Common Control

Common Control

Business combinations between entities under dibukukan menggunakan metode penyatuan

Kombinasi bisnis

entitas

sepengendali

common control are accounted for using the kepemilikan (pooling-of-interest).

pooling-of-interests method.

Selisih antara imbalan yang dialihkan yang The difference between the consideration diterima dengan nilai tercatat setiap transaksi

received and the carrying value of each restrukturisasi antara entitas sepengendali

restructuring transaction among entities under dibukukan sebagai bagian tambahan modal

common control is recorded as part of disetor dalam bagian ekuitas di laporan posisi

additional paid-in capital in the equity section keuangan konsolidasian.

of the consolidated statement of financial position.

v. Perpajakan

v. Taxation

Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak The tax expense comprises current and tangguhan. Pajak diakui dalam laporan laba

deferred tax. Tax is recognised in the profit or rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait dengan

loss, except to the extent that it relates to items transaksi atau kejadian yang diakui di

recognised in other comprehensive income or pendapatan komprehensif lain atau langsung

directly in equity. In this case, the tax is also diakui ke ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut

recognised in other comprehensive income or masing-masing diakui dalam pendapatan

directly in equity, respectively. komprehensif lain atau ekuitas.

Beban pajak kini dihitung

The current income tax charge is calculated on peraturan perpajakan yang berlaku pada

berdasarkan

the basis of the tax laws enacted or tanggal pelaporan keuangan, di mana Grup

substantively enacted at the reporting date in beroperasi dan menghasilkan pendapatan

the countries where the Company and its kena pajak. Manajemen secara periodik

Subsidiaries operate and generate taxable mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Surat

income. Management periodically evaluates Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) sehubungan

the positions taken in tax returns with respect dengan situasi di mana aturan pajak yang

to situations in which applicable tax regulations berlaku membutuhkan interpretasi. Jika perlu,

are subject to interpretation. Management manajemen menentukan provisi berdasarkan

establishes provisions where appropriate on jumlah yang diharapkan akan dibayar kepada

the basis of the amounts expected to be paid otoritas pajak.

to the tax authorities.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan)

POLICIES (continued)

v. Perpajakan (lanjutan) v. Taxation (continued)

Pajak penghasilan tangguhan diakui, dengan Deferred income tax is recognised, using the menggunakan metode balance sheet liability

balance sheet liability method, on temporary untuk semua perbedaan temporer antara

differences arising between the tax bases of dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas

assets and liabilities and their carrying amounts dengan

in the consolidated financial statements. keuangan konsolidasian. Namun, liabilitas

nilai tercatatnya

pada

laporan

However, deferred tax liabilities are not pajak penghasilan tangguhan tidak diakui jika

recognised if they arise from the initial berasal dari pengakuan awal goodwill atau

recognition of goodwill and deferred income tax pada saat pengakuan awal aset dan liabilitas

is not accounted for if it arises from initial yang timbul dari transaksi selain kombinasi

recognition of an asset or liability in a transaction bisnis yang pada saat transaksi tersebut tidak

other than a business combination that at the mempengaruhi laba rugi akuntansi dan laba

time of the transaction affects neither accounting rugi kena pajak. Pajak penghasilan tangguhan

nor taxable profit or loss. Deferred income tax is ditentukan dengan menggunakan tarif pajak

determined using tax rates that have been yang telah berlaku atau secara substantif telah

enacted or substantially enacted as at reporting berlaku pada akhir periode pelaporan dan

period and is expected to apply when the related diharapkan diterapkan ketika aset pajak

deferred income tax asset is realised or the penghasilan

deferred income tax liability is settled. liabilitas

Aset pajak penghasilan tangguhan diakui Deferred income tax assets are recognised only hanya

to the extent that it is probable that future taxable penghasilan kena pajak di masa depan akan

jika besar

kemungkinan

jumlah

profit will be available against which the memadai

temporary differences can be utilised. perbedaan temporer yang masih dapat dimanfaatkan.

Atas perbedaan temporer dalam investasi Deferred income tax is provided on temporary pada entitas anak dan asosiasi dibentuk pajak

arising on investments in penghasilan tangguhan, kecuali untuk liabilitas

differences

subsidiaries and associates, except for pajak penghasilan tangguhan dimana saat

deferred income tax liability where the timing of pembalikan

the reversal of the temporary difference is dikendalikan oleh Perusahaan dan sangat

perbedaan

sementara

controlled by the Company and it is probable mungkin perbedaan temporer tersebut tidak

that the temporary difference will not be akan dibalik di masa mendatang.

reversed in the foreseeable future.

