4
Universitas Kristen Maranatha
penilaian serta penelaahan terhadap kinerja kayawan tersebut, yaitu dari prosedur- prosedur kegiatan yang dilakukan oleh pihak kayawan tersebut Kusumawati. 2009.
Adapun penelitian sebelumnya dilakukan oleh Oktavia, Universitas Widyatama Bandung, 2009 dengan judul penelitian
“Peranan Audit Internal Dalam Menunjang Efektivitas Kinerja Karyawan Studi kasus pada PT.
Catuday a Data Prakasa”. Hasil Penelitian yang dilakukan adalah efektifitas
kinerja karyawan yang dilakukan oleh PT. Catudaya Data Prakasa sudah memadai. Fenomena yang ada menggambarkan betapa pentingnya peranan audit internal
terhadap efektivitas kinerja karyawan. Berdasarkan uraian diatas penulis tertarik untuk mengadakan penelitian
dengan judul “ PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN” dengan objek penelitian pada PT
PRIMARINDO ASIA INFRASTRUCTURE Tbk.
1.2. Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang penelitian tersebut di atas, maka penulis mengidentifikasikan masalah-masalah dalam penelitian ini sebagai berikut:
1. Apakah pelaksanaan audit internal pada perusahan telah memadai ? 2. Bagaimana penerapan kinerja karyawan dalam perusahaan?
3. Bagaimana peranan audit internal terhadap kinerja karyawan perusahaan?
1.3. Maksud dan Tujuan Penelitian
Adapun maksud dari penelitian ini adalah untuk memperoleh pengetahuan yang lebih luas dalam bidang audit internal khususnya kinerja karyawan dalam suatu
perusahaan, sedangkan tujuan penelitian ini adalah mengetahui: 1. Mengetahui apakah audit internal yang dijalankan perusahaan telah memadai.
2. Mengetahui bagaimanakah penerapan kinerja karyawan dalam perusahaan. 3. Mengetahui peranan audit internal terhadap kinerja karyawan perusahaan.
5
Universitas Kristen Maranatha
1.4. Kegunaan Penelitian
Penelitian yang dilakukan diharapkan berguna bagi: 1. Bagi Penulis:
a. Untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan sarjana akuntansi jenjang S-1 di Universitas Kristen Maranatha.
b. Untuk mengevaluasi serta menganalisa audit internal yang telah diterapkan dalam perusahaan dibandingkan dengan teori yang penulis
pelajari dalam rangka pengambilan kesimpulan dan saran atas dasar penelitian.
c. Untuk menambah pengetahuan mengenai audit internal dan untuk memperoleh data yang memadai guna menarik kesimpulan mengenai
peranan audit internal dalam menunjang efektivitas kinerja karyawan. 2. Bagi Perusahaan:
Untuk dapat memberikan masukan berupa saran-saran kepada manajemen yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan dalam meningkatkan audit
internal perusahaan. 3. Bagi Pihak Lain:
Penulis berharap hasil penelitian ini dapat bermanfaat sebagai bahan referensi untuk menambah pengetahuan praktis atas penerapan audit
internal.
Universitas Kristen Maranatha
BAB V SIMPULAN DAN SARAN
