DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Absensi, Motivasi, Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV.Yhuen Garment Boyolali.
DAFTAR PUSTAKA
Adinoto, Trio Suryaning. (2013). “Perancangan Absensi Karyawan Smp Negeri 1
Kramat Tegal”. Jurnal Universitas Dian Nuswantoro Semarang.
Agusta, Leonando dan Susanto, Eddy Madiono. 2013. “Pengaruh Pelatihan dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV.Haragon Surabaya”.
Jurnal AGORA. Vol. 1, No.3.
Anjani, Merysa, dkk. 2014. “Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap
Kinerja
Karyawan
(Studi
pada
karyawan
Bagian
Produksi
PT.International Power Mitsui Operation and Maintenance Indonesia
(IPMOMI) Paiton)”.Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 2, No. 2.
Arianto, Dwi Agung Nugroho. 2013. “Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan dan
Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengasor”. Jurnal Economia ,
Vol. 9, No. 2.
Cahaya, Risky Sigit Tri, 2014, “Tingkat Kehadiran Karyawan”. STIE Widya
Praja,
http://id.Scribd.Com/doc/141763406/tingkat-kehadiran-karyawan
(STIE Widya Praja Scribd).
Cahyani, Firda Anggun. 2014. “Pengaruh Pelaksaan Disiplin Kerja, Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah
Surakarta.
Surakarta”.
Skripsi.
Universitas
Muhammadiyah
Cintia, Eldaa dan Gilang, Alini. 2016. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan
Nonfisik Terhadap Kinerja Karyawan pada KPPN Bandung I”. Jurnal
Sosioteknologi.Vol. 15, No. 1.
Fahrizi. 2012. “Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada
CV.Sriwijaya Utama Bandar Lampung”. Jurnal Organisasi dan
Manajemen. Vol. 2, No. 2.
Falakh, Adhy Fajrur Nur. 2016. “Analisis Pengaruh Harga, Pelayanan, Fasilitas,
Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan di Hotel Bintang Tawangmangu”.
Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Ghozali, Imam .2005. “Analisis Multivariate dengan program SPSS”. Semarang:
Universitas Diponegoro.
Harlie M. 2010. “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier
Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintahan Kabupaten
Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan”. Jurnal Manajemen dan
Akuntansi. Kalimantan Selatan: Sekolah Tinggi Ilmu Akuntansi (STIA)
Tabalong Kalimantan.
Larasati, Sindi dan Gilang, Alini. 2014. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi)”.
Jurnal Manajemen dan Organisasi. Vol. V, No. 3.
Patmarina, Hepiana dan Erisna, Nuria. 2012. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Produktivitas Kerja Perusahaan
CV.Laut Selatan Jaya di Bandar Lampung”. Jurnal Manajemen dan
Bisnis. Vol. 3, No. 1.
Putra, Nicko Permana. 2013. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan
Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Indonesia
Power Semarang”. Skripsi. Semarang.
Rahmawati, Nela Pima, dkk. 2014. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan” Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 8, No. 2.
Riyadi, Selamet. 2011. “Pengaru Kompensasi Finansial Gaya Kepemimpinan, dan
Motivasi Kerja Terhadap Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa
Timur”. Jurnal Menegemen dan Kewirausahana . Vol. 13, No. 1.
Sanjaya, Muhammad Taufiek Rio. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Ros In Yogyakarta”.
Skripsi. Universitas Negen Yogyakarta.
Setiawan, Bangkit. 2016. “Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja
Terhadap
Produktivitas
Kerja
Karyawan”.
Skripsi.
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter
Kariadi Semarang. JRBI. Vol 2. No 2.
Sitepu, Rismawati. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan dalam
Meningkatkan
Produktivitas
Kerja
pada
CV.Immanuel
Furniture
Surabaya”. Jurnal Media Mahardika. Vol. 14, No. 1.
Sofyan, Dhiana Khairani. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Kerja Pegawai BAPPEDA”. Malikussaleh Industrial Engineering
Journal. Vol.2. No. 1.
Suharto dan Cahyono. 2005. “Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan
Motivasi Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Di Sekretariat DPRD
Propinsi Jawa Tengah”. JRBI. Vol 1. No 1.
Sungkono, Hasbullah, dkk. 2011. “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan di Outlet PT. Sinarmas Multifinace Cabang Telagasari
Karawang”. Jurnal Manajemen. Vol. 09, No. 1.
Supriyanto, Lanjar. 2010. “Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Tingkat
Pendidikan, dan Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit
Umum Banyudono”. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Suwondo, Diah Indriani dan Sutanto Eddy Mudiono. 2015. “Hubungan
Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan”. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan. Vol. 17, No.2, ISSN 1411-1438.
Tsenawatme Aleks. 2012. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan”. Skripsi. Papua.
Widodo, Tri. 2010. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi,
Kepemimpinan terhadap Kinerja Studi pada Pegawai Kecamatan Sidorejo”
Kota Salatiga. Jurnal Amomg Makarti. Salatiga: STIE AMA.
