ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERUSAHAAN
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERUSAHAAN
(Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre Jember)
SKRIPSI
Oleh:
DEDY SETYABUDHI
NIM. 070810301144
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2012
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
d.id PENERAPAN
ANALISIS
PENGARUHj.KOMITMEN
ORGANISASI
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.ciDAN
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
j.
u.n
nej.
neGOOD
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bGOVERNANCE
.bu.n
PRINSIP-PRINSIP
CORPORATE
(GCG)
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
PERUSAHAAN
TERHADAP
KINERJA
ORGANISASI
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
(Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre Jember)
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
SKRIPSI
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
diajukan
guna melengkapi tugas akhir
dan
memenuhi salah satu syarat
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
untuk menyelesaikan Program
Studi Akuntasi (S1)
dan mencapai gelar Sarjana Ekonomi
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
Oleh:
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
DEDY SETYABUDHI
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
ca.cid.id
ca.cid.id
aj.JURUSAN
AKUNTANSI ej.a
.
j
.
e
j
une FAKULTAS EKONOMI
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
/
/
UNIVERSITAS
JEMBER
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
2012
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
NIM. 070810301144
ii
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
PERSEMBAHAN
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
yang
u.n
ne memeberikan rahmat
.bu.n
une
uneSaya mengucapkan rasa
unekepada ALLAH SWT
uselalu
bli.bdan
bli.bu.n
blsyukur
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
karunianya kepada
saya.
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
Skripsi ini saya persembahkan untuk :
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
n
ej.
dan
Arif Syahbana atas
doa,
ne1.j. Ibunda Sulistyowati,
nayahanda
nej.kasih sayang, kesabaran
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.budan
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
pengorbananya
yang
tiada
terkira.
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
keluarga
besar saya terima kasih
yang diberikan c.idid
d
datas perhatian, semangat, danc.bantuannya
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.aci .id
.
.
.
je.aj.ac.
j
j
j
e
e
e
e
n
n
n
n
e
e
e
liibli.bu.un
liibli.bu.un selama ini.
liibli.bu.un
liibli.bu.un
i
i
i
i
g
g
g
g
i
i
i
i
g
g
g
g
//d i
://d/di
://d
://d/di
/di di AREMBO FC
3. Semua saudara
saya
p://d
hthtp
hthtp
hthtp
ttp:/
ttp:/
ttp:/
h
5. cDunia
seiring perubahan zaman.
.cid.id pengetahuan yang terus.aberkembang
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
j
a
.
e
e
e
nejUniversitas
ne6.j. Almamater FakultasiliEkonomi
nej.
Jember. lib.u.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
i
l
i
i
b
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
//:d
/
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
p
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
2. Mbakku Anita Yulia Sari, Mas Indra, ponakan-ponakanku Nayla dan Izan, serta seluruh
4. Guru-guru saya sejak taman kanak-kanak sampai dengan perguruan tinggi.
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
iii
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
MOTTO
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
e
together is success..un
uneComing together is thegibeginning.
une Keeping together isgprogress.
unWorking
blib.une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
//:d
:p//:d
:p//:d
:pFord)
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
(Henry
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
n
ej. mencoba menjadi seorang
nej.Jangan mencoba menjadi
nej. manusia yang sukses,ilibtetapi
nlebih
nej.
.bu.n
.buseorang
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
.
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
manusia yang//bernilai.
d
/:d
/:d
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
i
idigbukan
idigi dengan yang lain adalah:/bukanlah
idigi sebuah kurangnya kekuatan,
Perbedaan orang
d
/:d
//di igi
:p//:d
:p//:sukses
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
p
t pada kurangnya kemauan.
hhtt
hhtt kurangnya pengetahuan, tetapi
hhtlebih
h
(Vincent T. Lombardi)
id.id
id.id
.
.
c
c
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
c
c
.
.
.
.
j
j
j
j
a
a
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttpdatang kepada orang yang berani
hthttporang yang
hthttpbertindak. Ia jarang mendatangi
Sukses sering
h
(Albert Einstein)
malu-malu dan selalu takut pada konsekuensi-konsekuensi .
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
did
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .(Jawaharlal
Nehru)
.
.
j
j
e
e
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
iv
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
PERNYATAAN
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
Saya yang betanda
u.n
une
une dibawah ini:
une
bli.bu.n
bli.btangan
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
p://d
hhNama
tt
: Dedy Setyabudhi hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
NIM : 070810301144
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
menyatakan dengandisesungguhnya
bahwa skripsi yang
“Analisis Pengaruh
ili
idgigili
idgigberjudul:
idgKomitmen
igili
/://dgigili
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
Organisasi hdan
thttpPenerapan Prinsip-PrinsiphthGood
p
ttp Corporate Governancehth(GCG)
ttp Terhadap
h
Kinerja Organisasi Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre
Jember)
sendiri, kecuali jika dalam
d.id “ adalah benar-benar hasil
d.ikarya
d.id pengutipan substansi c.id.id
i
i
i
.
.
.
d
c
c
c
aj.ac
c
c
sumbernya, dan belum
diajukan pada istitusi
manapun,
serta bukan karyaej.a
je.disebutkan
je.aj.apernah
je.aj.a
e
e
e
j.ac
n
n
n
n
e
u
u
u
u
n
n
n
n
.
.
.
