ANALISIS DAN PERANCANGAN E-HRM PADA PT. PADANG KARUNIA - Binus e-Thesis

  Universitas Bina Nusantara

  Jurusan Teknik Informatika Skripsi Sarjana Komputer

  Semester Genap tahun 2004/2005

ANALISIS DAN PERANCANGAN E-HRM PADA PT. PADANG KARUNIA

  

Harsha Putrananda Pratama 0500564234

Rangga Adisapoetra 0500568560

Andy Arvid 0500569121

Kelas/Kelompok

  08PIT/04

  Abstrak Sistem manajemen sumber daya manusia yang lebih dikenal dengan sistem e-

  HRM (electronic Human Resource Management) telah digunakan sebagai penunjang kegiatan sumber daya manusia pada berbagai perusahaan. Untuk itu PT Padang Karunia membutuhkan suatu sistem yang dapat menunjang kegiatan sumber daya manusia dan mengatasi keterbatasan yang ada pada sistem sumber daya manusia yang lama. Tujuan penelitian adalah untuk merancang sistem e-HRM melalui intranet perusahaan yang akurat dan efisien. Sistem e-HRM dirancang untuk membantu dalam mengambil keputusan-keputusan manajerial, meminimalisasi kelemahan-kelemahan sistem HRD pada umumnya dan menentukan kebutuhan sistem informasi sumber daya manusia. Metodologi penelitian yang digunakan terdiri dari tiga metode, yaitu metode analisa, metode perancangan, dan studi pustaka. Metode analisa mencakup survei dan wawancara terhadap sistem yang berjalan, analisa terhadap temuan survei dan hasil wawancara, serta identifikasi kebutuhan informasi dan persyaratan sistem. Sedangkan metode perancangan terdiri dari perancangan State Transition Diagram, Data Flow Diagram, spesifikasi

  database, dan pembuatan sistem e-HRM. Hasil yang dicapai dengan adanya sistem e-

  HRM, karyawan dapat bekerja secara self service dalam mendapatkan informasi personalia dan membantu manajemen sumber daya manusia akan kebutuhan informasi yang cepat dan akurat. Diharapkan dengan sistem e-HRM, perusahaan dapat mengatasi keterbatasan yang ada pada sistem lama dan dapat meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja perusahaan khususnya pada manajemen sumber daya manusia perusahaan. Kata Kunci Manajemen sumber daya manusia, e-HRM, intranet

  

PRAKATA

  Puji dan syukur kepada Allah SWT atas segala berkah serta rahmat-Nya, sehingga skripsi yang berjudul “ANALISIS DAN PERANCANGAN E-HRM PADA PT.

  PADANG KARUNIA” dapat diselesaikan dengan baik.

  Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan dalam menyelesaikan jenjang studi strata satu (S1), Fakultas Ilmu Komputer. Jurusan Teknik Informatika, Universitas Bina Nusantara.

  Dalam kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kami dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini, yaitu kepada:

  1. Alm. Ibu Dr. Th. Widia S., Ir., MM., selaku Rektor Universitas Bina Nusantara Jakarta.

  2. Bapak Ichwan R. Tandjung M.Sc, selaku dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan.

  3. Bapak Heri Suyatna selaku pimpinan Divisi HRGA PT. Padang Karunia.

  4. Ibu Anna dan Mbak Anggie serta segenap karyawan PT. Padang Karunia yang telah mengizinkan kami untuk melakukan survey pada PT. Padang Karunia.

  5. Orang tua dan keluarga kami yang telah banyak memberikan dukungan moral dan materi.

  6. Seluruh dosen Universitas Bina Nusantara yang telah mendidik dan membimbing selama kuliah di Universitas Bina Nusantara.

  7. Seluruh pegawai yang bertugas di biro layanan umum dan perpustakaan Universitas Bina Nusantara yang telah menunjukkan semangat layanan yang baik.

