PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS
ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN
MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
( Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
PUTRI ARIASTUTI
B 200 070 146
FAKULTAS EKONOM
UNIVERSITAS MUHAMMADIAYAH SURAKARTA
2011
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
“PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS
ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN
MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survey Pada Rumah Sakit
di Kota Surakarta )”.
Yang ditulis oleh : Putri Ariastuti, NIM : B 200 070 146
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Juli 2011
Pembimbing
(Drs. Suyatmin, M.Si)
Mengetahui
Dekan Fkultas Ekonomi
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
PUTRI ARIASTUTI
07.6.106.02030.50146
AKUNTANSI
PENGARUH
PARTISIPASI
PENYUSUNAN
ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN
MOTIVASI
SEBAGAI
VARIABEL
MODERATING (Survey Pada Rumah Sakit di
Kota Surakarta)
JUNI 2011
iii
PUTRI ARIASTUTI
MOTTO
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu, dan sesungguhnya yang demikian itu
sungguh berat, kecuali bagi orang yang khusu’ yaitu orang-orang yang meyakini mereka akan
menemui Tuhannya dan akan kembali kepada-Nya”.
(Q.S. Al Baqarah : 45 – 46)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari
suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain”.
(Q.S. Al I nsyiroh : 6 – 7)
“Allah memberikan hikmah kepada siapa yang dikehendaki-Nya. Dan barang siapa yang
diberi hikmah, sungguh telah diberi kebijakan yang banyak. Dan tidak ada yang dapat
mengambil pelajaran kecuali orang-orang yang berakal”.
(Q.S. Al Baqoroh : 269)
“Proses adalah sesuatu yang alami, yang kita temui dan jalani dalam hidup, oleh sebab itu
cobalah untuk selalu tulus melewatinya, karena kita semua manusia biasa yang pasti butuh
waktu untuk mendapatkan sesuatu. Dan semua itu akan indah pada waktunya”.
(Penulis)
“Kesuksesan ataupun keberhasilan seseorang akan dapat terwujud apabila seseorang
mempunyai kemauan untuk berusaha yang didasari dengan niat”.
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur kehadiran I lahi
Karya sederhana ini kupersembahkan untuk,
Kepada Allah SWT
yang telah memberikan kemudahan, rahmad
dan hidayah-Nya dalam menyelesaikan skripsi ini.
Bapak dan I bu yang saya hormati dan saya cintai
Atas doa, perhatian, dan kasih sayangnya selama ini.
Kakak -kakakku tersayang
Terima kasih atas doa dan supportnya.
Keluarga besar tercinta
Terima kasih atas doa, semangat dan dukungannya.
Seseorang yang aku cintai dan sayangi
yang selalu memberikan semangat dan dorongannya
Sahabat -sahabatku
“Thank For all”
AL M AM ATERKU
v
KATA PENGANTAR
Assalamu ‘alaikum Wr. Wb.
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT
atas segala rahmat dan hidayah-Nya yang telah memberikan kekuatan lahir dan
batin kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang
berjudul “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Berbasis Anggaran Kinerja
Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating
(Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta)”. Sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini tidak akan tersusun tanpa
ada bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu dengan
segala kerendahan hati pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima
kasih yang tulus dan penghargaan yang setinggi- tingginya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.Si., selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si., selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. M. Abdul Aris, selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si., selaku Pembimbing skripsi yang dengan
sabar membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyusun skripsi ini.
6. Ibu Shinta Permatasari, SE, selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan kepada Penulis selama menempuh studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
7. Bapak / Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta, yang telah memberikan bekal ilmu, serta Staf Administrasi
Fakultas Ekonomi yang telah membantu kelancaran penyusunan skripsi
ini.
8. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan kasih sayang, perhatian,
doa yang tiada henti- hentinya dan semangat dalam menyelesaikan studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9. Kakak-kakakku tersayang (Mbak Daru dan Mas Rahmat) yang selalu
memberikan semangat dan doa kepada penulis.
10. Keponakanku yang super aktif dan paling lucu (Fabian), makasih buat
canda tawanya, lucunya yang selalu menghibur dan memberikan semangat
kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
11. Seseorang yang “special” (Alaiy’qu), terima kasih atas hari- harinya selama
ini, semangat, doa dan perhatian yang telah diberikan kepada penulis.