.
b u
dan
isinya sesuai dengan
b.u
lib.u
giigliiblisikap
giigliiblib.ujawab atas keabsahan
giigliibkebenaran
i
idgiigliilib. jiplakan. Saya bertanggung
i
i
d
d
d
/
/
/
/
//:d
/
/
: /d
: //d
: /d
ilmiah yang harus
tinggi.
p //
hthtp
hthtp
hthtp
ttp:/
ttp:dijunjung
ttp:/
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan
paksaaan dari pihak mana pun serta bersedia mendapatkan sanksi akademik jika ternyata di
d
.cid.id
.id
.id
aca.ci .id hari pernyataan ini tidak
j.acabenar.
j.kemudian
j.acac.id
j.acac.id
h
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
une
une Jember, 14 Mei 2012
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
Yang menyatakan,
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
Dedy Setyabudhi
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
NIM. 070810301144
v
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
SKRIPSI
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
d
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:ORGANISASI
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
ANALISIS
PENGARUH
KOMITMEN
DAN
PENERAPAN
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
je.aj.ac
e
n
u
n
igliibli.b.u
g
i
d
i
/
/
p://d
ca.cid.id
a
a
a
c
c
.
.
.
j
j
j
a
a
e
e
e
(Studi Empiris
pada
ej. Divre Jember)
nej.Perusahaan Umum BULOG
nSub
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
Oleh:
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
aj.ca.c.id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
Pembimbing
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
.
e
j
une
bli.bu.n
i
l
i
g
i M.Si., Ak.
idigSE.,
:pKartika,
:p//:d
/
/
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
TERHADAP KINERJA
c.id.id
c.id.id ORGANISASI PERUSAHAAN
c.id.id
Dedy Setyabudhi
idNIM. 070810301144
d
d
aj.ca.ci .id Dosen Pembimbing I ej.aj.ca.ci .id
.
j
e
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi II
DosenpPembimbing
//di igi
:p//:d
/
/
t
t
p://d
hhtt
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
.i
: Dr. Alwan Sri Kustono,
j.acac.idS.E.,M.Si., Ak.
vi
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
TANDA PERSETUJUAN
SKRIPSI
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
dd
d.id
dd
.cid.id
Judul
: ANALISIS
KOMITMEN
DAN j.ac
aj.ca.ci .iSkripsi
aj.ca.ciPENGARUH
aj.ca.ci .iORGANISASI
.
.
.
j
j
j
a
.
e
e
e
e
j
.bu.n
une
une
une PRINSIP-PRINSIP
uneCORPORATE GOVERNANCE
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bGOOD
i
i
i
i
l
l
l
l
PENERAPAN
i
i
i
i
i
l
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
(GCG) TERHADAP h
KINERJA
ORGANISASI PERUSAHAAN
(Studi
hhtt
hhtt
htt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
j.
neNama
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
Nim
/
/
p
Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre Jember)
ca.cid.id
a
.
j
e
n
: Dedy.uSetyabudhi
nej.
u
b
.
i
l
i
b
igigili
/:d
/
:d070810301144
:
/
/
p
t
hthttp
: Ekonomi Jurusan
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
: S1 Akuntansi .id
ca.cid.id
cac.id
a
.
j
je.aj.2012
.
e
e
j
n
n
e
Tanggal
:
14
Februari
Disetujui
liibli.bu.un
liibli.bu.un
i
i
g
g
i
i
g
g
//d i
://d/di
p://d
hthtp
ttp:/
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
II,
d.id
iPembimbing
.
ca.cid.id
c
a
a
c
.
.
j
j
a
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
h
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e Kartika, SE., M.Si., Ak.b.u.n
Dr. Alwan Sri Kustono,
une
unNIP.
uneM. Si, Ak
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
b
i
19820207
200812
2
001
l
g
g
g
idigi
idigi
idigi 200112 1 001
NIP. 19720416
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
h
Fakultas
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
Pembimbing I,
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
Mengetahui,
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
Ketua Jurusan .une
nej.
u
b
.
i
l
i
b
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.caAlwan
.
.
j
j
Dr.
Sri
Kustono,
M.
Si,
Ak
e
e
n
une NIP. 19720416 200112
une
bl1i.bu001
bli.bu.n
.
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
vii
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
PENGESAHAN
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e PENERAPAN
ANALISIS PENGARUH
une
une KOMITMEN ORGANISASI
unDAN
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
idigi
/:d
PRINSIP-PRINSIP
GOOD CORPORATE
(GCG) TERHADAP
:p//:d
:p//:d
:p/GOVERNANCE
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
KINERJA ORGANISASI
PERUSAHAAN
JUDUL SKRIPSI
(Studi Empiris pada Perusahaan
Umum BULOG Sub DivredJember)
id.id
id.id
.
.
c
c
ca.ci .id
ca.cid.id
a
a
a
a
c
c
.
.
.
.
j
j
j
j
a
a
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i disusun oleh:
idgigili
idgigildan
idgigili
idgigili
Yang dipersiapkan
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp : Dedy Setyabudhi
hthttp
hthttp
Nama
NIM
h
h
: 070810301144
d
d
d
.cid.id
: Akuntansij.ac
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .idJurusan
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
a
.
e
e
e
e
j
n
n
e
.bu.n
une
une
unepanitia penguji pada tanggal:
unMei
bli.bu.n
bldii.budepan
bli.bu21
.
