Lamp.PHK.Bag.II.Tab.EV

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

 

TABEL 1. GEJALA/ FENOMENA MASALAH DAN AKAR PERMASALAHAN YANG BERHASIL 

DI IDENTIFIKASI DAN ISU­ISU STRATEGIS 

Gejala/ Fenomena Masalah  Isu­isu Strategis 

No  Keterangan  Hal  Akar Permasalahan  L  R  A  I  S  E 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 

1.  Kurangnya _{kemampuan menangkap peluang di luar institusi}  2.  Tidak konsisten dan kurang komitmen terhadap kegiatan _{yang telah disepakati.} 

Pengelolaan managemen internal kurang kondusif  mewujudkan kerja sama eksternal kelembagaan. 

X  XXX  XX 

1  Lulusan tidak segera terserap oleh pasar kerja.  2  Rendahnya penguasaan bahasa inggris. 

3.  Kurangnya penguasaan keterampilan dan kemahiran _hukum.  4.  Belum terorganisir dan terdata dengan memadai menurut _{profesi dan alamat barunya.} 

Peningkatan relevansi lulusan pendidikan program 

S 1 pada fakultas Hukum  XXX  XX 

1.  Pembinaan  pengembangan  SDM  dosen  dan  karyawan _{kurang terencana}  2.  Rendahnya kualitas proposal penelitian yg di danai.  3.  Penguasaan bahasa asing dosen yang rendah 

Atmosfir akademik belum kondusif  XXX  XX  XX 

1.  Jumlah  buku  literature  masih  kurang,  belum  sebanding _{dengan jumlah mahasiswa}  2.  Banyak sarana yang sudah usang dan kurang nyaman  3  Pendayagunaan lab. Hukum oleh dosen 

4  Kurangnya pemanfaatan jurnal dan majalah Fakultas Hukum sebagai sarana publikasi karya ilmiah/ penelitian  dosen 

Belum optimalnya efesiensi dan produktivitas yang 

dicapai  XXX  XX 

1  Jumlah dana operasional masih sangat kecil dan memakai _{sistem penjatahan}  2  Kurangnya  kepercayaan  donator  terhadap  kemampuan _{lembaga dan perorangan}  3  Kemampuan  menggali dana yang terbatas 

Keberlanjutan  pengembangan  institusi  pendidikan 

belum optimal  XXX  XX 

1  Rasio dosen dengan mahasiswa belum ideal 

2  Etos  kerja  staf  administrasi  dan  pemberian  pelayanan _yang rendah 

Rendahnya etos kerja staf akademik dan staf 

Keterangan :

·

  Kolom 2, diisi dengan gejala/ fenomena masalah yang berhasil di identifikasi

·

  Kolom 3, diisi dengan nomor halaman dimanan gejala/ fenomena masalah tersebut dijelaskan/ diuraikan atau nomor halaman dimana 

data pendukung (table) dari masalah tersebut berada.

·

  Kolom 4, diisi dengan akar permasalahan yang berhasil diidentifikasi berdasarkan masalah­masalah yang ada di kolom 2

·

  Kolom 5 s/d 10 diisi dengan : XXX atau XX atau X yang menunjukkan tingkat relevansi akar permasalahan tersebut dengan isu­isu 

strategis XXX= sangat relevan dan X= kurang/ sedikit relevan.

 

TABEL 2. PENYELESAIAN ALTERNATIF DARI AKAR PERMASALAHAN YANG BERHASIL 

DI IDENTIFIKASI DAN ISU­ISU STRATEGIS 

Isu­isu Strategis 

Akar Pemasalahan 

Penyelesaian Alternatif 

1 

2 

3

 

L.1. kualitas managemen internal yang kurang 

mendukung kerja sama eksternal kelembagaan.

 

L.1.1.

bulan sekali 

Koordinasi rutin struktur fakultas dan dosen setiap 

L.2.1. Memperjelas orientasi kerjasama eksternal

 

L

. Kepemimpinan 

(Leadership)

 

L.2. Tidak konsisten dan kurang komitmen terhadap 

_{kegiatan yang telah disepakati}

 

_L.2.1.

  _{membangun komitmen diantara sivitas akademika} 

R.1 Lulusan tidak segera terserap oleh pasar kerja

 

R.1.1.

membangun jaringan dan kerja sama dengan berbagai 

penyedia lapangan kerja 

R.2 Belum terorganisir dan terdata dengan memadai 

menurut profesi dan alamat barunya.

 

R.2.1.

melalui telepon 

pelacakan alumni melalui agenda temu alumni dan 

R.3 Rendahnya penguasaan bahasa inggris.

 

R.3.1.

optimalisasi pelaksanaan kuliah ESP bagi mahasiswa

 

R. 

Relevansi 

(Relevance)

 

R.4 Kurangnya penguasaan keterampilan dan 

kemahiran hukum.

 

R.4.1.

pemberian berbagai diklat kemahiran hukum 

Optimalisasi pelaksanaan mata kuliah praktikum dan 

A.1 Pembinaan pengembangan SDM dosen dan 

karyawan belum ada perencanaan

 

A.1.1

pengembangan SDM melalui perencanan terpadu di tingkat 

Memperbaiki perencanaan pembinaan dan 

Universitas 

A.2 Rendahnya kualitas proposal penelitian yg di 

danai.

 

A.2.1.

menambah intensitas pelatihan metodologi penelitian

 

A.

Suasana Akademik 

(Academic Atmosphere)

 

A.3 Penguasaan bahasa asing dosen yang rendah

 

A.3.1.

memberikan kesempatan kursus bahasa inggris kepada 

dosen

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

E.1 Jumlah buku literatur masih kurang, belum 

sebanding dengan jumlah mahasiswa

 

E.1.1.

literature dengan menambah alokasi anggaran untuk 

inventerisasi dan indentifikasi ulang terhadap kebutuhan 

pengadaan literature setiap periode anggaran 

E.2 Banyak sarana yang sudah usang dan kurang 

nyaman

 

E.2.1.

berdasarkan skala prioritas 

peremajaan sarana dan prasarana yang sudah usang 

E.3  Terbatasnya Pendayagunaan lab. Hukum oleh 

dosen

 

E.3.1.

informasi kepada dosen  berkaitan dengan sarana dan 

skeduling penggunaan lab. Hukum dan memberikan 

prasarana lab dalam proses pembelajaran 

E.4 Kurangnya pemanfaatan jurnal dan majalah 

Fakultas Hukum sebagai sarana publikasi karya 

ilmiah/ penelitian dosen

 

E.4.1.

memberikan kewajiban kepada dosen untuk 

menyerahkan ringkasan penelitian yang didanai oleh 

Unibversitas atau Faunding yang lain 

E.5.1. Rasionalisasi program kerja dan efisiensi penggunaan 

dana

 

E.

Efisiensi dan produkti vitas 

(Effeciency and productivity) 

S.

Keberlanjutan 

(Sustainability)

 

E.5 Terbatasnya dana intern dan ekstern 

E.5.2. perluasan kerja sama kelembagaan 

I.1 Rasio dosen dengan mahasiswa belum ideal

 

I.1.1

Menambah jumlah dosen berdasarkan skala prioritas. 

Upaya yang ditempuh dalam jangka pendek dengan cara 

mengambil/ menggunakan dosen luar biasa.

 

L.

Manajemen internal dan 

organisasi 

(Internal management and 

Organization)

 

I.2 Etos kerja staf administrasi dan pemberian 

pelayanan yang rendah

 

I.2.1 .

reward dan punisment terhadap staf administrasi 

Memberikan motivasi kepada stas administrasi berupa 

Keterangan :

·

  Kolom 1, diisi dengan isu­isu strategis L – RAISE

·

  Kolom  2,  diisi  dengan  Akar  Permasalahan  yang  telah  diidentifikasi/  ditemu  kenali  dan  tercantum  pada  kolom  isian  4  Tabel  1.  Akar  Permasalahan  yang 

dicantumkan hanya akar permasalahan 

yang sangat terkait/ relevan dengan isu starategis dsb.

TABEL 3. AKTIVITAS YANG DIUSULKAN BERDASARKAN ISU STRATEGIS, AKAR PERMASALAHAN 

DAN PENYELESAIAN ALTERNATIF 

Sumber daya yang dibutuhkan  Isu­isu Strategis  Akar Permasalahan  Penyelesaian Alternatif  Aktifitas yang diusulkan  _{PHK  Instansi  Lain} 2 

Tidak  Butuh  Sumber 

daya 

1  2  3  4  5  6  7  8 

kualitas managemen internal yang kurang 

mendukung kerja sama eksternal kelembagaan.  L.1.1.kerjasama eksternal Memperjelas orientasi   L.1.Lokakarya  L.Kepemimpinan 

(Leadership) 

Tidak konsisten dan kurang komitmen terhadap 

kegiatan yang telah disepakati  L.1.2. membangun komitmen _{diantara civitas akademika}  L.2.misi Fakultas Hukum dengan Lokakarya tentang visi dan  sivitas Akademika 

Lulusan tidak segera terserap oleh pasar kerja  _{R.1.1. membangun jaringan dan} 

kerja sama dengan berbagai  penyedia lapangan kerja 

R.1.Lokakarya dengan Eployer  berkaitan dengan kebutuhan skill  dilanjutkan dengan membuat  MoU 

Belum  terorganisir  dan  terdata  dengan  memadai 

menurut profesi dan alamat barunya.  R .1.2.agenda temu alumni dan melalui pelacakan alumni melalui  telepon 

R.2.Temu alumni dan  mendirikan simpul­simpul  alumni di berbagai kota.  Rendahnya penguasaan bahasa inggris.  _{R .1.3. optimalisasi pelaksanaan} 

kuliah ESP bagi mahasiswa 

R.3.Lokakarya khusus tentang  efektifitas pembelajaran bahasa  inggris 

R.Relevansi  (Relevance) 

Kurangnya  penguasaan  keterampilan  dan 

kemahiran hukum.  R.1.4mata kuliah praktikum dan .Optimalisasi pelaksanaan  pemberian berbagai diklat  kemahiran hukum 

R.4.Lokakarya praktikum dan  diklat dan studi banding ke  pengguna lulusan  Pembinaan  pengembangan  SDM  dosen  dan 

karyawan belum ada perencanaan  A.1.1pembinaan dan pengembangan SDM .Memperbaiki perencanaan  melalui perencanan terpadu di  tingkat Universitas 

A.1. Lokakarya tentang  perencanaan dan pembinaan  peningkatan DSM  Rendahnya  kualitas  proposal  penelitian  yg  di 

danai.  A.1.2metodologi penelitian.menambah intensitas pelatihan   A.2.metodologi penelitian Lokakarya penelitian   A. 

