Implementasi Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan terhadap upah minimum provinsi bagi pekerja usaha kecil di kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

PENERAPAN ASPEK HUKUM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PEKERJA

  INDUSTRI PERKAPALAN DI PT. DOK DAN PERKAPALAN AIR KANTUNG SKRIPSI Oleh:

  Ario Aditiya Septiyan NIM. 401.13.11.014

  Konsentrasi: Keperdataan

JURUSAN ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG BALUN IJUK 2017

  PENERAPAN ASPEK HUKUM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PEKERJA INDUSTRI PERKAPALAN DI PT. DOK DAN PERKAPALAN AIR KANTUNG SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana (S1) Pada Jurusan Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung Oleh:

  Ario Aditiya Septiyan NIM. 401.13.11.014

  Konsentrasi: Keperdataan

JURUSAN ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG BALUN IJUK 2017

  

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

  َنِم َمْلِعلا اوُبُلْطُا ِد ْحَّللا ىلِإ ِدْهَملا Artinya : “Tuntutlah ilmu sejak dari buaian hingga liang lahat”  

  Tujuan tanpa rencana hanyalah sekedar harapan, rencana tanpa tindakan hanyalah angan-angan, lakukanlah yang terbaik, bersikaplah yang baik, maka kau akan menjadi orang yang terbaik, jangan takut untuk melangkah, karena jarak 1000 mil di mulai dengan langkah pertama.

  

PERSEMBAHAN

  Alhamdulillahirobbil’alamin puji syukur penulis panjatkan kepada kehadirat ALLAH SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah dan inayahnya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan sebaik-baiknya, dan skripsi ini penulis persembahkan kepada:

  Kedua orang tuaku Almarhuma Ibunda tercinta Siti Marwah dan Ayahanda Nur Alamsyah untuk segala doa, kasih sayang dan harapan yang senantiasa tercurah hingga sampai sekarang saya berhasil.

  Seluruh keluargaku yang tidak dapat ku sebutkan satu persatu atas segala dukungannya dan motivasinya semoga kita semua menjadi orang yang sukses dan berhasil di kemudian hari

  Dan terimakasih untuk Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung

  

ABSTRAK

Ario Aditiya Septiyan

  401.13.11.014

  

PENERAPAN ASPEK HUKUM KESELAMATAN DAN KESEHATAN

KERJA TERHADAP PEKERJA INDUSTRI PERKAPALAN

DI PT.DOK DAN PERKAPALAN AIR KANTUNG

  Skripsi. Fakultas Hukum. 2017 Kata Kunci: Keselamatan dan Kesehatan kerja, pekerja Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan perlindungan terhadap pekerja, dimana dalam hal ini di karenakan kondisi pekerja yang buruk dan tingkat kecelakaan kerja yang tinggi telah mendorong berbagai kalangan untuk berupaya meningkatkan perlindungan bagi tenaga kerja, salah satunya perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana seharusnya pihak perusahaan di dalam penerapan aspek hukum keselamtan dan kesehatan kerja terhadap pekerjanya, serta apa yang menjadi faktor penghambatnya, dimana memang yang menjadi permasalahannya bagaimana penerapan aspek hukum keselamatan dan kesehatan kerja yang di lakukan oleh perusahaan kepada pekerja selama ini dan apa yang menjadi faktor penghambatnya, dan penulisan skripsi ini mengunakan penelitian hukum yuridis empiris dengan metode pendekatan perundangan (statute approach), hasil dari penelitian ini, penerapan K3 yang di lakukan perusahaan sudah dilaksanakan, hanya saja kecelakaan kerja yang masih terjadi di sebabkan karena kelalaian dan perilaku tidak aman oleh pekerja, dan faktor pengahambat di dalam penerapan K3, kurangnya kesadaran mengenai safety dan perbedaan pemahaman mengenai Alat Pelindung Diri (APD) oleh pekerja, seharusnya keselamatan dan kesehatan kerja ini perlu adanya peningkatan terhadap para pekerja seperti pemberian pemahaman dan juga pengoptimalan sanksi, dan pekerja juga harus berupaya berperilaku aman dengan mematuhi semua petunjuk bekerja di dalam perusahaan.

