Penyelesaian Konflik yang Bertanggung Jawab

13 … Kajian Independen Dampak Sosial Kebijakan Konservasi Hutan Golden Agri Resources diinformasikan dari masyarakat-masyarakat ini sebelum memulai operasi baru manapun. Pelaksanaan kebijakan ini akan mencakup:  Pemetaan partisipatif dari semua lahan masyarakat adat dan komunitas lokal sebelum negosiasi dilakukan  Analisis Dampak Sosial yang dilakukan secara partisipatif, yang hasilnya akan tersedia untuk umum dan akan dibagikan secara aktif kepada stakeholder terkait  Proses negosiasi yang terbuka  Dokumen-dokumen kesepakatan yang ditandatangani oleh semua pihak terkait 5. Penanganan Pengaduan yang Bertanggung Jawab Kami akan mengembangkan dan menjaga proses penanganan yang bertanggung jawab akan semua pengaduan di tingkat lokal, nasional, dan internasional. Proses ini akan dikembangkan lewat konsultasi dengan para stakeholder, dan tersedia untuk umum.

6. Penyelesaian Konflik yang Bertanggung Jawab

Kami berkomitmen untuk secara aktif mengedepankan dan mendukung penyelesaian yang bertanggung jawab atas segala konflik yang melibatkan operasi GAR. Ini akan mencakup kerja sama dengan para stakeholder terkait untuk memastikan bahwa konflik diselesaikan melalui proses yang disepakati oleh semua pihak yang terlibat, yang menghormati hak-hak adat dan hak-hak perorangan, dan memastikan penegakan keputusan bebas, didahulukan dan diinformasikan dari stakeholder terkait atas setiap kesepakatan penyelesaian. Kami juga berkomitmen untuk melakukan yang terbaik untuk mencegah penggunaan kekuatan yang dapat berujung pada kekerasan. 7. Keterlibatan yang terbuka dan konstruktif dengan stakeholder lokal, nasional dan internasional Kami berkomitmen untuk secara aktif dan konstruktif terlibat dengan para stakeholder GAR, termasuk masyarakat, pemerintah, pelanggan, dan masyarakat sipil di tingkat lokal, nasional dan internasional. Ini mencakup komitmen untuk memberikan informasi mengenai dampak operasi kami kepada umum. Kami akan berusaha untuk memastikan bahwa informasi juga akan disediakan dalam format dan bahasa yang dapat dipahami para stakeholder yang terkena dampak. Kami juga berkomitmen untuk melakukan negosiasi yang terbuka dan transparan untuk semua kegiatan pengelolaan bersama. 8. Program Pemberdayaan Masyarakat Kami akan terus mengembangkan dan mengimplementasikan program pemberdayaan masyarakat bagi masyarakat setempat di tempat kami beroperasi. Program-program ini akan dikembangkan secara terbuka, konsultatif dan kolaboratif dengan para stakeholder lokal. Program-program pengembangan masyarakat kami akan berupaya memberdayakan masyarakat dalam mengembangkan mata pencaharian yang berkelanjutan. 9. Penghormatan terhadap Hak-Hak Asasi Manusia Kami berkomitmen untuk menegakan dan mengedepankan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia bagi semua pekerja, kontraktor, masyarakat adat, dan komunitas lokal dalam seluruh operasi perusahaan. 10. Pengakuan, Penghormatan dan Penguatan Hak-Hak Pekerja Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa hak-hak semua orang yang bekerja dalam operasi kami dihormati sesuai dengan hukum-hukum lokal, nasional, dan hukum internasional yang telah diratifikasi. Kami menyediakan kesempatan yang sama bagi semua pekerja, dan merangkul keberagaman tanpa memandang suku, agama, keterbatasan fisik disabilitas, jenis kelamin, afiliasi politik, orientasi seksual atau keanggotaan dalam serikat kerja. Hal ini sejalan dengan Kebijakan Sumber Daya Manusia internal GAR.

11. Kepatuhan pada semua hukum-hukum terkait dan prinsip dan kriteria sertifikasi yang