Suasana Akademik  (Academic  Atmosphere) 

Penguasaan bahasa asing dosen yang rendah  A.1.3. memberikan kesempatan 

kursus bahasa inggris kepada dosen  A.3.bahasa inggris  short course dan kursus  Jumlah  buku  literatur  masih  kurang,  belum 

sebanding dengan jumlah mahasiswa  E.1.1.ulang terhadap kebutuhan literature inventerisasi dan indentifikasi  dengan menambah alokasi anggaran  untuk pengadaan literature setiap  periode anggaran 

E.1.Pemberian literature terbaru  untuk semua bidang ilmu hukum  E.

Efisiensi dan produkti  vitas (Effeciency and  productivity) 

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

nyaman  prasarana yang sudah usang 

berdasarkan skala prioritas  prasarana  Terbatasnya  Pendayagunaan  lab.  Hukum  oleh 

dosen  E.1.3.Hukum dan memberikan informasi  skeduling penggunaan lab.  kepada dosen  berkaitan dengan  sarana dan prasarana lab dalam  proses pembelajaran 

E.3. membuat edaran kepada  dosen tentang penggunaan lab.  Kurangnya pemanfaatan jurnal dan majalah 

Fakultas Hukum sebagai sarana publikasi karya 

ilmiah/ penelitian dosen  E.1.4.kepada dosen untuk menyerahkan  memberikan kewajiban  ringkasan penelitian yang didanai  oleh Unibversitas atau Faunding  yang lain 

E.4.invetarisir terhadap dosen  yang melakukan penelitian  S. 

Keberlanjutan  (Sustainability) 

Terbatasnya dana intern dan ekstern  S.5.1. Rasionalisasi program kerja 

dan efisiensi penggunaan dana  S.5.1.  Rasionalisasi  program kerja  dan  efisiensi  penggunaan  dana 

S.5.2. perluasan kerja sama  kelembagaan 

Rasio dosen dengan mahasiswa belum ideal  I.1.1Menambah jumlah dosen  berdasarkan skala prioritas. Upaya  yang ditempuh dalam jangka pendek  dengan cara mengambil/ 

menggunakan dosen luar biasa. 

I.1.Menambah dosen baik tetap  maupun tidak tetap 

I. 

Manajemen internal dan  organisasi 

(Internal  management  and Organization) 

Etos  kerja  staf  administrasi  dan  pemberian 

pelayanan yang rendah  I.1.2.stas administrasi berupa reward dan Memberikan motivasi kepada  punisment terhadap staf administrasi 

I.2. Memberikan juklak dan  juknis standar layanan  administrasi 

Keterangan :

·

  Kolom 1,2 dan 3, pengisian lihat keterangan Tabel 2.

·

  Kolom 4, diisi dengan Aktifitas yang diusulkan untuk dilaksanakan pada PHK.

·

  Kolom 5 s/d 8 dikosongkan atau diisi dengan: XXX, yang menunjukkan bahwa aktivitas tersebut membutuhkan sumber daya yang berasal 

TABEL 4. KORELASI ANTARA KEKUATAN DAN KELEMAHAN 

DENGAN PELUANG DAN ANCAMAN 

Kondisi Internal 

Kekuatan 

(Strengths) 

(Weaknesses) 

Kelemahan 

K

ek

ua

ta

n 1 

…………  _Kekua

ta

n 

n 

K

elem

ah

an

 1 

………… 

K

elem

ah

an

 n

 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

9 

Peluang 

(Opportunities)

·

  Tersedia peluang studi lanjut dan short course, diluar negeri; 

XXX

·

  Perkembangan ilmu hukum yang dinamis; 

XXX

·

  Minat studi ilmu hukum yang semakin meningkat 

XXX

·

  penggunaan internet dan dibuatnya system digilib

·

  pemanfaatan proses belajar yang semakin tertata; 

XXX 

o

  pemenuhan sarana yang baik, sebagai bentuk peningkatan pelayanan pada mahasiswa 

dan warga kampus 

XX 

o

  telah tertatanya  materi muatan mata kuliah yang dinamis dan progresif dalam SAP mata 

kuliah. 

XXX 

Ancaman 

(Threats) 

1.  sulitnya berkompetisi dalam studi lanjut ke luar negeri 

XXX 

2.  kurangnya kemampuan adaptasi terhadap perkembangan hukum, 

XXX 

3.  rendahnya minat dan partisipasi, inisiasi dalam aktifitas 

XXX 

K

ond

isi

 E

ks

ter

nal

 

4.  competitor yang semakin banyak 

XXX 

5.  perubahan kebijakan pendidikan 

XXX 

6.  perkembangan teknologi mutahir 

XXX

 

Keterangan :

·

  Narasi “Peluang 1”,”….” Dan “Peluang n” diganti dengan peluang yang dapat dimanfaatkan oleh institusi.

·

  Narasi “Ancaman 1”,”…” dan “ ancaman n” diganti dengan ancaman yang harus dihadapi oleh institusi.

·

  Narasi “Kekuatan 1”,”…” dan “kekuatan n” diganti dengan kekuatan yang memilik institusi.

·

  Narasi “Kelemahan 1”,”…” dan “Kelemahan n” diganti dengan kelemahan yang dimiliki oleh institusi.

·

  Kolom 4 s/d 9 diisi dengan : XXX atau XX atau X, yang menunjukkan tingkat korelasi antara kekuatan dan kelemahan tersebut dengan peluang dan ancaman 

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

 

TABEL 5. PROGRAM  ATAU STRATEGI YANG DAPAT DIRENCANAKAN 

UNTUK PENGEMBANGAN INSTITUSI 

Kondisi Internal 

Kekuatan (Strengths)  Kelemahan (Weaknesses)  Pendidikan (Akademik) 

SDM: 

1.  Kualifikasi dosen  cukup memadai  di bidang pendidikan, penelitian,  spesifikasi keilmuan, etos kerja 

2.  Kualifikasi staf administrasi cukup memadai 

1. kualifikasi dosen S­3,penguasaan bahasa asing masih kurang  2. pembinaan pengembangan SDM karyawan belum ada 

perencanaan;  Literature: 

kualitas dan kuantitas koleksi perpustakaan memadai  Terbatasnya ruang baca dan akses digital library  Perlengkapan Belajar  mengajar: 

Ruang kelas representatif  Sarana multimedia dan internet masih kurang  Penelitian 

Dana (Internal dan Eksternal): 

motivasi dan dana penelitian yang tersedia cukup tinggi  _{Perolehan dana penelitian dari luar kurang} 

Keuangan/Prasarana 

­  Dana operasional Fakultas rendah  Kerjasama 

Mulai terbangunnya kerjasama eksternal yang luas  Upaya menangkap peluang kerja sama yang belum optimal  Peluang 

(Opportunities)  Peluang I 

1.  Kesempatan studi lanjut dosen 

2.  Meningkatkan kemampuan metodologi penelitian.  3.  Meningkatkan kemampuan metode pembelajaran.  4.  Meningkatkan kemampuan menulis buku ajar.  5.  Meningkatkan kemampuan bahasa inggris.  6.  Meningkatkan kemampuan computer. 

1. Penambahan sarana internet dan multimedia  2. Lokakarya penelitian 

3. Pelatihan multimedia 

4. Pelatihan computer berbasis teknologi informasi 

K

on

disi 

Ek

ste

rn

al 

Ancaman 

(Threats)  Ancaman I 

1.  pengiriman untuk short course 

2.  pengiriman dosen untuk mengikuti kegiatan ilmiah  3.  penyelenggaraan berbagai pelatihan 

4.  meningkatkan jaringan internet  5.  meningkatkan kerjasama kelembagaan 

1.  menambah kesempatan studi S­3  2.  studi banding kelembagaan 

3.  pencarian sumber dana melalui kerjasama eksternal  4.  efisiensi dan optimalisasi sumberdaya

Keterangan :

·

  Kotak nomor 1, diisi dengan peluang yang dapat dimanfaatkan oleh institusi.

·

  Kotak nomor 2, diisi dengan ancaman yang dihadapi oleh institusi.

·

  Kotak nomor 3, diisi dengan kekuatan yang dimiliki oleh institusi.

·

  Kotak nomor 4, diisi dengan kelemahan yang dimiliki oleh institusi.

·

  Kotak  nomor  5,  diisi  strategi  yang  dipresentasikan  dalam  bentuk  program 

2 

pengembangan,  yang  dapat  dipakai  untuk  memanfaatkan  peluang  dengan 

mendayagunakan kekuatan 

yang dimiliki.

·

  Kotak  nomor  6,  diisi  strategi  yang  dipresentasikan  dalam  bentuk  program 

2 

pengembangan, yang dapat dipakai untuk mengurangi kelemahan dengan melihat peluang 

yang ada.

·

  Kotak  nomor  7,  diisi  strategi  yang  dipresentasikan  dalam  bentuk  program 

2 

pengembangan,  yang  dapat  dipakai  untuk  mengurangi  dan  mengantisipasi  ancaman 

dengan 

mendayagunakan kekuatan yang dimiliki.