  8. Teman-teman khususnya Muhammad Astrid yang telah memberikan dukungan ilmu, moral dan doa dalam penulisan skripsi.

  9. Aski Catranti dan Suci Andhini atas bantuannya untuk print.

  10. Rekan Binusian 2005 khususnya 01PHT atas kebersamaannya dalam menempuh jenjang perkuliahan S1.

  11. Semua pihak lain yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu yang baik secara langsung maupun tidak langsung telah membantu dalam penulisan skripsi ini.

  Jakarta, Juli 2005 Penulis

  

DAFTAR IS I

  Halaman Judul Luar................................................................................................... i Halaman Judul Dalam................................................................................................ ii Halaman Persetujuan Hardcover............................................................................... iii Halaman Pernyataan Dewan Penguji......................................................................... iv Abstrak........................................................................................................... ............vii Prakata........................................................................................................................viii Daftar Isi……………………………………………………………………............ x Daftar Tabel............................................................................................................... xvi Daftar Gambar........................................................................................................... xviii Daftar Lampiran............................................................................................. ........... xxv

  BAB I PENDAHULUAN

  ........................................................................................ 1 Latar Belakang……........................................................................... 1

  1.1 Ruang Lingkup…….......................................................................... 3

  1.2 Tujuan dan M anfaat…....................................................................... 4

  1.3 M etodologi Penelitian….................................................................... 5

  1.4 Sistematika Penulisan….................................................................... 7

  1.5 BAB II LANDAS AN TEORI .................................................................................. 8

  2.1 Pengertian Sistem...............................................................................8 2.2 Pengertian Informasi..........................................................................

  9

  2.3 Pengertian Sistem Informasi M anajemen Sumber Daya M anusia.............................................................................................. 9

  2.4 Konsep Analisis dan Perancangan..................................................... 10

  24 2.7.7 TCP/IP……………………………………………...............

  2.9 Alat Bantu Aplikasi Berbasis Web………………………………….28 2.9.1 PHP........................................................................................

  27

  2.8.3 DDL (Data Definition Language)………………….............. 27 2.8.4 DM L (Data M anipulation Language)………………............

  27

  25 2.8.2 Database Language………………………………................

  2.8 Perancangan Database……………………………………............... 25 2.8.1 Database………………………………………..…... ...........

  24

  24 2.7.8 Enkripsi…………………………………………….. ...........

  2.7.5 HTM L (Hypertext Markup Language)…………….............. 22 2.7.6 Web Browser……………………………………….............

  2.5 M anajemen Sumber Daya M anusia………………………............... 11

  2.7.4 WWW (World Wide Web)…………………………............ 22

  20

  18 2.7.3 Server dan Web Server…………………………..................

  18 2.7.2 Intranet……………………………………………...............

  2.7 Aplikasi Jaringan………………....................................................... 18 2.7.1 Internet…...............................................................................

  16

  2.5.2 Pembagian Tanggung Jawab SDM Antara Lini dan Staf………………………………..……….……….............. 16 2.6 e-HRM ………………………………………………...……............

  2.5.1 Kegiatan-Kegiatan Dalam M anajemen Sumber Daya M anusia…………………………………………….. ........... 12

  28

  2.9.2 MySQL..................................................................................

  29

  2.9.3 M acromedia Dreamweaver M X............................................ 30

  2.10 System Development Life Cycle (SDLC)…………………............. 31

  2.11 Delapan Aturan Emas Perancangan User Interface (Antar M uka Pemakai)…………………...……............................... 35 2.12 Teori Diagram....................................................................................