Adinoto, Trio Suryaning. (2013). “Perancangan Absensi Karyawan Smp Negeri 1
Kramat Tegal”. Jurnal Universitas Dian Nuswantoro Semarang.
Agusta, Leonando dan Susanto, Eddy Madiono. 2013. “Pengaruh Pelatihan dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV.Haragon Surabaya”.
Jurnal AGORA. Vol. 1, No.3.
Anjani, Merysa, dkk. 2014. “Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap
Kinerja
Karyawan
(Studi
pada
karyawan
Bagian
Produksi
PT.International Power Mitsui Operation and Maintenance Indonesia
(IPMOMI) Paiton)”.Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 2, No. 2.
Arianto, Dwi Agung Nugroho. 2013. “Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan dan
Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengasor”. Jurnal Economia ,
Vol. 9, No. 2.
Cahaya, Risky Sigit Tri, 2014, “Tingkat Kehadiran Karyawan”. STIE Widya
Praja,
http://id.Scribd.Com/doc/141763406/tingkat-kehadiran-karyawan
(STIE Widya Praja Scribd).
Cahyani, Firda Anggun. 2014. “Pengaruh Pelaksaan Disiplin Kerja, Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah
Surakarta.
Surakarta”.
Skripsi.
Universitas
Muhammadiyah
Cintia, Eldaa dan Gilang, Alini. 2016. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan
Nonfisik Terhadap Kinerja Karyawan pada KPPN Bandung I”. Jurnal
Sosioteknologi.Vol. 15, No. 1.
Fahrizi. 2012. “Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada
CV.Sriwijaya Utama Bandar Lampung”. Jurnal Organisasi dan
Manajemen. Vol. 2, No. 2.
Falakh, Adhy Fajrur Nur. 2016. “Analisis Pengaruh Harga, Pelayanan, Fasilitas,
Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan di Hotel Bintang Tawangmangu”.
Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Ghozali, Imam .2005. “Analisis Multivariate dengan program SPSS”. Semarang:
Universitas Diponegoro.
Harlie M. 2010. “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier
Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintahan Kabupaten
Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan”. Jurnal Manajemen dan
Akuntansi. Kalimantan Selatan: Sekolah Tinggi Ilmu Akuntansi (STIA)
Tabalong Kalimantan.
Larasati, Sindi dan Gilang, Alini. 2014. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi)”.
Jurnal Manajemen dan Organisasi. Vol. V, No. 3.
Patmarina, Hepiana dan Erisna, Nuria. 2012. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Produktivitas Kerja Perusahaan
CV.Laut Selatan Jaya di Bandar Lampung”. Jurnal Manajemen dan
Bisnis. Vol. 3, No. 1.
Putra, Nicko Permana. 2013. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan
Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Indonesia
Power Semarang”. Skripsi. Semarang.
Rahmawati, Nela Pima, dkk. 2014. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan” Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 8, No. 2.
Riyadi, Selamet. 2011. “Pengaru Kompensasi Finansial Gaya Kepemimpinan, dan
Motivasi Kerja Terhadap Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa
Timur”. Jurnal Menegemen dan Kewirausahana . Vol. 13, No. 1.
Sanjaya, Muhammad Taufiek Rio. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Ros In Yogyakarta”.
Skripsi. Universitas Negen Yogyakarta.
Setiawan, Bangkit. 2016. “Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja
Terhadap
Produktivitas
Kerja
Karyawan”.
Skripsi.
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter
Kariadi Semarang. JRBI. Vol 2. No 2.
Sitepu, Rismawati. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan dalam
Meningkatkan
Produktivitas
Kerja
pada
CV.Immanuel
Furniture
Surabaya”. Jurnal Media Mahardika. Vol. 14, No. 1.
Sofyan, Dhiana Khairani. 2013. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Kerja Pegawai BAPPEDA”. Malikussaleh Industrial Engineering
Journal. Vol.2. No. 1.
Suharto dan Cahyono. 2005. “Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan
Motivasi Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Di Sekretariat DPRD
Propinsi Jawa Tengah”. JRBI. Vol 1. No 1.
Sungkono, Hasbullah, dkk. 2011. “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan di Outlet PT. Sinarmas Multifinace Cabang Telagasari
Karawang”. Jurnal Manajemen. Vol. 09, No. 1.
Supriyanto, Lanjar. 2010. “Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Tingkat
Pendidikan, dan Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit
Umum Banyudono”. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Suwondo, Diah Indriani dan Sutanto Eddy Mudiono. 2015. “Hubungan
Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan”. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan. Vol. 17, No.2, ISSN 1411-1438.
Tsenawatme Aleks. 2012. “Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan”. Skripsi. Papua.
Widodo, Tri. 2010. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi,
Kepemimpinan terhadap Kinerja Studi pada Pegawai Kecamatan Sidorejo”
Kota Salatiga. Jurnal Amomg Makarti. Salatiga: STIE AMA.