·

  Kotak  nomor  8,  diisi  strategi  yang  dipresentasikan  dalam  bentuk  program 

2 

pengembangan,  yang  didapat  untukmengurangi  dan  mengantisipasi  ancaman  dengan 

mendayagunakan 

kekuatan yang dimiliki.

·

  Pencantuman  program 

2 

pengembangan  pada  kotak  5,6,7  dan  8,  harus  diurutkan 

berdasarkan prioritas.

 

TABEL 6. PROFIL LULUSAN BERDASARKAN TAHUN LULUS DAN IPK 

IPK< 2,5  IPK 2,5 ­ 3,0  IPK<3,0 

Tahun 

Lulus  _{Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %}  Lulusan Total  IPK  Rata­ 

rata 

1  2  3  4  5  6  7  8  9 

2000/2001  ­  ­  20  15,87  106  84,12  126  3,22  2001/2002  ­  ­  32  17,97  146  82,02  178  3,20  2002/2003  ­  ­  13  8,78  135  91,21  148  3,32  2003/2004  ­  ­  18  11,46  139  88,53  157  3,24  2004/2005  ­  ­  42  16,73  209  83,26  251  3,25 

Total  125  14,16  735  85,86  860  3,24 

Keterangan :

·

  Kolom 8 adalah jumlah kolom 2, kolom 4, kolom 6

·

  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dengan kolom 8

·

  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 4 dengan kolom 8

·

  Kolom 7 diisi prosentase antara kolom 6 dengan kolom 8

 

TABEL 7. PROFIL LULUSAN BERDASARKAN TAHUN LULUS DAN 

WAKTU TUNGGU UNTUK MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA 

Tahun  Waktu tunggu untuk mendapatkan pekerjaan  Total  Waktu 

Lulus  ≤  6 Bulan  6 ­ 12 Bulan  > 12 Bulan  Lulusan  Tunggu  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Rata­rata 

1  2  3  4  5  6  7  8  9 

2000/2001  14  15,90  84  66,66  28  22,22  126  9.78  2001/2002  28  15,73  95  53,37  55  30,89  178  10.07  2002/2003  16  10,81  98  66,21  34  22,97  148  9.84  2003/2004  26  16,56  91  57,96  40  25,47  157  9.70  2004/2005  45  17,92  156  62,15  50  19,92  251  9.30  Total  129  15,38  524  61,23  207  24,29  860  9.74

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

Keterangan :

·

  Lulusan yang waktu tunggunya lebih dari 6 bulan masuk dalam kelompok 6 – 12 bulan

·

  Kolom 8 adalah jumlah dari kolom 2, kolom 4, kolom  6

·

  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dengan kolom  8

·

  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 4 dengan kolom  8

·

  Kolom 7 diisi prosentase antar a kolom 6 dengan kolom  8

·

  Kolom 9 diisi dengan satuan bulan

 

TABEL 8. PROFIL LULUSAN BERDASARKAN 

TAHUN LULUS DAN LAMA STUDI 

Tahun  Lama studi  Total  Lama 

Lulus  4.0 – 4.5 Tahun  4.5 – 5.0 Tahun  > 5.0 Tahun  Lulusan  Studi  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Rata­rata 

1  2  3  4  5  6  7  8  9 

2000/2001  30  23,80  66  52,38  30  23,80  126  4.93  2001/2002  58  32,58  85  47,75  35  19,66  178  4.73  2002/2003  72  48,64  64  43,24  12  8,10  148  4.57  2003/2004  40  25,47  98  62,42  19  12,10  157  4.71  2004/2005  29  11,55  141  56,17  81  32,27  251  4.93  Total  229  28,43  454  52,39  177  19,18  860  4.78 

Keterangan :, 3.5

·

  Interval lama studi disesuaikan dengan ketentuan masa studi PS tsb, sebagai contoh masa 

studi untuk D3/ Politeknik,interval masa studi 3.0–3.5, 3.5 – 4.0 dan >40

·

  Lulusan yang lulus tepat 4.5 tahun masuk dalam kelompok 4.5–5.0 tahun

·

  Kolom 8 adalah jumlah dari kolom 2, kolom 4, kolom 6

·

  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dengan kolom 8

·

  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 4 dengan kolom 8

·

  Kolom 7 diisi prosentase antara kolom  6 dengan kolom 8

·

  Kolom 9 diisi dengan satuan tahun

 

TABEL 9. PROFIL LULUSAN BERDASARKAN TAHUN LULUS 

DAN LAMA PENYELESAIAN TUGAS AKHIR 

Tahun  Lama Penyelesaian Tugas Akhir  Total  Lama  Lulus  ≤ 1 Semester  1 – 2 Semester  >2 Semester  Lulusan  TA 

Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  rata – rata 

1  2  3  4  5  6  7  8  9 

2000/2001  42  33,33  65  51,58  19  15,07  126  8.24  2001/2002  62  34,83  91  51,12  25  14,04  178  8.10  2002/2003  64  43,24  72  48,64  12  8,10  148  7.32  2003/2004  55  35,03  83  52,86  19  12,10  157  7.97  2004/2005  79  31,47  112  44,62  60  23,90  251  8.86  Total  302  35,58  423  49,77  135  14,65  860  8.10 

Keterangan : 

§  Lulusan yang penyelesaian tugas akhir >1 semester masuk dalam 

kelompok 1– 2 semester 

§  Kolom 8 adalah jumlah dari kolom 2, kolom 4, kolom 6 

§  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dengan kolom 8 

§  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 4 dengan kolom 8 

§  Kolom 7 diisi prosentase antara kolom 6 dengan kolom 8 

§  Kolom 9 dalam satuan bulan 

§  Interval waktu disesuaikan dengan ketentuan yang ada di dalam 

kurikulum. Apabila dalam kurikulum, Tugas Akhir di selesaikan dalam 2 

semester, interval lama penyelesaian Tugas Akhir adalah ≤ 2 semester, 2­3 

semester dan >3 semester

TABEL 10. PROFIL MAHASISWA PER TAHUN ANGKATAN 

BERDASARKAN STATUS AKADEMIK 

Terdaftar  Mengundurkan diri  Lulus  Tahun 

Angkatan  _{Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %}  Angkatan Total Per  Sedang TA 

1  2  3  4  5  6  7  8  9 

2001/2002  380  95,54  16  4,54  270  68,18  396  110  2002/2003  302  97,41  8  2,58  2  0,64  310  65  2003/2004  246  96,47  9  3,52  0  0  255  1  2004/2005  231  97,46  6  2,53  0  0  237  ­  2005/2006  214  99,07  2  0,92  0  0  216  ­ 

Total 

Mahasiswa  1365  41  272  1414  176 

Keterangan : 

§  Kolom 8 diisi dengan jumlah mahasiswa yang mendaftar kembali setelah pengumuman 

penerimaan mahasiswa baru 

§  Kolom 8 adalah jumlah dari kolom 2, kolom 4, kolom 6 

§  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dengan kolom 8 

§  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 4 dengan kolom 8 

§  Kolom 7 diisi prosentase antara kolom 6 dengan kolom 8 

§  Kolom 9 diisi dengan jumlah mahasiswa yang sedang menyelesaikan Tugas Akhi

 

TABEL 11. NILAI

 ENGLISH PROFICIENCY TEST

MAHASISWA 

SEMESTER AKHIR 

<450  450­500  >500  Tahun 

Angkatan  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah Sampel 

1  2  3  4  5  6  7  8 

Semester 

Terakhir  104  90,43  9  7,83  2  1,74  115 

Keterangan : 

§  Penentuan Mahasiswa Semester Akhir, disesuaikan dengan kurikulum. Contoh: untuk S1, 

Mahasiswa semester akhir adalah mahasiswa yang telah lulus 120 sks 

§  Nilainya disertakan dengan nilai TOFEL 

§  Kolom 8 adalah jumlah dari kolom 2, kolom 4, kolom 6 

§  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dengan kolom 8 

§  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 4 dengan kolom 8 

§  Kolom 7 diisi prosentase antara kolom 6 dengan kolom 8 

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

 