  37

  2.12.1 Data Flow Diagram (DFD).................................................... 37

  2.12.2 State Transition Diagram (STD)............................................ 40

  2.12.3 Entity Relationship Diagram (ERD)……………….............. 41

  BAB III AN ALIS A S IS TEM YANG S EDANG B ERJ ALAN

  ............................. 42 Gambaran Umum Perusahaan............................................................42

  3.1

  3.1.1 Sejarah dan Kondisi Perusahaan............................................ 42

  3.1.2 Visi dan M isi Perusahaan.......................................................43 Struktur Organisasi Perusahaan......................................................... 44

  3.2

  3.2.1 Gambar Struktur Organisasi Perusahaan……....................... 44

  3.2.2 Pembagian Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab........... 45 Kegiatan M anajemen Sumber Daya M anusia yang Sedang

  3.3 Berjalan….......................................................................................... 54

  3.3.1 Perekrutan dan Penempatan Tenaga Kerja............................ 54

  3.3.2 Kegiatan Personalia............................................................... 61

  3.3.3 Kesehatan dan Keselamatan Kerja.........................................71 Permasalahan yang Dihadapi............................................................. 72

  3.4 Usulan Pemecahan M asalah.............................................................. 74

  3.5

  BAB IV RANCANGAN S IS TEM YANG D IUS ULKAN

  ..................................... 76 Usulan Sistem M anajemen Sumber Daya M anusia Baru.................. 76

  4.1 Diagram Aliran Data.......................................................................... 80

  4.2

  4.2.1 Diagram Context.................................................................... 80

  4.2.2 Diagram Nol...........................................................................84

  4.2.3 Diagram Rinci........................................................................ 86 Spesifikasi Data Sistem......................................................................117

  4.3

  4.3.1 Kamus Data........................................................................... 117

  4.3.1.1 Data Awal………………………………………….. 117

  4.3.1.2 Kamus Data Normal……………………………….. 120

  4.3.2 Entity Relationship................................................................ 122

  4.3.2.1 Identifikasi Entity...................................................... 122

  4.3.2.2 Entity Relationship Diagram..................................... 126

  4.3.2.3 Spesifikasi File........................................................... 128 Rencana Implementasi Sistem........................................................... 139

  4.4

  4.4.1 Arsitektur Sistem................................................................... 139

  4.4.2 Arsitektur Keamanan............................................................. 142

  4.4.3 Spesifikasi Peralatan.............................................................. 144 Rancangan Tampilan......................................................................... 146

  4.5

  4.5.1 Rancangan Layar................................................................... 146

  4.5.2 Rancangan State Transition Diagram (STD)......................... 146

  4.5.3 Spesifikasi Proses.................................................................. 161

  4.5.3.1 Spesifikasi Proses Index............................................ 161

  4.5.3.2 Spesifikasi Proses M enu Awal Karyawan, M anajer Divisi, dan HRD........................................................ 164

  4.5.3.3 Spesifikasi Proses M enu Admin HRD.......................171

  4.5.3.4 Spesifikasi Proses Informasi Karyawan, M anajer Divisi, dan HRD........................................................ 175

  4.5.3.5 Spesifikasi Proses Pencetakan Formulir Personalia.. 178

  4.5.3.6 Spesifikasi Proses Permohonan Cuti......................... 187

  4.5.3.7 Spesifikasi Proses Permohonan M utasi..................... 190

  4.5.3.8 Spesifikasi Proses Permintaan Surat Tugas, Permintaan TK, dan Ganti Password......................... 194

  4.5.3.9 Spesifikasi Proses Lowongan.................................... 197

  4.5.4 Otoritas Penggunaan Sistem e-HRM ..................................... 199 Hasil Dan Evaluasi……………………………………….................203

