b. Pelaksanaan kegiatan non akademik harus berpedoman pada rencana kerja
yang telah ditetapkan Yayasan Ilmu-ilmu Al Qur’an.
c. Setiap penyimpangan pelaksanaan kegiatan akademik dan non akademik harus mendapat persetujuan pimpinan UNSIQ dann pengurus Yayasan Ilmu-
ilmu Al Qur’an.
4. Standar Pelaporan a. Setiap kepala unit kerja secara periodik harus membuat laporan pelaksanaan
tupoksi.
b. Jenis dan jumlah laporan setiap unit kerja harus mencerminkan tupoksinya. c. Semakin tinggi jenjang jabatan dalam struktur organisasi laporan harus
semakin ringkas dan komprehensif, sebaliknya semakin rendah jabatan dalam struktur organisasi laporan harus semakin rinci.
d. Distribusi laporan pertanggungjawaban unit kerja harus berpedoman pada
ketentuan yang berlaku.
D.
STANDAR TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1. Standar rekruitmen tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
a. Rekruitmen tenaga pendidik dan tenaga kependidikan harus
mempertimbangkan kebutuhan serta kualifikasi dan kompetensi yang diperlukan.
b. Proses rekruitmen tenaga pendidik dan tenaga kependidikan harus dilakukan
dengan sistem pengendalian intern yang memadai.
2. Standar rasio dosen dan mahasiswa a. Rasio dosen dan mahasiswa minimal harus sesuai berdasarkan peraturan
pemerintah yang berlaku.
b. Rasio dosen dan mahasiswa harus ditentukan dengan mempertimbangkan
kemampuan keuangan organisasi.
3. Standar kualifikasi akademik dosen dan tenaga kependidikan a. Kualifikasi pendidikan minimum untuk mengajar S1 harus lulusan program
magister S2.
b. Kualifikasi pendidikan minimum untuk mengajar S2 harus lulusan program
doktor S3.
c. Kualifikasi pendidikan minimum untuk mengajar S3 harus lulusan program
doktor S3.
d. Kualifikasi tenaga kependidikan harus memiliki kualifikasi, kompetensi dan
sertifikasi sesuai bidang tugasnya.
3 | Standar Non Akademik
Universitas Sains Al Qur’an Jawa Tengah di Wonosobo
4. Standar kompetensi dosen dan tenaga kependidikan a. Selain kualifikasi pendidikan, tenaga pendidik harus memiliki sertifikat
kompetensi sesuai dengan bidang keahlian yang akan diajarkan.
b. Tenaga kependidikan harus memiliki kualifikasi, kompetensi yang dibuktikan
dokumen sertifikat.
5. Standar administrasi pendidik dan tenaga kependidikan a. Semua kegiatan akademik dan non akademik harus diadministrasi secara
akurat dan lengkap.
b. Setiap kegiatan akademik dan non akademik secara periodik harus dibuatkan
laporannya.
c. Dokumen kegiatan akademik dan non akademik harus diarsip dengan jangka
waktu sesuai kepentingannya.
6. Standar pengalaman dan pengembangan diri dosen a. Setiap dosen yang masih berpendidikan S1 harus melanjutkan studi ke
program magister. b. Latar belakang pengalaman kerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan
harus menjadi dasar penempatan bidang tugas. c. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan harus melakukan pengembangan
diri sesuai dengan yang diprogramkan UNSIQ Jawa Tengah di Wonosobo.
E.
STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1. Standar Lahan dan Letak Lahan a. Letak lahan kegiatan pendidikan harus mempertimbangkan keamanan,
kenyamanan, dan kesehatan lingkungan.
b. Pembagian luas lahan untuk berbagai sarana kegiatan pendidikan harus
mempertimbangkan kenyamanan, keindahan dan lingkungan hidup.
2. Standar Bangunan Ruang Kuliah, Kantor, Laboratorium a. Pembangunan gedung kantor, perkuliahan dan laboratorium harus
mempertimbangkan kekuatan, keamanan, kenyamanan, dan kemampuan keuangan organisasi.
c. Rasio luas ruang kuliah, kantor dan laboratorium minimum harus sesuai
Kategori