.
i
i
i
telah dipertahankan
2012 dan dinyatakan gilib
l
l
l
i
i
i
i
l
g
g
g
idigi
idigi
idigi
/:d
//di igi
:p/Gelar
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
telahhmemenuhi
syarat
untuk
diterima
sebagai
kelengkapan
guna
memperoleh
Sarjana
t
thtp
t
p://d
hhtt
hhtt
tt
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej. Susunan Panitia Penguji
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili Ahmad Roziq , SE, MM, /Ak.
idgi:gDr.
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
//:d
/
1. Ketua tp://:d
( ..............................)
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
(19700428 199702 1 001)
h
2. Sekretaris
: Drs. Djoko Supatmoko
, MM, Ak.
( ..............................
)
d
ca.cid.id
ca.cid.id 1 001)
ca.cid.id
a
aj.ca.ci .id
a
a
.
.
.
.
(
19550227
198403
j
j
j
j
.
.
.
e
e
e
e
j
j
j
n
e
une
une( .............................. ) gilibli.bu.n
unMaria
une 3. Anggota
bli.bu.n
bli.bu
bli.bu.n
.
i
i
i
l
l
l
i
i
i
:
Dr.
Siti
W,
M.Si.,
Ak.
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
(
19660805
199201
2
001
)
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Mengetahui/Menyetujui,
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
e
j.a
n
e
u
n
.
u
b
Fakultas
Ekonomi
idgiigliilib.
d
/
/
:
/
Dekan,
hthtp
ttp:/
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
.bu.n
une
une Saleh, M.Sc
bli.bu.n
b
Prof. Dr.
Mohammad.
i
i
l
l
i
i
i
l
g
g
idigi
id19560831
igi
198403 1 002
//:d
:p//:d
:pNIP.
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
i
Universitas jJember
.ac.c.id
viii
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
d
/:d
/:d
/:ORGANISASI
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
ANALISIS
PENGARUH
KOMITMEN
DAN
PENERAPAN
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ABSTRAKSI lib.u.n
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
b
i
l
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
d
//:d
//di igi
:p
:p//:ini
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
Penelitian
bertujuan
untuk
meneliti
pengaruh
komitmen
organisasi
dan
penerapan
hhtt
hhtt
hhtt
h
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
TERHADAP KINERJA
.idd
.idd ORGANISASI PERUSAHAAN
.idd
je.aj.cac.i
e
n
liibli.bu.un
i
g
i
g
//d i
p://d
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
c .i
c .i
c Jember)
je.aj.aDivre
ac
(Studi Empirisnpada
Umum BULOG
eje.aj.Perusahaan
neSub
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
id.id
ca.Oleh
ca.cid.id
a
a
c
.
.
:
Dedy
Setyabudhi
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
Jurusan Akuntansi
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
Fakultas Ekonomi,
Universitas Jember
prinsip-prinsip good corporate governance tehadap kinerja organisasi di Perum BULOG Sub
d
ca.cid.id
ca.cid.iJember.
ca.cid.id
ca.cid.id
Divre
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili pada penelitian ini//dmenggunkan
idgigdata
idgigili
idgKuesioner
idgigili
igili
/:d
/:d
Pengumpulan
survei kuesioner.
/
//:d
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
Sebanyak
35 kuesioner (87,5%) yangikembali
dan semuanya diisi lengkap
dan dapat diolah.
d
ca.cid.id
ca.cd.id
ca.cid.id
a
aj.ca.ci .id
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
.
.
.
e
e
e
e
j
j
j
e
ne
.bu.n
une
uKomitmen
unini
une
bl(1)
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
Hasil
dalam
penelitian
menunjukkan
bahwa
:
organisasi
berpengaruh
i
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
terhadap kinerja
good corporate
juga
t
hhtprinsip-prinsip
hhgovernance
hhtt organisasi, dan (2) Penerapan
tt
h
disampaikan kepada 40 orang karyawan yang bekerja di Perum BULOG Sub Divre Jember.
berpengaruh terhadap kinerja organisasi di Perum BULOG Sub Divre Jember.
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
Kata Kuncih:thKomitmen
Organisasi, Penerapan
hthttpGovernance,
hthttpPrinsip-prinsip Good Corporate
ttp
Kinerja Organisasi
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
ix
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
ANALYSIS
OF
EFFECT
OF
ORGANIZATIONAL
COMMITMENT
t
t
t
p
hthttp AND
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ABSTRACT
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
Thishh
study
and
hhttinfluence of organizationalhhcommitment
tt
tt aimed to investigate the
h
APPLICATION OF PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
(GCG) COMPANY.id
PERFORMANCE
ORGANIZATION
.idd
.idd
d
je.aj.cac.i
e
n
liibli.bu.un
i
g
i
g
//d i
p://d
c .i
c .i
aj.aPublic
c
.ac Jember)
(Empirical Study
Company BULOGnSub
eje.ajDivre
neje.on
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
Presented By : Dedy Setyabudhi
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
Departement of:/Accounting
/:d
/:d
/
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttpJember University
Faculty of Economics,
application of the principles of good corporate governance on organizational performance
ca.cid.id
ca.cid.idBULOG Sub Divre Jember.
ca.cid.id
ca.cid.id
Perum
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili use the survey questionnaire.
idgigstudy
idgigili
idgigilito 40
idgigili The questionnaire submitted
/:d
/:d
/:d
Data collectionp:in
this
/
//:d
/
/
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
t
p
hthttp
ht ttp
hthttp
in the Housing Sub BULOG
Divre Jember. A total of h
35 questionnaires
employees working
(87.5%)
were returned and everything
is completed and can be processed.
d
d
ca.cid.id
ca.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
.