12. Keluarga besar Pajang, Kartasura dan Mojosongo yang telah memberikan
doa dan dukungannya kepada penulis.
13. Sepupu-sepupuku : Anggri & Debby, makasih buat bantuannya untuk
kelancaran penyelesaian skripsi ini.
14. Sahabat-sahabatku : Mega, Vivian, Ayu, Fitroh, terima kasih untuk
persahabatan dan supportnya selama ini. Sahabat-sahabatku di kampus :
Intan & Indra, terima kasih untuk kebersamaannya selama kuliah di
kampus kita tercinta ini.
15. Anak-anak “Kelas E FOLEVEL” : Iva, Maya, Ela, Mila, Nana yang sudah
pada lulus duluan. Indra, Nita, Rida tetep semangaatt yaa…!!!!! Buat Widi
teman seperjuanganku. Liana, Alpha, Eko, Dhani, Yogi, Jaya, Beni dan
teman-teman lainnya yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu, makasih
untuk pertemanannya, kebersamaannya, dan keceriaannya selama kuliah.
Sukses selalu untuk kalian semua…..!!!!! ( Miss u all… )
vii
16. Terima kasih kepada pihak-pihak yang terlibat di Rumah Sakit Moewardi
dan
Rumah
Sakit
DKT
yang
telah
menjadi
responden
dalam
menye lesaikan skripsi ini.
17. Mas Toni, yang telah membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini.
18. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan anugerah-Nya
sebagai balasan atas segala kebaikan yang telah diberikan. Akhir kata penulis
mengucapkan terima kasih dan semoga penulisan skripsi ini dapat memberikan
manfaat bagi penulis khususnya, serta bagi pembaca dan dunia ilmu pengetahuan
pada umumnya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
Juni 2011
Penulis
(PUTRI ARIASTUTI)
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...........................................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN KEASLIAN SKRIPSI ........................................................
iii
HALAMAN MOTTO .........................................................................................................
iv
PERSEMBAHAN ..............................................................................................................
v
KATA PENGANTAR ........................................................................................................
vi
DAFTAR ISI ......................................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ..............................................................................................................
xi
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................................
xii
ABSTRAKSI ......................................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ....................................................................................
1
B. Rumusan Masalah................................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .................................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ..............................................................................
6
E.
7
Sistematika Penulisan ..........................................................................
TINJAUAN PUSTAKA
A. Anggaran .............................................................................................
8
B. Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran ............................................
15
C. Kinerja Manajerial ...............................................................................
16
D. Pendekatan Ketidakpastian..................................................................
19
ix
E.
Motivasi ……………………………………………….. .................... 20
F.
Kerangka Pemikiran …………………………………….................... 21
G. Penelitian Terdahulu …………………………………… ................... 23
H. Perumusan Hipotesis ……………………………………................... 26
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ………………………………………….................... 27
B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling ………………. .................... 27
C. Data Penelitian …………………………………………. ................... 28
D. Definisi Operasional Variabel …………………………..................... 28
E.
BAB IV
Metode Analisis Data …………………………………...................... 30
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Statistik Deskriptif ……………………………………… .................. 36
B. Pengujian Instrumen …………………………………… ................... 39
C. Analisis Data …………………………………………… ................... 43
D. Pembahasan ……………………………………………..................... 50
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan ……………………………………………. .................... 53
B. Keterbatasan …………………………………………….................... 53
C. Saran …………………………………………………… ................... 54
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1
Tingkat Pengembalian Kuesioner ……………….............. ........................ 37
Tabel IV.2
Karakteristik Jenis Kelamin Responden …………………… .................... 37
Tabel IV.3
Karakteristik Pendidikan Responden ……………………..... ................... 38
Tabel IV.4
Karakteristik Jabatan Responden …………………………… ................... 38
Tabel IV.5
Karakteristik Masa Kerja Responden ………………………..................... 39
Tabel IV.6
Hasil Uji Validitas Kuesioner ……………………………… .................... 40
Tabel IV.7
Hasil Uji Reliabilitas ……………………………………...... .................... 42
Tabel IV.8
Hasil Uji Normalitas Data …………………………………. ..................... 43
Tabel IV.9
Hasil Uji Multikolinearitas …………………………………..................... 44
Tabel IV.10
Hasil Uji Heteroskedastisitas ……………………………… ..................... 45
Tabel IV.11
Hasil Analisis Regresi Berganda …………………………........................ 46
Tabel IV.12
Hasil Pengujian Hipotesis Dengan Uji t ……………………..................... 48
Tabel IV.13
Hasil Uji F Regresi …………………………………………. .................... 49
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Surat Permohonan Kuesioner, Petunjuk Pengisian Kuesioner dan
Kuesioner Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi, dan Kinerja
Manajerial
Lampiran 2.
