ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DAN SWASTA DI KABUPATEN TABANAN

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l

://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e

n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:

p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n

u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p

htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.

n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:

p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n

u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi

p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n

u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
TESIS
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt
Oleh :

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

MAGISTER MANAJEMEN

Drs. I GUSTI MADE RAI SENTANU
NIM 070820101048

PEMBIMBING TESIS

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

ca.icd.id H. Marjanto, MM
c.id id
c.icd.id
Utama)
enj.eaj.Drs.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.a(Pembimbing
n
n
n
u
u
u
.
.
.
ilib b.u
ilib ib.u
ilibilib.u MSi (Pembimbing
/d:/i/gdigili Purnamie Titisari,
/d:/i/gdigilAnggota)
/d:/i/gdigSE.,
/
/
/
:
:
:
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.idMANAJEMEN
c.id id PROGRAM STUDI
c.id id
id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
u
u
u
.
.
.
PROGRAM
PASCASARJANA
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
UNIVERSITAS
JEMBER
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h htt
h htt
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
2009
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

ABSTRAKSI
Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tabanan – Bali adalah
salah satu dinas yang berada dalam lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan,
berkewajiban menyelenggarakan pengelolaan kepada guru dalam menyelenggarakan
pendidikan tingkat dasar dan menengah kepada masyarakat di dalam wilayah
Pemerintah Kabupaten. Tujuan pengelolaan bagi para guru adalah untuk
meningkatkan kualitas, kinerja, profesionalisme dan kesejahteraan guru dalam
menjalankan tugasnya masing-masing untuk menjalankan pendidikan kepada
masyarakat. Sekarang ini, good governance tidak sekedar menuntut adanya
transparansi kerja, tetapi yang lebih penting lagi adalah peningkatan kinerja setiap
orang yang terlibat dalam operasional roda pemerintahan di daerahnya masingmasing (termasuk bidang pendidikan). Motivasi pada dasarnya merupakan kondisi
mental yang mendorong dilakukannya suatu tindakan dan memberikan kekuatan yang
mengarah kepada pencapaian kebutuhan, memberi kepuasan ataupun mengurangi
ketidak seimbangan. Lingkungan kerja adalah situasi dan kondisi lingkungan yang
dapat menciptakan motivasi seorang karyawan untuk bersedia melaksanakan kegiatan
kerja dengan kinerja yang baik. Selain itu, ada satu hal yang sangat berpengaruh
terhadap kinerja karyawan dalam menjalankan pekerjaannya, yaitu : stres. Stres
adalah tekanan dari lingkungan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan
mengakibatkan timbulnya tanggapan negatif (distress) atau tanggapan positif
(eustress) secara psikologikal dan fisikal dari individu yang terkena (Sigit,2003:213).
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) perbandingan
pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan tingkat stres terhadap tingkat kinerja guru
sekolah menengah atas negeri dan swasta yang berada di wilayah Kabupaten
Tabanan, (2) faktor apakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja guru sekolah
menengah atas negeri dan swasta yang berada di wilayah Kabupaten Tabanan. Hasil
temuannya adalah : (1) pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan tingkat stres
terhadap kinerja guru sekolah menengah atas negeri dan swasta yang berada di
wilayah Kabupaten Tabanan, memiliki kemiripan pola. Motivasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja guru SMA negeri dan swasta. Stres berpengaruh negatif
signifikan terhadap kinerja guru SMA negeri dan swasta. Lingkungan kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru SMA negeri dan swasta; (2)
pada SMA Negeri di wilayah Kabupaten Tabanan, variabel yang berpengaruh
dominan terhadap kinerja guru adalah lingkungan kerja. Pada SMA Swasta di
wilayah Kabupaten Tabanan, variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja
guru adalah motivasi. Guru-guru SMA Swasta sebagian besar merupakan guru non
PNS memiliki gaji/honor sesuai dengan kemampuan sekolah tersebut dalam
membiayainya. Ini merupakan tantangan yang memotivasi para guru untuk tetap
bertahan dan bisa menghasilkan kinerja yang baik.