TABEL 12. PROFIL PENYELENGGARAAN PROSES PENDIDIKAN UNTUK TAHUN AKADEMIK 2005/2006 

% Distribusi Nilai Mata Kuliah/ Praktikum  Nama Mata 

kuliah &  Praktikum 

%Kehadiran  Dosen di 

kelas 

Lecture 

Notes/ 

Diklat 

Petunjuk 

Praktikum  Buku Teks 

Jumlah  Peserta  MK 

Jumlah  Peserta  Ulang 

Jumlah  Kelas 

Pararel  A  B  C  D  E 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 

SEMESTER  GANJIL 

AIK I  80  ada  ­  ada  261  47  4  19,92  32,95  17,62  1,53  27,20 

Pancasila/Kewarg 

anegaraan  78,5  ada  ­  ada  225  11  4  25,33  40,88  14,22  4,00  15,55 

Pengantar Ilmu 

Hukum  82  ada  ­  ada  237  23  4  18,98  41,77  19,83  2,95  16,87 

Peng. Hukum 

Indonesia  85  ada  ­  ada  251  37  4  13,14  23,90  36,65  9,56  16,73 

Ilmu Negara  80  ada  ­  ada  230  16  4  19,13  36,52  23,91  7,39  13,04 

Peng. Antropologi 

Hukum  75  ada  ­  ada  233  19  4  15,02  42,06  23,17  9,01  10,72 

Sosiologi  76,5  ada  ­  ada  234  20  4  11,53  52,99  13,24  1,28  20,94 

ESP/Bhs Inggris  65,5  ada  ­  ada  224  10  4  8,92  41,96  5,80  17,85  4,46 

Pengantar Filsafat  76,8  ada  ­  ada  219  5  4  26,94  24,65  24,65  ­  68,94 

Hukum Dagang  82,5  ada  ­  ada  265  34  5  15,47  38,49  20,37  11,32  14,33 

Hk. Administrasi 

Negara  85  ada  ­  ada  251  20  5  11,15  42,62  22,31  3,98  18,72 

Hukum Islam  82  ada  ­  ada  255  24  5  56,07  15,29  7,84  3,92  16,86 

Kontrak/Perjanjia 

n*)  81,5  ada  ada  ada  227  ­  5  9,69  63,87  16,74  2,20  7,48 

T P T H B  83,5  ada  ­  ada  250  19  5  12,40  34,80  30,80  13,60  8,80 

Kriminologi  79,5  ada  ­  ada  212  ­  5  80,18  10,84  8,96  ­  ­ 

Perlind. Anak & 

Peremp.  75  ada  ­  ada  245  14  5  38,36  33,87  12,65  2,04  12,24 

Hukum Adat  84,5  ada  ­  ada  201  ­  5  1,99  60,19  22,38  2,48  11,94 

Hukum 

Internasional  82  ada  ­  ada  234  3  5  8,11  53,41  23,93  1,70  12,82 

Hk. Acara 

Perdata*)  85  ada  ada  ada  218  ­  5  15,59  29,81  24,77  2,29  10,09 

Hk. Waris Pdt 

Adat*)  82,5  ada  ada  ada  204  ­  5  26,96  36,27  13,73  8,82  14,22 

Hukum 

Hak Atas 

Kekayaan Intel  79  ada  ­  ada  197  ­  5  27,41  62,48  2,54  ­  9,64 

Hukum Pidana 

Khusus  81  ada  ­  ada  273  20  5  22,34  58,97  1,10  0,37  17,22 

Filsafat Hukum  79  ada  ­  ada  226  14  5  ­  54,52  31,42  5,31  8,85 

Penologi/victimol 

og  78  ada  ­  ada  234  9  4  38,46  7,26  1,71  ­  ­ 

Hk.Ekom.Pemb  78  ada  ada  82  2  1  36,59  43,90  10,98  ­  8,54 

Kapita Selekta Hk. 

Pidana Islam  77  ada  ­  ada  21  ­  1  23,81  14,29  ­  19,05  42,86 

PLKH Pembuatan 

Akta (PLKI 1)  90  ada  ada  ada  259  ­  5  55,98  24,71  1,54  0,32  17,37 

AIK III  81  ada  ­  ada  216  10  5  12,96  31,94  17,59  9,72  27,78 

Hk. Acara Perad. 

Agama*)  79  ada  ada  ada  209  15  5  39,23  31,10  9,57  2,39  16,75 

Konst. Hukum  Islam  Fiqih 

Kontemporen  68  ada  ­  ada  2  ­  1  50,00  50,00  ­  ­  ­ 

Hukum Perjanjian 

Islam  72  ada  ­  ada  2  ­  1  50,00  50,00  ­  ­  ­ 

Metode 

Ijtihad/Istimbad  72  ada  ­  ada  2  ­  1  ­  ­  ­  ­  100,00 

Hukum Pidana 

Islam  74  ada  ­  ada  2  ­  1  ­  ­  ­  100,00  ­ 

Hk.  Tata Negara 

Islam  75  ada  ­  ada  2  ­  1  100,00  ­  ­  ­  ­ 

Konst. Praktisi  MAnajemen 

Advokasi  76  ada  ­  ada  169  ­  5  2,96  23,08  0,59  ­  8,28 

Hukum 

Pembuktian  78  ada  ­  ada  167  3  2  29,94  41,32  21,56  ­  7,19 

Kapsel Sistim 

Peradilan  77  ada  ­  ada  175  11  2  ­  41,71  17,14  2,29  7,43 

MAPS  75  ada  ­  ada  176  12  2  23,86  56,25  7,39  1,14  11,36 

Hk.Kedokteran 

Forensik  79  ada  ­  ada  164  ­  2  93,29  2,44  4,27  ­  ­ 

Konst. Bisnis 

Hk. Pasar Modal  76  ada  ­  ada  66  14  2  19,70  24,24  22,73  ­  18,18 

Kejahatan 

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

Hk.Lembaga 

Pembiayaan  70  ada  ­  ada  53  1  2  32,08  50,94  9,43  1,89  5,66 

Hukum Asuransi  78  ada  ­  ada  52  ­  2  36,54  59,62  ­  ­  3,85 

Hk. Kepailitan 

&Per Niaga  75  ada  ­  ada  58  6  2  27,59  36,21  17,24  3,4  15,52 

Konst. HTN ­  HAN 

Hukum Perijinan  76  ada  ­  ada  20  ­  1  5,00  35,00  30,00  ­  30,00 

Kapita Selekta 

HTN  75  ada  ­  ada  21  1  1  33,33  28,57  9,52  ­  28,57 

Hk. Keuangan 

Negara  74  ada  ­  ada  20  ­  1  52,94  11,76  17,65  ­  17,65 

Hk.Konstitusi  76  ada  ­  ada  20  ­  1  10,00  30,00  15,00  ­  45,00 

Hk.Tata Ruang  75  ada  ­  ada  25  5  1  20,00  24,00  16,00  ­  40,00 

Keterangan : 

§  Kolom 1 diisi dengan MK yang ditawarkan dalam kurikulum, kecuali MK yang merupakan tugas mandiri, seperti skripsi, tugas akhir, dsb. 

§  Kolom 3,4,5 diisi dengan keterangan ada/ tidak ada. 

§  Untuk kolom 5, buku teks yang dimaksud adalah buku teks yang dapat dipinjam/ dibaca/ dikopi oleh mahasiswa dari perpustakaan/ dosen atau bisa dibeli oleh 

mahasiswa dari bursa/ toko buku 

untuk bahan bacaan wajib mahasiswa. 

TABEL 13. PROFIL MAHASISWA BARU BERDASARKAN TAHUN MASUK 

Tahun 

Angkatan  Pendaftar  Diterima  % Keketatan persaingan 

Yang  mendaftar 

kembali 

Nilai 

seleksi  Nilai U.A 

1  2  3  4  5  6  7 

2001/2002  588  400  68,03  396  67,50  6,75 

2002/2003  479  315  65,76  310  65  6,55 

2003/2004  390  260  66,67  255  65  6,45 

2004/2005  356  240  67,41  237  60,50  6,25  2005/2006  310  220  70,96  216  55,50  5,75  Total  2102  1435  338,83  1414  313,50  31,75 

Keterangan : 

§  Kolom 4 diisi prosentase antara kolom 3 dengan kolom 2 

§  Kolom 6 diisi dengan Nilai Rata­rata Ujian Seleksi Penerimaan Mahasisiwa Baru 

§  Kolom 7, untuk Diploma dan S1 diisi dengan nilai rata­rata Ujian Akhir SMTA, untuk S2 & 

S3 diisi dengan rata­rata IPK S1/ S2

 

TABEL 14. PROFIL MAHASISWA BARU BERDASARKAN TAHUN MASUK 

DAN PROPINSI ASAL MAHASISWA TERSEBUT 

Tahun Akademik 

2001/2002  2002/2003  2003/2004  2004/2005  2005/2006  Propinsi Asal 

Mahasiswa Baru 

Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  % 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 

Jawa Timur  349  88.13  276  89,03  210  82,35  198  83,54  183  84,72 

Jawa Tengah  9  2,27  6  1,93  2  0,78  5  2,10  2  0,92 

Jawa Barat  5  1,26  3  0,96  6  2,35  2  0,84  1  0,46 

Banten  _{­  ­  ­  ­  2  0,78  ­  ­  ­  ­} 

DKI Jakarta  1  0,25  1  0,32  1  0,39  ­  ­  ­  ­ 

Bali  4  1,01  1  0,32  1  0,39  4  1,68  2  0,92 

Kalimantan barat  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  1  0,46 

Kalimantan Selatan  4  1,01  12  3,87  6  2,35  3  1,26  6  2,77 

Kalimantan Timur  4  1,01  6  1,93  3  1,17  12  5.06  7  3,24 

Kalimantan Tengah  3  0,75  1  0,32  4  1,56  3  1,26  2  0,92 

Sumatera Selatan  2  0,50  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­ 

Sumatera Utara  ­  ­  2  0.64  2  0,78  1  0,42  3  1,30 

Lampung  _{3  0,75  ­  ­  1  0,39  ­  ­  3  1,30} 

Riau  ­  1  0,32  2  0,78  1  0,42  ­  ­ 

Sulawesi Tenggara  ­  ­  1  0,32  2  0,78  2  0,84  1  0,46 

Sulawesi Tengah  ­  ­  1  0,32  ­  ­  1  0,42  ­  ­ 

Sulawesi Selatan  1  0,25  1  0,32  ­  ­  ­  ­  1  0,46 

Gorontalo  ­  ­  ­  ­  1  0,39  ­  ­  1  0,46 

Maluku  2  0,50  3  0,96  2  0,78  2  0,84  1  0,46 

NTB  6  1,51  ­  ­  5  1,96  3  1,26  3  1,30 

NTT  1  0,25  ­  ­  2  0,78  ­  ­  ­  ­ 

Papua  2  0,50  1  0,32  3  1,17  ­  ­  ­  ­ 

Nanggroe Aceh  ­  ­  1  0,32  ­  ­  ­  ­  ­  ­ 

Total Mhs Baru  396  100  310  100  255  100  237  100  216  100 

Keterangan : 

§  Propinsi A adalah propinsi dimana PT tersebut berada 

§  Propinsi berikutnya diurutkan berdasarkan propinsi yang terdekat dengan propinsi dimana PT 

tsb berada 

§  Kolom  3,5,7,9,11  diisi  prosentase  jumlah  mahasiswa  baru  per  propinsi  dengan  total 

mahasiswa baru 

§  Total Mahasiswa Baru harus sama dengan jumlah mahasiswa yang mendaftar kembali, pada 

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

 

TABEL 15. PROFIL MAHASISWA BARU BERDASARKAN TAHUN MASUK 

DAN ASAL MAHASISWA TERSEBUT ( KABUPATEN/ KODYA) 

Tahun Akademik 

2001/2002  2002/2003  2003/2004  2003/2004  2005/2006  Asal 

Mahasiswa 

Baru  _{Jumlh  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %} 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 

Kota 

Madya  118  29,80  104  33,54  71  27,84  86  36,28  80  37,04  Kabupaten  278  70,20  206  66,46  184  72,16  151  63,72  136  62,96  Total Mhs 

Baru  396  100  310  100  255  100  237  100  216  100 

K

eterangan : 

§  Kolom  3,5,9,11  diisi  prosentasi  jumlah  mahasiswa  baru  per  Kab./  Kodya  dengan  total 

mahasiswa baru 

§

 

Kota Madya/ Kabupaten Asal Mahasiswa Baru, bukan nama Kota Madya/ Kabupaten. Kota 

Madya dianggap sebagai daerah

 urban,

sedangkan Kabupaten dianggap sebagi daerah

 rural.