Skor Hasil Kuesioner Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi
dan Kinerja Manajerial
Lampiran 3.
Data Hasil Penelitian
Lampiran 4.
Uji Validitas dan Reliabilitas Partisipasi Penyusunan Anggaran,
Motivasi dan Kinerja Manajerial
Lampiran 5.
Diskripsi Data
Lampiran 6.
Uji Normalitas Data
Lampiran 7.
Uji Multikolinearitas Data
Lampiran 8.
Uji Heteroskedastisitas Data
Lampiran 9.
Uji Hipotesis Data
xii
ABSTRAK
Anggaran merupakan alat perencanaan dan pengendalian dalam
pencapaian tujuan organisasi. Perencanaan anggaran akan lebih realistis jika
penyusunannya melibatkan unsur bawahan. Partisipasi dalam penyusunan
anggaran ini akan meningkatkan motivasi bawahan untuk pencapaian sasaran
anggaran. Hal ini karena pencapaian sasaran anggaran merupakan bagian dari
penilaian kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran berbasis anggaran kinerja terhadap kinerja
manajerial dengan motivasi sebagai variabel pemoderasi.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data
primer dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah rumah sakit yang ada
di Surakarta. Sedangkan sampelnya adalah seluruh manajer tingkat menengah
(kepala bagian atau kepala devisi) yang terlibat dalam penyusunan anggaran yang
ada pada rumah sakit Surakarta. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini
adalah 40 orang dan diambil dengan teknik purposive sampling. Uji validitas
menggunakan korelasi product moment dan uji reliabilitas menggunakan
Cronbach’s Alpha. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi ganda, uji t,
uji F, uji koefisien determinasi, serta uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Partisipasi penganggaran
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Terbukti dari hasil uji t regresi
ganda memperoleh nilai thitung = 2,794 diterima pada taraf signifikansi 5%
(p
ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN
MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
( Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
PUTRI ARIASTUTI
B 200 070 146
FAKULTAS EKONOM
UNIVERSITAS MUHAMMADIAYAH SURAKARTA
2011
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
“PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS
ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN
MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survey Pada Rumah Sakit
di Kota Surakarta )”.
Yang ditulis oleh : Putri Ariastuti, NIM : B 200 070 146
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Juli 2011
Pembimbing
(Drs. Suyatmin, M.Si)
Mengetahui
Dekan Fkultas Ekonomi
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
PUTRI ARIASTUTI
07.6.106.02030.50146
AKUNTANSI
PENGARUH
PARTISIPASI
PENYUSUNAN
ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN
MOTIVASI
SEBAGAI
VARIABEL
MODERATING (Survey Pada Rumah Sakit di
Kota Surakarta)
JUNI 2011
iii
PUTRI ARIASTUTI
MOTTO
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu, dan sesungguhnya yang demikian itu
sungguh berat, kecuali bagi orang yang khusu’ yaitu orang-orang yang meyakini mereka akan
menemui Tuhannya dan akan kembali kepada-Nya”.
(Q.S. Al Baqarah : 45 – 46)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari
suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain”.
(Q.S. Al I nsyiroh : 6 – 7)
“Allah memberikan hikmah kepada siapa yang dikehendaki-Nya. Dan barang siapa yang
diberi hikmah, sungguh telah diberi kebijakan yang banyak. Dan tidak ada yang dapat
mengambil pelajaran kecuali orang-orang yang berakal”.
(Q.S. Al Baqoroh : 269)
“Proses adalah sesuatu yang alami, yang kita temui dan jalani dalam hidup, oleh sebab itu
cobalah untuk selalu tulus melewatinya, karena kita semua manusia biasa yang pasti butuh
waktu untuk mendapatkan sesuatu. Dan semua itu akan indah pada waktunya”.
(Penulis)
“Kesuksesan ataupun keberhasilan seseorang akan dapat terwujud apabila seseorang
mempunyai kemauan untuk berusaha yang didasari dengan niat”.