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
.id
.id
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
e
e
n
n
n
n
b.u un
b.u un
b.u un
b.u un
igdiilgi ilib. MOTIVASI, ://digdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.ANALISIS PERBANDINGAN
PENGARUH
d
d
d
/
/
/
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
htthpttp:/
htthpttp:/
htthpttp:/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

li .
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

LINGKUNGAN KERJA DAN STRES TERHADAP KINERJA GURU
SEKOLAH
MENENGAH ATAS
NEGERI DAN SWASTA
d
d
.id
.id
ajc.a.ic.id
ajc.a.ic.id
.
.
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j
j
e
e
e
e
DI
KABUPATEN
TABANAN
n
n
n
n
e
e
u
u
u
u
b. un
b. un
b. un
b. un
li .
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

li .
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

li .
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

The Comparative Analysis Of The Influence Of Motivation,
On The Performance
.id id Environment And
c.id id
c.id id
c.idStress
cWork
id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
Of PublicigiAnd
.u
lib b.uPrivate High School
ilib b.u
ilib bTeachers
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/d://digili
/d:/i/gdigili
/
/
/
/
:
:
:
:
p
p
p
p
t
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp In Tabanan Regency
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
c.id.id
c.id id
c.icd.idDISERAHKAN KEPADA
TESIS
enj.eaj.ac.
enj.eaj.acSARJANA
enj.eaj.ac. PROGRAM PASCA
enj.eaj.aINI
n
n
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
blib.u
liblib.u
iliblib.u SATU SYARAT
JEMBER
MEMENUHI
giliblib.u
gSALAH
giliUNTUK
giUNIVERSITAS
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h htt
h htt
h htt
h htt
MEMPEROLEH GELAR

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

d
c.id id
c.id id
c.id id
ajc.a.ic.id(Pembimbing Utama)
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eMM
enj.eaj.ac.Drs. H. Marjanto,
n
n
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
ilib b.u
ilib b.u
ilib b.u
ilib b.u Purnamie Titisari,
/d:/i/gdigili Anggota) tp://d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili SE, MSi (Pembimbing
/d:/i/gdigili
/
/
/
:
:
:
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

PROGRAM STUDI MAGISTER
MANAJEMEN
c.id id
c.id id
ca.icd.id
a
.
j
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enej.PASCASARJANA
PROGRAM
n
n
n
u
u
u
.
.
.
lib .u
giliblib.u
giliblib.u
d/i/gdiigilib
JEMBER
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/UNIVERSITAS
p
p
p
t
t
t
:
t
t
t
h htt
h htt
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

Juli.id 2009
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
n
n
b.u un
b.u un
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
d
d
/
/
/
/
:
:
/
/
htthpttp:/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

.id
j.eajc.ac.id
a
e
e
.
j
n
n
e
b.u un
b.u un
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
d
d
/
/
/
/
:
:
/
/
htthpttp:/
Oleh: htthpttp:/
.id.id
MAGISTER
j.ac cMANAJEMEN

Drs. I Gusti Made Rai Sentanu
c.id id
c.id.id
NIMe:j.a070820101048
ej.aj.ac.
j.ac

un e
ilgibil.ib.un
g
i
d
/
i
:/ d
htthpttp://

un e
ilgibil.ib.un
g
i
d
/
i
:/ d
htthpttp://

://d
htthpttp:

Pembimbing Tesis

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

TESIS
.id
.id HALAMAN PERSETUJUAN
c.id id
c.id id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
e
e
n
n
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
n
n
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h htt
h htt
h htt
ANALISIS PERBANDINGAN
PENGARUH
MOTIVASI, h htt

://d
htthpttp:

LINGKUNGAN KERJA DAN STRES TERHADAP KINERJA GURU
.id
.id
.id
.id
SEKOLAH
ATAS
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.idNEGERI DANneSWASTA
j.eajc.ac.id MENENGAH
e
e
e
n
n
n
u
.u n
.u n
.u n
ilib.ib.un
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
DI :KABUPATEN
TABANAN
//di/gdigil
://di/digi
://di/digi
://di/digi

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

htthpttp:/

htthpttp:/

htthpttp:/

htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
u
u
u
.
.
.
: Drs.
Made Rai Sentanu
u
u
ilib b.u
ilib Ib.Gusti
ilib b.Mahasiswa
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/
/
/
:
:
:
p
p
p
t
t
t
NIM
htht:tp 070820101048. hthttp
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
u
u
.
.
giliblib.u
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
p
p
t
t
t
t
Pembimbing
Utama,
h htt
h htt

gil lib
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
gil lib
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
p
p
t
t
t
t
Anggota,
h htt
h hPembimbing
tt

.id
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
n
n
b.u un
b.u un
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
d
d
/
/
/
/
:
:
/
/
htthpttp:/
htthpttp:/
Drs.Marjanto,
MM.