  4.6

  4.6.1 Cara Pengoperasian Sistem.……………….…….................. 203

  4.6.1.1 Layar Home (Index)………………………………203

  4.6.1.2 Layar Karyawan…………………………………. 209

  4.6.1.3 Layar M anajer Divisi…………………………….. 212

  4.6.1.4 Layar HRD……………………………………….. 215

  4.6.1.5 Layar Permohonan Cuti………………………….. 231

  4.6.1.6 Layar Permohonan M utasi………………………. 234

  4.6.1.7 Layar Pencetakan Formulir Personalia…………... 236

  4.6.1.8 Layar Ganti Password, Permintaan TK, dan Surat Tugas…………………………………………...... 244

  4.6.1.9 Layar Informasi…………………………………...247

  4.6.1.10 Layar Calon Tenaga Kerja……………………….. 254

  4.6.2 Hasil Kuesioner……………………………………............. 259

  4.6.2.1 Tampilan Sistem e-HRM …………………............... 260

  4.6.2.2 Kelengkapan Informasi Sistem e-HRM ……. ........... 262

  4.6.2.3 Kemudahan Penggunaan Sistem e-HRM .................. 264

  4.6.2.4 M anfaat Sistem e-HRM ............................................. 266

  4.6.2.5 Rencana Implementasi Sistem e-HRM …….. ........... 268

  BAB V S IMPULAN DAN S ARAN

  …………………………………................... 270

  5.1 Simpulan…………………………………………………………… 270

  5.2 Saran……………………………………………………………….. 271 Daftar Pustaka………………………………………………………………............ 273 Daftar Riwayat Hidup………………………………………………………............ 276 Lampiran L1Rancangan Layar.................................................................................. L1 Lampiran L2 Formulir HRD……………………………………………….............. L36

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Identifikasi Entity...................................................................................... 123Tabel 4.2 Karyawan................................................................................................... 128Tabel 4.3 Berita..........................................................................................................129Tabel 4.4 Level.......................................................................................................... 129Tabel 4.5 M emo Prodia..............................................................................................130Tabel 4.6 Surat Penolakan......................................................................................... 130Tabel 4.7 Polling........................................................................................................ 131Tabel 4.8 Surat Tugas................................................................................................ 132Tabel 4.9 Permohonan Cuti....................................................................................... 133Tabel 4.10 Permohonan M utasi................................................................................. 134Tabel 4.11 Permintaan Tenaga Kerja.........................................................................135Tabel 4.12 Laporan Kecelakaan................................................................................ 136Tabel 4.13 Absensi.....................................................................................................136Tabel 4.14 Surat Perjanjian Kerja.............................................................................. 137Tabel 4.15 Lowongan................................................................................................ 137Tabel 4.16 Penilaian Tenaga Kerja............................................................................ 138Tabel 4.17 Surat Pernyataan Pajak............................................................................ 138Tabel 4.18 Permintaan Barang.................................................................................. 139Tabel 4.19 Deklarasi Perjalanan Dinas...................................................................... 139Tabel 4.20 M atrix Otoritas Penggunaan Sistem e-HRM ........................................... 200Tabel 4.21 Tabel Tampilan Sistem............................................................................ 260Tabel 4.22 Tabel Kelengkapan Informasi................................................................. 262Tabel 4.23 Tabel Kemudahan Penggunaan Sistem................................................... 264Tabel 4.24 Tabel M anfaat Sistem.............................................................................. 266Tabel 4.25 Tabel Rencana Implementasi................................................................... 268

  DAFTAR GAMB AR

Gambar 2.1 Peranan M anajemen Sumber Daya M anusia dalam M embangun

  Perusahaan Kompetitif........................................................................... 15