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur kehadiran I lahi
Karya sederhana ini kupersembahkan untuk,
Kepada Allah SWT
yang telah memberikan kemudahan, rahmad
dan hidayah-Nya dalam menyelesaikan skripsi ini.
Bapak dan I bu yang saya hormati dan saya cintai
Atas doa, perhatian, dan kasih sayangnya selama ini.
Kakak -kakakku tersayang
Terima kasih atas doa dan supportnya.
Keluarga besar tercinta
Terima kasih atas doa, semangat dan dukungannya.
Seseorang yang aku cintai dan sayangi
yang selalu memberikan semangat dan dorongannya
Sahabat -sahabatku
“Thank For all”
AL M AM ATERKU
v
KATA PENGANTAR
Assalamu ‘alaikum Wr. Wb.
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT
atas segala rahmat dan hidayah-Nya yang telah memberikan kekuatan lahir dan
batin kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang
berjudul “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Berbasis Anggaran Kinerja
Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating
(Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta)”. Sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini tidak akan tersusun tanpa
ada bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu dengan
segala kerendahan hati pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima
kasih yang tulus dan penghargaan yang setinggi- tingginya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.Si., selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si., selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. M. Abdul Aris, selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si., selaku Pembimbing skripsi yang dengan
sabar membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyusun skripsi ini.
6. Ibu Shinta Permatasari, SE, selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan kepada Penulis selama menempuh studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
7. Bapak / Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta, yang telah memberikan bekal ilmu, serta Staf Administrasi
Fakultas Ekonomi yang telah membantu kelancaran penyusunan skripsi
ini.
8. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan kasih sayang, perhatian,
doa yang tiada henti- hentinya dan semangat dalam menyelesaikan studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9. Kakak-kakakku tersayang (Mbak Daru dan Mas Rahmat) yang selalu
memberikan semangat dan doa kepada penulis.
10. Keponakanku yang super aktif dan paling lucu (Fabian), makasih buat
canda tawanya, lucunya yang selalu menghibur dan memberikan semangat
kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
11. Seseorang yang “special” (Alaiy’qu), terima kasih atas hari- harinya selama
ini, semangat, doa dan perhatian yang telah diberikan kepada penulis.
12. Keluarga besar Pajang, Kartasura dan Mojosongo yang telah memberikan
doa dan dukungannya kepada penulis.
13. Sepupu-sepupuku : Anggri & Debby, makasih buat bantuannya untuk
kelancaran penyelesaian skripsi ini.
14. Sahabat-sahabatku : Mega, Vivian, Ayu, Fitroh, terima kasih untuk
persahabatan dan supportnya selama ini. Sahabat-sahabatku di kampus :
Intan & Indra, terima kasih untuk kebersamaannya selama kuliah di
kampus kita tercinta ini.
15. Anak-anak “Kelas E FOLEVEL” : Iva, Maya, Ela, Mila, Nana yang sudah
pada lulus duluan. Indra, Nita, Rida tetep semangaatt yaa…!!!!! Buat Widi
teman seperjuanganku. Liana, Alpha, Eko, Dhani, Yogi, Jaya, Beni dan
teman-teman lainnya yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu, makasih
untuk pertemanannya, kebersamaannya, dan keceriaannya selama kuliah.
Sukses selalu untuk kalian semua…..!!!!! ( Miss u all… )
vii
16. Terima kasih kepada pihak-pihak yang terlibat di Rumah Sakit Moewardi
dan
Rumah
Sakit
DKT
yang
telah
menjadi
responden
dalam
menye lesaikan skripsi ini.
17. Mas Toni, yang telah membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini.
18. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan anugerah-Nya
sebagai balasan atas segala kebaikan yang telah diberikan. Akhir kata penulis
mengucapkan terima kasih dan semoga penulisan skripsi ini dapat memberikan
manfaat bagi penulis khususnya, serta bagi pembaca dan dunia ilmu pengetahuan
pada umumnya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
Juni 2011
Penulis
(PUTRI ARIASTUTI)
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...........................................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN KEASLIAN SKRIPSI ........................................................
iii
HALAMAN MOTTO .........................................................................................................
iv
PERSEMBAHAN ..............................................................................................................
v
KATA PENGANTAR ........................................................................................................
vi
DAFTAR ISI ......................................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ..............................................................................................................
xi
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................................
xii
ABSTRAKSI ......................................................................................................................
xiii
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ....................................................................................
1
B. Rumusan Masalah................................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .................................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ..............................................................................