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
n
n
b.u un
b.u un
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
d
d
/
/
/
/
:
:
/
/
pttp:/
htthpMSi.
htthPurnamie
Titisari, SE,
ttp:/

NIP : 130 624 100 d
c.i id
ej.a.ac.

d
ac.i .id

d
ac.i .id

c
nej. j.aPembimbing
Telah disetujui
: ib.un.uenj.ej.ac
ib.u.une

NIP : 132 258 070

.id
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
n
n
u
u
lib. .un
lib. .un
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
/
/
/
/
:
:
p
p
htthttp:
htthtMengetahui
tp:
/ Menyetujui

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

Ketua
Program Studi .Magister
Manajemen .id
d
d
ajc.aic.id
ajc.a.ic.id
.
.
j.ac c.id
j
j
e
e
un.uenej.a
un.une
un.une
.
.
.
b
b
b
i
i
i
l
l
l
gi lib
gi lib
gi lib
://di digi
://di digi
://di digi
htthpttp://
htthpttp://
htthpttp://

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
u
u
u
.
.
.
Prof.Dr.igH.R.
iliblib.uAndi Soelarso, MSM.
giliblib.u
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
:/p/d://digi
:/p/d:/i/digi
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h htt
h htt
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

un ej
ilgibil.ib.un
g
i
d
/
i
:/ d
htthpttp://

NIP : 131 624 475

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
c.id id
c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
PERBANDINGAN
PENGARUH
b u
ilibANALISIS
ilibMOTIVASI,
ilib b.u
b.u
b.u
igdiilgi ilib.
/d:/DAN
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili KINERJA GURU
/d:/i/gdigili
/
/
/
/
:
:
:
:
/
p
p
p
p
LINGKUNGAN
KERJA
STRES
TERHADAP
t
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
.id
.id
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
e
e
n
n
n
n
b.u un
b.u un
b.u un
b.u un
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
d
d
d
d
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
/
/
/
/
telah membaca
oleh
:/
tthpttp:/ menyatakan bahwa
htthp
htthptesis
htthpttpkami
hKami
ttp:/ Drs.
ttp:/ yang dipersiapkan

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

lib .u
lib .u
lib .u
lib .u
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
p
p
p
p
:
htthttp::
htthttp:/ Penguji pada tanggal
htthdidepam
htthttpTelah
ttp:
dipertahankan
Tim Pembimbing

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
u
u
u
.
.
.
.u
ilib b:.u
ilib b.u
Susunan/diTim
/ Penguji
giilgibilibPembimbing
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/
/
/
:
:
:
d
/
p
p
p
/
t
t
t
:
Ketua,
hthttp
hthttp
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
c.id.id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.acSoelarso,
enj.eaj.ac. Prof.Dr.H.R.
n
n
n
u
u
u
Andi
MSM.
.
.
.
giliblib.u
giilgibilib.u
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/dNIP
:/p/d:/i/digi
:
131
624
475
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h htt
h htt
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
n
n
b.u un
ibil.iub.unMarjanto , MM.
igdiilgi ilib.
igdiilgDrs.
d
d
/
/
/
/
:
:
/
/
tthpttp:/
htthpttp:/ NIP : 130 624 h100

.id
.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
n
n
b.u un
b.u un
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib. Titisari, SE, MSi.
Purnamie
d
d
/
/
/
/
:
:
/
/
htthpttp:/
htthpttp:/ NIP : 132 258 070

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

d.id
.id
.id
Mengetahui
/.icMenyetujui
j.eajc.ac.id
j.eajc.a
j.eajc.ac.id
e
e
e
n
n
n
u
u
u
n
Ketua Program
Magister Manajemen
lib. .un
lib. .uStudi
lib. .un
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
/
/
/
/
/
/
:
:
:
p
p
p
htthttp:
htthttp:
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id.id

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

Prof.Dr.H. Akhmad
.id Khusyairi, MA .ac.icd.id
j
j.eajc.ac.id
e
n
une ej.a
u n 261 689
NIP
ilib.b.un
ilib.b.:u130
g li
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

g li
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DAN SWASTA
DI KABUPATEN
.id
.id TABANAN
.id
c id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

I Gusti Made Rai Sentanu ini, dan bahwa dalam pendapat kami cukup
memuaskan dalam
cakupan dan kualitas
sebagai suatu tesis untuk
memperoleh
.id
ca.icd.id
ca.icd.id
ca.icd.id
a
a
a
.
.
.
j.eajc.ac.id
j
j
j
e
e
e
e
.
.
.
j
j
j
gelar Magister
Manajemen
dalam
bidang
Manajemen
Sumberdaya
Manusia.
n
n
n
n
e
e
e
u
u
u
u
. n
. n
. n
. n
31 Juli 2009.