.
e
e
e
e
j
j
.bu.n
une
une to the organization
une indicate that: (1) gCommitment
une
bli.bu.n
blaffects
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
The
results
of
this
study
i
i
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
t
organizational
of the principles h
ofhtgood
corporate
hhttperformance, and (2) The happlication
htt
h
h
governance also affects the performance of organizations in Sub Divre Perum BULOG Jember.
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
Keywords: Organizational Commitment, Application of the Principles of Good Corporate
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
h
Governance,
Organizational Performance
d
d
ca.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
a
.
.
.
j
j
j
.
e
e
e
j
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
x
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
.cid.id SWT yang telah melimpahkan
aj.ca.ci .idPuji syukur atas kehadirat
aj.caAllah
aj.ca.ci .id rahmat, hidayat danej.aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
n
ne
une
uneridhoNya, sehingga gpenulis
udapat
une judul “ Analisis gPengaruh
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.dengan
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
menyelesaikan
skripsi
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
Komitmen h
Organisasi
dan Penerapan Prinsip-Prinsip
Good Corporate Governance
Terhadap
htt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
PRAKATA
/
/
p
t
hthttp
Kinerja Organisasi Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre
ca.cid.id) ”.
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
Jember
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
d
/:tidak
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
Skripsi
ini
akan
dapat
terselesaikan
tanpa
bantuan
dari
berbagai
pihak
yang
secara
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
dmengucapkan terima kasih yang
dtidak terhingga kepada:
d
ingin
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne M.Sc selaku Dekan
Jember
.bu.n
une
une1. Prof. Dr. H. Mohammad
uSaleh,
une Ekonomi Universitas
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
blFakultas
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
edukatif
dan staf administratif Fakultas
Ekonomi Universitas Jember
beserta staf
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
id.idselaku Dosen Pembimbing
id telah bersedia meluangkan
id untuk memberikan j.aca.cid.id
caII.cid.yang
ca.Ak.
ca.cid.waktu
a
a
a
c
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
n
u.n
nej.
nej. bimbingan, saran dan
nej.
nej.ini sehingga skripsi ini
.bpengarahannya
.bu.n
.bu.n
.buskripsi
dalam penulisan
dapat
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
terselesaikan
dengan
baik.
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
id
saya selama menjadi
Fakultas
ca.cid.id Ekonomi Universitas j.aca.cid.id
aj.ca.ci .idmahasiswa akuntansi edij.a
aj.ca.membimbing
c.id
.
.
j
j
.
e
e
e
j
ej.
e
e
e Jember.
u.n
u.n
u.n
u.n
n
n
n
n
.
.
.
.
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
idgiigilib
idgiigilib
idgiigilib
idgiigilib
d
d
d
/
/
/
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
4. Dosen-dosen
ilmu
p
hthtttp: Jember yang telah mengajarkan
hthtttp:
hthtttp:Fakultas Ekonomi Universitas
h
.cid.id tercinta, Sulistyowati .dan
5.
Arief Syahbana atas
doanya
dan selalu sabar ac.id
id
id
ca.cid
ca.cid.ayahanda
caIbunda
.
a
a
a
. j.ac.id
.
.
j
j
j
j
.
.
.
e
e
e
e
j
j
j
n
n
n
n
e
ne
cinta serta kasih
bli.bu.une
.une yang tak terhingga
liikepada
liibli.busayang
liibli.bu.udukungan,
liibli.bu.un memberikan perhatian,
i
i
i
i
g
g
g
g
i
i
i
i
//d ig
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/dig
/dig
/dig
/
/
/
p
p
t
t
penulis. http
t
t
p://d
t
t
t
h
h
ht
ht
ht
h
d
did perhatian, semangat, danc.bantuannya
id
besar saya terima kasih
yang diberikan ac.cid
aj.aci .id
aj.ca.ci .atas
aj.ca.keluarga
c.id
.
.
.
je. j.a .id
j
j
j
e
e
e
e
n
n
n
n
e
e
e
liibli.bu.un
liibli.bu.un
liibli.bu.un
liibli.bu.un selama ini.
i
i
i
i
g
g
g
g
i
i
i
i
g
g
g
g
//:d
//d i
:p//:d
://d
//di
//di Itang,
//di dan kebersamaannya
tp
tp
7. Teman-teman
yang senantiasahtmembantu
:t:pDennis,
t
p://d
t
h
hthtp
ttp:terbaikku
t
t
h
h
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
langsung maupun tidak langsung membantu penulis. Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis
2. Dr. Alwan Sri Kustono, S.E.,M.Si., Ak. selaku Dosen Pembimbing I dan Kartika, SE., M.Si.,
3. H. Rochman Effendi, SE., M. Si., Ak. selaku dosen pembimbing akademik yang telah
pengetahuannya selama penulis berada di Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
6. Mbakku Anita Yulia Sari, Mas Indra, ponakan-ponakanku Nayla dan Izan, serta seluruh
Iqbal, Dadang, Rizki, Zovis, Yoga dan semua teman-teman Arembo.FC serta teman-teman
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
xi
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERUSAHAAN
(Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre Jember)
SKRIPSI
Oleh:
DEDY SETYABUDHI
NIM. 070810301144
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2012
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
d.id PENERAPAN
ANALISIS
PENGARUHj.KOMITMEN
ORGANISASI
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.ciDAN
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
j.
u.n
nej.