Aset dan liabilitas

Deferred income tax assets and liabilities are tangguhan dapat saling hapus apabila terdapat

pajak

penghasilan

offset when there is a legally enforceable right hak

to offset current tax assets against current tax melakukan saling hapus antara aset pajak kini

yang berkekuatan

hukum

untuk

liabilities and when the deferred income taxes dengan liabilitas pajak kini dan apabila aset

assets and liabilities relate to income taxes dan liabilitas pajak penghasilan tangguhan

levied by the same taxation authority on either dikenakan oleh otoritas perpajakan yang

the same taxable entity or different taxable sama, baik atas entitas kena pajak yang sama

entities where there is an intention to settle the ataupun berbeda dan adanya niat untuk

balances on a net basis. melakukan penyelesaian saldo-saldo tersebut secara neto.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan)

POLICIES (continued)

w. Imbalan Kerja

w. Employee Benefits

i. Kewajiban Pensiun

i.

Pension Obligations

Grup memiliki berbagai program pensiun The Group have various pension schemes sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan

in accordance with prevailing labor-related dan kebijakan Grup. Program pensiun

laws and regulations and the Group’s imbalan pasti adalah program pensiun

policy. A defined benefit plan is a pension yang menentukan jumlah imbalan pensiun

plan that defines an amount of pension yang

benefit to be provided, usually as a berdasarkan pada satu faktor atau lebih

function of one or more factors, such as seperti usia, masa kerja atau kompensasi.

age, years of service or compensation. A Program pensiun iuran pasti adalah

defined contribution plan is a pension plan sebuah

under which the Group pay fixed Perusahaan akan membayar iuran tetap

contributions into a separate entity (a kepada sebuah entitas yang terpisah

fund) and will have no legal or constructive (dana

obligations to pay further contributions if kewajiban hukum atau konstruktif untuk

the fund does not hold sufficient assets to membayar kontribusi lebih lanjut apabila

pay all employees the benefits relating to dana pensiun tersebut tidak memiliki aset

employee service in the current and prior yang memadai untuk membayar seluruh

years.

imbalan karyawan yang berhubungan dengan pelayanan yang diberikan oleh karyawan

Kewajiban program pensiun imbalan pasti The liability recognised in the consolidated yang diakui di laporan posisi keuangan

statements of financial position in respect konsolidasian adalah nilai kini kewajiban

of defined benefit pension plans is the imbalan pasti pada tanggal laporan posisi

present value of the defined benefit keuangan konsolidasian dikurangi nilai

obligation at the consolidated statement of wajar aset program, yang disesuaikan

financial position date less the fair value of dengan

plan assets, together with adjustments for aktuaria dan biaya jasa lalu yang belum

diakui. Kewajiban imbalan pasti dihitung unrecognised actuarial gains or losses setiap tahun oleh aktuaris independen

and past-service cost. The defined benefit dengan

obligation is calculated annually by projected-unit-credit. Nilai kini kewajiban

independent actuaries using the projected- imbalan

menggunakan

metode

unit credit method. The present value of mendiskontokan estimasi arus kas keluar

benefit obligation is di masa depan dengan menggunakan

the

defined

determined by discounting the estimated tingkat

future cash outflows using interest rates of (dengan pertimbangan saat ini tidak

government bonds terdapat pasar aktif untuk obligasi

high-quality

(considering currently there is no deep korporat berkualitas tinggi) dalam mata

market for high-quality corporate bonds) uang yang sama dengan mata uang

that are denominated in the currency in imbalan yang akan dibayarkan dan waktu

which the benefit will be paid, and that jatuh temponya kurang lebih sama

have terms to maturity approximating the dengan kewajiban yang bersangkutan.

terms of the related pension liability.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan)

POLICIES (continued)

w. Imbalan Kerja (lanjutan)

w. Employee Benefits (continued)

i. Kewajiban Pensiun (lanjutan)

i.