Anggota I,

Anggota II,

c.id.id

j.a c
j.eaj.ac Soelarso, MSM.
Prof.Dr.H.R.
un.uenej.a
un.uenAndi
.
.
b
b
i
i
l
l
i
i gilib
/digNIP
i
: 131 624 475ttp://d:/i/gdigilib
ttp:/ ://d
h http

h http

Mengetahui / Menyetujui
c.id id
c.id id
Direktur Program
enj.eaj.ac. Pasca Sarjana.unenj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u
ilib ib.u
g l
://di digi
htthpttp://

g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
u
u
u
.
.
.
TESIS INI
ilib KUPERSEMBAHKAN
ilib b.u
ilib b.u
b.u
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/
/
/
:
:
:
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
.id
.id
.id
.id
KEPADA
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.:ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id UCAPAN TERIMAKASIH
e
e
e
e
e
n
n
n
n
n
u
u
u
u
u
. n
lib. .un
lib. .un
lib. .un
lib. .un
giilgibilib.u
d/i/yang
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib Indrianu, SPd
d/i/gdiigilib Gst.Ayu Ngr.Putri
d/i/gdiigilib
1.
Istriku
kuucapan
terimakasih
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
:
d
p
p
p
p
p
htthttp:
htthttp:
htthttp:
htthttp:
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
e
u
u
u
u
.
.
.
.
n
b u
b u
lib .u
ilib b.u
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib. Ngurah Indranatha
d/i/gdiigilib
/d:/i/gdigili Adiputra dantp:I//d:/Gusti
/d:/Gusti
/Putraku
/
/
/
2.
tersayang
I
:
:
:
/
/
p
p
p
t
t
t
:
hthttp
hthttp
hthttp
hthttp

://d
htthpttp:

tidak terhingga atas doa, dorongan dan pengorbanan yang telah

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

d
ac.i .id
diberikan.
nej. j.ac

Ngurah Made Gita Paramartha yang senantiasa ceria sehingga
c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

id
c.id id
c.id id
c.id.id
memberinej.easemangat
bagi penulis
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac. untuk bisa
j.ac
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
n
n
lib .u
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
d/i/gdiigilib
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/menyelesaikan
studi
ini.
p
p
p
p
t
t
t
t
:
t
t
t
t
h htt
h htt
h htt
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

ac. .id
memotivasi
nej.ej.ac dan

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
u
u
.
.
ilib b.u
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/
/
:
:
p
p
t
t
hthttpKATA PENGANTAR
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

c.id id
c.id id
c.id id
c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
n
n
u
u
u
u
u
.
.
.
.
.
Om Swastiastu,
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
kepada Ida Sang
h htt karena
h htt Hyang Widhi Wasa,
h htt Puji syukur kami hpanjatkan
h htt
htt

://d
htthpttp:

dengan anugerahNya kami dapat menyelesaikan tesis dengan judul Analisis
.icd.id
.id
.id
.id
Kinerja ej.ac.a.icd.id
j.eajc.aTerhadap
j.eajc.ac.id Kerja dan Stres
j.eajc.ac.id Motivasi, Lingkungan
j.eajc.ac.id Perbandingan nPengaruh
e
e
e
e
n
n
n
un ej
u
u.un
u.un
u
ilgibil.ib.un
ilgibil.ib.unTabanan.
ilgibil.ibdan
ilgibil.ibMenengah
ilgibil.ib.un
Guru
Sekolah
Atas
Negeri
Swasta
di
Kabupaten
g
g
g
g
g
i
i
i
i
i
d
d
d
d
d
/ di
:// di
://://di
:// di
pt:t/p/://di
tthpt:t/p://tidak
htthpttp://
htthpttpDalam
htthpttp://
penyusunanhtthtesis
ini penulis mengucapkan
terimakasih hyang

://d
htthpttp:

terhingga kepada semua pihak yang mendorong, membantu, maupun mendukung

id
.id
.id d
.id
.id
karya tulisnini,
kepada : nej.eajc.a. c.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.utamanya
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id penulis sampaintersusunnya
ac.i
e
e
e
e
n
n
u
u
u
u
u
lib. .un
lib. .un
lib.b.un Yang Maha igEsa
libil.ib.un
lib. .un
1.p://Ida
Widi pWasa/
d/i/gdiigilib
d//diigilibyang telah memberikan
d/i/gdiigiliTuhan
d/i/gdiigSanghyang
d/i/gdiigilib
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
p
p
p
htthttp:
htthttp:
htthttp:
htthttp:
htthttp:
keselamatan, ketabahan,dan
karunia yang tidak
terhingga kepada diri
penulis.

