CAPAIAN KINERJA ORGANISASI AKUNTABILITAS KINERJA

LAKIP KECAMATAN TURI TAHUN 2016 10

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah. Kecamatan Turi melaksanakan pengukuran kinerja terhadap Indikator Kinerja Utama IKU maupun indikator kinerja sasaran strategis organisasi yang telah ditetapkan dalam dokumen Perjanjian Kinerja Kecamatan Turi Tahun 2016. Berikut disampaikan cara pengukuran capaian kinerja yang dikaitkan dengan realisasi dalam pencapaian dan targetnya, serta skala pengukuran dan predikat kinerja sebagai berikut: 1. Kondisi capaian kinerja yang menunjukan semakin tinggi realisasi menggambarkan pencapaian yang semakin baik : Capaian kinerja = Realisasi kinerja x 100 Target kinerja 2. Kondisi capaian kinerja yang menunjukan semakin tinggi realisasi menggambarkan pencapaian yang semakin buruk : Capaian kinerja = 2 x Realisasi - Target x 100 Target kinerja Sedangkan skala pengukuran dan predikat kinerja adalah sebagai berikut: - Capaian Kinerja 95 sd 100 = Sangat berhasil - Capaian Kinerja 80 sd 85 = Berhasil - Capaian Kinerja 50 sd 80 = Cukup berhasil - Capaian Kinerja 50 = Tidak berhasil LAKIP KECAMATAN TURI TAHUN 2016 11 Capaian kinerja organisasi untuk Indikator Kinerja Utama adalah sebagai berikut: No. Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Satuan Tahun 2016 Target Realisasi Capaian 1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja keuangan di kecamatan Persentase temuan hasil pemeriksaan yang ditindaklanjuti 80 100 125 Predikat LAKIP Predikat A Jumlah Desa yang melaksanakan Siklus Tahunan Desa tepat waktu Desa 4 4 100 2. Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan Indeks Kepuasan Masyarakat Nilai 78 81,57 104,5 Hasil pengukuran indikator kinerja sasaran strategis organisasi adalah sebagai berikut: No. Kinerja Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Tahun 2016 Target Realisasi Capaian 1 Meningkatnya akuntabilitas kinerja keuangan di kecamatan Persentase temuan hasil pemeriksaan yang ditindaklanjuti 80 100 125 Predikat LAKIP Predikat A Siklus Tahunan Desa tepat waktu Desa 4 4 100 2 Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan Indeks Kepuasan Masyarakat Nilai 78 81,57 104,5 Persentase keluhan pengaduan keamanan dan ketertiban ditindaklanjuti 60 100 166,6 3 Meningkatnya keberdayaan masyarakat Jumlah kegiatan masyarakat yang difasilitasi Kegiatan 65 66 101,5 4 Meningkatnya kapasitas masyarakat dalam pengurangan resiko bencana di kecamatan Jumlah masyarakat yang terlatih kebencanaan Orang 45 65 144,4 5 Meningkatnya kerukunan masyarakat di kecamatan Kasus gangguan ketertiban masyarakat Kasus ≤2 100 Konflik SARA Kasus 100 LAKIP KECAMATAN TURI TAHUN 2016 12 Dari 5 sasaran strategis dengan 9 indikator kinerja, pencapaian kinerja sasaran strategis Kecamatan Turi adalah sebagai berikut: No. Predikat Jumlah Sasaran Jumlah Indikator Kinerja 1 Sangat berhasil 4 8 2 Berhasil 3 Cukup berhasil 4 Tidak berhasil 5 Data belum tersedia 1 1 Pencapaian kinerja sasaran beserta jumlah indikator kinerjanya serta predikat kinerja yang diperoleh dapat dirinci sebagai berikut: No. Sasaran Jumlah Indikator Rata-rata Capaian 50 50 sd 80 80 sd 95 95 sd 100 1 Meningkatnya akuntabilitas kinerja keuangan di kecamatan 2 112,5 Sangat berhasil 1 Data belum dapat ditampilkan 2 Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan 2 135,55 Sangat berhasil 3 Meningkatnya keberdayaan masyarakat 1 101,5 Sangat berhasil 4 Meningkatnya kapasitas masyarakat dalam pengurangan resiko bencana di kecamatan 1 144,4 Sangat berhasil 5 Meningkatnya kerukunan masyarakat di kecamatan 2 100 Sangat berhasil

B. EVALUASI KINERJA SASARAN STRATEGIS Sasaran 1