LAKIP KECAMATAN TURI TAHUN 2016 6
d. Pembinaan, pengembangan dan pelestarian seni dan budaya; e. Pembinaan kesehatan dan kesejahteraan keluarga;
f. Penyelenggaraan fasilitasi pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak;
g. Penyelenggaraan fasilitasi pelayanan sosial dan keagamaan; h. Penyelenggaraan fasilitasi penanggulangan kemiskinan;
i. Penyelenggaraan fasilitasi ketenagakerjaan; j. Penyelenggaraan fasilitasi kepemudaan dan keolahragaan;
k. Penyelenggaraan urusan otonomi daerah di bidang kesejahteraan masyarakat yang dilimpahkan;
l. Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan program kerja Seksi Kesejahteraan Masyarakat.
8. Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas menyelenggarakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan dan melaksanakan penyelenggaraan pelayanan
umum, dan dalam melaksanakan tugasnya mempunyai fungsi: a. Penyusunan program kerja Seksi Pelayanan Umum;
b. Perumusan kebijakan teknis pelayanan umum; c. Penyelenggaraan dan pembinaan pelayanan umum;
d. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi kependudukan; e. Penyelenggaraan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup
tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan;
f. Penyelenggaraan urusan otonomi daerah dibidang pelayanan umum yang dilimpahkan;
g. Evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan program kerja Seksi Pelayanan Umum.
C. ISU STRATEGIS
Beberapa isu strategis yang dianggap penting dan berpengaruh serta terkait dengan pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi Kecamatan Turi, adalah sebagai berikut:
1. Keterbatasan jumlah sumber daya aparatur pemerintah dengan kompetensinya yang tidak merata, serta kondisi prasarana dan prasarana kantor yang kurang
memadai. 2. Belum optimalnya pelaksanaan SOP yang telah disusun oleh SKPD.
3. Belum optimalnya pengendalian terhadap pemanfaatan tata ruang alih fungsi lahan, serta kurangnya kesadaran masyarakat dalam pelaksanaan tertib
LAKIP KECAMATAN TURI TAHUN 2016 7
administrasi pertanahan, administrasi kependudukan, serta berbagai perizinan yang terkait.
4. Penyelenggaraan dan pengelolaan pemerintah desa yang belum optimal serta peran lembaga pemberdayaan masyarakat desa yang perlu ditingkatkan dan
diberdayakan. 5. Belum optimalnya kondisi prasarana dan sarana infrastruktur jalan, jembatan,
jaringan irigasi, sarana prasarana perekonomian, serta pengelolaan koperasi dan UKM.
6. Belum optimalnya sinergitas dan koordinasi dalam upaya penanggulangan kemiskinan, pembinaan dan partisipasi masyarakat dalam pengelolaan seni,
budaya dan pelestarian tradisi, serta pembinaan pemuda dan olah raga. 7. Belum optimalnya penegakan perda, kurangnya kesadaran masyarakat dalam
mematuhi peraturan perundang-undangan, dan belum semua masyarakat terlatih dalam penanggulangan bencana.
D. SISTEMATIKA LAPORAN KINERJA
Kata pengantar Ikhtisar Eksekutif
Daftar Isi Bab I Pendahuluan
A. Latar Belakang B. Tugas, Fungsi Dan Struktur Organisasi
C. Strategi Dan Permasalahan D. Sistematika Laporan Kinerja
Bab II Perencanaan Kinerja A. Indikator Kinerja Utama IKU
B. Perjanjian Kinerja Tahun 2016 Bab III Akuntabilitas Kinerja
A. Capaian Kinerja Organisasi B. Evaluasi Kinerja Sasaran Strategis
C. Realisasi Anggaran Bab IV Penutup
Lampiran
LAKIP KECAMATAN TURI TAHUN 2016 8
BAB II PERENCANAAN KINERJA
