LAPORAN TAHUNAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PT. BANK SULUTGO 2016
5
BANK SULUTGO
Ruang lingkup pedoman ini meliputi hubungan-hubungan Bank dalam berperilaku terhadap stakeholder dan juga mengatur pedoman etika dan perilaku lingkungan internal dan
eksternal.
1. Etika dan Perilaku Komisaris
Dalam hubungannya dengan penerapan fungsi Kepatuhan, Komisaris harus: a.
Memahami fungsi Kepatuhan dan melaksanakannya sebagai contoh perilaku bagi Pegawai.
b. Menghindari timbulnya benturan kepentingan baik secara langsung maupun tidak
langsung. c.
Menjaga keamanan dan kerahasiaan informasi bank.
2. Etika dan Perilaku Direksi
Dalam hubungannya dengan penerapan fungsi kepatuhan, Direksi harus: a.
Memahami fungsi Kepatuhan dan melaksanakannya sebagai contoh perilaku bagi Pegawai.
b. Menghindari timbulnya benturan kepentingan baik secara langsung maupun tidak
langsung. c.
Menjaga keamanan dan kerahasiaan informasi Bank.
3. Etika dan Perilaku Pegawai
a. Pegawai dalam Bank:
1 Pegawai harus senantiasa menjunjung tinggi etika bisnis yang berlaku umum dan
tata nilai bank dalam tugasnya sehari – hari. 2
Pegawai wajib mendahulukan kepentingan bank dari pada kepentingan golongan, pribadi, keluarga, kerabat.
3 Setiap pegawai wajib menjaga harta milik dan nama baik bank.
4 Pegawai wajib bersikap, berperilaku baik dan menjaga kesopanan didalam
ataupun di luar Bank. 5
Pegawai wajib menerima penempatan tugas, melaksanakan perjalanan dinas, rotasi dan mutasi, berdasarkan PerintahKeputusan Direksi atau Atasan yang
berwenang. 6
Pegawai wajib memegang rahasia jabatan, yaitu rahasia yang berkaitan dengan tugas dan jabatannya, baik yang berupa dokumen tertulis, rekaman suara
ataupun perintah pernyataan lisan dari Atasannya. 7
Pegawai wajib mengerahkan segala daya dan upaya dalam melaksanakan tugas jabatan yang diserahkan kepadanya.
8 Pegawai wajib mentaati aturan-aturan yang berlaku di bank.
9 Pegawai wajib mematuhi isi Perjanjian Kerja Bersama.
LAPORAN TAHUNAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PT. BANK SULUTGO 2016
6
BANK SULUTGO
10 Pegawai wajib berada di tempat tugas dan melaksanakan tugasnya pada hari dan
jam kerja yang ditentukan, kecuali sedang menjalankan tugas Bank di luar tempat tugasnya.
b. Hubungan kerja antar pegawai dalam Bank:
1 Pegawai wajib membina kerjasama yang positif dan produktif, saling menerima dan menghargai didasari ketulusan dan itikad baik.
2 Atasan wajib memberikan panutan, arahan, dan bimbingan atas perilaku dan kinerja pegawai yang berada didalam supervisinya.
3 Pegawai wajib melaporkan kepada atasannya setiap terjadi kecurian atau kehilangan harta milik Bank yang diketahuinya dalam waktu 2 x 24 jam.
4 Saling menghargai, mendorong semangat, dan membina kerjasama dalam tugas dan tanggung jawab masing – masing.
5 Meningkatkan integritas, keterbukaan, dan hubungan yang harmonis.
4. Kebijakan Akuntansi dan Keuangan
