2.6.6 Metode Hafalan Muhafadzah
Metode hafalan ialah kegiatan belajar santri dengan cara menghafal suatu teks tertentu dibawah bimbingan dan pengawasan seorang ustadzkyai. Para santri
diberi tugas untuk menghafal bacaan-bacannadlom dalam jangka waktu tertentu, kemudian dihafalkan dihadapan ustadzkyai secara periodik atau insidental
tergantung petunjuk gurunya tersebut. 2.6.7
Metode Demonstrasi Praktek Ibadah
Ialah Cara pembelajaran yang dilakukan dengan memperagakan mendemonstrasikan suatu ketrampilan pelaksanaan ibadah tertentu yang
dilakukan secara perorangan maupun kelompok dibawah petunjuk dan bimbingan ustadz.
2.6.8 Metode Rihlah Ilmiyah Studi Tour
Yaitu kegiatan pembelajaran yang diselenggarakan melalui kegiatan kunjungan perjalanan menuju tempat tertentu dengan tujuan mencari ilmu.
2.6.9 Metode Muhawarah Muhadatsah Percakapan
Metode ini merupakan latian bercakap-cakap dengan bahasa Arab atau bahasa asing lain yang diwajibkan oleh pondok pesantren kepada para santri.
2.6.10 Metode Mudzakarah Diskusi
Yaitu pertemuan ilmiah yang membahas masalah diniyah, seperti ibadah,aqidah dan masalah agama pada umumnya.Metode ini mirip dengan
metode musyawarah, bedanya metode mudzakarah pesertanya adalah para kyai atau santri tingkat tinggi.
STIKOM SURABAYA
2.6.11 Metode Riyadhah latihan Mental
Metode Riyadhah merupakan suatu metode pembelajaran di pesantren yang menekankan pada olah batin untuk mencapai kesucian para santri dengan
berbagai macam cara berdasarkan petuntuk dan bimbingan kyai. Metode ini dimaksudkan untuk pembentukan dan pembiasaan sikap serta mental santri agar
dekat kepada Tuhan.
2.6.12 Metode Safari Da’wah
Yaitu kegiatan pembelajaran pada santri senior dengan cara mengadakan kunjungan ke daerah-daerah yang kurang agamis dalam jangka waktu tertentu
untuk menyampaikan, mempraktekan dan menumbuhkembangkan prilaku agamis.
STIKOM SURABAYA
20
BAB III LANDASAN TEORI
3.1 Company Profile
Company Profile merupakan penjelasan mengenai perusahaan termasuk
produknya secara verbal maupun grafik yang mengangkat corporate value dan product value
serta keunggulan perusahaan dibandingkan pesaing berdasarkan kedua value diatas Budiman, 2008. Coorporate value atau nilai-nilai perusahaan
tercermin dalam beberpa hal berikut : 1.
Sejarah berdirinya usaha. Sejarah berdirinya usaha menggambarkan kepada pihak-pihak lain yang
berhubungan dengan perusahaan maupun konsumen mengnai dasar atau landasan usaha ini berdiri apakah cukup kuat secara pengalaman dan keutuhan
individu yang terlibat didalamnya. 2.
Visi dan Misi Usaha. Visi merupakan cita-cita yang ingin dicapai oleh usaha kita dalam jangka
panjang atau dengan kata lain perusahaan dalam periode tertentu ingin menjadi perusahaan yang seperti apa.
Misi merupakan cara-cara yang digunakan perusahaan dalam mencapai visi usaha. Misi dapat berupa pernyataan kalimat atau kata yang mengingatkan
pelaku usaha untuk bekerja sesuai visi dalam mencapai tujuan perusahaan. 3.
Struktur Organisasi Struktur organisasi berisi susunan hirarki tanggung jawab pekerjaan dalam
Kategori