6
E.
7
Sistematika Penulisan ..........................................................................
TINJAUAN PUSTAKA
A. Anggaran .............................................................................................
8
B. Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran ............................................
15
C. Kinerja Manajerial ...............................................................................
16
D. Pendekatan Ketidakpastian..................................................................
19
ix
E.
Motivasi ……………………………………………….. .................... 20
F.
Kerangka Pemikiran …………………………………….................... 21
G. Penelitian Terdahulu …………………………………… ................... 23
H. Perumusan Hipotesis ……………………………………................... 26
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ………………………………………….................... 27
B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling ………………. .................... 27
C. Data Penelitian …………………………………………. ................... 28
D. Definisi Operasional Variabel …………………………..................... 28
E.
BAB IV
Metode Analisis Data …………………………………...................... 30
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Statistik Deskriptif ……………………………………… .................. 36
B. Pengujian Instrumen …………………………………… ................... 39
C. Analisis Data …………………………………………… ................... 43
D. Pembahasan ……………………………………………..................... 50
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan ……………………………………………. .................... 53
B. Keterbatasan …………………………………………….................... 53
C. Saran …………………………………………………… ................... 54
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1
Tingkat Pengembalian Kuesioner ……………….............. ........................ 37
Tabel IV.2
Karakteristik Jenis Kelamin Responden …………………… .................... 37
Tabel IV.3
Karakteristik Pendidikan Responden ……………………..... ................... 38
Tabel IV.4
Karakteristik Jabatan Responden …………………………… ................... 38
Tabel IV.5
Karakteristik Masa Kerja Responden ………………………..................... 39
Tabel IV.6
Hasil Uji Validitas Kuesioner ……………………………… .................... 40
Tabel IV.7
Hasil Uji Reliabilitas ……………………………………...... .................... 42
Tabel IV.8
Hasil Uji Normalitas Data …………………………………. ..................... 43
Tabel IV.9
Hasil Uji Multikolinearitas …………………………………..................... 44
Tabel IV.10
Hasil Uji Heteroskedastisitas ……………………………… ..................... 45
Tabel IV.11
Hasil Analisis Regresi Berganda …………………………........................ 46
Tabel IV.12
Hasil Pengujian Hipotesis Dengan Uji t ……………………..................... 48
Tabel IV.13
Hasil Uji F Regresi …………………………………………. .................... 49
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Surat Permohonan Kuesioner, Petunjuk Pengisian Kuesioner dan
Kuesioner Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi, dan Kinerja
Manajerial
Lampiran 2.
Skor Hasil Kuesioner Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi
dan Kinerja Manajerial
Lampiran 3.
Data Hasil Penelitian
Lampiran 4.
Uji Validitas dan Reliabilitas Partisipasi Penyusunan Anggaran,
Motivasi dan Kinerja Manajerial
Lampiran 5.
Diskripsi Data
Lampiran 6.
Uji Normalitas Data
Lampiran 7.
Uji Multikolinearitas Data
Lampiran 8.
Uji Heteroskedastisitas Data
Lampiran 9.
Uji Hipotesis Data
xii
ABSTRAK
Anggaran merupakan alat perencanaan dan pengendalian dalam
pencapaian tujuan organisasi. Perencanaan anggaran akan lebih realistis jika
penyusunannya melibatkan unsur bawahan. Partisipasi dalam penyusunan
anggaran ini akan meningkatkan motivasi bawahan untuk pencapaian sasaran
anggaran. Hal ini karena pencapaian sasaran anggaran merupakan bagian dari
penilaian kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran berbasis anggaran kinerja terhadap kinerja
manajerial dengan motivasi sebagai variabel pemoderasi.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data
primer dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah rumah sakit yang ada
di Surakarta. Sedangkan sampelnya adalah seluruh manajer tingkat menengah
(kepala bagian atau kepala devisi) yang terlibat dalam penyusunan anggaran yang
ada pada rumah sakit Surakarta. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini
adalah 40 orang dan diambil dengan teknik purposive sampling. Uji validitas
menggunakan korelasi product moment dan uji reliabilitas menggunakan
Cronbach’s Alpha. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi ganda, uji t,
uji F, uji koefisien determinasi, serta uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Partisipasi penganggaran
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Terbukti dari hasil uji t regresi
ganda memperoleh nilai thitung = 2,794 diterima pada taraf signifikansi 5%
(p