 

TABEL 16. PROFIL PENDAFTAR/ PEMILIH PS PADA UJIAN SELEKSI 

PENERIMAAN MAHASISWA 

BARU BERDASARKAN TAHUN MASUK 

DAN PROPINSI PENDAFTAR/ PEMILIH TERSEBUT 

Tahun Akademik 

2001/2002  2002/2003  2003/2004  2004/2005  2005/2006  Propinsi Asal 

Pendaftar/ 

Pemilih PS  _{Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %  Jumlah  %} 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 

Jawa Timur  525  89,28  434  90,60  336  86,15  308  86.51  272  87,74 

Jawa Tengah  14  2.38  7  1,46  4  1,03  8  2,25  4  1,30 

Jawa Barat  9  1,53  4  0,83  8  2.05  2  0,56  1  0,32 

Banten  _{­  ­  ­  ­  2  0,51  ­  ­  ­  ­} 

DKI Jakarta  3  0,51  1  0,20  2  0,51  ­  ­  ­ 

Bali  5  0,85  1  0,20  1  0,25  5  1,40  2  0.64 

Kalimantan barat  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  1  0,32 

Kalimantan 

Selatan  5  0,85  15  3,13  7  1,79  3  0,84  7  2,26 

Kalimantan Timur  7  1,46  4  1,03  15  4,21  8  2,58 

Kalimantan 

Tengah  5  0,85  1  0,20  5  1.28  4  1,12  2  0.64 

Sumatera Selatan  3  0,51  ­  ­  ­  ­  ­ 

Sumatera Utara  ­  ­  2  0,42  2  0,51  1  0,28  3  0,96 

Lampung  _{5  0,85  ­  ­  1  0,25  ­  ­  3  0,96} 

Riau  ­  1  0,20  2  0,51  1  0,28  ­  ­ 

Sulawesi Tenggara  ­  ­  1  0,20  2  0,51  2  0,56  1  0,32 

Sulawesi Tengah  ­  ­  1  0,20  ­  ­  1  0,28  ­  ­ 

Sulawesi Selatan  2  0,34  1  0,20  ­  ­  ­  ­  1  0,32 

Gorontalo  ­  ­  ­  ­  1  0,25  ­  ­  1  0,32 

Maluku  2  0,34  3  0.62  2  0,51  2  0,56  1  0,32 

NTB  7  1,19  ­  ­  6  1,53  4  1,12  3  0,96 

NTT  1  0,17  ­  ­  2  0,51  ­  ­  ­  ­ 

Papua  2  0,34  1  0,20  3  0,76  ­  ­  ­  ­ 

Nanggroe Aceh  ­  ­  1  0,20  ­  ­  ­  ­  ­ 

Total  588  100  479  100  390  100  356  100  310  100 

Keterangan : 

§  Propinsi A adalah propinsi dimana PT tersebut berada 

§  Propinsi berikutnya diurutkan berdasarkan Propinsi yang terdekat dengan propinsi dimana PT 

tsb berada

§  Kolom 3,5,7,9,11 diisi prosentasi jumlah mahasiswa baru per Propinsi dengan total mahasiswa 

baru 

§  Total Pendaftar harus sama dengan jumlah pendaftar, pada table 13

 

TABEL 17. PROFIL KERJA SAMA INSTITUSIONAL 

Jumlah  Nama Lembaga/ Unit  Tingkat  Jenis  Masa  _{Staf  Dana}

 

1  2  3  4  5  6 

I. Dalam Negeri  A. Pemerintah 

Komisi Hukum Nasional  Nasional  Penelitian  2001­2002  5  Rp. 7.500.000,­  Pemda Sulsel Makasar  Nasional  Penelitian  2001­2002  2  Rp. 3.000.000,­  Pemda Sumut Medan  Nasional  Penelitian  2001­2002  2  Rp. 3.000.000,­  Pemda DKI  Nasional  Penelitian  2001­2002  2  Rp. 2.500.000,­  Pemda Jateng  Nasional  Penelitian  2001­2002  2  Rp. 2.000.000,­  Pemda Jatim  Nasional  Penelitian  2001­2002  2  Rp. 1.500.000,­ 

MPR RI  Nasional  Studi Klinis  2003  3  Rp. 2.250.000,­ 

DPR RI  Nasional  Studi Klinis  2003  3  Rp. 2.250.000,­ 

Mahkamah Konstitusi  Nasional  Studi Klinis  2003  3  Rp. 2.250.000,­  KPTPK Jakarta  Nasional  Studi Klinis  2003  3  Rp. 2.250.000,­  Kantor Pajak Malang  Lokal  Malang  2004  2  Rp.    800.000,­  Kantor Lelang Negara  Lokal  Malang  2004  1  Rp.    400.000,­ 

PA  Sumenep  Lokal  Magang  2004  2  Rp. 1.000.000,­ 

Kejari Malang  Lokal  Magang  2004/2005  1  Rp.   4.00.000,­ 

PN. Malang  Lokal  Malang  2004/2005  1  Rp.   4.00.000,­ 

Pemkot Batu  Lokal  Malang  2004/2005  1  Rp.   5.00.000,­  Pemda Blitar  Lokal  Magang  2004/2005  1  Rp.   6.00.000,­  Pemda Kota Malang  Lokal  Magang  2004/2005  1  Rp.   400.000,­ 

PA Kota Malang  Lokal  Magang  2005  2  Rp.   400.000,­ 

PN Kab. Malang  Lokal  Magang  2005  2  Rp.   450.000,­ 

PA Kab. Malang  Lokal  Magang  2005  2  Rp. 1.000.000,­ 

Polresta Malang  Lokal  Magang  2005/2006  2  Rp.    800.000,­  BES  Regional  Studi klinis  2005/2006  2  Rp. 1.000.000,­  Polresta Batu  Lokal  Magang  2005/2006  1  Rp.   5.00.000,­  Komisi Yudisial  Nasional  FGD/Work Shop  2006  2  Rp. 1..500.000,­  Mahkamah Konstusi  Nasional  Penelitian  2006  2  Rp. 1.500.000,­  Polda Jatim  Regional  Studi Klinis  2006  16  Rp. 8.000.000,­  DPRD Jatim  Regional  Studi Klinis  2006  5  Rp. 2.500.000,­  Pengadilan Niaga Jatim  Regional  Studi Klinis  2006  6  Rp. 3.000.000,­  DPRD Malang  Lokal  Studi Klinis  2006  4  Rp. 1.000.000,­  LP Wanita Malang  Lokal  Studi Klinis  2006  3  Rp. 1.200.000,­  LP Anak Blitar  Lokal  Studi Klinis  2006  2  Rp. 1.200.000,­  LP Kelas II Malang  Lokal  Studi Klinis  2006  1  Rp.   400.000,­  Dinas Perijinan Sidoarjo  Lokal  Studi Klinis  2006  3  Rp.   500.000,­  Pemda Kota Malang  Lokal  Seminar  2006  1  Rp.   400.000,­  Kantor Pendaftaran Fidusia  Regional  Studi klinis  2006  2  Rp. 1.000.000,­ 

Total  Rp.52.750.000,­ 

B. Swasta 

DPP IKADIN  Nasional  Pendidikan Profesi  2003  2  Rp. 3.000.000,­  PERADI  Nasional  Pendidikan Profesi  2003  2  Rp. 5.000.000,­  Advokat  Regional/lokal  Magang  2001­2006  10  Rp. 4.000.000,­  Notaris  Regional/lokal  Magang  2001­2006  6  Rp. 2.400.000,­  Posbakum IKADIN 

Malang  Lokal  Magang  2001­2006  2  Rp.    800.000,­ 

LBH Surabaya  Regional  Magang  2001­2006  4  Rp. 2.000.000,­  LBH Pos Malang  Lokal  Magang  2001­2006  3  Rp. 1.200.000,­  STIH Bima  Regional  Pembinaan Kurikulum  2006  ­  ­ 

II. Luar Negeri 

Murdoch University 

Australia  Internasional  Seminar  2001  2  Rp. 2.000.000,­  Othman Hasyim Co 

Malaysia  Internasional  Magang Cangkok  2004­2006  1  Rp. 4.000.000,­  LDF Australia  Internasional  Penelitian  2006  1  Rp. 5.000.000,­

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

Keterangan : 

§  Tingkat  (kolom  2)  diisi  dengan  Perguruan  Tinggi,  Fakultas  atau  Jurusan.  Tingkat  ini 

menunjukkan kerja sama tersebut tingkat perguruan tinggi, Fakultas atau jurusan/ Departemen 

§  Jenis  (  kolom  3)  diisi  dengan  jenis  kerja  sama,  seperti  Penelitian,  Survai,  Pengembangan 

sistem, Pelatihan dsb. 