neGOOD
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bGOVERNANCE
.bu.n
PRINSIP-PRINSIP
CORPORATE
(GCG)
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
PERUSAHAAN
TERHADAP
KINERJA
ORGANISASI
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
(Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre Jember)
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
SKRIPSI
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
diajukan
guna melengkapi tugas akhir
dan
memenuhi salah satu syarat
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
untuk menyelesaikan Program
Studi Akuntasi (S1)
dan mencapai gelar Sarjana Ekonomi
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
Oleh:
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
DEDY SETYABUDHI
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
ca.cid.id
ca.cid.id
aj.JURUSAN
AKUNTANSI ej.a
.
j
.
e
j
une FAKULTAS EKONOMI
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
/
/
UNIVERSITAS
JEMBER
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
2012
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
NIM. 070810301144
ii
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
PERSEMBAHAN
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
yang
u.n
ne memeberikan rahmat
.bu.n
une
uneSaya mengucapkan rasa
unekepada ALLAH SWT
uselalu
bli.bdan
bli.bu.n
blsyukur
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
karunianya kepada
saya.
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
Skripsi ini saya persembahkan untuk :
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
n
ej.
dan
Arif Syahbana atas
doa,
ne1.j. Ibunda Sulistyowati,
nayahanda
nej.kasih sayang, kesabaran
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.budan
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
pengorbananya
yang
tiada
terkira.
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
keluarga
besar saya terima kasih
yang diberikan c.idid
d
datas perhatian, semangat, danc.bantuannya
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.aci .id
.
.
.
je.aj.ac.
j
j
j
e
e
e
e
n
n
n
n
e
e
e
liibli.bu.un
liibli.bu.un selama ini.
liibli.bu.un
liibli.bu.un
i
i
i
i
g
g
g
g
i
i
i
i
g
g
g
g
//d i
://d/di
://d
://d/di
/di di AREMBO FC
3. Semua saudara
saya
p://d
hthtp
hthtp
hthtp
ttp:/
ttp:/
ttp:/
h
5. cDunia
seiring perubahan zaman.
.cid.id pengetahuan yang terus.aberkembang
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
j
a
.
e
e
e
nejUniversitas
ne6.j. Almamater FakultasiliEkonomi
nej.
Jember. lib.u.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
i
l
i
i
b
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
//:d
/
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
p
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
2. Mbakku Anita Yulia Sari, Mas Indra, ponakan-ponakanku Nayla dan Izan, serta seluruh
4. Guru-guru saya sejak taman kanak-kanak sampai dengan perguruan tinggi.
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
iii
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
MOTTO
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
e
together is success..un
uneComing together is thegibeginning.
une Keeping together isgprogress.
unWorking
blib.une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
//:d
:p//:d
:p//:d
:pFord)
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
(Henry
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
n
ej. mencoba menjadi seorang
nej.Jangan mencoba menjadi
nej. manusia yang sukses,ilibtetapi
nlebih
nej.
.bu.n
.buseorang
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
.
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
manusia yang//bernilai.
d
/:d
/:d
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
i
idigbukan
idigi dengan yang lain adalah:/bukanlah
idigi sebuah kurangnya kekuatan,
Perbedaan orang
d
/:d
//di igi
:p//:d
:p//:sukses
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
p
t pada kurangnya kemauan.
hhtt
hhtt kurangnya pengetahuan, tetapi
hhtlebih
h
(Vincent T. Lombardi)
id.id
id.id
.
.
c
c
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
c
c
.
.
.
.
j
j
j
j
a
a
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttpdatang kepada orang yang berani
hthttporang yang
hthttpbertindak. Ia jarang mendatangi
Sukses sering
h
(Albert Einstein)
malu-malu dan selalu takut pada konsekuensi-konsekuensi .
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
did
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .(Jawaharlal
Nehru)
.
.
j
j
e
e
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
iv
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
PERNYATAAN
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
Saya yang betanda
u.n
une
une dibawah ini:
une
bli.bu.n
bli.btangan
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
p://d
hhNama
tt
: Dedy Setyabudhi hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
NIM : 070810301144
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
menyatakan dengandisesungguhnya
bahwa skripsi yang
“Analisis Pengaruh
ili
idgigili
idgigberjudul:
idgKomitmen
igili
/://dgigili
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
Organisasi hdan
thttpPenerapan Prinsip-PrinsiphthGood
p
ttp Corporate Governancehth(GCG)
ttp Terhadap
h
Kinerja Organisasi Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre
Jember)
sendiri, kecuali jika dalam
d.id “ adalah benar-benar hasil
d.ikarya
d.id pengutipan substansi c.id.id
i
i
i
.
.
.
d
c
c
c
aj.ac
c
c
sumbernya, dan belum
diajukan pada istitusi
manapun,
serta bukan karyaej.a
je.disebutkan
je.aj.apernah
je.aj.a
e
e
e
j.ac
n
n
n
n
e
u
u
u
u
n
n
n
n
.
.
.
