey pada Rumah Sakit di Wilayah Eks Karesidenan Pa

0 0 14

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten).

0 0 16

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating(Pada Rumah Sakit Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten).

0 0 13

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating(Pada Rumah Sakit Dr. Soeradji Tirtonegoro K

0 1 16