BAB II JABATAN FUNGSIONAL PUSTAKAWAN
A. PENGERTIAN
1. Alih
Kategori adalah
perpindahan dari
Jabatan Fungsional
Pustakawan Keterampilan
ke Jabatan Fungsional Pustakawan
Keahlian. 2.
Angka Kredit adalah satuan nilai dari setiap butir kegiatan danatau akumulasi butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh Pustakawan
dalam rangka pembinaan karier yang bersangkutan. 3.
Bahan Perpustakaan adalah semua hasil karya tulis, karya cetak, danatau karya rekam.
4. Daftar Usul Penetapan Angka Kredit DUPAK adalah daftar yang
memuat prestasi kerja yang dicapai oleh pustakawan dan telah diperhitungkan angka kreditnya dalam kurun waktu tertentu untuk
dinilai. 5.
Jabatan Fungsional Pustakawan adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak untuk
melaksanakan kegiatan kepustakawanan. 6.
Jabatan Fungsional Pustakawan MadyaPustakawan Ahli Madya adalah Jabatan Fungsional Pustakawan Madya sebagaimana diatur
dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang
Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya. 7.
Jabatan Fungsional Pustakawan MudaPustakawan Ahli Muda adalah Jabatan Fungsional Pustakawan Muda sebagaimana diatur dalam
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan
Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya. 8.
Jabatan Fungsional Pustakawan PertamaPustakawan Ahli Pertama adalah Jabatan Fungsional Pustakawan Pertama sebagaimana diatur
dalam Peraturan
Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang
Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya. 9.
Jabatan Fungsional Pustakawan UtamaPustakawan Ahli Utama adalah
Jabatan Fungsional
Pustakawan Utama
sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya.
10. Jabatan Fungsional Pustakawan Mahir adalah Jabatan Fungsional Pustakawan Pelaksana Lanjutan sebagaimana diatur dalam Peraturan
www.peraturan.go.id
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan
Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya. 11. Jabatan Fungsional Pustakawan Penyelia adalah Jabatan Fungsional
Pustakawan Penyelia sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor
9 Tahun
2014 tentang
Jabatan Fungsional
Pustakawan dan Angka Kreditnya. 12. Jabatan Fungsional Pustakawan Terampil adalah Jabatan Fungsional
Pustakawan Pelaksana sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor
9 Tahun
2014 tentang
Jabatan Fungsional
Pustakawan dan Angka Kreditnya. 13. Karya TulisKarya
Ilmiah adalah tulisan hasil pokok pikiran, pengembangan, dan hasil kajianpenelitian bidang kepustakawanan
yang disusun oleh Pustakawan baik perorangan atau kelompok. 14. Kepustakawanan
adalah kegiatan
ilmiah dan
professional yang
meliputi pengelolaan perpustakaan, pelayanan perpustakaan, dan pengembangan sistem kepustakawanan.
15. Koleksi Perpustakaan adalah semua informasi dalam bentuk karya tulis, karya cetak, danatau karya rekam dalam berbagai media yang
mempunyai nilai pendidikan, yang dihimpun, diolah, dan dilayankan. 16. Organisasi
Profesi adalah
Organisasi Profesi
Pustakawan yang
bertugas mengatur dan menetapkan prinsip-prinsip profesionalisme dan etika Pustakawan.
17. Pejabat Administrator adalah Pejabat Eselon III sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya.
18. Pejabat Pengawas adalah Pejabat Eselon IV sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9
Tahun 2014
tentang Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya.
19. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya adalah Pejabat Eselon I sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya.
20. Pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama
adalah Pejabat
Eselon II
sebagaimana diatur
dalam Peraturan
Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9
www.peraturan.go.id
Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Pustakawan dan Angka Kreditnya.
21. Pelayanan Perpustakaan adalah kegiatan memberikan bimbingan dan jasa perpustakaan dan informasi kepada pemustaka yang meliputi
pelayanan teknis dan pelayanan pemustaka. 22. Pemustaka
adalah pengguna
Perpustakaan, yaitu
perseorangan, kelompok orang, masyarakat, atau lembaga yang memanfaatkan
fasilitas layanan Perpustakaan. 23. Penetapan Angka Kredit PAK adalah pengakuan formal secara tertulis
oleh pejabat yang berwenang terhadap angka kredit pustakawan setelah dilakukan penilaian.
24. Pengelolaan Perpustakaan
adalah kegiatan
yang meliputi
perencanaan, monitoring
dan evaluasi
penyelenggaraan kegiatan
perpustakaan. 25. Pengembangan
Sistem Kepustakawanan
adalah kegiatan
menyempurnakan sistem kepustakawanan yang meliputi pengkajian kepustakawanan,
pengembangan kepustakawanan,
penganalisisanpengkritisian karya kepustakawanan, dan penelaahan pengembangan sistem kepustakawanan.
26. Penghargaan adalah
pengakuanapresiasi yang
diberikan oleh
pemerintah danatau lembaga lain atas prestasi seseorang untuk tingkat lokal, nasional, regional, dan internasional.
27. Perpustakaan adalah institusi pengelola koleksi karya tulis, karya cetak, danatau karya rekam secara profesional dengan sistem yang
baku guna memenuhi kebutuhan pendidikan, penelitian, pelestarian, informasi, dan rekreasi para pemustaka.
28. Pustakawan adalah Pegawai Negeri Sipil PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak untuk melaksanakan kegiatan
kepustakawanan. 29. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya adalah tanda jasa yang
diberikan oleh Pemerintah untuk pengabdian PNS dalam rentang waktu 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun.
30. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Pustakawan yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah tim yang dibentuk dan
ditetapkan oleh pejabat yang berwenang dan bertugas menilai prestasi kerja Pustakawan.
31. Uji Kompetensi
adalah pelaksanaan
uji terhadap
kemampuan seseorang yang mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja
yang dapat terobservasi dalam menyelesaikan suatu pekerjaan atau tugas sesuai dengan standar kinerja yang ditetapkan.
www.peraturan.go.id
B. JENJANG JABATAN,
Kategori