Gambar 2.2 Struktur Hubungan Internet dan Intranet............................................... 20Gambar 2.3 Sistem Client Server…...........................................................................21Gambar 2.4 Layar Design dan Coding Dreamweaver M X…………………........... 30Gambar 2.5 SDLC (System Development Live Cycle)…...........................................32Gambar 2.6 Notasi External Entity…........................................................................ 38Gambar 2.7 Notasi Aliran Data……………………………………………............. 39Gambar 2.8 Notasi Proses………………………………………………….. ........... 39Gambar 2.9 Notasi Data Store………....................................................................... 40Gambar 2.10 Simbol State………………………………………………................. 40Gambar 2.11 Simbol Perubahan State…………………………………................... 40Gambar 2.12 Kondisi dan Aksi…………………………………………................. 41Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT Padang Karunia................................................ 44Gambar 3.2 Proses Permintaan Penambahan Calon Tenaga Kerja………............... 55Gambar 3.3 Proses Perekrutan Calon Tenaga Kerja………………………..............57Gambar 3.4 Proses Penolakan Calon Tenaga Kerja……………………….............. 59Gambar 3.5 Proses Pembuatan Surat Perjanjian Kerja…………………….............. 60Gambar 3.6 Proses Usulan M utasi Kerja…………………………………... ........... 63Gambar 3.7 Proses Pembuatan Deklarasi Perjalanan Dinas…….............................. 65Gambar 3.8 Proses Permohonan Cuti dan Izin Khusus…......................................... 67Gambar 3.9 Proses Penilaian Kinerja Karyawan…....................................... ........... 69Gambar 3.10 Proses Permohonan Pengunduran Diri………………………............ 70Gambar 3.11 Proses Pembuatan Laporan Kecelakaan……….................................. 72Gambar 4.1 Diagram Context.................................................................................... 83Gambar 4.2 Diagram Nol...........................................................................................84Gambar 4.3 Diagram Rinci 1.0.................................................................................. 87Gambar 4.4 Diagram Rinci 2.0.................................................................................. 89Gambar 4.5 Diagram Rinci 2.1.0............................................................................... 90Gambar 4.6 Diagram Rinci 2.2.0............................................................................... 92Gambar 4.7 Diagram Rinci 2.6.0............................................................................... 93Gambar 4.8 Diagram Rinci 3.0.................................................................................. 96Gambar 4.9 Diagram Rinci 3.1.0............................................................................... 97Gambar 4.10 Diagram Rinci 3.2.0............................................................................. 100Gambar 4.11 Diagram Rinci 3.6.0............................................................................. 101Gambar 4.12 Diagram Rinci 3.8.0............................................................................. 104Gambar 4.13 Diagram Rinci 4.0................................................................................ 106Gambar 4.14 Diagram Rinci 4.1.0............................................................................. 108Gambar 4.15 Diagram Rinci 4.2.0............................................................................. 111Gambar 4.16 Diagram Rinci 4.5.0............................................................................. 113Gambar 4.17 Diagram Rinci 4.6.0............................................................................. 114Gambar 4.18 Diagram Rinci 4.7.0............................................................................. 116Gambar 4.19 Entity Relationship Diagram................................................................127Gambar 4.20 Infrastruktur Jaringan PT Padang Karunia...........................................140Gambar 4.21 Koneksi Calon Tenaga Kerja.............................................................. 141Gambar 4.22 STD Home Karyawan, M anajer dan HRD.......................................... 147Gambar 4.23 STD M enu Awal Karyawan................................................................ 148Gambar 4.24 STD M enu Pemberitahuan Karyawan................................................. 149Gambar 4.25 STD M enu Awal M anajer Divisi......................................................... 150Gambar 4.26 STD M enu Pemberitahuan M anajer Divisi..........................................151Gambar 4.27 STD M enu Cetak Karyawan dan M anajer Divisi................................ 152Gambar 4.28 STD M enu Awal HRD........................................................................ 153Gambar 4.29 STD M enu Pemberitahuan HRD......................................................... 154Gambar 4.30 STD M enu Cetak HRD ....................................................................... 155Gambar 4.31 STD M enu Cuti Karyawan.................................................................. 156Gambar 4.32 STD M enu Cuti M anajer dan HRD..................................................... 156Gambar 4.33 STD M enu M utasi M anajer................................................................. 157Gambar 4.34 STD M enu M utasi HRD.......................................................... ........... 157Gambar 4.35 STD M enu M anajemen Berita HRD................................................... 158Gambar 4.36 STD M enu Permintaan TK HRD............................................. ........... 158Gambar 4.37 STD M enu M anajemen Polling HRD...................................... ........... 