indah dengan mengelola secara baik. Secara periodik, KANISIUS mengontrol kualitas limbah cair yang telah KANISIUS olah secara kimiawi hingga tidak
lagi membahayakan, Pohon-pohon hijau dan rerumputan di seluruh lingkungan kantor KANISIUS, merupakan salah satu bukti dan perwujudan
komitmen untuk memelihara lingkungan.
B. Visi dan Misi Perusahaan
KANISIUS dalam mengembangkan usahanya tentunya memiliki visi dan misi. Adapun visi dan misi yang yang menjadi pedoman bagi KANISIUS.
Visi dan misi dari Penerbitan dan Percetakan KANISIUS adalah www.kanisiusmedia.com
,
diakses tanggal 12 Februari 2012: 1.
Visi Melibatkan diri pada pembangunan bangsa dalam persaudaraan sejati,
demi memperjuangkan keutuhan manusia dan ciptaan. 2.
Misi Dengan jiwa kristiani, Penerbit-Percetakan KANISIUS, dalam konteks
budaya yang berkembang, menyediakan multi media demi pemberdayaan masyarakat, dengan mutu kinerja dan hasil yang terpercaya,
mengutamakan relasi dalam hubungan etis dan saling menguntungkan, serta didukung semangat kerjasama, penghargaan dan pengembangan
sumber daya manusia, sarana-prasarana dan keuangan sesuai tuntutan usaha profesional.
C. Struktur Perusahaan dan Jabatan
Penerbit dan Percetakan KANISIUS dalam menjalankan bisnisnya tentunya mempunyai struktur organisasi yang tertata rapi sehingga mampu
membangun sebuah jaringan bisnis yang baik dalam menjalankan bisnisnya. Dalam struktur organisasi yang dimiliki oleh KANISIUS, KANSIUS memiliki
10 Jabatan yang berperan penting dalam membangun bisnis. Jabatan-jabatan tersebut adalah Direktur Utama, Wakil Direktur Utama,
Manajer, Asisten Manager, Kepala Divisi, Wakil Kepala Divisi, Kepala Seksi, Kepala Regu, Staff dan Non Staff. Kekuasaan tertinggi tetap berada di
Direktur Utama sedangkan yang berada di bawah Direktur Utama seperti Wakil Direktur Utama, bidang Keuangan, bidang HRD dan GA merupakan
bagian yang melakukan support Laporan Tahunan PT Kanisius tahun 2010. Di bagan struktur organisasi memang terlihat bidang HRD dan GA
serta bidang Keuangan berada diatas Departemen Penerbitan dan Departemen Percetakan namun bukan berarti kekuasaan mereka lebih tinggi tetapi
Departemen Penerbitan dan Percetakan ini lebih tinggi jabatannya dibanding dengan dua bidang diatas karena dikepalai oleh seorang Direktur tetapi bukan
Direktur Utama. Bidang HRD dan GA serta Keuangan tersebut dikepalai oleh seorang Manajer.
Jabatan manajer dalam KANISIUS selain memimpin dalam bidang HRD dan GA serta Keuangan juga memimpin Bidang Produk dan Bidang
Sales Distribusi dan tentunya tiap bidang tersebut mempunyai Manajer yang berbeda. Tiap-tiap Manajer tersebut mempunyai Asisten Manajer yang
tugasnya juga melakukan support kepada Manajer untuk tiap bidangnya.
Selain Manajer adapula jabatan Kepala Divisi. Kepala divisi ini merupakan pimpinan dari tiap-tiap divisi,seperti divisi GA, divisi
Pengembangan, divisi Redaksi dan masih banyak lainnya. Kepala Divisi ini juga dibantu oleh Wakil Kepala Divisi dari tiap-tiap divisi. Kemudian untuk
Kepala Seksi dan Kepala Regu merupakan pimpinan yang menangani bagian kecil dari perusahaan. Perbedaan dari Kepala Seksi dan Kepala Regu adalah
Kepala Seksi menangani di bagian Gudang sedangkan Kepala Regu menangani bagian-bagian di luar staf. Bagian-bagian di luar staf tersebut
meliputi non-staff seperti driver, tukang kebun dan kantin Laporan Tahunan PT Kanisius tahun 2010.
D. Struktur Sales Promotion Support
