PENDAHULUAN bankreport tata kelola perusahaan 2016 115

LAPORAN TAHUNAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PT. BANK SULUTGO 2016 3 BANK SULUTGO 3

I. PENDAHULUAN

Perkembangan industri perbankan yang pesat ditandai dengan semakin kompleksnya produk dan jasa yang ditawarkan kepada masyarakat sebagai pengguna layanan perbankan. Eskalasi peningkatan bisnis dan kegiatan bank, memunculkan dampak terjadinya eksposur risiko bank, baik resiko pasar, resiko likuiditas maupun resiko operasional. Mitigasi terhadap fenomena perkembangan perbankan memerlukan suatu tatanan yang baik untuk mengelola industri perbankan. Tatanan tersebut di kenal dengan nama Good Corporate Governance GCG, atau sebagaimana di konversi dari PBI 84PBI2006 sebagaimana telah diubah dengan PBI 814PBI2006 tentang GCG menjadi POJK No. 55POJK.032016 menjadi Penerapan Tata Kelola Perusahaan Bagi Bank Umum , untuk melindungi semua kepentingan termasuk stakeholders dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan serta nilai-nilai etika yang berlaku secara umum pada industri perbankan. Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan berasaskan pada 5 lima prinsip dasar yakni: 1 Transparansi transparancy, yaitu keterbukaan dalam mengemukakan informasi yang material dan relevan serta keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan. 2 Akuntabilitas accountability, yaitu kejelasan fungsi dan pelaksanaan pertanggung jawaban organ bank sehingga pengelolahannya berjalan secara efektif. 3 Pertanggungjawaban responsibility, yaitu kesesuaian pengolahan bank dengan peraturan perundang-undagan yang berlaku dan prinsip-prinsip pengelolahan bank yang sehat. 4 Indenpendensi independency, yaitu pengolahan bank secara profesional tanpa pengaruhtekanan dari pihak manapun. 5 Kewajaran fairness, yaitu keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hak-hak stakeholder yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Guna mendukung dan mengoptimalkan penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola di atas, Bank SulutGo berupaya mengimplementasikan pelaksanaannya secara menyeluruh dan berkesinambungan dalam setiap aktifitas usaha operasional oleh seluruh tingkatan atau jenjang organisasi yakni seluruh pengurus dan karyawan Bank mulai dari Dewan Komisaris, Direksi dan sampai pada pegawai tingkatan paling bawah. Penerapan Tata Kelola pada tahun 2016 diarahkan pada komitmen terhadap upaya perbaikan penerapan Tata Kelola PT. Bank SulutGo yang disarankan oleh pihak Otoritas Jasa Keuangan OJK yang mencakup upaya pemantapan fungsi Kepatuhan Bank terhadap ketentuan yang berlaku, penanganan benturan kepentingan, penerapan fungsi audit, penerapan manajemen risiko serta transparansi kondisi keuangan bank. Diharapkan komitmen tersebut akan semakin memperkuat implementasi Tata Kelola Perusahaan dan memperbaiki kualitas komposit Tata Kelola PT. Bank SulutGo, sehingga pada akhirya Tata LAPORAN TAHUNAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PT. BANK SULUTGO 2016 4 BANK SULUTGO Kelola PT. Bank SulutGo menjadi suatu culture Tata Kelola, yang berkembang dan dinamis.

II. KODE ETIK