159Gambar 4.38 STD M enu M anajemen User HRD...................................................... 159Gambar 4.39 STD M enu Home Calon Tenaga Kerja................................................ 160Gambar 4.40 STD M enu Update Lowongan HRD................................................... 160Gambar 4.41 Layar Home…………………………………………………............. 203Gambar 4.42 Layar About Us ……………………………………………............... 204Gambar 4.43 Layar History………………………………………………... ........... 205Gambar 4.44 Layar Contact Us……………………………………………............. 205Gambar 4.45 Layar Careers………………………………………………............... 206Gambar 4.46 Layar Login Gagal…………………………………………............... 207Gambar 4.47 Layar Hasil Polling………………………………………….............. 207Gambar 4.48 Layar Detail Berita…………………………………………............... 208Gambar 4.49 Layar Logout…………………………………………………............ 209Gambar 4.50 Layar M enu Awal Karyawan………………………………............... 209Gambar 4.51 Layar M enu Cuti Karyawan………………………………….............210Gambar 4.52 Layar M enu Cetak Karyawan……………………………….. ........... 211Gambar 4.53 Layar M enu Informasi Karyawan........................................................ 211Gambar 4.54 Layar M enu Awal M anajer.................................................................. 212Gambar 4.55 Layar M enu Cuti M anajer........................................................ ........... 213Gambar 4.56 Layar M enu Cetak M anajer................................................................. 213Gambar 4.57 Layar M enu M utasi M anajer............................................................... 214Gambar 4.58 Layar M enu Informasi M anajer........................................................... 214Gambar 4.59 Layar M enu Awal HRD....................................................................... 215Gambar 4.60 Layar M enu Cuti HRD ....................................................................... 216Gambar 4.61 Layar M enu M utasi HRD.................................................................... 217Gambar 4.62 Layar M enu Cetak HRD...................................................................... 217Gambar 4.63 Layar M enu M anajemen Polling HRD................................................ 218Gambar 4.64 Layar M enu Tampil Polling HRD....................................................... 219Gambar 4.65 Layar M enu Update Polling HRD....................................................... 219Gambar 4.66 Layar M enu M anajemen Berita HRD.................................................. 220Gambar 4.67 Layar M enu Input Berita HRD ........................................................... 221Gambar 4.68 Layar M enu Tampil Berita HRD......................................................... 221Gambar 4.69 Layar Detail Berita HRD..................................................................... 222Gambar 4.70 Layar M enu M anajemen User HRD.................................................... 223Gambar 4.71 Layar M enu Tambah User HRD.......................................................... 224Gambar 4.72 Layar Search User HRD...................................................................... 225Gambar 4.73 Layar Delete User HRD....................................................................... 226Gambar 4.74 Layar M enu Lihat Status User HRD.................................................... 226Gambar 4.75 Layar M enu Edit User HRD................................................................ 227Gambar 4.76 Layar M enu Informasi HRD................................................................ 228Gambar 4.77 Layar M enu Permintaan TK HRD....................................................... 228Gambar 4.78 Layar M enu Lihat Permintaan TK HRD............................................. 229Gambar 4.79 Layar Detail Permintaan TK................................................................ 230Gambar 4.80 Layar M enu Ajukan Permohonan Cuti................................................ 231Gambar 4.81 Layar M enu Tampil Status/ History Cuti.............................................231Gambar 4.82 Layar M enu Detail Status/ History Cuti.............................................. 232Gambar 4.83 Layar M enu Status Cuti Karyawan Untuk M anajer dan HRD............ 233Gambar 4.84 Layar Detail Status Cuti Karyawan Untuk M anajer dan HRD ........... 234Gambar 4.85 Layar Pencarian Karyawan M utasi...................................................... 234Gambar 4.86 Layar Proses M utasi..................................................... ....................... 235Gambar 4.87 Layar M enu Daftar Karyawan Untuk M anajer dan HRD........ ........... 236Gambar 4.88 Layar M enu Pencetakan Permintaan Order......................................... 236Gambar 4.89 Layar M enu Cetak Surat Tugas........................................................... 237Gambar 4.90 Layar Surat Tugas................................................................................ 237Gambar 4.91 Layar M enu Absensi 1......................................................................... 238Gambar 4.92 Layar M enu Absensi 2......................................................................... 239Gambar 4.93 Layar Cetak Surat Pernyataan Pajak 1................................................. 239Gambar 4.94 Layar M enu Cetak Surat Pernyataan Pajak 2.......................................240Gambar 4.95 Layar M enu Cetak Perjalanan Dinas 1................................................ 241Gambar 4.96 Layar M enu Cetak Perjalanan Dinas 2................................................ 241Gambar 4.97 Layar M enu Cetak M emo Prodia 1...................................................... 242Gambar 4.98 Layar Cetak M emo Prodia 2................................................................ 242Gambar 4.99 Layar Cetak Surat Perjanjian Kerja..................................................... 243