2. Ucapan terima
kasih kami sampaikand kepada Dr. Ir. T. Sutikto,
MSc., Rektor
d
.icd.id
c.id id
ajc.a.ic.id
ajc.a.ic.id
ajc.aJember;
.
.
.
j
j
j
enj.eaj.ac.
e
e
e
Universitas
n
n
n
n
e
e
e
u
u
u
u
.
.
.
.
n
n
n
b u
lib b.u
lib .u
ilibilib.u
igdiilgi ilib.
d/i/gdiigiliDr.
d/i/gdiigilib terima kasih pkami
/d:/M.A.,
/Prof.
/d:/i/gdigsampaikan
/Ucapan
3.
kepada
A.
Khusyairi,
/
/
/
/
:
:
:
:
/
p
p
p
t
t
t
t
:
:
hthttp
hthttp
hthttp
hthttp
selaku Direktur Program
Pasca Sarjana Universitas
Jember.
4. Ucapan terima
id Andi Sularso,
.R.
.id kepada Prof. Dr.
.id kasih kami sampaikan
.id
c.id id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
enj.eaj.ac.
e
e
e
e
n
n
n
n
n
MSM.,
selaku
Ketua
Program
Studi
Ilmu
Manajemen
u
u
u
u
u
.
.
.
.
.
n
n
n
n
b u
b u
lib .u
ilib ib.u
giliblib.u
igdiilgi ilib.
igdiilgi ilib.
d/i/gdiigilib Pembimbingp://d/Utama
//d:Dosen
//d:/i/gdigil
:
:
:/p/Dosen
:/p/d:/i/digi
/
/
5.
Bapak
Drs.H.Marjanto,MM.,dan
p
p
p
p
/
t
t
t
t
t
:
:
t
t
t
t
t
h http
h http
h http
h htt
h htt
Pembimbing Anggota Ibu Purnamie Titisari, SE, MSi., yang telah
mencurahkan
untuk membimbing
sampai ac.id.id
.id
.id
.id perhatian dan .awaktunya
.id
j. ac
j.eajc.ac.id
j ejc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
e
e
n
n
n
n
.ubn.uenej.
.ub.un
.ub.un
.ub.un
.ub.un
terselesaikannya
tesis
ini.
b
b
b
b
b
i
i
i
i
i
l
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
i
i
g l
digdigil
/dig igil
/digdigil
/d:/i/gdigil
://di digi
tpt:t/p/://MSc.
tthpt:t/p://dKamarul Imam,htSE,
tthpt:t/p://ucapkan
tthpt:t/pTerimakasih
juga hkami
kepada hBapak
h6.
htthpttp://
h
Selaku Sekretaris Program Studi Magister Manajemen Universitas Jember dan
d
i
.id
.id
.id
.id yang banyak membantu
.
Dosen lainnya
penulis.
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.iddan memotivasine
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
e
e
n
n
n
n
u
u
u
u
u
n
b. .un
.un
lib. .un
lib. .uPemuda
libI. Wayan
lib. .un
7. Drs.
Adnyana, dMSi.,
Dinas Pendidikan
dan Olahraga
igdiilgi ilibKepala
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
:
/
p
p
p
p
p
/
:
:
:
htthttpSwasta
htthttpSMA
htthBali;
htthttpKabupaten
htthttp:
ttp: beserta seluruh guru
Tabanan,
Negeri dan SMA
di Kabupaten Tabanan.
d
d
i
.
c.id id
c.id id
c.icd.id
c id
ajc.a.ic.id bimbingan dan
Semoganej.segala
yang diberikan
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac. kepada kami,
enj.eaj.aarahan
enj.eaj.ac.
n
n
n
n
e
u
u
u
u
u
.
.
.
.
.
n
u
iliblib.usetimpal dari IdadiSang
b.u
giliblib.u
giliblib.Hyang
gyang
giliblibalasan
giliblib.u
memperoleh
dan anugrah
Widhi Wasa.
://di digi
:// digi
://di digi
://di digi
://di digi

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

htthpttp://

htthpttp://

htthpttp://

htthpttp://

htthpttp://

Om Shanti Shanti Shanti Om.

c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
u
u
.
.
giliblib.u
gilibilib.u
Julitp2009.
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digJember,
p
t
t
t
h htt
h htt

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

ac. .id
nuenj.ej.ac
u
.
b
gili lib.
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
p
t
t
h htt

Penulis. id

://d
htthpttp:

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
u
u
.
.
ilib b.u
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/
/
:
:
p
p
t
t
ABSTRAKSI hthttp
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

id
c.id id
c.id id
c.id id
c.id id
Dinas Pendidikan,
Pemuda danejOlahraga
Kabupaten Tabanan
.ajc.a. c.id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac. – Bali adalah
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
n
n
e
u
u
u
u
u
.
.
.
.
.
n
blib.u yang berada dalam
salah satu
giliblib.u
giliblib.u Kabupaten Tabanan,
giliblib.ulingkungan Pemerintah
gilidinas
giliblib.u
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
:/p/d:/i/digi
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
berkewajiban
menyelenggarakan
pengelolaan kepada
h htt
h htt guru dalam menyelenggarakan
h htt
h htt
h htt

://d
htthpttp:

Tujuan pengelolaan
bagi para guru
.id adalah untuk .ac.icd.id
.id
.id
.id Pemerintah Kabupaten.
j a
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
e
e
n
n
n
n
meningkatkan
kinerja, iliprofesionalisme
dan ikesejahteraan
guru dalam
.ubn.uenej.
.ub.un
.ub.un
.ub.ukualitas,
.ub.un
n
b
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
g l
g l
g l
g l
/digdigil
://di digi
://di digi
://di digi tugasnya masing-masing
://di digi
menjalankan
untuk menjalankan
pendidikanttp:/pkepada
h htt ://
htthpttp://
htthpttp://
htthpttp://
htthpttp://
masyarakat. Sekarang ini, good governance tidak sekedar menuntut adanya

://d
htthpttp:

pendidikan tingkat dasar dan menengah kepada masyarakat di dalam wilayah

transparansi kerja, tetapi yang lebih penting lagi adalah peningkatan kinerja setiap

.id
.id id
.id
ca.icd.id
ca.icd.id pemerintahan dij.adaerahnya
j.earoda
j.eajc.ac.dalam
j.eajc.ac.id orang yang terlibat
operasional
masing-unej.eajc.ac.id
e
e
e
e
.
.
j
j
n
n
n
n
e
u
u
u
u
. n
b. un
lib. .un
lib. .un
lib. .un
giilgibilib.u merupakan /kondisi
masing://d(termasuk
bidang pendidikan).
igdiilgi ilib.
d/i/gdiigilib
d/i/dasarnya
d/i/gdiigilib Motivasi pada
d/i/gdiigilib
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
d
/
p
p
p
p
p
/
:
p: memberikan kekuatan
htthttp: yang
htthttdan
htthttp:
htthttpyang
htthttp:
mental
mendorong dilakukannya
suatu tindakan

://d
htthpttp:

mengarah kepada pencapaian kebutuhan, memberi kepuasan ataupun mengurangi
kerja jadalah
yang j.ac.icd.id
c.idlingkungan
c.id id situasi dan kondisi
c.idLingkungan
c.id id ketidak seimbangan.
id
id
enj.eaj.ac.
en.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
ne ej.a
n
n
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
dapat menciptakan
motivasi seorang
untuk bersedia
kegiatan
u
.u
libil.iub.un
libilib.melaksanakan
libilikaryawan
libilib.u
libilib.u
i
i
i
i
i
b
g
g
g
g
g
i
i
i
i
i
/d//dig
://d dig
://d dig
:/p/d://dig kinerja yang ttbaik.
://d dig
kerja
yang sangat berpengaruh
tthpt:t/p:hal
htthpttp://
h hpttp:// Selain itu, ada hsatu
htthpttdengan
htthpttp://

