Program dan Arah Pencapaian Misi 1 M

49

BAB IV SASARAN, PROGRAM STRATEGIS DAN INDIKATOR KINERJA

LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

4.1. Program dan Arah Pencapaian Misi 1 M

1 4.1.1. Program Strategis Misi 1: Menyelenggarakan resktrukturisasi organisasi dan penguatan kelembagaan di lingkungan Lembaga Penelitian UNLAM menuju efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan penelitian No Program Strategis Sasaran Strategis Keterangan 1 Penyatuan pemahaman visi dan misi Lembaga Penelitian Universitas oleh semua civitas akademika Seluruh pemangku kepentingan Eksternal Internal 2 Penguatan manajemen kelembagaan Efektivitas manajemen organisasi Internal Lemlit 3 Restrukturisasi Kelembagaan organisasi Efektivitas fungsi organisasi Internal Lemlit 4 Pemutakhiran SOPLembaga Penelitian Kualitas proses dan hasil penyelenggaraan penelitian Internal Lemlit 5 Pengembangan organisasi kelembagaan Efektivitas dan efisiensi fungsi organisasi Internal Lemlit 6 Pemberdayaan SDM organisasi Keterlibatan civitas akademika UNLAM Internal Lemlit 7 Penyempurnaan regulasi kelembagaan universitas Peningkatan pelayanan dan transparansi Internal Lemlit 9 Pengembangan sikap Kualitas hasil Universitas 50 profesionalitas SDM peneliti penelitian 4.1.2. Arah Kebijakan Misi 1:Menyelenggarakan resktrukturisasi organisasi dan penguatan kelembagaan di lingkungan Lembaga Penelitian UNLAM menuju efektivitas dan efisiensi penyelenggaraan penelitian No Agenda Arah Kebijakan Keterangan 1 Membangun kesadaran budaya kerja yang produktif Civitas akademika 2 Membangun sistem manajemen organisasi yang kuat Internal Lemlit 3 Penguatan sarana dan prasarana lembaga Internal LemlitUniversitas 4 Penguatan sarana dan prasarana penelitian Internal LemlitUniversitas 5 Mendorong sistem evaluasi kinerja organisasi yang akuntabel Internal LemlitUniversitas 6 Mendorong sikap keterbukaan dan komunikasi dua arah yang efektif Internal LemlitUniversitas 7 Meningkatkan Kompetensi individu civitas akademika Internal LemlitUniversitas 8 Pengelolaan organisasi berbasis TI Internal LemlitUniversitas 9 Membangun system penjaminan mutu penelitian Internal LemlitUniversitas 10 Penerapan prinsip the right man on the right place menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat pada berbagai lini organisasi lembaga Internal LemlitUniversitas 51

4.2. Program dan Arah Pencapaian Misi 2 M