.
b u
dan
isinya sesuai dengan
b.u
lib.u
giigliiblisikap
giigliiblib.ujawab atas keabsahan
giigliibkebenaran
i
idgiigliilib. jiplakan. Saya bertanggung
i
i
d
d
d
/
/
/
/
//:d
/
/
: /d
: //d
: /d
ilmiah yang harus
tinggi.
p //
hthtp
hthtp
hthtp
ttp:/
ttp:dijunjung
ttp:/
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan
paksaaan dari pihak mana pun serta bersedia mendapatkan sanksi akademik jika ternyata di
d
.cid.id
.id
.id
aca.ci .id hari pernyataan ini tidak
j.acabenar.
j.kemudian
j.acac.id
j.acac.id
h
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
une
une Jember, 14 Mei 2012
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
Yang menyatakan,
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
Dedy Setyabudhi
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
NIM. 070810301144
v
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
SKRIPSI
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
d
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:ORGANISASI
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
ANALISIS
PENGARUH
KOMITMEN
DAN
PENERAPAN
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
je.aj.ac
e
n
u
n
igliibli.b.u
g
i
d
i
/
/
p://d
ca.cid.id
a
a
a
c
c
.
.
.
j
j
j
a
a
e
e
e
(Studi Empiris
pada
ej. Divre Jember)
nej.Perusahaan Umum BULOG
nSub
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
Oleh:
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
aj.ca.c.id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
Pembimbing
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
.
e
j
une
bli.bu.n
i
l
i
g
i M.Si., Ak.
idigSE.,
:pKartika,
:p//:d
/
/
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
TERHADAP KINERJA
c.id.id
c.id.id ORGANISASI PERUSAHAAN
c.id.id
Dedy Setyabudhi
idNIM. 070810301144
d
d
aj.ca.ci .id Dosen Pembimbing I ej.aj.ca.ci .id
.
j
e
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi II
DosenpPembimbing
//di igi
:p//:d
/
/
t
t
p://d
hhtt
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
.i
: Dr. Alwan Sri Kustono,
j.acac.idS.E.,M.Si., Ak.
vi
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
TANDA PERSETUJUAN
SKRIPSI
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
dd
d.id
dd
.cid.id
Judul
: ANALISIS
KOMITMEN
DAN j.ac
aj.ca.ci .iSkripsi
aj.ca.ciPENGARUH
aj.ca.ci .iORGANISASI
.
.
.
j
j
j
a
.
e
e
e
e
j
.bu.n
une
une
une PRINSIP-PRINSIP
uneCORPORATE GOVERNANCE
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bGOOD
i
i
i
i
l
l
l
l
PENERAPAN
i
i
i
i
i
l
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
(GCG) TERHADAP h
KINERJA
ORGANISASI PERUSAHAAN
(Studi
hhtt
hhtt
htt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
j.
neNama
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
Nim
/
/
p
Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre Jember)
ca.cid.id
a
.
j
e
n
: Dedy.uSetyabudhi
nej.
u
b
.
i
l
i
b
igigili
/:d
/
:d070810301144
:
/
/
p
t
hthttp
: Ekonomi Jurusan
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
: S1 Akuntansi .id
ca.cid.id
cac.id
a
.
j
je.aj.2012
.
e
e
j
n
n
e
Tanggal
:
14
Februari
Disetujui
liibli.bu.un
liibli.bu.un
i
i
g
g
i
i
g
g
//d i
://d/di
p://d
hthtp
ttp:/
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
II,
d.id
iPembimbing
.
ca.cid.id
c
a
a
c
.
.
j
j
a
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
h
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e Kartika, SE., M.Si., Ak.b.u.n
Dr. Alwan Sri Kustono,
une
unNIP.
uneM. Si, Ak
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
b
i
19820207
200812
2
001
l
g
g
g
idigi
idigi
idigi 200112 1 001
NIP. 19720416
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
h
Fakultas
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
Pembimbing I,
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
Mengetahui,
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
Ketua Jurusan .une
nej.
u
b
.
i
l
i
b
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.caAlwan
.
.
j
j
Dr.
Sri
Kustono,
M.
Si,
Ak
e
e
n
une NIP. 19720416 200112
une
bl1i.bu001
bli.bu.n
.
i
i
l
l
i
i
g
g
idigi
idigi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
vii
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
PENGESAHAN
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e PENERAPAN
ANALISIS PENGARUH
une
une KOMITMEN ORGANISASI
unDAN
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
idigi
/:d
PRINSIP-PRINSIP
GOOD CORPORATE
(GCG) TERHADAP
:p//:d
:p//:d
:p/GOVERNANCE
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
KINERJA ORGANISASI
PERUSAHAAN
JUDUL SKRIPSI
(Studi Empiris pada Perusahaan
Umum BULOG Sub DivredJember)
id.id
id.id
.
.
c
c
ca.ci .id
ca.cid.id
a
a
a
a
c
c
.
.
.
.
j
j
j
j
a
a
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i disusun oleh:
idgigili
idgigildan
idgigili
idgigili
Yang dipersiapkan
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp : Dedy Setyabudhi
hthttp
hthttp
Nama
NIM
h
h
: 070810301144
d
d
d
.cid.id
: Akuntansij.ac
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .idJurusan
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
a
.
e
e
e
e
j
n
n
e
.bu.n
une
une
unepanitia penguji pada tanggal:
unMei
bli.bu.n
bldii.budepan
bli.bu21
.
.
i
i
i
telah dipertahankan
2012 dan dinyatakan gilib
l
l
l
i
i
i
i
l
g
g
g
idigi
idigi
idigi
/:d
//di igi
:p/Gelar
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
telahhmemenuhi
syarat
untuk
diterima
sebagai
kelengkapan
guna
memperoleh
Sarjana
t
thtp
t
p://d
hhtt
hhtt
tt
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej. Susunan Panitia Penguji
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili Ahmad Roziq , SE, MM, /Ak.
idgi:gDr.
