Definisi Operasional Teknik Pengumpulan Data

41

E. Definisi Operasional

1. Kecemasan karir Kecemasan karir masa depan dapat diartikan sebagai suatu perasaan khawatir. Gelisah atau takut adanya ketidakpastian di masa mendatang dalam mencapai suatu karir atau pekerjaan yang diharapkan demi kemajuan dan perkembangan kehidupannya kelak masa depan. Kecemasan karir masa depan diungkap dengan menggunakan skala kecemasan karir masa depan yang terdiri dari empat aspek kecemasan yang dikemukakan oleh Haber dan Runyon yaitu: dimensi kognitif, dimensi motorik, dimensi somatic dan dimensi afektif. Tingkat kecemasan karir masa depan dapat dilihat dari skor total yang diperoleh pada skala tersebut. 2. Dukungan sosial Dukungan sosial adalah peranan atau motivasi yang diberikan secara langsung dan tidak langsung untuk membutuhkan kepercayaan diri seseorang terhadap lingkungan sosialnya. Dukungan sosial itu berasal dari luar yang memberikan dorongan, semangat, kasih sayang, materi untuk mengatasi masalah-masalah yang dihadapi, merasa berharga dan bernilai juga merasa lebih bahagia. Dukungan sosial dalam penelitian ini diungkap menggunakan skala dukungan sosial yang terdiri dari empat aspek yaitu dukunagn emosional, dukungan penghargaan, dukungan instrumental, dan dukungan informatif. 42

F. Teknik Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data yang dipilih dalam penelitian ini menggunakan kuesioner atau angket. Suharsimi Arikunto 2005: 102 menjelaskan bahwa kuesioner atau angket adalah sejumlah pertanyaanperyataan tertulis yang digunakan untuk memperoleh informasi dari responden dalam arti laporan mengenai pribadi dirinya. Pada penelitian ini dipilih kuesioner dengan skala model Likert untuk menyusun skala dukungan sosial dan kecemasan karir. Hal ini dikarenakan skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang tentang fenomena sosial. Penyusunan kuesioner berdasarkan definisi operasional kemudian akan dijabarkan dalam butir-butir pernyataan, dan akan dijabarkan secara berurutan. Kuesioner yang digunakan akan dibagi menjadi dua yaitu kuesioner yang digunakan untuk mengungkapkan tinggi rendahnya dukungan sosial dan kuesioner untuk megungkap tinggi rendahnya kecemasan karir.

G. Instrumen Penelitian