  Gambar 4.100 Layar M enu Cetak Surat Penolakan...................................................244 Gambar 4.101 Layar M enu Ganti Password.............................................................. 244 Gambar 4.102 Layar M enu Permintaan TK.............................................................. 245 Gambar 4.103 Layar M enu Surat Tugas........................................................ ........... 246 Gambar 4.104 Layar M enu Informasi Status Cuti......................................... ........... 247 Gambar 4.105 Layar Detail Status Cuti......................................................... ........... 247 Gambar 4.106 Layar M enu Informasi Status M utasi................................................ 248 Gambar 4.107 Layar M enu Approval Permohonan Cuti............................... ........... 249 Gambar 4.108 Layar Detail Approval Cuti............................................................... 249 Gambar 4.109 Layar M enu Approval M utasi ........................................................... 250 Gambar 4.110 Layar Detail Approval M utasi........................................................... 251 Gambar 4.111 Layar M enu Informasi Permintaan TK.............................................. 251

  Gambar 4.112 Layar Update Permintaan TK............................................................ 252 Gambar 4.113 Layar M enu Approval Surat Tugas....................................................253 Gambar 4.114 Layar Detail Approval Surat Tugas................................................... 254 Gambar 4.115 Layar Careers Calon Tenaga Kerja.................................................... 254 Gambar 4.116 Layar Detail Lowongan Calon Tenaga Kerja.................................... 255 Gambar 4.117 Layar Login Admin Lowongan......................................................... 256 Gambar 4.118 Layar M enu Awal Admin Lowongan................................................ 256 Gambar 4.119 Layar M enu Tambah Lowongan Admin........................................... 257 Gambar 4.120 Layar M enu Lihat Lowongan Admin................................................ 258 Gambar 4.121 Layar M enu Update Lowongan Admin............................................. 258 Gambar 4.122 Grafik Tata Letak M enu.................................................................... 260 Gambar 4.123 Grafik Pemilihan Warna.................................................................... 261 Gambar 4.124 Grafik Fasilitas Sistem....................................................................... 262 Gambar 4.125 Grafik Kecepatan M emperoleh Informasi......................................... 263 Gambar 4.126 Grafik Petunjuk Penggunaan Sistem..................................................264 Gambar 4.127 Grafik Navigasi Sistem...................................................................... 265 Gambar 4.128 Grafik Kinerja Sistem Dalam M endapatkan Formulir Personalia..... 266 Gambar 4.129 Grafik Kebutuhan Informasi Personalia............................................ 267 Gambar 4.130 Grafik Penggunaan Kertas Yang Berlebih......................................... 268 Gambar 4.131 Grafik Keinginan Untuk Implementasi Sistem.................................. 269