Sumedang, Subang, Majalengka, Cirebon, Purwakarta, Indramayu, Pangandaran, Ciamis, Sukabumi, Banjar, Bogor, Jakarta dan Surabaya.
3.1.2. Visi dan Misi Perusahaan
1. Visi
“Menjadi Perusahaan Ritel International Terbaik yang Terintegrasi.”
2. Misi
1. Berkembang bersama masyarakat 2. Dikelola oleh surber daya yang berkompeten
3. Berperan aktif dalam meningkatkan standar hidup komunitas 4. Mampu mengintegrasikan satuan bisnis strategi dengan didukung oleh
teknologi 5. Unik dan inovatif
6. Menguasai pangsa pasar domestik
3. Budaya
Budaya tersebut adalah landasan untuk memberikan pelayanan terbaik bagi konsumen, perusahaan dan mitra kerja.
1. Yield Kami berkarya dengan sepenuh hati dan segenap kemampuan untuk
mencapai hasil terbaik bagi Yomart dan keluarga. 2. Ownership
Yomart milik kami, yang kami jaga, kami pelihara dan kami kembangkan seperti keluarga sendiri.
3. Multiply Kami bertekad, melipatgandakan pengetahuan, keterampilan dan
kemampuan untuk kesejahteraan Yomart dan masyarakat dimana kami berada.
4. Amity Kami yakin dengan persahabatan sejati yang dilandasi ketulusan,
keterbukaan dan saling member dalam keluarga, Yomart mampu mewujudkan citra Yomart yang bersahabat.
5. Responsible Kami tulang punggung Yomart, bertanggung jawab atas setiap langkah
dan tindakan dalam membangun masa depan bersama yang lebih gemilang.
6. Trust Kami yakin saling percaya akan membuahkan kerja sama tim yang
sinergis dan harmonis untuk mewujudkan Yomart yang terpercaya dimata pelanggan dan mitra.
3.1.3. Struktur Organisasi Perusahaan
Dalam Pengelolaan Organisasinya, PT. Yomart Rukun Selalu Dipimpin oleh seorang President Director dimana dalam tanggung jawabnya diasisteni oleh
Corporate Strategy Development. Dalam pelaksanaannya, President Director dibantu oleh tiga direktur yaitu, Costumer Director yang mencakup bagian Promo
Ad Division dan Sales Operational Division, Resources Director yang mencakup bagian ENG Division, HR Division, LP Division, GA Legal Division,