  

ABSTRACT

Ario Aditiya Septiyan

  401.13.11.014

  

THE IMPLEMENTATION OF LEGAL ASPECT OF OCCUPATIONAL

HEALTH AND SAFETY OF WORKERS SHIPPING AT PT.DOK

AND PERKAPALAN AIR KANTUNG

Thesis, Faculty of Law 2017

Keywords: Occupational Health and Safety, Worker

  Occupational health and safety is a worker protection, where in this case

is due To the poor condition of workers and high work accident rate have

encouraged various groups to improve protection for workers, one of them is the

protection of occupational safety and health. The purpose of this research is to

know how should the company in the implementation of legal aspect towards the

workers, and what is the inhibiting factor, where the problem is how the

implementation of legal aspect of occupational safety and health that is conducted

by company to the workers so far and what is the inhibiting factors. This thesis

used juridical empirical law research with statuate approach method., it`s just

that work accident that still occur due to negligence and unsafe behavior by

workers, and the inhibiting factors in the implementation is lack of awareness

about safety and differences in understandig of Personal Protective Equipment

(PPE) by workers The result of this research is that the implementation of K3

which is conducted by the company has been done, it should need enhancement of

occupational safety and health to workers as giving understanding and

optimization of sanctions, and workers should strive to behave securely by

complying with all the work instructions within the company.

KATA PENGANTAR

  Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat dan anugerahnya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Penerapan Aspek Hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap

  Pekerja Industri Perkapalan di PT.Dok dan Perkapalan Air Kantung.”

  Dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih atas berkat bimbingan dan motivasi dari semua pihak yang telah membantu sehingga penulisan skripsi dapat terselesaikan, terutama kepada: 1.

  Bapak Dr.Ir.Muh.Yusuf, M.si. selaku Rektor Universitas Bangka Belitung.

  2. Bapak Syamsul Hadi, S.H., M.H. selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung.

  3. Bapak Toni, S.H., M.H., selaku Wakil Dekan Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung.

  4. Bapak Rio Armanda Agustian, S.H., M.H., selaku Ketua Jurusan Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung 5. Bapak Wirazilmustaan, S.H., M.H., selaku Sekretaris Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung.

  6. Ibu Yokotani, SH., M.H., selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah membantu mengarahkan penulis dan membantu penulis dalam menemukan ide-ide penulisan skripsi ini.

  7. Bapak Reko Dwi Salutra, S.H., M.H., selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang telah banyak memberikan kontribus baik dengan memberikan arahan, kritik dan saran dalam penulisan skripsi.

8. Dosen dan Staf Pengajar serta seluruh Civitas akademik di lingkungan

  Fakultas Hukum Universitas Bangka Belitung yang telah memberikan dukungan moral yang telah memberikan ilmu pengetahuan umumnya ilmu hukum khususnya kepada penulis sehingga dapat di jadikan bekal dalam penulisan skripsi ini.

  9. Bapak Rhema Putra Abadi, S.H., selaku sebagai pengawas tenaga kerja pertama dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi Prov. Bangka Belitung dan Bapak Taufik Hidayat Adji selaku Kepala bagian Sistem Informasi Manajemen (SIM) dan ahli K3 PT.Dok dan Perkapalan Air Kantung, yang telah bersedia memberikan waktu dan pemikiran sehingga membantu penulis dalam penulisan skripsi ini.

  Semoga AllAH SWT, senantias membalas segala kebaikan dan ketulusan yang di berikan, penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kata sempurna dan tidak luput dari kesalahan baik disengaja maupun tidak disengaja, baik dalam isi/materi ataupun susunan penulisan skripsi ini. Penulis berharap pembaca harap maklum dan dapat memberikan kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan skripsi ini kearah lebih baik. Harapan penulis semoga skripsi ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran di bidang hukum yang bermanfaat bagi semua pihak baik penulis, pembaca dan terutama bagi almamater.

  Balunijuk. 2017 Penulis Ario Aditiya Septiyan

  DAFTAR TABEL

  hlm

  3.1 Insiden kecelakaan periode 2014-2016 PT.Dok dan Perkapalan Air Kantung pangkalpinang ............................................................................

  49

  3.2 Kehilangan hari kerja karyawan akibat terjadinya kecelakaan PT. Dok dan Perkapalan Air Kantung periode 2014-2016 ...................................

  49 TABEL

  TABEL

  GAMBAR DAFTAR GAMBAR

  hlm

  3.1 Struktur Organisas dan Struktur Organisasi Bagian Sistem Informasi Manajemen PT. Dok dan Perkapalan Air Kantung ..................................

