Variabel penelitian Definisi Operasional Variabel

33 Berdasarkan total jumlah keseluruhan tenaga kerja dibagian sizing dan bagian proses sebanyak 53 tenaga kerja. Terdiri dari 21 tenaga kerja dibagian sizing yang memenuhi kriteria sebanyak 15 tenaga kerja dan dari 32 tenaga kerja dibagian proses yang memenuhi kriteria sebanyak 15 tenaga kerja.

C. Waktu dan tempat penelitian

Waktu penelitian ini akan dilakukan pada Juli 2014 di PT. Iskandar Indah Printing Surakarta

D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel

1. Variabel penelitian

a. Variabel Bebas Variabel bebas dalam penelitian ini adalah iklim kerja panas. b. Variabel Terikat Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kelelahan. c. Variabel pengganggu Vareabel pengganggu terkendali : umur, jenis kelamin Variabel pengganggu tidak terkendali : aktivitas fisik, Status gizi, Beban kerja, masa kerja 34

2. Definisi Operasional Variabel

a. Variabel Bebas 1 Iklim kerja panas Iklim kerja panas adalah hasil perpaduan antara suhu kelembapan, kecepatan udara dan panas radiasi dengan tingkat pengeluaran panas dari tubuh tenaga kerja akibat dari pekerjaannya. 2 Alat ukur : Questtemp 3 Hasil : Hasil pengukuran suhu NAB : Hasil pengukuran suhu NAB 4 Skala : Nominal 5 Satuan : ˚C celcius b. Variabel Terikat 1 Kelelahan kerja Kelelahan kerja adalah keadaan dimana tenaga kerja merasakan atau mengalami kelelahan pada saat atau setelah bekerja yang berakibat pada menurunya fungsi fisiologis tubuh. 2 Alat ukur : Reaction timer L77 Lakassidaya 35 3 Hasil : Hasil pengukuran didapatkan nilai ringan dan sedang dengan kriteria : a Kelelahan Kerja Ringan KKR: waktu reaksi 240,0-410,0 mili detik b Kelelahan Kerja Sedang KKS: waktu reaksi 410,0-580,0 mili detik 4 Satuan : Mili detik c. Variabel Pengganggu Terkendali 1 Jenis Kelamin Jenis kelamin adalah suatu akibat dari dimorfisme seksual, yang pada manusia dikenal menjadi laki-laki dan perempuan. Dalam penelitian ini jenis kelamin yang dijadikan sampel adalah laki-laki. 2 Umur Umur adalah perhitungan waktu yang dihitung dari tahun seseorang dilahirkan sampai hari pada saat dilakukan penelitian yang diukur dalam satuan tahun. Umur yang dijadikan sampel dalam pnelitian ini adalah 30-50 tahun. 3 Masa Kerja Dihitung dari hari pertama masuk kerja sampai dengan saat penelitian dilakukan yang diukur dalam satuan tahun. 36 d. Variabel Pengganggu Tidak Terkendali 1 Aktivitas Fisik Aktivitas fisik jenis dan lamanya kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dalam selang waktu sehari 24 jam 2 Beban Kerja Suatu perbedaan antara kapasitas atau kemampuan pekerja dengan tuntutan pekerjaan yang harus dihadapi. Hasil : Beban kerja ringan : 75-100 denyutmin Beban kerja sedang : 100-125 denyutmin. 3 Status Gizi Keadaan kesehatan akibat interaksi antara makanan, tubuh manusia dan lingkungan hiduo manusia.

E. Pengumpulan Data

Dokumen yang terkait

PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP KELELAHAN PADA PEKERJA DI BAGIAN SIZING PT. ISKANDAR INDAH PRINTING Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 16

PENDAHULUAN Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 4 5

TINJAUAN TEORI Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 24

HASIL PENELITAN Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 13

PEMBAHASAN Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 9

PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP KELELAHAN PADA PEKERJA DI BAGIAN SIZING PT. ISKANDAR INDAH Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Pada Pekerja Di Bagian Sizing Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 12

PENDAHULUAN Hubungan Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Weaving Di Pt. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 2 5

PENGARUH KEBISINGAN TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA DI BAGIAN PERSIAPAN PT. ISKANDAR INDAH Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja di Bagian Persiapan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 1 16

PENDAHULUAN Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja di Bagian Persiapan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 0 6

Pengaruh kebisingan terhadap stres kerja pada pekerja bagian weaving di pt iskandar indah printing textile Surakarta COVER

1 1 10