8 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Bersama tentang Penataan dan Pemerataan Guru PNS
6. Koordinasi dan fasilitasi yang dimaksud pada angka 5 di atas, dilakukan dalam bentuk kegiatan berikut.
a. Sosialisasi program penataan dan pemerataan guru PNS pada tingkat provinsi;
b. Verifikasi data guru dan analisis kebutuhan guru TKTKLB, SDSDLB, SMPSMPLB, SMASMALB, dan SMK di setiap
provinsi; c. Penyediaan Peta Guru yang menginformasikan tentang
kelebihan danatau kekurangan guru PNS di setiap provinsi dengan tembusan disampaikan kepada Badan Kepegawaian
Negara BKN;
d. Pemindahan guru PNS antarprovinsi; e. Penyediaan dana pemindahan guru PNS oleh masing-masing
provinsi. 7. Koordinasi dengan Kementerian Agama dalam memfasilitasi
pemindahan guru PNS dari satuan pendidikan binaan Kementerian Pendidikan Nasional ke satuan pendidikan binaan Kementerian
Agama.
8. Penataan dan pemerataan guru PNS dimulai paling lambat tanggal 2 Januari 2012 dan harus selesai pada 31 Desember 2013.
B. Tugas Pemerintah Provinsi
Dalam melakukan penataan dan pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan antarjenis pendidikan, pemerintah
provinsimempunyai tugas sebagai berikut.
1. Sosialisasi program penataan dan pemerataan guru PNS pada tingkat kabupatenkota;
2. Verifikasi data guru dan analisis kebutuhan guru TKTKLB, SDSDLB, SMPSMPLB, SMASMALB, dan SMK di setiap
kabupatenkota sesuai kewenangannya; 3. Penyediaan Peta Guru yang menginformasikan tentang kelebihan
danatau kekurangan guru PNS di setiap kabupatenkota dengan
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Bersama tentang Penataan dan Pemerataan Guru PNS 9
tembusan disampaikan kepada Badan Kepegawaian Daerah BKD;
4. Pemindahan guru PNS antarkabupatenkota; 5. Penyediaan dana pemindahan guru PNS antarkabupatenkota di
wilayahnya;
C. Tugas Pemerintah KabupatenKota
Dalam melakukan penataan dan pemerataan guru PNS antarsatuan pendidikan, antarjenjang, dan antarjenis pendidikan, pemerintah
kabupatenkota memiliki tugas sebagai berikut.
1. Menyusun produk hukum dalam bentuk peraturan bupatiwalikota atau produk hukum lainnya terkait penataan dan pemerataan guru
PNS yang merujuk pada Peraturan Bersama; 2. Sosialisasi program penataan dan pemerataan guru PNS diwilayah
kabupatenkota; 3. Verifikasi data guru dan analisis kebutuhan guru TK, SD, SMP,
SMA, dan SMK di setiap satuan pendidikan di wilayah kabupatenkota;
4. Penyediaan Peta Guru yang menginformasikan tentang kelebihan danatau kekurangan guru PNS di wilayah kabupatenkota dengan
tembusan disampaikan kepada Badan Kepegawaian Daerah BKD;
5. Pemindahan guru PNS antarsatuan pendidikan; 6. Penyediaan dana pemindahan guru PNS antarsatuan pendidikan
di wilayah kabupatenkota;
D. Tugas Satuan Pendidikan
Dalam melakukan penataan dan pemerataan guru PNS satuan pendidikan memiliki tugas sebagai berikut.
10 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Bersama tentang Penataan dan Pemerataan Guru PNS
1. Sosialisasi program penataan dan pemerataan guru PNS di satuan pendidikannya;
2. Menghitung dan menganalisis kebutuhan guru di satuan pendidikannya;
3. Melaporkan kelebihan danatau kekurangan guru PNS di satuan pendidikannya ke dinas pendidikan kabupatenkota.
E. Perencanaan Kebutuhan Guru