  44

  DAFTAR ISI

  hlm

  HALAMAN JUDUL ............................................................................................. i

HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................. iii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... iv

HALAMAN MOTTO & PERSEMBAHAN ....................................................... v

ABSTRAK ............................................................................................................. vi

ABSTRACT ............................................................................................................ vii

KATA PENGANTAR ........................................................................................... viii

DAFTAR TABEL ................................................................................................. x

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................. xi

DAFTAR ISI .......................................................................................................... xii

  

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1

A. Latar Belakang Masalah .................................................................. 1 B. Rumusan Masalah ........................................................................... 10 C. Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian ....................................... 11 D. Kerangka Teori ............................................................................... 12 E. Metode Penelitian ............................................................................ 16 1. Jenis Penelitian .......................................................................... 16 2. Metode Pendekatan.................................................................... 17 3. Sumber Data .............................................................................. 17 4. Tehnik Pengumpulan Data ........................................................ 19

  5. Analisis Data ............................................................................. 21 6.

  Cara Menarik Kesimpulan ......................................................... 22

  BAB II KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN PEKERJA.............................................................................................. 23 A. Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja ................................ 23 1. Pengertian K3 ............................................................................ 23 2. Ruang Lingkup K3 .................................................................... 23 3. Dasar Pemikiran K3 .................................................................. 24 B. Keselamatan Kerja........................................................................... 26 C. Kesehatan Kerja............................................................................... 28 D. Pekerja ............................................................................................. 31 1. Pengertian Pekerja ..................................................................... 31 2. Jenis Perjanjian Kerja ................................................................ 32 3. Kewajiaban dan Hak Pekerja dalam K3 .................................... 34 E. Kecelakaan kerja ............................................................................. 35 1. Pengertian Kecelakaan Kerja .................................................... 35 2. Jenis-jenis Kecelakaan Kerja ..................................................... 36 3. Sebab-sebab Kecelakaan Kerja ................................................. 36 4. Pencegahan Kecelakaan Kerja .................................................. 37 5. Dampak Kecelakaan Kerja ........................................................ 40 F. Penyakit Akibat Kerja ..................................................................... 41 1. Pengertian Penyakit Akibat Kerja ............................................. 41 2. Pencegahan Penyakit Akibat Kerja ........................................... 42

  BAB III PENERAPAN ASPEK HUKUM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PEKERJA INDUSTRI PERKAPALAN DI PT.DOK DAN PERKAPALAN AIR KANTUNG ................................................................................... 44 A. Penerapan Aspek Hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja

  yang seharusnya diberikan oleh perusahaan kepada pekerja industri perkapalan di PT.Dok dan Perkapalan Air Kantung .......... 45 B.

  Faktor pengahambat di dalam penerapan aspek hukum keselamatan dan kesehatan kerja terhadap pekerja industri perkapalan di PT.Dok dan Perkapalan Air Kantung ....................... 66

  

BAB IV PENUTUP ............................................................................................. 79

A. Kesimpulan ...................................................................................... 79 B. Saran ................................................................................................ 80

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................ 82

LAMPIRAN

Dokumen yang terkait

Analisis efektifitas pelaksanaan Upah Minimum Kota (UMK) bagi pekerja di Pangkalpinang ditinjau dari Undang-Undang Republi IndonesiaNomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus PT Carmeta Semesta Kota Pangkalpinang) - Repository Universitas Ba

0 0 13

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - Analisis efektifitas pelaksanaan Upah Minimum Kota (UMK) bagi pekerja di Pangkalpinang ditinjau dari Undang-Undang Republi IndonesiaNomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus PT Carmeta Semesta K

0 0 17

Strategi pengembangan produk industri kecil menengah (IKM) makanan melalui pendekatan kebijakan pemerintah di Kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 29

Pertanggungjawaban perusahaan terhadap pemenuhan hak-hak pekerja wanita ditinjau dari UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus di PT Ramayana Lestari Sentosa Pangkalpinang) - Repository Universitas Bangka Belitung

0 4 14

Efektifitas PER-31/MEN/12/2008 tentang mengoptimalkan perundingan bipartite dalam menyelesaikan sengketa ketenagakerjaan di Kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 15

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang - Efektifitas PER-31/MEN/12/2008 tentang mengoptimalkan perundingan bipartite dalam menyelesaikan sengketa ketenagakerjaan di Kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 16

Perlindungan hukum bagi konsumen jasa bengkel motor resmi di Kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 16

Aksesibilitas pojok laktasi bagi ibu menyusui pada ruang publik di Kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 15

Aksesibilitas pojok laktasi bagi ibu menyusui pada ruang publik di Kota Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 16

Relasi patron dan klien antara pemilik dengan pekerja di kios-kios BTC Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 16