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
//:d
/
1. Ketua tp://:d
( ..............................)
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
(19700428 199702 1 001)
h
2. Sekretaris
: Drs. Djoko Supatmoko
, MM, Ak.
( ..............................
)
d
ca.cid.id
ca.cid.id 1 001)
ca.cid.id
a
aj.ca.ci .id
a
a
.
.
.
.
(
19550227
198403
j
j
j
j
.
.
.
e
e
e
e
j
j
j
n
e
une
une( .............................. ) gilibli.bu.n
unMaria
une 3. Anggota
bli.bu.n
bli.bu
bli.bu.n
.
i
i
i
l
l
l
i
i
i
:
Dr.
Siti
W,
M.Si.,
Ak.
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
(
19660805
199201
2
001
)
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Mengetahui/Menyetujui,
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
e
j.a
n
e
u
n
.
u
b
Fakultas
Ekonomi
idgiigliilib.
d
/
/
:
/
Dekan,
hthtp
ttp:/
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
.bu.n
une
une Saleh, M.Sc
bli.bu.n
b
Prof. Dr.
Mohammad.
i
i
l
l
i
i
i
l
g
g
idigi
id19560831
igi
198403 1 002
//:d
:p//:d
:pNIP.
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
i
Universitas jJember
.ac.c.id
viii
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
d
/:d
/:d
/:ORGANISASI
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
ANALISIS
PENGARUH
KOMITMEN
DAN
PENERAPAN
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ABSTRAKSI lib.u.n
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
b
i
l
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
d
//:d
//di igi
:p
:p//:ini
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
Penelitian
bertujuan
untuk
meneliti
pengaruh
komitmen
organisasi
dan
penerapan
hhtt
hhtt
hhtt
h
PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
TERHADAP KINERJA
.idd
.idd ORGANISASI PERUSAHAAN
.idd
je.aj.cac.i
e
n
liibli.bu.un
i
g
i
g
//d i
p://d
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
c .i
c .i
c Jember)
je.aj.aDivre
ac
(Studi Empirisnpada
Umum BULOG
eje.aj.Perusahaan
neSub
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
id.id
ca.Oleh
ca.cid.id
a
a
c
.
.
:
Dedy
Setyabudhi
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
Jurusan Akuntansi
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
Fakultas Ekonomi,
Universitas Jember
prinsip-prinsip good corporate governance tehadap kinerja organisasi di Perum BULOG Sub
d
ca.cid.id
ca.cid.iJember.
ca.cid.id
ca.cid.id
Divre
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili pada penelitian ini//dmenggunkan
idgigdata
idgigili
idgKuesioner
idgigili
igili
/:d
/:d
Pengumpulan
survei kuesioner.
/
//:d
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
Sebanyak
35 kuesioner (87,5%) yangikembali
dan semuanya diisi lengkap
dan dapat diolah.
d
ca.cid.id
ca.cd.id
ca.cid.id
a
aj.ca.ci .id
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
.
.
.
e
e
e
e
j
j
j
e
ne
.bu.n
une
uKomitmen
unini
une
bl(1)
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
Hasil
dalam
penelitian
menunjukkan
bahwa
:
organisasi
berpengaruh
i
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
terhadap kinerja
good corporate
juga
t
hhtprinsip-prinsip
hhgovernance
hhtt organisasi, dan (2) Penerapan
tt
h
disampaikan kepada 40 orang karyawan yang bekerja di Perum BULOG Sub Divre Jember.
berpengaruh terhadap kinerja organisasi di Perum BULOG Sub Divre Jember.
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
Kata Kuncih:thKomitmen
Organisasi, Penerapan
hthttpGovernance,
hthttpPrinsip-prinsip Good Corporate
ttp
Kinerja Organisasi
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
//di igi
p://d
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
ix
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
ANALYSIS
OF
EFFECT
OF
ORGANIZATIONAL
COMMITMENT
t
t
t
p
hthttp AND
hthttp
hthttp
h
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ABSTRACT
une
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
Thishh
study
and
hhttinfluence of organizationalhhcommitment
tt
tt aimed to investigate the
h
APPLICATION OF PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
(GCG) COMPANY.id
PERFORMANCE
ORGANIZATION
.idd
.idd
d
je.aj.cac.i
e
n
liibli.bu.un
i
g
i
g
//d i
p://d
c .i
c .i
aj.aPublic
c
.ac Jember)
(Empirical Study
Company BULOGnSub
eje.ajDivre
neje.on
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
liibli.bu.un
i
g
i
g
://d/di
hthtp
ttp:/
Presented By : Dedy Setyabudhi
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
Departement of:/Accounting
/:d
/:d
/
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttpJember University
Faculty of Economics,
application of the principles of good corporate governance on organizational performance
ca.cid.id
ca.cid.idBULOG Sub Divre Jember.
ca.cid.id
ca.cid.id
Perum
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili use the survey questionnaire.
idgigstudy
idgigili
idgigilito 40
idgigili The questionnaire submitted
/:d
/:d
/:d
Data collectionp:in
this
/
//:d
/
/
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
t
p
hthttp
ht ttp
hthttp
in the Housing Sub BULOG
Divre Jember. A total of h
35 questionnaires
employees working
(87.5%)
were returned and everything
is completed and can be processed.
d
d
ca.cid.id
ca.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
.
