Pemberian Remunerasi dan Fasilitas Lainnya Transparansi Kondisi Keuangan dan Non Keuangan Bank yang Belum Diungkap

GCG - PT BANK PANIN SYARIAH TBK 2014 Halaman 4858 12 Transparansi Kondisi Bank, Laporan Pelaksanaan GCG dan Pelaporan Internal Bank memberikan informasi yang tepat tentang kondisi keuangan dan non keuangan kepada para pihak yang memiliki kepentingan terhadap Bank Panin Syariah, diantaranya melalui : Publikasi Laporan Keuangan yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Penyampaian informasi produk melalui brosur dan penjelasan langsung oleh petugas Bank, sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia mengenai Transparansi Informasi Produk Bank dan Penggunaan Data Pribadi Nasabah. Penyampaian Laporan Keuangan Tahunan Annual Report Bank kepada pihak-pihak tertentu sesuai ketentuan dan dalam website Bank. Penyampaian Laporan Good Corporate Governance GCG kepada pihak-pihak tertentu sesuai ketentuan dan dalam website Bank. Menerapkan mekanisme pengaduan nasabah baik secara langsung di kantor Bank maupun melalui Call Center Bank Panin Syariah, sedangkan terkait dengan penerapan strategi Anti Fraud telah diimplementasikan kebijakan whistle blowing melalui pelaporan email ke fungsi penanganan Anti Fraud dan pengembangan sistem Loss Event Database System LEDS. Hal-hal lain yang dapat disampaikan terkait dengan transparansi kondisi Bank adalah sebagai berikut :

a. Pemberian Remunerasi dan Fasilitas Lainnya

Pemberian remunerasi dan fasilitas lainnya kepada seluruh anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Pengawas Syariah ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham dengan memperhatikan rekomendasi yang diberikan oleh Komite Remunerasi dan Nominasi. Jenis dan jumlah remunerasi gaji, bonus, tunjangan rutin, dan fasilitas lain dalam bentuk non natura dan fasilitas lain dalam bentuk notura yang diterima oleh Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Pengawas Syariah adalah sebagai berikut : GCG - PT BANK PANIN SYARIAH TBK 2014 Halaman 4958 Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Diterima dalam 1 Tahun Dewan Komisaris Direksi Dewan Pengawas Syariah Org Jutaan Rupiah Org Jutaan Rupiah Org Jutaan Rupiah Remunerasi gaji, bonus, tunjangan rutin, tantiem dan fasilitas lain dalam bentuk non-natura 3 1.029 4 4.951 2 480 Fasilitas lain dalam bentuk natura transportasi, yang tidak dapat dimiliki 2 Kend Dinas 4 Kend Dinas - - Jumlah anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang menerima paket Remunerasi dalam satu tahun dikelompokkan dalam kisaran tingkat penghasilan. Jenis Remunerasi per orang dalam 1 tahun diterima dalam bentuk keuangannon-natura Jumlah Dewan Komisaris Jumlah Direksi Jumlah Dewan Pengawas Syariah Diatas Rp. 2 Milyar - - - Diatas Rp. 1 Milyar s.d Rp. 2 Milyar - 4 - Diatas Rp. 500 Juta s.d Rp. 1 Milyar 1 - - Rp. 500 Juta kebawah 2 - 2 Rasio gaji tertinggi dan terendah No Keterangan Rasio 1 Rasio gaji pegawai yang tertinggi dan terendah 1 : 34,58 2 Rasio gaji Direksi yang tertinggi dan terendah 1 : 1,52 3 Rasio gaji Komisaris yang tertinggi dan terendah 1 : 3,48 4 Rasio gaji Direksi tertinggi dan pegawai tertinggi 1 : 1,40 GCG - PT BANK PANIN SYARIAH TBK 2014 Halaman 5058

b. Transparansi Kondisi Keuangan dan Non Keuangan Bank yang Belum Diungkap

dalam Laporan Lainnya Selama tahun 2014, tidak terdapat kondisi keuangan maupun non keuangan yang belum diungkap dalam laporan lainnya.

c. Permasalahan Hukum dan Penyelesaiannya