§  Masa ( kolom 4) diisi dengan tanggal mulai dan tanggal berakhir. Kalau kerja sama tsb belum 

berakhir, maka yang diisi adalah tanggal mulai. Contoh: 2 Februari 2000­ Sekarang 

§  Jumlah Staf (  kolom 5)  diisi dengan jumlah staf Akademik  yang terlibat dalam kerja sama 

tersebut 

§  Jumlah dana ( kolom 6) diisi dengan jumlah dana yang diperoleh dari kerja sama tersebut. 

Kalau kerja sama tsb merupakan kerjasama pendidikan yang tidak menghasilkan dana, maka 

kolom ini dikosongkan.

 

TABEL 18. ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA 

( DALAM RIBUAN RUPIAH) 

2001/2002  2002/2003  2003/2004  4.200.000  4.400.000  4.204.000 

960.000  990.000  1.051.000  PENDAPATAN 

A.  Dana Masyarakat

-  Biaya Pendidikan Mahasiswa (DPP) -  Biaya Pendidikan Mahasiswa (SPP/)

-  Pelayanan Hukum BKBH  _{5.000  5.000  5.000} 

TOTAL PENDAPATAN  5.165.000  5.395.000  5.260.000 

30.000  40.000  50.000  15.000  20.000  25.000  372.000  380.000  390.000 

90.000  93.000  96.000  10.000  15.000  20.000  10.000  15.000  20.000  10.000  15.000  18.000  15.000  17.000  20.000  40.000  50.000  55.000  45.000  55.000  60.000  10.000  15.000  20.000  PENGELUARAN 

A.  Fakultas

-  Seminar -  Kerjasama -  Belanja pegawai -  Dana Operasional -  Pemeliharaan Sarana -  Bahan Habis pakai

-  Investasi program pemeliharaan -  Investasi pemeliharaan buku 

B.  Laboratorium Hukum

-  Praktikum -  Magang 

C.  BKBH

-  Pelayanan Hukum 

D.  Lain­lain 

20.000  25.000  30.000 

TOTAL PENGELUARAN  667.000  740.000  804.000 

TABEL 19. PROFIL STAF AKADEMIK 

BERDASARKAN UMUR DAN TINGKAT PENDIDIKAN 

Kelompok Umur (tahun)  Total  Pendidiakn 

terakhir  <31  31­40  41­50  51­60  >60 å  *** )  %**** ) 

1  2  3  4  5  6  7  8 

S­0  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­ 

S­1  2  0  0  0  ­  2  10 

S­2  0  5  10  2  ­  16  80 

S­3  0  0  2  0  ­  2  10

å  * )  2  5  12  2  ­  20 

Total 

%** ) 

Keterangan : 

*) 

diisi dengan total staf per kelompok umur 

**) 

diisi dengan prosentase total per kelompok umur 

***) 

diisi dengan total staf per kelompok perndidikan terakhir staf 

****)  diisi dengan prosentase total per pendidikan terakhir staf

TABEL 20.PROFIL STAF AKADEMIK 

BERDASARKAN STATUS KEPEGAWAIAN DAN STUDI LANJUT 

Staf Tetap  Staf Tidak Tetap 

Pendidikan 

Terakhir  Jumlah  %  Jumlah  %  Total staf  Lanjut Studi  Total Staf yang ada 

1  2  3  4  5  6  7  8 

S­0  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­ 

S­1  2  10  ­  ­  2  ­  2 

S­2  16  80  21  87,50  37  1  36 

S­3  2  10  3  12,50  5  2  3 

Total  20  100  24  100  44  3  41 

Keterangan :

-

  Kolom 6 adalah kolom 2 + kolom 4

-

  Kolom 8 adalah kolom 6 – kolom 7

-

  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dan kolom 6

-

  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 3 dan kolom 6 

Pembagian staf, berdasarkan status kepegawaiannya, termasuk staf akademik yang memduduki 

jabatan diluar jurusan/ departemen tersebut ( rektor, direktur, pembantu rektor, dsb)

 

TABEL 21. PROFIL STAF AKADEMIK 

BERDASARKAN WAKTU YANG DIALOKASIKAN DAN STUDI LANJUT 

Staf Penuh Waktu  Staf Paruh Waktu 

Pendidikan 

Terakhir  Jumlah  %  Jumlah  %  yang tersediaTotal Staf  

1  2  3  4  5  6 

S­0  ­  ­  ­  ­  ­ 

S­1  2  ­  ­  ­  2 

S­2  16  ­  20  83,3  36 

S­3  2  ­  4  16,7  6 

Total  20  100  24  100  44 

Keterangan :

-

  Kolom 6 adalah kolom 2 + kolom 4

-

  Kolom 3 diisi prosentase antara kolom 2 dan kolom 6

-

  Kolom 5 diisi prosentase antara kolom 3 kolom 6

-

  Pembagian  Staf,

  berdasarkan  waktu  yang  dialokasikan

 untuk  jurusan/ 

departemen,

  bukan

  berdasarkan  status  kepegawaian.  Staf  tetap  yang 

menduduki  jabatan  struktural  (rektor,  Pembantu  Rektor,  dsb)  diluar 

struktural  jurusan,  dianggap  sebagai  staf  paruh  waktu.  Staf  jurusan/ 

departemen  lain  yang  mengalokasikan  waktunya  untuk  melaksanakan 

kegiatan akademik pada jurusan/ depertemen tersebut,harus ikiut dihitung.

 

TABEL 22. DAFTAR STAF AKADEMIK PARUH WAKTU (SKS) 

Nama Staf Akademik  Bidang Keahlian/ Interest  Jurusan/ Departemen _{atau Institusi Asal}  Alokasi _sks 

1  2  3  4 

DR. Kasuwi Saiban  Hukum Islam  STAIN  2 

Koesno Adi, SH. MS  Hukum Kepidanaan  Unibraw  4 

Dra. Nurul Zuriah,M.Si  MKDU  FKIP­UMM  4 

Setiawan Nurdaya Sakti., SH.MH  Hukum Kepidanaan  Unibraw  4 

Aan Eko Widiarto, SH.MHum  Hukum Ketatanegaraan  Unibraw  4 

Dra. Sunkanah Hasjim, SH.MH  Hukum Islam  Pengadilan Agama  4 

M.A.Kuffal,SH  Hukum Kepidanaan  Praktisi  4 

Istislam, SH.MH  Hukum Ketatanegaraan  Unibraw  4 

Lutfi Effendi, SH. MS  Hukum  Administrasi Negara  Unibraw  4 

Drs.Budiono,M.Si  MKDU  FKIP­UMM  4 

Nurdin, SH. MH  Hukum Internasional  Unibraw  4 

Tunggul Anshari Setia Negara,SH. MH  Hukum Ketatanegaraan  Unibraw  4 

Imam Kuswahyono, SH. MH  Hukum Ketatanegaraan  Unibraw  4 

Setyo Widagdo, SH. MH  Hukum Ketatanegaraan  Unibraw  4 

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

Mustofa, SH.MH  Hukum Islam  Pengadilan Agama  4 

Drs.M.Syarif,M.Ag.  Hukum Islam  FAI­UMM  2 

Endah Lestari,SH,MHum  Hukum Keperdataan  Praktisi  4 

Masbuhin, SH  Hukum Keperdataan  Praktisi  4 

Maya Novita,LC.MA  Hukum Islam  Praktisi  4 

Sumardhan,SH  Hukum kepidanaan  Praktisi  4 

M.Makruf Syah,SH  Hukum keperdataan  Praktisi  4 

Warkhatun Najidah,SH  Hukum Internasional  Unibraw  4 

Ida’ul Hasanah, S.Ag  Hukum Islam  FAI­ UMM  2 

Keterangan :

-

  Data  semua  staf  akademik  yang  mengalokasikan  waktu  tidak  penuh  (  12  sks  atau  36  jam/ 

minggu), baik dari data dalam maupun dari luar jurusan/ Departemen tersebut.

-

  Data yang diisikan adalah data semester berjalan ( saat evaluasi diri dilaksanakan)

 

TABEL 23. SKS/ BEBAN KERJA STAF AKADEMIK 

Jenis Aktivitas  Jumlah Sks Staf  Jumlah Mahasiswa 

1  2  3 

A.  Pendidikan 

1.  Program Reguler  360  1052 

………  ……… 

2.  Program Non Reguler  ­  ­ 

……….  ………. 

3.  Pascasarjana  ­  ­ 

……….  ………. 