Pension Obligations (continued)

Keuntungan atau kerugian aktuaria dari Actuarial gains or losses arising from penyesuaian dan perubahan asumsi

experience adjustments, changes in aktuaria sebagai kelebihan atas nilai yang

actuarial assumptions and amendments to lebih tinggi antara 10% dari nilai wajar

the pension plan, when exceeding 10% of aset program atau 10% dari nilai kini

the fair value of plan assets or 10% of the kewajiban imbalan pasti pada awal tahun

present value of the defined benefit diamortisasi dan diakui sebagai biaya atau

obligations at the beginning of the year are keuntungan selama perkiraan rata-rata

sisa periode masa kerja pegawai yang amortised and recognised as expense or berhak.

gain over the expected average remaining service periods of the eligible employees.

costs are recognised laporan laba rugi, kecuali perubahan pada

Biaya jasa lalu diakui segera dalam

Past-service

immediately in income, unless the program pensiun tergantung pada kondisi

changes to the pension plan are pekerja memberikan jasanya selama

conditional on the employees remaining in periode tertentu (periode vesting). Dalam

service for a specified period of time (the hal ini, biaya jasa lalu diamortisasi dengan

vesting period). In this case, the metode garis lurus sepanjang periode

past-service costs are amortised on a vesting.

straight line basis over the vesting period.

Perusahaan harus menyediakan program The Company is required to provide a pensiun dengan imbalan minimal tertentu

minimum amount of pension benefits in sesuai

accordance with Labor Law No. 13/2003 13/2003 tentang “Ketenagakerjaan” (UU

(Labor Law). The Company’s pension plan Ketenagakerjaan).

based on the calculation of the benefit Perusahaan

Program

pensiun

obligation performed by the actuaries imbalan pensiun yang dilakukan oleh

berdasarkan

perhitungan

ensures that the expected benefits under aktuaris menunjukkan bahwa perkiraan

the Company’s pension plan will exceed imbalan yang disediakan oleh program

pensiun Perusahaan

the minimum requirements of the Labor imbalan pensiun minimal yang ditentukan

oleh UU Ketenagakerjaan.

ii. Post-retirement Health Care Benefits Pascakerja

ii. Imbalan

Pelayanan

Kesehatan

Grup menyediakan imbalan kesehatan

Group provides post-retirement pascakerja untuk para pensiunan yang

The

healthcare benefits to its entitled retirees. berhak. Hak atas imbalan ini pada

The entitlement to these benefits is usually umumnya diberikan apabila karyawan

based on the employees’ remaining in bekerja

service up to retirement age and the memenuhi masa kerja minimum tertentu.

completion of a minimum service period. Prakiraan biaya imbalan ini masih harus

The expected costs of these benefits are diakui sepanjang masa kerja karyawan,

accrued over the period of employment, dengan menggunakan metode akuntansi

for defined benefit pension plans. These pensiun imbalan pasti. Kewajiban ini

yang sama

using an accounting method similar to that digunakan dalam perhitungan program

obligations are valued annually by dinilai

independent qualified actuaries. independen yang memenuhi kualifikasi.

setiap

tahun

oleh

aktuaris

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan)

POLICIES (continued)

w. Imbalan Kerja (lanjutan)

w. Employee Benefits (continued)

iii. Pesangon Pemutusan Hubungan Kerja

iii. Termination Benefits

Termination benefits are payable when terutang ketika Grup memberhentikan

Pesangon pemutusan

kontrak

kerja

employment is terminated by the Group hubungan kerja sebelum usia pensiun

before the normal retirement date, or normal, atau ketika seorang pekerja

whenever an employee accepts voluntary menerima penawaran mengundurkan diri

redundancy in exchange for these secara sukarela dengan kompensasi

benefits. The Group recognise termination imbalan

when it is demonstrably pesangon pemutusan kontrak kerja ketika

dapat ditunjukkan

committed to a termination when the entity berkomitmen

has a detailed formal plan to terminate the pemberhentian yang ditunjukkan dengan

bahwa

Grup

employment of current employees without adanya perencanaan yang rinci dan

untuk

melakukan

possibility of withdrawal. In the case of an formal untuk memutuskan hubungan kerja

offer made to encourage voluntary dengan

redundancy, the termination benefits are menyediakan

measured based on the number of penawaran untuk mengundurkan diri

pesangon

sebagai

employees expected to accept the offer. secara sukarela, pesangon pemutusan

Benefits falling due more than 12 months kontrak kerja diukur berdasarkan jumlah

after the reporting date are discounted to karyawan yang diharapkan menerima

their present value. penawaran tersebut. Imbalan yang jatuh tempo lebih dari 12 bulan setelah periode pelaporan didiskontokan menjadi nilai kininya.