terhadap kinerja karyawan dalam menjalankan pekerjaannya, yaitu : stres. Stres
emosi, proses
d
d lingkungan yang mempengaruhi
.icd.id berpikir dan .ac.icd.id
.id adalah tekanan dari
ajc.a.ic.id
ajc.a.ic.id
.ajc.atanggapan
.negatif
j a
j
j
j.eajc.ac.id mengakibatkannej.timbulnya
e
e
e
tanggapan
(distress)
atau
positif
n
n
n
.ubn.uenej.
.ub.une
.ub.une
.ub.une
.ub.un
b
b
b
b
b
i
i
i
i
i
l
l
l
l
l
i
i
i
i
i
g li
g igili
g li
li
(eustress)
psikologikaltp:dan
dari individu
(Sigit,2003:213).
/digdigiterkena
igili
//digdfisikal
://di digi
:/yang
://di dsecara
://di digi
htthpttp://
htthpttp://
hthttp://
htthpttp://
htthpttp://
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) perbandingan
pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan tingkat stres terhadap tingkat kinerja guru
.id
.id.id negeri dan swasta
.id
ca.icd.id
Kabupaten ej.ajc.a.icd.id
j.eawilayah
j.eajc.ac.id yang berada di
j.eajc.acatas
j.eajc.ac.id sekolah menengah
e
e
e
e
.
j
n
n
n
n
un e
u
u
u.un
u
ilgibil.ib.un
ilgibil.ib.un kinerja guru sekolah
ilgibil.ib.un
ilgibil.ibfaktor
ilgibil.ib.un
Tabanan,
(2)
apakah
yang
berpengaruh
dominan
terhadap
g
g
g
g
g
i
i
i
i
i
d
d
d
d
d
/ i
:// di
:// di
:// di
:// di
tthpt:t/p://d yang berada di wilayah
menengah
htthpttp://Hasil
htthpttp:// Kabupaten Tabanan.
htthpttp:// atas negeri dan hswasta
htthpttp://
temuannya adalah : (1) pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan tingkat stres
d
d
terhadap kinerja aguru
negeri dan swasta
i
.id yang berada di .ac.icd.id
.iatas
.id sekolah menengah
.
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.ejc.ac.id
j.eajc.ac.id
ej j.a
e
e
e
e
n
n
n
n
u
u
u
u
wilayah Kabupaten
kemiripan pola. Motivasi
bl.iubn.une
bl.ib.un berpengaruh positif
bl.ib.un
bl.ib.un Tabanan, memiliki
bl.ib.un
i
i
i
i
i
l
l
l
l
l
i
i
i
i
i
g
g
g
g
g
di digi
di igi
gi
/di igi
://negatif
://di diterhadap
://di digi
signifikan
kinerjahtguru
negeri danhswasta.
tpt:t/p/://dSMA
tthpt:t/p://d Stres berpengaruh
htthpttp://
htthpttp://
htthpttp://
h
signifikan terhadap kinerja guru SMA negeri dan swasta. Lingkungan kerja
terhadap kinerja
guru SMA negeriid dan swasta; (2)
d
dsignifikan
d berpengaruh positif
ca. c.id berpengaruh j.aca.icd.id
id wilayah Kabupaten
ajc.a.ic.idTabanan, variabel
ajc.a.ic.di
ajc.a.ic.id pada SMA Negeri
.
.
.
j
j
j
enj.eaj.yang
e
e
e
n
n
n
n
e
e
e
u
u
u
u
.ubn.uenej.
.
.
.
.
n
n
n
u
libidi
libilib.Pada
libilib.u lingkungan kerja.
libilib.u
libilib.u
i
i
i
i
i
g
g
g
g
g
l
i
i
i
i
i
dominan
terhadap
kinerja
guru
adalah
SMA
Swasta
d g i
d g
d g
d g
://d dig
tpt:t/p/://di
tpt:t/p/://di
tpt:t/p/://di
tpt:t/p/://di
t
t
t
t
h
h
h
h
htthpttp://
wilayah
Kabupaten Tabanan,
dominan terhadap
h kinerja
h
h variabel yang berpengaruh
h
guru adalah motivasi. Guru-guru SMA Swasta sebagian besar merupakan guru non
d
sesuai dengan
dalam j.aca.icd.id
c.id itersebut
c.id idkemampuan sekolah
c.id id
c.id id PNS memiliki j.gaji/honor
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
eneaj.ac.
enj.eaj.ac.
ne ej.
n
n
n
n
u
u
u
u
.
.
.
.
u
membiayainya.
yang memotivasi
guru untuk igtetap
libil.iub.un
libilib.para
libilib.u
libilib.u Ini merupakan itantangan
libilib.u
i
i
i
i
i
g
g
g
g
i
i
i
d g
://d dig
://d/dig
://d dig
://d dig
bertahan
yang baik.htthpt:t/p/://di
htthpttp://
htthpttp:/kinerja
htthpttp://dan bisa menghasilkan
htthpttp://

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

.id
j.eajc.ac.id
e
n
b.u un
igdiilgi ilib.
d
/
/
:
/
htthpttp:/

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib ib.u

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

j. ac
.ubn.uenej.
b
i
l
i
i
g l
://di digi
htthpttp://

://d
htthpttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

.id
j.eajc.ac.id
e
n
u
lib. .un
d/i/gdiigilib
/
/
:
p
htthttp:

://d
htthpttp:

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

c.id id
c.id id
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
u
u
.
.
ilibABSTRACT
ilib b.u
b.u
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili
/
/
:
:
p
p
t
t
hthttp
hthttp

c.id id
enj.eaj.ac.
n
u
.
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/
:
p
t
hthttp

://d
htthpttp:

The Education, Youth and Sports Office of Tabanan Regency – Bali is one of
which has the
to .ac.icd.id
c.idresponsibility
c.id id
c.id id Regency Administration
c.id id the offices in Tabanan
id
j a
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
enj.eaj.ac.
n
n
n
n
u
u
u
u
.ubn.uenej.
.
.
.
.
b
b
b
b
b
u
u
u
u
organize
teachers
in
providing
basic
and
intermediate
level
education
to
the
citizens
i
i
i
i
i
.
.
.
.
l
l
l
l
l
i
i
i
i
i
b
b
b
b
g li
g li
g li
/dig igili
/dig igili
://di digi
://d:/i/digi
://di digi
tthpt:t/p://d of the organizing
tthpt:t/p://d Regency. Thehpurpose
of hTabanan
teachers is to improve
htthpttp:// the
htthpttpthe
htthpttp://
quality, performance, professionalism, and the welfare of teachers in performing their
d
.id
.id
.icd.id
.i
ca.icd.id
to the society.
good governance
j.eajc.ac.id does not only nej.eajc.ac.id
j.eajc.Nowadays,
j.eaeducation
j.eajc.ac.id duty of providing
a
e
e
e
e
.
j
n
n
n
n
b.u un
bl.iub.un
b.u un but also, more
bl.iub.un
b.u un
require /dthe
of work transparency,
improvement
igdiilgi ilib.
igdiilgiimportantly,
igdiilgi ilib.
igdiilgipresence
igdiilgi ilib.
i
i
d
d
d
d
/
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
:
/
/
/
/
/
ptp:/
pttp:/
:/
tthpttpperformance
htthptregional
htthpttp:/
tp:/
in hthe
of allhtththe
parties involved hintthtthe
workings of their
government (education sector included). Motivation is basically a mental condition
d.id
i
.id
.id
.icd.id leads to the fulfillment
.id
.
c
actions
j.eajc.ac.id of necessities, nej.eajc.ac.id
j.eajc.athat
j.eajc.ac.id and gives strength
j.eaj.ac that encourages
e
e
e
e
n
n
n
n
u
u
u
u
u
libil.ib.un
lib. .un
lib. .un Work environment
lib. or.unreduction of imbalance.
lib. .un
satisfaction,
d/i/gdiiand
d/i/gdiigilib is the situation
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
d/i/gdiigilib
g
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
:
p
p
p
p
p
:
htthttphis/her
htthcan
htthttp: in workplace that
htthttp:
ttp:a worker can perform
ttp: create motivationhtthso
condition
duties well. One other thing that can have significant effect on the performance of
id.id
.
c.id id
c.id.id
c.icd.id
ca.icd.id
c
a
is pressure.ufrom
environment .uthat
enj.eaj.ac.
enj.eacan
enj.eaj.athe
enj.eaj.Stress
enj.ej.ac workers is stress.
j.ac affect emotion,
n
n
n
n
n
u
u
u
.
.
.
ilib b.u
ilib b.u
ilgibilib.u
ilgibilib.u
ilib b.u
/d:/i/gdigili
/d:/i/gdigili and eustresstp(positive
/d:/i/gddistress
/d:/i/gd
/d:/i/gdigili
i
i
thinking
process
and
can
cause
(negative
response)
/
/
/
/
/
:
:
:
:
:
p
p
p
p
t
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
hthttp
hthttp
response),
psychologically and
physically, on the affected
individuals.
The purpose .of
(1) the influence
id of motivation,
id
id.idthis research is toacdiscover:
.id
c.id id
.ajc.a. c.id
. j.a. c.id
j
j
j.eajc.acand
j.eajc.ac.id work environment,
enj.eaj.ac.
e
e
e
e
n
n
n
n
n
stress
level
on
the
performance
of
teachers
in
public
and
e
e
u
u
u
u
u
.
.
.
.
.
n
n
n
n
lib ib.u
ilib b.u
giliblib.u
giilgibilib.u
giliblib.u
d/i/gdiigilschools
/d:/i/gdigili
:/p/d:/i/digi
:/pdominant
:/p/d:/i/Regency,
:/p/high
:/p/d:/i/digi
d
private
in
Tabanan
and
(2)
the
factors
that
influence
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
:
t
t
t
t
t
h htt
h htt
h htt
h htt
h htt
the performance of teachers in public and private high school in Tabanan Regency.
influence of
d
.id
.ithe
.id in pattern between
.id there are similarities
.id The results are:.a(1)
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j ejc.ac.id
j.eajc.ac.id
e
e
e
e
e
n
n
n
n
n
.u un
.u un environment, and
motivation,ilibwork
of teachersilibin
b.u un
b.ustress
b.u un
un level on the gperformance
igdigilib.
i diilgi ilib.
igdiilgi ilib.
igdigilib.
igdiilgi ilib.
d
d
d
d
d
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
:
:
:
:
:
/
/
/
/
/
pttp:/
:/
public
schools and inhtthprivate
high schools: hmotivation
and work environment
tthpttp:/
htthpttp:/
htthpttphigh
htthpttp:/
have significant positive influence in public and private high school teachers’
d
i
.idand private high .ac.icd.id
.id
.
performance, and
stress
has significantj.anegative
effect in public
ca.icd.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
j.eajc.ac.id
ej j.a
e
e
e
e
.
j
n
n
n
n
e
u
u
u
u
bl.iubn.une
bl.ibaffects
bl.ib.dominant
bl.ib.unperformance; (2)gilthe
bl.ib.un
un
un
i
i
i
i
i
.
school
teachers’
variable
that
the
performance
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
/di igi
:/p/d:/i/digi
://di digi
://d/i/digi
://di digi
tthpt:t/p://dhigh school teachers
htthptwhile
htthpttpis:// work environment,
htthpttp:in
htthpttp://
t
of hpublic
Tabanan Regency
in
the private high schools the dominant variable is motivation. Teachers in private high
d
i
.
c.icd.id depends on j.aca.icd