Hubungan antara persepsi keadilan organisasi dengan sikap tentang aksi mogok kerja pada buruh di kawasan industri Jatiwaringin , Mauk - Tangerang

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI
DENGAN SIKAP TENTANG AKSI MOGOK KERJA PADA BURUH
DI KAWASAN INDUSTRI JATIWARINGIN, MAUK-TANGERANG

SKRIPSI

Oleh:
RIZKI AMALI
NIM: 104070002365

Diajukan kepada Fakultas Psikologi untuk memenuhi syarat-syarat
memperoleh gelar Sarjana Psikologi

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA
1429 H / 2008 M

PENGESAHAN PANITIA UJIAN
Skripsi yang berjudul HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KEADILAN
ORGANISASI DENGAN SIKAP TENTANG AKSI MOGOK KERJA PADA

BURUH DI KAWASAN INDUSTRI JATIWARINGIN, MAUK- TANGERANG
telah diujikan dalam sidang munaqosyah Fakultas Psikologi Universitas Islam
Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta pada tanggal 29 Mei 2008. Skripsi ini
telah diterima sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana
Psikologi.

Jakarta, 29 Mei 2007

J

Sidang Munaqosyah

I
ngkap Anggota

Sekretaris Merangkap Anggota

M.Si

Anggota

Penguji II

Penguji I

Yunita Faela Nisa, M.Psi, Psi
NIP: 130. 351. 146

Ors. Rachmat Mulyono, M.Si, Psi
NIP : 150.293.240

Pembimbing

Yunita Faela Nisa, M.Psi, Psi
NIP: 130. 351. 146

MOTTO

"'Wafiai orang-orang yang 6eriman, jadl{afi kg mu orang yang 6enar6enar penegak, k.§adl{an, menjadl sak.§i kgrena JI{{afi wa{aupun
terfiadap dlrimu sendiri atau i6u 6apak,dan kgum k.§ra6atmu"
(QS. }In :Nisa: 135)


".... JIKA ANDA BERPIKIR TENTANG HAR/ YANG LALU
TANPA PENYESALAN DAN HAR/ ESOK TANPA RASA
TAKUT, ANDA SUDAH D!:::.r