4.  Kuliah Layanan pada Unit lain  5.  Aktivitas Pendidikan lainnya  B.  Penelitian 

1.  Dilaksanakan  di  dalam  Program 

Studi  18  ­ 

2.  Dilaksanakan  diluar  Program 

Studi  4  ­ 

3.  Aktivitas Penelitian lainnya  ­  ­ 

C.  Layanan/  Pengabdian  pada  masyarakat 

1.  Kerja  sama  intitusional,  diluar 

pelatihan  3  ­ 

2.  Pekerjaan konsultasi individual  6  ­ 

3.  Produksi hal­hal yang inovatif  4  ­ 

4.  Program pelatihan  6  ­ 

5.  Aktivitas layanan lainnya  10  ­ 

D.  Managemen & Administrasi  Jumlah  sks  staf  yang  teralokasi 

(A+B+C+D)  681 

Jumlah sks staf yang tersedia *) 

Keterangan : 

*)  Jumlah sks seluruh staf akademik (penuh waktu & paruh waktu)  yang dialokasikan untuk 

jurusan/ departemen (terkait dengan data pada table 21) 

Data yang diisikan adalah data semester berjalan (saat evaluasi diri dilaksanakan)

 

Nama Staf  Akademik  BidangKeahlian/ Interest  PS 1  PS 2  PS 3  ……  PS­n  Total _Sks 

1  2  3  4  5  n­1  n 

Komariah, SH. M.Si  Hukum Keperdataan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Suti Mulyani, SH. MH  Hukum Ketatanegaraan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Rahayu Hartini, SH. M.Si  Hukum Keperdataan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Mokh. Najih, M.Hum  Hukum Kepidanaan  0  ­  ­  ­  ­  0 

Fifik Wiryani, SH. M.Si  Hukum Keperdataan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Sulardi, SH. M.Si  Hukum Ketatanegaraan  0  ­  ­  ­  ­  0 

Catur Wido Haruni, SH. M.Si  Hukum Ketatanegaraan  10  ­  ­  ­  ­  10  Bayu Dwi Widdy Jatmiko, SH  Hukum Ketatanegaraan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Tongat, SH. M.Hum  Hukum Kepidanaan  10  ­  ­  ­  ­  10 

DR. Surya Anoraga, SH. MH  Hukum Ketatanegaraan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Haris, SH  Hukum Kepidanaan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Muslan Abdurrahman, SH. MH  Hukum Keperdataan  10  10 

Wasis Suprayitno, SH. M.Si  Hukum Keperdataan  10  ­  ­  ­  ­  10  Ahmad Fuad Usfa, SH. M.Si  Hukum Kepidanaan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Herwastoeti, SH. M.Si  Hukum Keperdataan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Sumali, SH. M.Hum  Hukum Ketatanegaraan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Sidik Sunaryo, SH. M.Si  Hukum Kepidanaan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Mohammad Isrok, SH. CN  Hukum Keperdataan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Sofyan Arief,SH.  Hukum Keperdataan  10  ­  ­  ­  ­  10 

Cekli S.Pratiwi,SH  Hukum Ketatanegaraan  0  ­  ­  ­  ­  0 

Keterangan : 

PS 1, PS 2, dst diganti dengan nama Program Studi yang ada di Jurusan/ Departemen tersebut dan 

Program Studi lain yang dilayani oleh Jurusan tsb.

-

  Pengisisan  data  pada  tabel  ini  didasarkan  atas  SK  Dekan,  Mengenai  Penugasan  Staf 

Akademik yang dikeluarkan pada awal semester

-

  Data yang diisikan adalah data semester berjalan (saat evaluasi diri dilaksanakan)

 

TABEL 25. PROFIL STAF ADMINISTRASI BERDASARKA UMUR DAN 

TINGKAT PENDIDIKAN 

Kelompok Umur (tahun)  Total  Pendidikan 

Terakhir  _{<31  31­40  41­50  51­60  >60 å ***} )  _%**** ) 

1  2  3  4  5  6  7  8 

<SLTA  1  ­  ­  ­  1  20 

SLTA  1  1  ­  ­  ­  2  40 

D1­D3  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­ 

>D3  1  1  ­  ­  ­  2  40

å * ) 

Total 

% **)  _{5  100} 

Keterangan : 

* 

₎ 

_{Diisi dengan total staf per kelompok umur} 

** 

₎ 

_{Diisi dengan prosentase total per kelompok umur} 

*** 

₎ 

_{Diisi dengan total staf per kelompok pendidikan terakhir staf} 

**** 

₎ 

_{Diisi dengan prosentase total per pendidikan terakhir staf}

 

Proposal program A­3 Program Hibah Kompetisi Tahun 2007

 

Luas (m2)  Nama 

gedung  Ruang _{kuliah  Laboratorium  Perpustakaan}  Ruang _{dosen  adminis.} Ruang  Ruang/ _lain  Total 

Ratio  Ruang 

Adm/  Acad 

Luas  M2/  Mhs 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 

GKB I  720 M 2  _72 m 2  _72 m 2  _216 m 2  _72 m 2  _84 m 2  _1236m 2  _{­  0,58} 

Total  720M 2  _72 m 2  _72 m 2  _216 m 2  _72 m 2  _84 m 2  _1236m 2  _{­  0,58} 

Keterangan :

-

  Yang termasuk Ruang lain (kolom 7) adalah : Koridor, Wc, Lobby, Lift, Tangga dll.

-

  Aula  yang  digunakan dapat  dan  sering  digunakan  sebagai ruang kuliah,  dimasukkan  dalam 

kategori ruang kuliah

 

TABEL 27. PROFIL FASILITAS RUANG KULIAH 

Jumlah Penggunaan  Ruang 

Kuliah 

Kapasitas  Ruang  Kuliah 

Jumlah R. 

Kuliah  Ruang (m2) Total Luas  _Shift/ Hari  Hari/  Minggu 

Fasilitas  Pengajaran 

yang ada 

1  2  3  4  5  6  7 

201  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

202  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

203  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

204  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

205  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

206  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

207  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

208  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

209  60  1  72 m 2  _{8  5  Multi Media} 

210  60  1  72 m 2  _{8  5  Multi Media} 

Total  600  10  720m2  80  50 

Keterangan :

-

  Kolom 1 diisi dengan keterangan kapasitas mahasiswa. Contoh : 30 Mahasiswa atau 40­50 

mahasiswa, dsb.

-

  Kolom 6 diisi dengan keterangan fasilitas pengajaran, jumlah peralatan dan kondisi peralatan 

TABEL 28. ALOKASI PENGGUNAAN RUANG KULIAH (JAM/MINGGU) 

Nama Ruang 

kuliah  ruang kuliah Kapasitas  PS 1  PS 2  PS 3  …  PS n  am/mg Total 

1  2  3  4  5  …  n­1  N 

201  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475  Jam/mg  202  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  203  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  204  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  205  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  206  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  207  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  208  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  209  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  210  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg 

Keterangan :

-

  PS1, PS2, dst diganti dengan nama Program Studi yang ada di jurusan/ Departemen tersebut 

dan Program Studi lain yang menggunakan ruang kuliah tsb.

-

  Diisi berdasarkan jadwal penggunaan ruang kuliah yang tetap ditetapkan pada awal semester.

-

  Data yang diisi adalah data semester berjalan (saat evaluasi diri dilaksana

 

TABEL 29. PROFIL LABORATORIUM DAN PEMANFAATANNYA 

Jumlah Penggunaan  Jumlah Percobaan/ Semester  Nama 

Laboratorium  Jumlah. Lab 

Total  Luas Lab 

(m2) 

Kapasitas 

Lab./Shift  Shift/Hari  Hari/minggu 

Mata kuliah  Pengguna 

Lab.  Yang dapat dilayani  SeharusnyaYang   

1  2  3  4  5  6  7  8  9 

Lab. Hukum  1  72 m 2  _{2  2  4} 

R. Sidang Semu  1  72 m 2  _{2  2  4  Praktikum/D} 

iklat  ­  ­ 

R. Layanan 

Hukum  1  48 m 

2  _{2  2  4  Praktikum/D} 

iklat  ­  ­ 

R. PDIH  1  20 m 2  _{2  2  12  Mahasiswa  ­  ­} 

R. Diklat  1  20 m 2  _{2  2  12} 

Total  6  160 m 2  _{10  10  36  ­  ­  ­} 

Keterangan :

-

  Kolom 7 diisi dengan mata kuliah yang memanfaatkan Lab.tersebut

-

  Kolom  8  diisi  dengan  jumlah  percobaan/  semester  yang  dapat  dilayani  oleh  Lab. Tersebut 

untuk Mata kuliah yang disebutkan pada kolom 7

-

  Kolom 9 diisi dengan jumlah percobaan/ semester yang seharusnya dilayani oleh lab tersebut 

Luas (m2)  Nama 

gedung  Ruang _{kuliah  Laboratorium  Perpustakaan}  Ruang _{dosen  adminis.} Ruang  Ruang/ _lain  Total 

Ratio  Ruang 

Adm/  Acad 

Luas  M2/  Mhs 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 

GKB I  720 M 2  _72 m 2  _72 m 2  _216 m 2  _72 m 2  _84 m 2  _1236m 2  _{­  0,58}  Total  720M 2  _72 m 2  _72 m 2  _216 m 2  _72 m 2  _84 m 2  _1236m 2  _{­  0,58} 

Keterangan :

-

  Yang termasuk Ruang lain (kolom 7) adalah : Koridor, Wc, Lobby, Lift, Tangga dll.

-

  Aula  yang  digunakan dapat  dan  sering  digunakan  sebagai ruang kuliah,  dimasukkan  dalam 

kategori ruang kuliah

 

TABEL 27. PROFIL FASILITAS RUANG KULIAH 

Jumlah Penggunaan  Ruang 

Kuliah 

Kapasitas  Ruang  Kuliah 

Jumlah R. 

Kuliah  Ruang (m2) Total Luas  _Shift/ Hari  Hari/  Minggu 

Fasilitas  Pengajaran 

yang ada 

1  2  3  4  5  6  7 

201  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

202  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

203  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

204  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

205  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

206  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

207  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

208  60  1  72 m 2  _{8  5  OHP} 

209  60  1  72 m 2  _{8  5  Multi Media} 

210  60  1  72 m 2  _{8  5  Multi Media} 

Total  600  10  720m2  80  50 

Keterangan :

-

  Kolom 1 diisi dengan keterangan kapasitas mahasiswa. Contoh : 30 Mahasiswa atau 40­50 

mahasiswa, dsb.

-

  Kolom 6 diisi dengan keterangan fasilitas pengajaran, jumlah peralatan dan kondisi peralatan 

TABEL 28. ALOKASI PENGGUNAAN RUANG KULIAH (JAM/MINGGU) 

Nama Ruang 

kuliah  ruang kuliah Kapasitas  PS 1  PS 2  PS 3  …  PS n  am/mg Total 

1  2  3  4  5  …  n­1  N 

201  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475  Jam/mg  202  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  203  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  204  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  205  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  206  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  207  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  208  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  209  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg  210  60  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  Ilmu Hukum  ­  ­  72,475 

Jam/mg 

Keterangan :

-

  PS1, PS2, dst diganti dengan nama Program Studi yang ada di jurusan/ Departemen tersebut 

dan Program Studi lain yang menggunakan ruang kuliah tsb.