.
e
e
e
e
j
j
.bu.n
une
une to the organization
une indicate that: (1) gCommitment
une
bli.bu.n
blaffects
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
i
l
l
l
l
The
results
of
this
study
i
i
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
t
organizational
of the principles h
ofhtgood
corporate
hhttperformance, and (2) The happlication
htt
h
h
governance also affects the performance of organizations in Sub Divre Perum BULOG Jember.
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
Keywords: Organizational Commitment, Application of the Principles of Good Corporate
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
h
Governance,
Organizational Performance
d
d
ca.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
a
.
.
.
j
j
j
.
e
e
e
j
une
une
une
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
d
aj.ca.ci .id
.
j
e
une
bli.bu.n
i
l
i
g
idigi
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
x
idgiigliilib.
//:d
p //
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
d
d
d
.cid.id SWT yang telah melimpahkan
aj.ca.ci .idPuji syukur atas kehadirat
aj.caAllah
aj.ca.ci .id rahmat, hidayat danej.aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
n
ne
une
uneridhoNya, sehingga gpenulis
udapat
une judul “ Analisis gPengaruh
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.dengan
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
menyelesaikan
skripsi
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
Komitmen h
Organisasi
dan Penerapan Prinsip-Prinsip
Good Corporate Governance
Terhadap
htt
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
PRAKATA
/
/
p
t
hthttp
Kinerja Organisasi Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Umum BULOG Sub Divre
ca.cid.id) ”.
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
Jember
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
d
/:tidak
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
Skripsi
ini
akan
dapat
terselesaikan
tanpa
bantuan
dari
berbagai
pihak
yang
secara
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
dmengucapkan terima kasih yang
dtidak terhingga kepada:
d
ingin
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne M.Sc selaku Dekan
Jember
.bu.n
une
une1. Prof. Dr. H. Mohammad
uSaleh,
une Ekonomi Universitas
bli.bu.n
bli.bu.n
bli.bu.n
blFakultas
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
g
g
g
g
idigi
idigi
idigi
//di igi
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
edukatif
dan staf administratif Fakultas
Ekonomi Universitas Jember
beserta staf
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p://d
hhtt
hhtt
hhtt
h
id.idselaku Dosen Pembimbing
id telah bersedia meluangkan
id untuk memberikan j.aca.cid.id
caII.cid.yang
ca.Ak.
ca.cid.waktu
a
a
a
c
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
n
u.n
nej.
nej. bimbingan, saran dan
nej.
nej.ini sehingga skripsi ini
.bpengarahannya
.bu.n
.bu.n
.buskripsi
dalam penulisan
dapat
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
terselesaikan
dengan
baik.
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
h
d
id
saya selama menjadi
Fakultas
ca.cid.id Ekonomi Universitas j.aca.cid.id
aj.ca.ci .idmahasiswa akuntansi edij.a
aj.ca.membimbing
c.id
.
.
j
j
.
e
e
e
j
ej.
e
e
e Jember.
u.n
u.n
u.n
u.n
n
n
n
n
.
.
.
.
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
idgiigilib
idgiigilib
idgiigilib
idgiigilib
d
d
d
/
/
/
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
4. Dosen-dosen
ilmu
p
hthtttp: Jember yang telah mengajarkan
hthtttp:
hthtttp:Fakultas Ekonomi Universitas
h
.cid.id tercinta, Sulistyowati .dan
5.
Arief Syahbana atas
doanya
dan selalu sabar ac.id
id
id
ca.cid
ca.cid.ayahanda
caIbunda
.
a
a
a
. j.ac.id
.
.
j
j
j
j
.
.
.
e
e
e
e
j
j
j
n
n
n
n
e
ne
cinta serta kasih
bli.bu.une
.une yang tak terhingga
liikepada
liibli.busayang
liibli.bu.udukungan,
liibli.bu.un memberikan perhatian,
i
i
i
i
g
g
g
g
i
i
i
i
//d ig
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/dig
/dig
/dig
/
/
/
p
p
t
t
penulis. http
t
t
p://d
t
t
t
h
h
ht
ht
ht
h
d
did perhatian, semangat, danc.bantuannya
id
besar saya terima kasih
yang diberikan ac.cid
aj.aci .id
aj.ca.ci .atas
aj.ca.keluarga
c.id
.
.
.
je. j.a .id
j
j
j
e
e
e
e
n
n
n
n
e
e
e
liibli.bu.un
liibli.bu.un
liibli.bu.un
liibli.bu.un selama ini.
i
i
i
i
g
g
g
g
i
i
i
i
g
g
g
g
//:d
//d i
:p//:d
://d
//di
//di Itang,
//di dan kebersamaannya
tp
tp
7. Teman-teman
yang senantiasahtmembantu
:t:pDennis,
t
p://d
t
h
hthtp
ttp:terbaikku
t
t
h
h
h
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
h
langsung maupun tidak langsung membantu penulis. Untuk itu, dalam kesempatan ini penulis
2. Dr. Alwan Sri Kustono, S.E.,M.Si., Ak. selaku Dosen Pembimbing I dan Kartika, SE., M.Si.,
3. H. Rochman Effendi, SE., M. Si., Ak. selaku dosen pembimbing akademik yang telah
pengetahuannya selama penulis berada di Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
6. Mbakku Anita Yulia Sari, Mas Indra, ponakan-ponakanku Nayla dan Izan, serta seluruh
Iqbal, Dadang, Rizki, Zovis, Yoga dan semua teman-teman Arembo.FC serta teman-teman
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
xi