iv. Imbalan

iv. Past-service Benefits Pascakerja

Pelayanan

Kesehatan

Grup juga memberikan imbalan purnajasa The Group also provides past-service kepada

all of its permanent Kewajiban imbalan purnajasa dicatat

employees. The liability in respect of past- berdasarkan perhitungan aktuaria dengan

service benefits is recorded based on menggunakan

actuarial calculations using the projected- credit yang dilakukan oleh aktuaris

metode

projected-unit-

method by independent independen.

unit-credit

actuaries.

Imbalan yang diberikan adalah imbalan This benefit scheme is a defined benefit pasti yang berkaitan dengan kematian,

providing for death, cacat tetap, dan imbalan pensiun yang

arrangement

disability and retirement tergantung dari lamanya masa kerja. Grup

permanent

benefits depending on the years of mengakui timbulnya biaya pada saat Grup

completed service. The Group recognises menerima manfaat ekonomis dari jasa

the expense for the benefits when the yang diberikan karyawan.

Group receives the economic benefits arising from services provided by its

employees.

x. Biaya Emisi Saham x. Share Issuance Costs

Biaya emisi saham

Share issuance costs are presented as a pengurang akun tambahan modal disetor.

disajikan

sebagai

deduction from the additional paid-in capital account.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

(lanjutan)

POLICIES (continued)

y. Laba per Saham

y. Earnings per Share

Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are calculated by membagi laba bersih yang tersedia bagi

dividing the profit attributable to the equity pemegang saham Perusahaan dengan jumlah

holders of the Company by the weighted rata-rata tertimbang saham biasa yang

of ordinary shares beredar pada periode berjalan.

average

number

outstanding during the period.

z. Segmen Operasi z. Operating Segments

Segmen adalah bagian khusus Grup yang

A segment is a distinguishable component of terlibat baik dalam menyediakan produk dan

the Group that is engaged in providing certain jasa (segmen usaha), yang memiliki risiko dan

products (business segment), where the imbalan yang berbeda dari segmen lainnya.

component is subject to risks and rewards that are different from those of other segments.

Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets segmen termasuk item-item yang dapat

and liabilities include items directly attributable diatribusikan langsung kepada suatu segmen

to a segment, as well as those that can be serta item-item yang dapat dialokasikan

allocated on a reasonable basis to that dengan dasar yang sesuai dengan segmen

segment. They are determined before intra- tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo

group balances and intra-group transactions dan transaksi antar perusahaan dieliminasi

are eliminated as part of the consolidation sebagai bagian dari proses konsolidasi.

process.

aa. Distribusi Dividen

aa. Dividend Distribution

Distribusi dividen kepada pemilik Perusahaan Dividend distribution to the Company’s diakui

shareholders is recognised as a liability in the keuangan Grup pada periode dimana dividen

Group’s financial statements in the period in telah disetujui oleh pemegang saham entitas.

which the dividends are approved by the Company’s shareholders.

USE OF JUDGMENTS, DAN ASUMSI OLEH MANAJEMEN

3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN,

ESTIMASI

3. MANAGEMENT’S

ESTIMATES AND ASSUMPTIONS

Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated mensyaratkan

financial statements requires the management to pertimbangan,

make judgments, estimates and assumptions that mempengaruhi jumlah yang dilaporkan atas

affect the reported amounts of revenues, pendapatan, beban, aset dan liabilitas, serta

expenses, assets and liabilities, and the disclosure pengungkapan liabilitas kontinjensi, pada akhir

of contingent liabilities, at the end of the reporting periode pelaporan. Namun, ketidakpastian estimasi

uncertainty about these dan asumsi ini dapat menyebabkan hasil yang

period.

However,

assumptions and estimates could result in memerlukan penyesuaian material atas nilai

outcomes that require a material adjustment to the tercatat aset atau liabilitas yang terpengaruh di

carrying amounts of assets or liabilities affected in masa mendatang.

future periods.

3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN,

ESTIMASI

3. MANAGEMENT’S

USE OF JUDGMENTS,