-

  Diisi berdasarkan jadwal penggunaan ruang kuliah yang tetap ditetapkan pada awal semester.

-

  Data yang diisi adalah data semester berjalan (saat evaluasi diri dilaksana

 

TABEL 29. PROFIL LABORATORIUM DAN PEMANFAATANNYA 

Jumlah Penggunaan  Jumlah Percobaan/ Semester  Nama 

Laboratorium  Jumlah. Lab 

Total  Luas Lab 

(m2) 

Kapasitas 

Lab./Shift  Shift/Hari  Hari/minggu 

Mata kuliah  Pengguna 

Lab.  Yang dapat dilayani  SeharusnyaYang   

1  2  3  4  5  6  7  8  9 

Lab. Hukum  1  72 m 2  _{2  2  4} 

R. Sidang Semu  1  72 m 2  _{2  2  4  Praktikum/D} 

iklat  ­  ­ 

R. Layanan 

Hukum  1  48 m 

2  _{2  2  4  Praktikum/D} 

iklat  ­  ­ 

R. PDIH  1  20 m 2  _{2  2  12  Mahasiswa  ­  ­} 

R. Diklat  1  20 m 2  _{2  2  12} 

Total  6  160 m 2  _{10  10  36  ­  ­  ­} 

Keterangan :

-

  Kolom 7 diisi dengan mata kuliah yang memanfaatkan Lab.tersebut

-

  Kolom  8  diisi  dengan  jumlah  percobaan/  semester  yang  dapat  dilayani  oleh  Lab. Tersebut 

untuk Mata kuliah yang disebutkan pada kolom 7

-

  Kolom 9 diisi dengan jumlah percobaan/ semester yang seharusnya dilayani oleh lab tersebut 

Data Laboratorium 

TABEL 30. ALOKASI PENGGUNAAN LABORATORIUM UNTUK 

PENDIDIKAN (JAM/MINGGU) 

Nama Laboratoriun  Bidang Ilmu  PS 1  PS 2  PS 3  …  PS n  _Jam/mg Total  Total _Mhs 

1  2  3  4  5  n­2  n­1  n 

Laboratorium Hukum  Hukum Acara Perdata  ­  ­  ­  ­­  ­­  ­  ­  Laboratorium Hukum  Hukum Acara Pidana  5 kelas  ­  ­  ­  ­  10  247  Laboratorium Hukum  Hukum Acara PTUN  6 kelas  ­  ­  ­  ­  12  231  Laboratorium Hukum  Hk. Acara Peradilan Agama  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  Laboratorium Hukum  Hukum Waris Indonesia  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  Laboratorium Hukum  Hukum Perjanjian/ Kontrak  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  Laboratorium Hukum  Ilmu Perundang­Undangan  5 kelas  ­  ­  ­  ­  10  169  Laboratorium Hukum  Hukum Pajak  5 kelas  ­  ­  ­  ­  10  197 

Keterangan :

-

  PS 1, PS 2, dst diganti dengan nama Program Stui yang ada di Jurusan/ Departemen tersebut 

dan Program Studi yang lain yang menggunakan laboratorium tsb.

-

  Bidang ilmu dengan semua bidang ilmu yang dapat memanfaatkan laboratorium tsb

-

  Data yang diisikan hanya untuk pendidikan mahasiswa,tidaka termasuk untuk penelitian staf.

-

  Data yang diisikan adalah data semester berjalan (saat evaluasi dilaksanakan) 

Catatan : untuk studio dan bengkel 9wokshop), dapat menggunakan format table 29 dan table 30.

 

Data Perpustakaan 

TABEL 31.PROFIL KOLEKSI BAHAN PUSTAKA 

Tahun Penerbitan 

1­2 tahun terakhir  3­5 tahun terakhir  >5 tahun yang lalu  Total  Jenis Bahan 

Pustaka 

Judul  Copie  Judul  Copie  Judul  Copie  Judul  Copie 

1  2  3  4  5  6  7  6  7 

Buku Teks  344  410  486  549  956  1273  1786  2332 

Diklat  6  10  9  10  12  10  12  29 

Jurnal  2  20  4  40  6  60  10  120 

Skripsi  500  500  750  750  1000  1000  2250  2250 

Thesis  3  3  6  6  2  2  11  11 

Majalah  2  10  2  10  3  30  7  50 

Buku Referensi  35  70  253  335  67  112  355  517  Laporan 

Penelitian  10  10  15  15  20  20  50  53 

CD­ROM  1  1  ­  ­  ­  ­  1  1 

Lain­lain  ­  ­  ­  ­  ­  ­ 

TOTAL  903  1034  1525  1715  2066  2507  4482  5363 

Keterangan :

-

  Interval  tahun  penerbitan  dapat  disesuaikan  dengan  bahan  pustaka  yang  ada  didalam 

perpustakaan tsb, bisa seperti: 1­5 tahun terakhir, 6­10 tahun terakhir, >10 tahun terakhir.

-

  Petunjuk Praktikum dan

 Han out

, dikelompokkan ke dalam diklat.

TABEL 32. PENYEDIAAN BAHAN PUSTAKA DIPERPUSTAKAAN 

UNTUK MATA KULIAH YANG DIAJARKAN 

Buku Teks  Diklat  Petunjuk Praktikum  TOTAL  Mata Kuliah 

Judul  Copies  Judul  Copies  Judul  Copies  Judul  Copies 

1  2  3  4  5  6  7  6  7 

Hukum Perdata  317  450  ­  ­  ­  ­  317  450 

Hukum Pidana  322  350  ­  ­  ­  ­  322  350 

Hukum Tata Negara  100  125  ­  ­  ­  ­  100  125 

Hukum Dagang  140  150  ­  ­  ­  ­  140  150 

Hk.Administrasi Negara  160  170  ­  ­  ­  ­  160  170 

Hukum Islam  120  130  ­  ­  ­  ­  120  130 

Hukum Adat  80  115  ­  ­  ­  ­  80  115 

Hukum Internasional  25  50  ­  ­  ­  ­  25  50 

Hukum Agraria  97  100  ­  ­  ­  ­  97  100 

Hukum dan HAM  35  50  ­  ­  ­  ­  35  50 

Hukum Pajak  49  54  ­  ­  ­  ­  49  54 

Hukum Perburuhan  25  30  ­  ­  ­  ­  25  30 

Lain­lain  316  558  316  558 

TOTAL  1786  2332  ­  ­  ­  ­  1786  2332 

Keterangan :

-

  Kolom  1  diisi  dengan  daftar  mata  kuliah  yang  diajarkan  pada  semua  PS  yang  dikelola  & 

dilayani oleh jurusan/ Departemen.

-

  Kolom 2 s/d 7 diisi dengan angka yang menunjukkan jumlah.

 

TABEL 33. TRANSAKSI BULANAN BAHAN PUSTAKA 

Jumlah Transaksi Bulanan  Jenis Bahan 

Pustaka  _{08­02  09­02  10­02  11­02  12­02  01­03  02­03  03­03  04­03  05­03  06­03  07­03} 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 

Buku Teks  45  5  ­  ­  20  25  45  ­  60  43  ­  ­  Diklat  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  Jurnal  1  ­  ­  ­  ­  ­  1  ­  ­  ­  ­  ­  Skripsi  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  Thesis  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  Majalah  1  ­  ­  ­  ­  ­  1  ­  ­  ­  ­  ­  Buku 

Referensi  25  5  ­  ­  10  5  11  ­  45  25  ­  ­  Laporan 

Penelitian  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  CD­ROM  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  Lain­lain  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  ­  TOTAL  27  10  ­  ­  30  30  58  ­  105  68  ­  ­ 

Keterangan :

-

  Jenis bahan pustaka yang ada dikolom 1, tidak perlu ada semua. Bahan Pustaka yang tidak ada 

di dalam perpustakaan dan yang tidak bisa dipinjam, dihapus.

-

  Keterangan  dibawah  jumlah  Transaksi  Bulanan  adalah  Bulan  dan  Tahun.  Contoh:  02  ­  03 

TABEL 34. FASILITAS DAN PERALATAN YANG ADA DI PERPUSTAKAAN 

Jenis Fasilitas & Peralatan  Jumlah  Satuan  Keterangan 

1  2  3  4 

Ruangan  2  Buah  Baik 

Luas Ruangan  96  m 2  _Baik 

Furniture 

Ø  Almari Buku  Ø  Meja baca  Ø  Kursi baca  Ø  Rak buku  Ø  Meja kantor  Ø  Kursi kantor  Ø  Kotak catalog  Ø  Meja Komputer  Ø  Rak kartu Perpustakaan  Ø  Filing cabinet  Ø  Rak meja kecil 

3  5  20  2  3  6  2  2  1  1  1  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Peralatan Audio­Visual 

Ø  Komputer Pentium 4 

Ø  Komputer Pentium 3 (CPU & Monitor)  Ø  Printer HP Laser Jet 

Ø  Printer Canon BJC 2100  Ø  Scener Canon D646U ex  Ø  Jam dinding 

Ø  Kipas Angin 

2  ­  1  1  1  2  1  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Buah  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Baik  Peralatan lainnya 

Ø  White Board Statistik  Ø  Mesin tik 

1 

1  Buah Buah  Baik Baik 

Keterangan :

-

  Pada  kolom  keterangan  (4)  diuraikan  kondisi  fasilitas  dan  peralatan  yang  disebutkan  pada 

kolom 1

-

  Kolom 3 diisi dengan satuan/ unit dari fasilitas/ peralatan tersebut. 

Catatan : Penomoran tabel  yang ada dilampiran panduan laporan evaluasi diri ini adalah nomor 

urut berdasarkan letak